Monev Kepuasan Tenaga Pendidik Dan Kependidikan Agustus 2020 - Januari 2021
Monev Kepuasan Tenaga Pendidik Dan Kependidikan Agustus 2020 - Januari 2021
KATA PENGANTAR
Monitoring dan evaluasi pembelajaran di seluruh lembaga pendidikan dilakukan secara rutin dan
berkesinambungan tidak terkecuali di Program Studi Kedokteran Fisik dan Rehabilitasi Fakultas
Kedokteran Universitas Sam Ratulangi (Prodi KFR FK UNSRAT). Monitoring dan evaluasi dilakukan
sebagai usaha untuk menentukan apa yang sedang dilaksanakan dengan cara memantau hasil yang dicapai
dan jika terdapat penyimpangan dari standar yang telah ditentukan, maka segera diadakan perbaikan,
sehingga semua hasil yang dicapai dapat sesuai dengan rencana.
Pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi pembelajaran di Prodi KFR FK UNSRAT dilakukan pada
setiap akhir semester. Tenaga pendidik dan tenaga kependidikan diberikan semacam kuesioner yang salah
satu tujuannya adalah untuk menilai kinerja Prodi KFR setelah berakhirnya masa studi. Hasil monitoring
dan evaluasi tersebut selanjutnya menjadi laporan yang akan dilaporkan pada tingkat fakultas dan
universitas dan ditindaklanjuti dengan berbagai tindakan dan program kerja yang sistematis dan terukur
dengan mempertimbangkan berbagai masukan, proses dan keluaran melalui rapat evaluasi bagian.
Hasil ini diharapkan dapat meningkatkan mutu dan kualitas proses pembelajaran sehingga kegiatan
Prodi KFR FK UNSRAT menjadi lebih optimal dan sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan
teknologi.
Daftar Isi
BAB I
LATAR BELAKANG
Monitoring dan evaluasi pembelajaran di seluruh lembaga pendidikan dilakukan secara rutin dan
berkesinambungan tidak terkecuali di Program Studi Kedokteran Fisik dan Rehabilitasi (Prodi KFR)
Fakultas Kedokteran Universitas Sam Ratulangi (FK UNSRAT). Pada dasarnya monitoring dan evaluasi
merupakankegiatan pemantauan suatu kegiatan dan bukan merupakan suatu kegiatan yang mencari-cari
kesalahan, tetapi membantu melakukan perbaikan tindakan perbaikan terus-menerus. Monitoring dan
evaluasi dilakukan sebagai usaha untuk menentukan apa yang sedang dilaksanakan dengan cara memantau
hasil yang dicapai dan jika terdapat penyimpangan dari standar yang telah ditentukan, maka segera diadakan
perbaikan, sehingga semua hasil yang dicapai dapat sesuai dengan rencana.
Pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi pembelajaran di Prodi KFR FK UNSRAT dilakukan pada
setiap akhir semester. Tenaga pendidik dan tenaga kependidikan diberikan semacam kuesioner yang salah
satu tujuannya adalah untuk menilai kinerja Prodi KFR setelah berakhirnya masa studi. Hasil monitoring
dan evaluasi tersebut selanjutnya menjadi laporan yang akan dilaporkan pada tingkat fakultas dan
universitas. Hasil monitoring ini ditindaklanjuti dengan berbagai tindakan dan program kerja yang
sistematis dan terukur dengan mempertimbangkan berbagai masukan, proses dan keluaran melalui rapat
evaluasi bagian.
Hasil ini diharapkan dapat meningkatkan mutu dan kualitas proses pembelajaran sehingga kegiatan
Prodi KFR FK UNSRAT menjadi lebih optimal dan sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan
teknologi.
BAB II
Monitoring dan evaluasi proses pembelajaran adalah kegiatan monitoring yang menyertakan proses
pengumpulan, penganalisisan, pencatatan, pelaporan dan penggunaan informasi tentang pelaksanaan
kegiatan pembelajaran. Fokus kegiatan monitoring pelaksanaan pembelajaran ada pada kegiatan dan tingkat
capaian dari perencanaan pembelajaran yang telah dibuat berdasarkan tujuan yang telah ditetapkan.
Kegiatan monitoring dan evaluasi pembelajaran berkaitan dengan penilaian terhadap pelaksanaan
kegiatan pembelajaran dan pengidentifikasian tindakan untuk memperbaiki kekurangan dalam kegiatan
pembelajaran yang dilaksanakan.
