LPJ Musyran 2023 PRM Godog

KATA PENGANTAR
Bismillahirrahmaanirrahiim.
Puji syukur Alhamdulillah senantiasa kita panjatkan ke hadirat Allah SWT. karena atas
berkat, rahmat, taufiq dan hidayah-Nya yang senantiasa dilimpahkan kepada kita semua, sehingga
pada hari ini Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog dapat menyajikan Buku Panduan Musyran
Ke-10 pada tahun 2023 , sebagai acuan selama penyelenggaraan Musyran Ke-10 yang
dilaksanakan pada tanggal 01 Rabiul Awal 1445 H../ 16 September 2023 M . Musyran Ke-10 tahun
2023 ini mengangkat tema “ Membumikan Islam Berkemajuan Menjuju Kejayaan Desa Godog
“.
Buku panduan ini disusun untuk memberikan informasi secara global dari seluruh kegiatan
yang dilaksanakan oleh Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog selama satu periode dengan
perpanjangan waktu (2015 – 2022), dengan harapan semua peserta dapat memahami serta
mengikuti Musyran Ke-10 Muhammadiyah godog dengan baik dan tertib.
Selanjutnya Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog menyampaikan banyak terima kasih
yang sebesar-besarnya kepada :
1. Pimpinan Cabang Muhammadiyah Laren yang telah memberikan pembinaan serta
bimbingan kepada kami dalam penyelesaian penyusunan buku panduan ini.
2. Segenap panitia Musyran Ke-10 Muhammadiyah Ranting Godog atas semua partisipasi
serta dukungannya sehingga Musyran dapat terselenggara dengan baik dan lancar.
3. Dan kepada semua pihak yang turut mendukung pelaksanaan Musyran Ke-10
Muhammadiyah Ranting Godog ini.
Akhirnya dengan segala keterbatasan kemampuan yang kami miliki, dalam penyusunan
buku panduan ini, kami menyadari tentunya masih banyak kekurangan. Untuk itu saran dan kritik
membangun dari berbagai pihak sangat kami harapkan. Selamat mengikuti Musyawarah Ranting
Muhammadiyah Ke-10 Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog, semoga setiap kebijakan yang
kita hasilkan hari ini dapat menjadi solusi dalam ranah perbaikan masyarakat ke depan.
Selamat bermusyawarah, semoga sukses dan senantiasa dalam ridha Allah SWT. Amiin .
Godog, 01 Rabiul Awal 1445 H

16 September 2023 M
Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog

Ketua,Sekretaris,
KONIRAN, S.Pd.I NOTO ALAMA. M.Pd.

NBM. 904 934 NBM. 754.751
Panduan Musyran Ke-10 Muhammadiyah Godog 1

DAFTAR ISI
Kata Pengantar .................................................................................................................... 1
Daftar isi ............................................................................................................................... 2
Jadwal Acara Musyran Ke-10 Muhammadiyah ................................................................... 3
SK. Panitia Musyawarah Ranting Ke-10 Muhammadiyah ................................................... 4
SK. Tata Tertib Pemilihan .................................................................................................... 6
SK. Penetapan Panitia Musyran .......................................................................................... 9
Bab I : Pendahuluan ............................................................................................ 12
Bab II : Ikhtisar Keputusan Musyran Tahun 2022 ................................................ 13
Bab III : Kebijakan dan Kegiatan Pimpinan Ranting Muhammadiyah .................... 17
Bab IV : Kegiatan Bagian PR. Muhammadiyah Periode 2015 – 2022 .................... 19
A. Administrasi Organisasi ....................................................................... 19
B. Bagian Tabligh dan Da’wah Khusus .................................................... 21
C. Bagian Kesehatan, Kesejahteraan Masyarakat dan ZIS .................... 24
D. Bagian Pendidikan ............................................................................... 27
E. Bagian Perekonomian Rakyat, Wakaf dan Kehartabendaan .............. 29
F. Bagian Pendidikan Kader .................................................................... 29
Bab V : Keuangan ................................................................................................. 31
Bab VI : Penutup ................................................................................................... 39
Acuhan Program Kerja PR. Muhammadiyah periode 2022 – 2027 ..................................... 40
Lampiran – lampiran : ......................................................................................................... 42
: 1. Surat Keputusan Panitia ....................................................................... 42
: 2. Daftar Bakal Calon PRM Godog Periode 2022 – 2027 43
---ooOoo---
musyran 10

SUSUNAN ACARA
MUSYAWARAH RANTING MUHAMMADIYAH GODOG
CABANG LAREN, DAERAH LAMONGAN
PENANGGUNG JAWAB
WAKTU JENIS KEGIATAN
NARA SUMBER
07.00-08.00 Registrasi Peserta / Check in Peserta Noto Alama, M.Pd.
08.00-09.30 Acara Pembukaan
1. Pra Acara Paduan Suara ( NA )
- Menyanyikan Lagu Indonesia Raya Ma’sum, S.Pd. (Regu
- Menyanyikan Lagu Mars Muhammadiyah, Koor Nasyiah)
Aisyiyah dan Nasyiatul Aisyiyah
2. Acara Inti
- Pembukaan Sutrimo, S.Ag
- Pembacaan Ayat-ayat Suci Al-Qur’an Indrawati (NA)
- Sepatah kata Ketua PRM Nashihin, S.Ag..
- Laporan Panitia Musyran Koniran, S.Pd.I
- Sambutan-sambutan :
a. Kepala Desa Godog Kasdaun,SH.
b. Camat Laren Camat Laren
c. Pimpinan Cabang Muh. Laren Muslihan, S,Ag.
Sekaligus membuka acara Musyran
- Penutup/Do’a KH. Ahmad Kasuwi T
09.30-10.30 Pleno I
1. Pembacaan Tata Tertib Musyran Drs. Noto Alama, M.Pd.
2. Laporan Pertanggung Jabawaban Nashihin, S.Ag.
Koniran, S.Pd.I
10.30-12.30 Pleno II
- Pembacaan Tata Tertib Pemilihan Yusril Imamudin
- Prosesi Pemilihan Pimpinan Ranting Reza Ardiyansyah
Muhammadiyah Periode 2022 – 2027
- Rapat Formatur Anggota Pimpinan terpilih Drs. Nur Sholeh, MM
12.30-13.00 Ishoma Panitia