Secara Umum kegiatan monitoring dan evaluasi pembelajaran di Prodi KFR FK UNSRAT Manado
dilakukan dengan tujuan sebagai berikut:
1. Mengendalikan proses pembelajaran agar tetap berlangsung secara efektif dan mencapai hasil
sesuai yang direncanakan
2. Menggali informasi yang berkaitan dengan penatalaksanaan pembelajaran dan hasil-hasilnya, serta
memperoleh bahan informasi untuk keberlanjutan proses pembelajaran berikutnya
3. Menggali informasi untuk pengambilan keputusan
4. Menyediakan informasi yang relevan dan tepat waktu pada pelaksanaan kegiatan pembelajaran
yang akan membantu pembuatan keputusan yang efektif dan merencanakan berbagai tindakan yang
diperlukan
5. Mendorong diskusi mengenai kemajuan pelaksanaan pembelajaran bersama para dosen dan tenaga
kependidikan
6. Mengetahui rencana pembelajaran yang telah dibuat dan kesesuaiannya dengan kurikulum
7. Memberikan masukan terhadap pengambilan keputusan berkaitan dengan perlu atau tidaknya
inovasi dan revisi dalam kegiatan pembelajaran
BAB III
Monitoring dan evaluasi umumnya dilakukan dengan mengumpulkan data berdasarkan kuesioner
yang menghasilkan indikator-indikator pencapaian sehingga hasilnya digunakan sebagai penilaian apakah
kurikulum sudah berjalan baik dan sesuai standar nasional kompetensi dokter spesialis kedokteran fisik dan
rehabilitasi, dan memastikan efektivitas kinerja dari program studi sehingga dapat mencapai visi dan misi
yang diemban. Proses monitoring dan evaluasi pembelajaran di Prodi KFR FK UNSRAT dilaksanakan
setiap 6 bulan atau di akhir semester pembelajaran. Hasil monitoring dan evaluasi ini selanjutnya dianalisis
untuk mengetahui pencapaian pembelajaran, mengetahui apakah ada kendala serta mengidentifikasi
masalah penyebabnya. Laporan hasilmonitoring dan evaluasi pembelajaran, diharapkan menjadi masukan
untuk perbaikan berkelanjutan di dalam meningkatkan kinerja Prodi KFR FK UNSRAT.
BAB IV
TENAGA PENDIDIK
22%
Kurang Baik Kurang Baik 2
56% Baik 2
22% Baik
Sangat Baik 5
Sangat Baik Total 9
11%
22%
33%
Kurang Baik Kurang Baik 2
Baik 4
Baik
Sangat Baik 3
45% Sangat Baik Total 9
22%
45% Kurang Baik Kurang Baik 2
Baik 3
Baik
33% Sangat Baik 4
Sangat Baik Total 9
22%
33%
Kurang Baik Kurang Baik 2
Baik 2
Baik
Sangat Baik 5
45% Sangat Baik Total 9
22%
45% Kurang Baik
Kurang Baik 2
Baik Baik 3
33% Sangat Baik 4
Sangat Baik
Total 9
11%
Kurang Baik
56% 33% Kurang Baik 1
Baik
Baik 3
Sangat Baik Sangat Baik 5
Total 9
11%
11%
22%
33%
Kurang Baik Kurang Baik 2
Baik 4
Baik
Sangat Baik 3
45% Sangat Baik Total 9
22%
45% Kurang Baik Kurang Baik 2
Baik 3
Baik
33% Sangat Baik 4
Sangat Baik Total 9
22% 22%
Kurang Baik Kurang Baik 2
Baik
Baik 5
Sangat Baik 2
56% Sangat Baik
Total 9
22%
33%
Kurang Baik Kurang Baik 3
Baik Baik 4
Sangat Baik 2
45% Sangat Baik
Total 9
11%
11%
Kurang Baik 1
44% Kurang Baik Baik 4
45% Baik Sangat Baik 4
Sangat Baik
Total 9
11%
33% Kurang Baik 1
Kurang Baik Baik 5
Baik Sangat Baik 3
56% Total 9
Sangat Baik
11%
Kurang Baik 1
Kurang Baik Baik 3
56% 33%
Baik Sangat Baik 5
Total 9
Sangat Baik
Dari segi kualitas dan kuantitas pembelajaran 80 % tenaga pendidik merasa cukup puas.
Waktu dan tema dirasakan relevan serta dapat di aplikasikan di lapangan. Mahasiswa juga
menunjukkan etiket yangbaik. Mengenai sarana dan prasarana, sebanyak 18.85 % menyatakan
kurang puas dan ingin ada penambahan literatur serta perbaikan dan penambahan sarana prasarana
tambahan lain. Mengenai motivasi peserta program PPDS, sebanyak 89 % tenaga pendidik setuju
bahwa peserta cukup aktif dalam Pendidikan.
TENAGA KEPENDIDIKAN
Tenaga Kependidikan
0 1 2 3
Keterangan :
1 : Kurang Baik
2 : Baik
3 : Sangat Baik
• Merah : Responden 1
• Biru : Responden 2
Tenaga kependidikan merasa cukup puas atas layanan pimpinan terhadap pegawai. Pimpinan
memberikan kesempatan pada pegawai dalam menyampaikan ide-idenye. Tenaga kependidikan
juga merasa dapat berkembang di tempat kerja serta menjalin hubungan yang baik dengan rekan
kerja. Tenaga kependidikan merasa kurang puas dengan sarana dan prasarana yang tersedia saat
ini. Tenaga kependidikan merasa gaji yang diterima cukup untuk memenuhi kebutuhan dan sesuai
dengan kualifikasi dan beban kerja yang diberikan.
Penutup
Berdasarkan Kuesioner Umpan Balik Penilaian Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan
Terhadap Prodi KFR FK UNSRAT, periode Agustus 2020 sampai Januari 2021 dari total 11 responden,
didapatkan rata-rata puas terhadap kinerja Prodi KFR dengan tingkat kepuasan di atas 80%. Masukkan yang
banyak diberikan adalah untuk meningkatkan sarana dan prasarana, misalnya seperti perbaikan alat-alat
modalitas untuk keperluan belajar mengajar dan penambahan sarana dan prasarana seperti ruangan belajar-
mengajar.