13.00-14.00 Pleno III
Sidang Komisi : Pendamping :
- Komisi A : Membahas Program : A, B, E, G Koniran, S.Pd.I
- Komisi B : Membahas Program : C, D, F Drs. Nur Sholeh, MM
14.00-14.30 Pleno IV
Laporan Hasil Sidang Komisi Pendamping
Noto Alama, M.Pd.
14.30-16.00 Acara Penutupan
1. Pembukaan Sutrimo, S.Ag.
2. Sambutan PR. Muhammadiyah terpilih Ketua Terpilih
3. Amanat PC Muhammadiyah Laren sekaligus PC. Muhammadiyah (
menutup acara Musyran Ke-10 Muslihan, S.Ag. )
4. Penutup/Do’a K.H. Ahmad Kasuwi T.

PIMPINAN RANTING MUHAMMADIYAH GODOG
SURAT KEPUTUSAN PIMPINAN RANTING MUHAMMADIYAH GODOG
Nomor : 022/KEP/V.0/B/2023
Tentang
TATA TERTIB MUSYAWARAH RANTING (MUSYRAN) KE-10 MUHAMMADIYAH GODOG
Bismillahirrahmanirrahim
Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog :

Menimbang : Bahwa untuk ketertiban dan kelancaran sidang-sidang dalam Musyawarah Ranting (Musyran)
Ke-10 Muhammadiyah Godog, perlu dibuat Tata-Tertib.
Mengingat : 1. Anggaran Dasar Muhammadiyah Pasal 28, 30 dan 31.

2. Anggaran Rumah Tangga Muhammadiyah Pasal 28, 30, dan 31.
Berdasar : Keputusan Musyawarah Pimpinan Ranting (Musypimran) Muhammadiyah Godog Ke-2 pada
tanggal 19 Agustus 2023
MEMUTUSKAN:
Menetapkan : Keputusan Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog Tentang Tata-Tertib
Musyawarah Ranting Ke-10 Muhammadiyah Godog .
Pasal 1
Yang dimaksud dengan Musyawarah Ranting atau Musyran dalam tata tertib ini adalah Musyran Ke-10
Muhammadiyah Godog yang diselenggarakan pada tanggal 29 Shafar 1445 H /16 September 2023 di Aula
Muhammadiyah Godog .
Pasal 2
Musyran adalah Permusyawaratan tertinggi dalam Ranting, diselenggarakan oleh dan atas tanggung jawab Pimpinan
Ranting Muhammadiyah Godog .
Pasal 3
(1) Musyran dinyatakan sah apabila dihadiri oleh dua pertiga dari Anggota Musyran yang telah diundang secara sah
oleh Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog,
(2) Apabila Anggota Musyran yang hadir tidak memenuhi jumlah dua pertiga, maka Musyran ditunda selama satu
jam dan setelah itu dapat dibuka kembali. Apabila anggota yang hadir masih belum memenuhi jumlah dua pertiga,
maka Musyran ditunda selama satu jam dan setelah itu dapat dibuka serta dinyatakan sah tanpa mempertimbangkan
jumlah kehadiran Anggota Musyran.
Pasal 4
(1) Musyran dihadiri oleh:
a. Anggota Musyran, terdiri atas :
1). Anggota Muhammadiyah Godog
2). Wakil Pimpinan Organisasi Otonom tingkat Ranting.
b. Peserta Musyran ialah Undangan khusus dari kalangan Persyarikatan yang ditentukan oleh Pimpinan
Ranting Muhammadiyah Godog
c. Peninjau Musyran ialah mereka yang diundang oleh Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog .
(2) Acara Musyran yang khusus membicarakan dan melakukan pemilihan Anggota Pimpinan Ranting, hanya dihadiri
oleh Anggota Musyran.
Pasal 5
(1) Anggota Musyran mempunyai hak bicara (berpendapat) dan hak suara (memilih dan dipilih)

(2) Peserta Musyran mempunyai hak bicara (berpendapat) dan tidak mempunyai hak suara
(3) Peninjau Musyran tidak mempunyai hak bicara (berpendapat) dan hak suara.
(4) Setiap pembicara harus seizin Pimpinan Sidang
Pasal 6
(1) Pimpinan Ranting bertanggung jawab atas penyelenggaraan Musyran.
(2) Pimpinan Ranting memimpin sidang-sidang Musyran serta menjaga ketertibannya.
(3) Sidang-sidang Musyran terdiri dari Sidang Pleno dan Sidang Komisi.
Pasal 7
(1) Acara Musyran
a. Laporan Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog periode 2015-2022, yang berisi : 1).
Kebijakan Pimpinan Ranting
2). Organisasi
3). Pelaksanaan keputusan Musyran Ke-9 4).
Keuangan
b. Program Persyarikatan Periode 2022-2027.
c. Pemilihan Anggota Pimpinan Ranting Muhammadiyah Laren periode 2022-2027 dan penetapan Ketua.
d. Rekomendasi
e. Usul-usul dan lain-lain.
(2) Isi dan susunan acara Musyran ditetapkan oleh Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog.
Pasal 8
(1) Keputusan Musyran diambil dengan cara mufakat.

(2) Apabila pengambilan keputusan dilakukan dengan pemungutan suara, keputusan diambil berdasarkan suara
terbanyak, sekurang-kurangnya separoh lebih satu dari suara yang sah.
(3) Pemungutan suara mengenai seseorang atau masalah yang penting, dilakukan secara tertulis dan rahasia.
(4) Apabila suatu keputusan diambil dengan pemungutan suara secara tertulis, Pimpinan Sidang dapat menunjuk
beberapa orang dari anggota untuk menjadi saksi.
(5) Apabila dalam suatu pemungutan suara terdapat jumlah suara yang sama banyaknya, pemungutan suara dapat
diulangi dengan memberi kesempatan kepada masing-masing pihak untuk menambah penjelasan. Apabila tiga kali
pemungutan suara hasilnya sama atau tidak memenuhi syarat untuk mengambil keputusan, maka pembicaraan
dihentikan tanpa sesuatu keputusan.
Pasal 9
(1) Pimpinan Ranting mengatur jadwal sidang-sidang Musyran dan tertib acaranya serta menetapkan Pimpinan Sidang.
(2) Pimpinan Sidang memimpin jalannya sidang dan bertanggung jawab atas ketertibannya
(3) Pimpinan Sidang mengatur waktu pemberian tanggapan dari peserta atas prasaran-prasaran yang dikemukakan,
dalam Sidang Pleno atau Sidang Komisi
(4) Pimpinan sidang berhak menegur pembicara yang tidak menaati ketentuan yang telah ditetapkan, pembicaraan
menyimpang dari pokok acara, melebihi waktu yang disediakan, membuat gaduh dan keruhnya suasana sidang.
(5) Apabila setelah diberi peringatan pembicara tidak mengindahkannya, Pimpinan Sidang berhak menghentikannya
dan bila perlu memerintahkan keluar dari arena sidang.
Pasal 10
(1) Keputusan Musyran mulai berlaku setelah ditanfidzkan oleh Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog dan tetap
berlaku sampai diubah atau dibatalkan oleh Musyran berikutnya.
(2) Selambat-lambatnya dua bulan sesudah Musyran, Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog harus sudah
mentanfidzkan keputusan Musyran.
Pasal 11
1. Hal-hal yang belum diatur dalam tata tertib ini akan ditetapkan oleh dan atas kebijakan Pimpinan Ranting
Muhammadiyah Godog .

2. Hal-hal yang berhubungan dengan pemilihan Anggota Pimpinan Ranting Muhammadiyah Laren Periode 2022-
2027 diatur tersendiri dalam Tata Tertib Pemilihan Anggota Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog Periode
2022-2027.
3. Tata Tertib ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan
Ditetapkan di :Godog
Pada Tanggal : 01 Rabiul Awal 1445 H
16 September 2023 M

Ketua, Sekretaris,

NBM. 904 934 NBM. 754.751
Tembusan :
Yth. Pimpinan Cabang Muhammadiyah Laren .

SURAT KEPUTUSAN PIMPINAN RANTING MUHAMMADIYAH

GODOG No. 023/KEP/V.0/B/2023
Tentang
TATA TERTIB PEMILIHAN

ANGGOTA PIMPINAN RANTING MUHAMMADIYAH GODOG
PERIODE 2022-2027
Bismillahirrahmanirrahim
Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog :

Menimbang : 1. Bahwa untuk melaksanakan pemilihan Anggota Pimpinan Ranting
Godog periode 2022-2027 dalam Musyawarah Ranting Ke-10,
Tertib Pemilihan Anggota Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog
2022-2027;
2. Bahwa Musyawarah Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog
telah mengamanatkan kepada Pimpinan Ranting Muhammadiyah
Pemilihan Anggota Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog
2022-2027 yang telah diputuskan, dituangkan dalam Surat Keputusan
Muhammadiyah Godog.
Berdasar : Keputusan Musyawarah Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog Ke-10 tahun 2023 pada
tanggal 16 September 2023 di Aula Muhammadiyah Godog .
MEMUTUSKAN:
Menetapkan : Keputusan Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog Tentang Tata Tertib Pemilihan
Anggota Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog Periode 2022-2027 sebagai
berikut .
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Yang dimaksud dalam keputusan ini dengan :
1) Anggota Muhammadiyah adalah warga negara Indonesia yang berdomisili di Desa Godog Kecamatan Laren
Kabupaten Lamongan, beragama Islam, menyetujui dan bersedia melaksanakan maksud dan tujuan
Muhammadiyah serta telah menjadi dan mempunyai Kartu Anggota Muhammadiyah yang dikeluarkan oleh
Pimpinan Pusat Muhammadiyah;
2) Pimpinan Pusat adalah Pimpinan Pusat Muhammadiyah yang telah disahkan oleh Muktamar Muhammadiyah ke-48
di Surakarta Jawa Tengah.
3) Pimpinan Daerah adalah Pimpinan Daerah Muhammadiyah Lamongan yang telah disahkan oleh Pimpinan Wilayah
Muhammadiyah Jawa Timur.
4) Pimpinan Cabang adalah Pimpinan Cabang Muhammadiyah Laren yang telah disahkan oleh Pimpinan Daerah
Muhammadiyah Lamongan.
5) Pimpinan Ranting adalah Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog yang telah disahkan oleh Pimpinan Cabang
Muhammadiyah Laren.

6) Pimpinan Organisasi Otonom (Ortom) tingkat Ranting, adalah Pimpinan Ranting Aisyiyah, Nasyiatul Aisyiyah,
Pemuda Muhammadiyah, Ikatan Pelajar Muhammadiyah, Tapak Suci Putera Muhammadiyah, dan Kwartir
Gerakan Kepanduan Hizbul Wathan.
7) Pengusul adalah yang berhak mengusulkan calon Anggota Pimpinan Ranting.
8) Calon adalah anggota Muhammadiyah yang diusulkan oleh Anggota Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog
periode 2015-2022, Anggota Muhammadiyah Ranting Godog, Ortom tingkat Ranting untuk dipilih sebagai
Anggota Pimpinan Ranting Muhammadiyah Laren Periode 2022-2027.
9) Calon Sementara adalah calon yang telah menyatakan kesediaan pencalonan dirinya dan menurut penelitian Panitia
Pemilihan memenuhi persyaratan sebagai calon.
10) Calon Tetap adalah Calon yang dipilih dan ditetapkan oleh Musyran dari antara Calon Sementara untuk diajukan
kepada Musyran melalui Panitia Pemilihan.
11) Panitia Pemilihan Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog, untuk selanjutnya disebut Panitia Pemilihan, adalah
panitia yang dibentuk oleh Musyawarah Pimpinan Ranting (Musypimran) Ke-2 Muhammadiyah Godog Tahun
2023 atas usul Pimpinan Ranting, dengan tugas pokok menyiapkan dan menyelenggarakan pemilihan Anggota
Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog Periode 2022-2027 dalam Musyran Ke-10
12) Musyawarah Ranting atau disingkat Musyran ini adalah Musyawarah Ranting Muhammadiyah Godog Ke-10
BAB II
CALO
N
Pasal 2
Setiap anggota Muhammadiyah yang memenuhi syarat dapat dicalonkan menjadi Anggota Pimpinan Ranting
Muhammadiyah Godog periode 2022-2027.
Pasal 3
1) Syarat untuk dapat dicalonkan sebagai Anggota Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog periode 2022-
2027, adalah :
a. Taat beribadah dan mengamalkan ajaran Islam;
b. Setia pada prinsip-prinsip dasar perjuangan Muhammadiyah;
c. Dapat menjadi teladan dalam persyarikatan;
d. Taat pada garis kebijakan pimpinan Muhammadiyah;
e. Memiliki kecakapan dan berkemampuan menjalankan tugasnya;
f. Telah menjadi anggota Muhammadiyah sekurang-kurangnya satu tahun, dan berpengalaman dalam
kepemimpinan di lingkungan Muhammadiyah;
g. Tidak merangkap jabatan dengan pimpinan organisasi politik dan amal usaha Muhammadiyah, baik vertikal
maupun horizontal;’
2) Penyimpangan dari ketentuan ayat (1) butir f pasal ini hanya dapat dilakukan atas keputusan Pimpinan Pusat.
Pasal 4
1) Setiap anggota yang dicalonkan oleh seluruh Anggota PRM dan Panitia Pemilihan setelah mendapat pemberitahuan
tentang pencalonan dirinya melalui rapat, sebaiknya tidak menolak demi kelangsungan persyarikatan
Muhammadiran Ranting Godog .
BAB III
PENCALONAN
Pasal 5
1) Pengusul yang berhak mengajukan calon Anggota Pimpinan Ranting Muhammadiyah Laren Periode 2022-
2027 adalah :
a. Anggota Pimpinan Ranting Periode 2015-2022;

b. Anggota Muhammadiyah Ranting;
c. Pimpinan Ortom tingkat Ranting.
2) Pengusul mengajukan calon sebanyak 50 ( Lima puluh ) orang dengan mengisi blanko pencalonan yang
disediakan oleh Panitia Pemilihan dan menyerahkan blanko pencalonan kepada Panitia Pemilihan setelah diisi
dengan benar, sesuai jadwal waktu yang telah ditetapkan oleh Panitia Pemilihan.
BAB IV
PROSES DAN CARA PEMILIHAN

Pasal 6
1) Panitia Pemilihan menerima dan menghimpun nama-nama calon yang diusulkan, kemudian meneliti sesuai
persyaratan sebagai calon Anggota Pimpinan Ranting ;
2) Panitia Pemilihan menyusun daftar calon sementara yang memenuhi syarat berdasar urutan abjad nama calon yang
bersangkutan, serta mengajukannya kepada Musyran untuk dilakukan pemilihan.
Pasal 7
1) Sebelum melakukan pemilihan, PRM telah mengesahkan calon sementara yang diajukan oleh Panitia Pemilihan
menjadi calon tetap;
2) a. Panitia membagikan Kartu Suara kepada Anggota yang telah disyahkan oleh PRM;
b. Anggota memilih Calon Pimpinan dengan mencontren ( √ ) pada kolom yang tersedia;
3) Setiap anggota Musyran yang hadir, berhak memilih Anggota Pimpinan Ranting dari calon tetap sebanyak 7 (
Tujuh ) orang, tidak boleh lebih dan tidak boleh kurang.
Pasal 8
Pemilihan Anggota Pimpinan Ranting dilakukan secara langsung, bebas dan rahasia dengan menggunakan sistem
pemilihan biasa ( manual ).
Pasal 9
Pemungutan, pengumpulan dan penghitungan suara dalam proses pemilihan, dilakukan oleh Panitia Pemilihan dan
disaksikan oleh Anggota Musyran yang ditunjuk Musyran.
Pasal 10
Hasil pemilihan Anggota dan Ketua Pimpinan Ranting disahkan dan diumumkan dalam Musyran.
BAB V
PANITIA PEMILIHAN
Pasal 11
Pemilihan Anggota Pimpinan Ranting periode 2022-2027 diselenggarakan oleh Panitia Pemilihan.
Pasal 12
Panitia Pemilihan bertugas:
1) Menyelenggarakan Pemilihan Anggota Pimpinan Ranting, sejak pengumpulan nama calon sampai dipilih dan
ditetapkan menjadi Anggota dan Ketua Pimpinan Ranting oleh Musyran;
2) Memimpin sidang :
a. Pemilihan Anggota Pimpinan Musyran;
b. Pemilihan calon Ketua;
c. Mengumumkan hasil pemilihan Anggota dan Ketua Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog Periode 2022-
2027;
3) Panitia Pemilihan bertanggungjawab kepada Musyran serta melakukan koordinasi dengan Pimpinan Ranting
Muhammadiyah Godog atas ketertiban dan kelancaran jalannya pemilihan.
BAB VI
MASA PEMILIHAN
Pasal 13
Tanggal dimulai masa pemilihan Anggota Pimpinan Ranting Periode 2022-2027 ditetapkan oleh Pimpinan Ranting
Muhammadiyah Godog dan diumumkan dalam Surat Edaran.

BAB VII
PENUTUP
Pasal 14
Keputusan ini berlaku untuk Pemilihan Anggota Pimpinan Ranting periode 2022-2027 dan berlaku sejak diputuskan
oleh Pimpinan Ranting Muhammadiyah Laren.
Pasal 15
Segala sesuatu yang belum diatur dalam Tata Tertib ini akan diputuskan oleh Panitia Pemilihan setelah berkoordinasi
dengan Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog
Ditetapkan di : G o d o g
16 September 2023 M

Ketua, Sekretaris,

NBM. 904 934 NBM. 754.751
Tembusan :

SURAT KEPUTUSAN
Nomor : 024/KEP/V.0/B/2023
Tentang :
PENETAPAN
PANITIA
MUSYAWARAH RANTING KE-10 MUHAMMADIYAH DAN ‘AISYIYA GODOG
Bismillahirrahmanirahiim
Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog, Cabang Laren :
Menimbang : 1. Bahwa untuk mempersiapkan penyelenggaraan Musyawarah Ranting Ke-10
Muhammadiyah dan ‘Aisyiyah Godog dengan segala fasilitas, dana dan sarana yang
diperlukannya, perlu segera ditetapkan Panitia Musyawarah Ranting Ke-10 Muhammadiyah
dan ‘Aisyiyah, Godog
2. Bahwa nama-nama yang diusulkan untuk diangkat menjadi Anggota Panitia Musyran Ke-10
Muhammadiyah dan ‘Aisyiyah Godog dipandang mampu melaksanakan tugas
kewajibannya dan telah memenuhi persyaratan untuk ditetapkan .
Mengingat : 1. Anggaran Dasar Muhammadiyah pasal 28;

2. Anggaran Rumah Tangga Muhammadiyah pasal 27;
3. Surat Pimpinan Pusat Muhammadiyah nomor : 02/INS/I.0/B/2022, tertanggal 14
Desember 2022, tentang Instruksi Pelaksanaan Musyawarah Ranting.
4. Keputusan Rapat Pimpinan Ranting Muhammadiyah dan ‘Aisyiyah Godog pada tanggal
18 Agustus 2023 .
Memperhatik : Pembahasan dan Keputusan Rapat Pimpinan Ranting Muhammadiyah dan Aisyiyah Godog
an pada tanggal 18 Agustus 2023 tentang Pembentukan Panitia Musyran Ke-10 Muhammadiyah
dan ‘Aisyiyah Godog .
MEMUTUSKAN:
Menetapkan : KEPUTUSAN PIMPINAN RANTING MUHAMMADIYAH GODOG TENTANG
PENETAPAN PANITIA MUSYAWARAH RANTING KE-10 MUHAMMADIYAH DAN
‘AISYIYAH GODOG;
Pertama : Membentuk Panitia Musyawarah Ranting Ke-10 Muhammadiyah dan ‘Aisyiyah Godog
Kedua : Menetapkan Susunan Anggota Panitia Musyran Ke-10 Muhammadiyah dan ‘Aisyiyah Godog
sebagaimana terlampir.
Ketiga : Memberikan tugas dan wewenang kepada Panitia untuk mempersiapkan segala fasilitas,
pendanaan dan sarana serta kegiatan-kegiatan pendukung demi mensukseskan penyelenggaraan
Musyran Ke-10 Muhammadiyah dan ‘Aisyiyah Godog.
Keempat : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.

Kelima Menyampaikan keputusan ini kepada masing-masing yang bersangkutan untuk diketahui dan
dilaksanakan sebagaimana mestinya, dengan ketentuan, apabila diketahui terdapat kekeliruan
atau kekurangan di dalamnya, akan dibetulkan dan
disempurnakan sebagaimana mestinya.

16 September 2023 M

Ketua, Sekretaris,

NBM. 904 934 NBM. 754.751
Tembusan :

Lampiran Surat Keputusan Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog
Nomor : 024/KEP/V.0/B/2023
Tanggal : 02 Rabiul Awal 1445 H. /16 Agustus 2023 M.
Tentang : Penetapan Panitia Musyran Ke-10 Muhammadiyah dan ‘Aisyiyah Godog
SUSUNAN ANGGOTA PANITIA PENGARAH DAN PANITIA RANTING

MUSYRAN KE-10 MUHAMMADIYAH, ‘AISYIYAH, NA DAN PEMUDA MUHAMMADIYAH GODOG
Penanggung jawab : PIMPINAN RANTING MUHAMMADIYAH GODOG

Panitia Pengarah ( Steering Committee ) :
Ketua : NASHIHIN, S.Ag. (PRM) SA’ADAH (PRA)
Anggota : KONIRAN, S.Pd.I (PRM) WADLIHAH (PRA)
H. SHODIQ ABDULLAH (PRM) Hj. RISAH. (PRA)
NOTO ALAMA, M.Pd. (PRM) ULFUN KHOIROTUN, S.Pd. (PRA)
MUSLIHAN, S.Ag. (PRM) Dra. SUHULIYAH, MM , (PRA)
H. ABDUL AZIZ YUSUF, S.Ag. (PRM) KHOTIMATUL HUSNAH (PRA)
Drs. NUR SHOLIH, MM (PRM) MUALIFATUL ULYA (PRA)
Panitia Ranting ( Organizing Committee ) :
Ketua : KONIRAN, S.Pd.I (PRM) ULFUN KHOIROTUN, S.Pd. (PRA)
Wakil Ketua : NASIH MUHTAROM, M. Pd. (PRM) MABRUROH, S.Pd. (PRA)
Sekretaris : NOTO ALAMA, M.Pd., (PRM) MARSUSHOTUL H. S.Pd. (PRA)
Wakil Sekretaris : ABDULLAH FAISHAL PRPM MUSAMAH (PRA)
Bendahara : H. ABDUL AZIZ YUSUF, S.Ag. (PRM) KHOTIMATUL HUSNAH (PRA)
Wakil Bendahara Drs. NUR SHOLEH, MM (PRM) MUALIFATUL ULYA (PRA)
Seksi-seksi :
1. T e m p a t : Thihari AH, S.Ag. ( Koordinator )
1. Abdul Amin 2. Madaim
3. Amrozi 4. Masruhan
5. Aminul Hadi 6. Khudlori
2. Dekorasi & Dokumentasi :
Nastainul Hasan, S.Pd. ( Koordinator )
1. Farikh Assafri 2. Dian Adi Nugroho 5. M. Nuzur Fahmi
3. Maftuhan 4. Luqmanul Hakim 6. Moh. Tarham, S.Pd.
3. Pengeras - : Hudatul Umam, S.Pd. ( Koordinator )
Suara Suinto Zaed Humaidi
4. Acara (Pembukaan, Persidangan, Penutupan) :
Muslihin, S.Ag. ( Koordinator )
Drs. Saifullah Sutrimo, S.Ag.
5. Penerima - : KH. Ahmad Kasuwi T, MA (PRM) 1. Hj. Wainah (PRA)
Tamu 1. Syamsul Hadi (PRM) 2. Masyrifah N (PRA)
2. Drs. Maslikhan (PRM) 3. Kasni’ah (PRA)
6. Konsumsi : 1. H. Syaimuri (PRM) 4. Hj. Risyah (PRA)
2. Subardi (PRM) 5. Anggota Aisyiyah
3, Moh. Hamim (PRM)
7. Pemilihan : Drs. Nur Sholeh, MM ( Koordinator )
( Panlih ) 1.Yusril Imamuddin PRPM 2. Dra. Suhuliyah, MM (PRA)
3.Reza Ardiyansyah PRPM 4.Nur Asyifah, S.Ag. (PRA)

8. Paduan Suara : Ma’sum, S.Pd. ( Koordinator )
1. Umda Diana, S.Pd. (PCNA) 2. Dliyaul Af’idah, S.Pd. ( PCNA )
9. Publikasi/ : 1. Nurul Aziz ( RW. 1 ) Arifah ( RW. 1 )
Perlengkapan 2. Muflihin Ithzah, ( RW. 2 ) Dra.Nur Asyifah, ( RW. 2 )
3. Nasirudin Wafiq ( RW. 3 ) Musyri’ah ( RW. 3 )
4. Ahmad Jali ( RW. 4 ) Zahrotun ( RW. 4 )
5. Muh. Mislan ( RW. 5 ) Mabruroh ( RW. 5 )
16 September 2023 M

Ketua, Sekretaris,

NBM. 904 934 NBM. 754.751

BAB I
PENDAHULUAN
Segala puja dan puji syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT atas rahmat, nikmat dan taufiq- Nya, hari ini
kita dapat berkumpul untuk melaksanakan Musyawarah Ranting Ke-10 ( Musyran ) Muhammadiyah Ranting
Godog, Cabang Laren .
Musyran kali ini merupakan Musyran Ke-10 dari urutan pelaksanaan Musyran sebagai berikut :
1. Musyran 1 tahun 1967 terpilih KH. Moh. Showab Mabrur

2. Musyran 2 tahun 1980 terpilih K. Sahlan
3. Musyran 3 tahun 1985 terpilih KH. Mudzakkir
4. Musyran 4 tahun 1990 terpilih KH. Munawar Hadist
5. Musyran 5 tahun 1995 terpilih KH. Shodiq Abdullah
6. Musyran 6 tahun 2000 terpilih K. Koniran,S.Pd.I.
7. Musyran 7 tahun 2005 terpilih K. Koniran,S.Pd.I.
8. Musyran 8 tahun 2011 terpilih K. Nashihin, S.Ag.
9. Musyran 9 tahun 2015 terpilih K. Nashihin, S.Ag.
Musyawarah Ranting (Musyran) Muhammadiyah adalah forum demokrasi tertinggi dalam organisasi
Muhammadiyah di tingkat Ranting. Banyak hal penting yang akan diputuskan dalam forum ini baik
menyangkut kepemimpinan maupun program-program organisasi.
Sesuai dengan AD dan ART Muhammadiyah, pada setiap akhir periode Pimpinan Ranting Muhammadiyah
Godog dituntut mempertanggung jawabkan kepemimpinannya dalam forum Musyran sekaligus memilih
pimpinan berikutnya dan merumuskan program baru sebagai upaya antisipasi terhadap berbagai persoalan
yang berkembang saat ini dan dimasa mendatang.
Dalam konteks itulah Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog menyelenggarakan Musyawarah Ranting
( Musyran ) Muhammadiyah setelah Muktamar Muhammadiyah ke- 48 di Surakarta, Musywil
Muhammadiyah ke- 14 di Ponorogo, Musyda Muhammadiyah ke- 12 di Lamongan serta Musycab
Muhammadiyah ke- 12 di Ranting Keduyung ..
Selanjutnya kami sampaiakan Laporan Pertanggung Jawaban Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog
periode 2015 – 2022 dengan sistematika sebagai berikut :
Bab I : Pendahuluan
Bab II : Ikhtisar Keputusan Musyawarah Ranting Muhammadiyah Tahun 2015 – 2022.
Bab III : Kebijakan dan Kegiatan Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog.
Bab IV : Kegiatan Bagian Pimpinan Ranting.
Bab V : Keuangan
Bab VI : Penutup
Bab VII : Lampiran-lampiran

BAB II
IKHTISAR KEPUTUSAN MUSYAWARAH

RANTING MUHAMMADIYAH GODOG
Musyawarah Ranting Muhammadiyah Godog yang berlangsung pada tanggal 16 Oktober 2011 Di Perguruan
Muhammadiyah Godog Laren Lamongan menghasilkan berbagai kebijakan Pimpinan Ranting untuk kurun
waktu lima tahun berikutnya dan selain itu Musyran ke- 8 juga berhasil memilih 7 ( tujuh ) orang dari 29
( dua puluh empat ) calon pimpinan sesuai dengan urutan perolehan sebagai berikut :
A. Hasil perolehan suara Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog periode 2010 – 2015 adalah sebagai
berikut :
1. Nashihin, S.Ag. : 58 suara
2. Koniran, S.Pd.I : 57 suara
3. Drs. Nur Sholeh, MM : 45 suara
4. Drs. Ahsanuddin, MM (almarhum) : 45 suara
5. H. Abdul Aziz Yusuf, S.Ag : 38 suara
6. Drs. Aunur Rofiq, MM (almarhum) : 36 suara
7. Drs. Noto Alama, M.Pd. : 35 suara
B. Mengusulkan 1 (satu) orang calon kepada Pimpinan Cabang Muhammadiyah Laren untuk ditetapkan
menjadi Ketua Pimpinan Ranting yaitu NASHIHIN, S.Ag. NBM. 896.133, periode 2015 – 2020
dengan SK Nomor : 056/KEP/IV.O/B/2016 .
Adapun susunan Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog, Periode 2015 – 2020 sebagai berikut :
No Nama NBM Jabatan

1 Nashihin, S.Ag. 896.133 Ketua
2 Koniran, S.Pd.I 757.341 Anggota
3 Drs. Nur Sholeh, MM 780.830 Anggota
4 Drs. Ahsanuddin, MM 920.647 Anggota
5 H. Abdul Aziz Yusuf, S.Ag. 503.241 Anggota
6 Drs. Aunur Rofiq, MM (almarhum) 896.132 Anggota
7 Drs. Noto Alama, M.Pd. 754.751 Anggota
Kemudian SK Perpanjangan Periodesasi sampai dengan 2022, dengan SK. Pimpinan Cabang
Muhammadiyah Laren, tertanggal 20 Januari 2021, Nomor : 002/KEP/IV.0/B/2021
Adapun susunan Pimpinan Rantin Muhammadiyah Godog Periode 2015 – 2022 sebagai berikut :
No Nama NBM Jabatan

1 Nashihin, S.Ag. 896.133 Ketua
2 Koniran, S.Pd.I 757.341 Anggota
3 Drs. Nur Sholeh, MM 780.830 Anggota
4 Drs. Ahsanuddin, MM (almarhum) 920.647 Anggota
5 H. Abdul Aziz Yusuf, S.Ag. 503.241 Anggota
6 Drs. Noto Alama, M.Pd. 754.751 Anggota
7 Muslihan, S.Ag. 741.551 Anggota

C. Membentuk Bagian/Biro Pembantu PRM sebagai berikut :
1. Tabligh dan Da’wah Khusus
2. Pondok dan Asrama Santri
3. Kesehatan, Kesejahteraan Masyarakat dan ZIS
4. Pendidikan
5. Perekonomian, Wakaf dan Kehartabendaan
6. Pendidikan Kader .
Adapun susunan Anggota Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog, Periode 2015 – 2020
sebagaimana lampiran 1
D. Menerima Laporan Kebijakan dan Pertanggaungjawaban Pimpinan Ranting Muhamma diyah Godog
Periode 2015 – 2022 dengan beberapa catatan sebagai berikut :
1. Pelaksanaan prorgam yang belum optimal, untuk itu perlu adanya trobosan-trobosan atau kiat-kiat
mengefektifkan pelaksanaan program melalui :
a. Koordinasi yang mantap
b. Sosialisasi program
c. Pengambilan keputusan sesuai dengan hasil Musyran
2. Kinerja Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog masih terdapat kekurangan dan kelemahan untuk
itu beberapa pertimbangan antara lain :
a. Kekurangan-kekurangan itu disebabkan oleh faktor internal maupun eksternal.
b. Kekurangan dan kelemahan tersebut sebagai masukan Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog
yang akan datang agar lebih baik dalam membawa Muhammadiyah ke depan.
3. Seleksi Pimpinan Amal Usaha Muhammadiyah perlu diperketat, dengan mengutamakan kriteria Ke-
Muhammadiyahan yang bersangkutan dengan mempertimbangkan prinsip profesionalisme.
E. Menetapkan Program Kerja Pimpinan Ranting Muhammadiyah Laren periode 2015 – 2022 yang akan
menjadi arah dan kebijakan yang mengikat seluruh kelembagaan dan kepemimpinan di Pimpinan
Ranting Muhammadiyah Godog selama satu periode.
Adapun program-program tersebut adalah sebagai berikut :
1. Program Konsolidasi Gerakan

a. Melembagakan (institusionalisasi) visi dan misi Muhammadiyah sebagai perwujudan penerapan
ajaran agama islam yang bersumber pada Al-Qur’an dan Sunnah Nabi dalam seluruh proses dan
sistem penyelenggaraan, pengolahan amal usaha persyarikatan ;
b. Memasyarakatkan visi dan misi Muhammadiyah di kalangan warga dan pimpinan persyarikatan
di Amal Usaha Muhammadiyah) melalui berbagai kegiatan yang terpadu dengan konsolidasi
organisasi dan kaderisasi dalam Muhammadiyah.
c. Menanamkan dan melaksanakan visi dan misi Muhammadiyah melalui pembinaan Al- Islam dan
Ke-Muhammadiyahan dengan program-program atau paket-paket dan metode sistematika dan
berkualitas dilingkungan Amal Usaha Muhammadiyah.
d. Meningkatkan keteladanan para pimpinan persyarikatan dan Amal Usaha Muhammadiyah di
bagian masing-masing.
e. Penerapan pedoman kehidupan islam warga Muhammadiyah yang diamanatkan pada pimpinan
persyarikatan untuk memimpin pelaksanaannya.

2. Konsolidasi Organisasi
a. Meningkatkan dan menggerakkan fungsi dan keberadaan Bagian sebagai basis dan ujung tombak
gerakan ditingkat massal ummat, dibawah koordinasi Pimpinan Ranting Muhammadiyah Laren
secara terpadu dan dinamis dalam menyongsong tantangan- tantangan baru dalam kehidupan
masyarakat
b. Memperkuat kinerja , efektif dan efisien kepemimpinan dan pengelolaan melalui berbagai
pembenahan, perbaikan dan penyempurnaan yang benar-benar dirasakan hasil dan manfaatnya
untuk mendinamiskan gerakan persyarikatan. Antara lain dengan pembenahan posisi dan fungsi
sekretiat yang profesional dan efektif dalam mendukung keberhasilan gerakan dan program.
c. Mengembangkan fungsi menejemen organisasi secara efektif dan efisien. Seperti perencanaan,
perorganisasian, pelaksanaan, pengendalian dan evaluasi, termasuk dalam koordinasi antar bagian
dan amal usaha Muhammadiyah ;
d. Meningkatkan kualitas anggota pimpinan persyarikatan dalam pemahaman ke-islaman, wawasan
pemikiran, keteladanan dan komitmen, serta kemampuan profesional diberbagai unit dan tingkat
melalui refreshing dan up-grading, job training, dialog dan forum kajian serta kegiatan sejenis
yang pelaksanaannya dikoordinasikan badan terkait.
e. Melaksanakan regenerasi kepemimpinan di setiap tingkatan sesuai dengan jadwal yang
ditetapkan oleh PP Muhammadiyah yang mampu memadukan komitmen pada visi dan misi,
akhlaqul karimah, pengalaman berorganisasi, kaderisasi dan keteladanan diri, wawasan dan
pemikiran keahlian dan tanggungjawab serta kemajuan berjihad fi sabillah, guna membangun
kepemimpinan yang handal dan produktif.
f. Meningkatkan efektifitas dan efisiensi komunkasi dan pelayanan informasi diseluruh jajaran
persyarikatan, sebagai bagian penting dalam pengelolaan organisasi dan pengembangan gerakan.
g. Meningkatkan dan mengembangkan informasi mengenai berbagai aspek dan kepentingan
Muhammadiyah melalui bank data serta kerjasama setara.
h. Meningkatkan pemberdayaan organisasi dan gerakan, sehingga mampu membangun kemandirian
dengan menggalang kerjasama yang setara.
3. Organisasi Otonom Muhammadiyah

a. Meningkatkan fungsi Ortom Muhammadiyah sebagai wahana perkaderan, melalui berbagai
saluran sehingga kehadiran dan keberadaan benar menjadi pilar gerakan Muhammadiyah.
b. Memperekuat posisi dan peran IPM di Sekolah/Madrasah Muhammadiyah dan IMM di perguruan
tinggi Muhammadiyah, diwajibkan bagi para pemimpin perguruan Muhammadiyah tersebut
untuk membinanya sehingga menjadi media pengkaderan yang efektif dan strategis.
c. Memberikan prioritas dan peluang bagi kader-kader dari Ortom untuk berkiprah dan
meningkatkan posisi serta peran dalam berbagai struktur kepemimpinan persyarikatan dan amal
usaha, sebagai faktor pengembangan misi dan kelangsungan gerakan yang didukung kemampuan
obyek diberbagai bidang kehidupan organisasi.
d. Meningkatkan dukungan dana dan fasilitas bagi Ortom untuk pengembangan aktifitas guna
melaksanakan aktifitas persyarikatan.
e. Mendorong Ortom Muhammadiyah untuk mengembangkan kemandirian sehingga mampu
meningkatkan peran dalam kehidupan ummat yang kian dinamik dan kompetitif.
4. Kerjasama Kelembagaan

a. Meningkatkan peran aktif pimpinan persyarikatan dengan bagian pembantu pimpinan, Ortom dan
Amal Usaha Muhammadiyah dalam membagun jaringan kerjasama dibidang pengembangan
pendidikan, kesehatan, kesejahteraan sosial, pengembangan masyarakat dan program-program
lainnya dengan pemerintah, LSM, lembaga pendidikan dan kemasyarakatan serta berbagai pihak
lain sesuai prinsip dan kepentingan organisasi.
b. Mengambil prakarsa untuk mengembangkan komunikasi dan kerjasama dengan pemerintah desa
yang diarahkan pada penciptaan ukhuwah yang paling kokoh dan produktif dalam berbagai
bentuk program bersama yang bersifat praktis (ide dan aksi) untuk ketentraman kaum muslimin
dan kemaslahatan umat
5. Dana Persyarikatan
a. Meningkatkan usaha penggalian dana yang lebih produktif, seperti usaha yang bergerak di bidang
bisnis, pendidikan dan melalui usaha-usaha bersama yang selama ini telah dilakukan, sehingga
aliran dana makin besar untuk biaya program persyarikatan.
b. Pimpinan persyarikatan lebih terpadu dan efektif dalam menggerakkan iuran anggota,
pengumpulan dana infaq/zakat/shodaqoh, mobilisasai dana abadi dan penarikan dana sejenis yang
selama ini ditempuh guna pendanaan kegiatan.
c. Menginsentifkan konstribusi dana persyarikatan dari Amal Usaha Muhammadiyah
dan.masyarakat .
BAB III

KEBIJAKAN DAN KEGIATAN
CABANG LAREN
Setelah diterbitkannya Surat Keputusan Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog Nomor :

020/KEP/V.0/D/2017, tentang Penetapan Ketua dan Bagian/Biro pada Pimpinan Ranting Muhammadiyah
Godog periode 2015 – 2022, dan Pembagian Tugas Pimpinan sebagai berikut :
1. Personalia Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog Periode 2015 – 2022 :
Pelindung : Kepala Desa Godog

Penasehat : KH. Mudzakir (almarhum)
Ketua : Nashihin, S.Ag.
Wakil Ketua : Koniran, S.Pd.I
Wakil Ketua : Drs. Ahsanuddin, MM (almarhum)
Sekretaris : Drs. Noto Alama, M.Pd.
Wakil Sekretaris : Drs. Aunur Rofiq, MM (almarhum)
Bendahara : H. Abdul Aziz Yusuf, S.Ag.
Wakil Bendahara : Drs. Nur Sholeh, MM
Bagian – Bagian
:
1. Tabligh dan Da’wah : - KH. Ahmad Kasuwi Thorif ( Ketua )
Khusus . - Drs. Maslikhan - Abdul Hakim, S.Pd.
- Muslihin, S.Ag. - Muttaqin
- Nastainul Hasan, S.Pd. - H. Munadzir (alm)
2. Pondok dan Asrama - Muslihan, S.Ag. ( Ketua )
- Syamsul Hadi - H. Saimuri
- Maksum, S.Pd. - Abdul Amin
- H. Muhammadu, M.Ag - Mushoffan
3. Kesehatan, Kesejahteraan : - Thihari AH, S.Ag. ( Ketua )
Masyarakat dan ZIS - H. Ahmad Syokran - Suinto
- Khudlori Ng. - Sholihin Hadits
- Aminul Hadi - Hamim
4. Pendidikan : - H. Shodiq Abdullah ( Ketua )
- Drs. Saifullah - Hazim
- Sutrimo, S.Ag. - Hamim Thohari
- Masruhan - Muflihul Anwar
5. Perekonomian, Wakaf dan : - Muntaha ( Ketua )
Kehartabendaan - Supri - Syamsudin
- Subardi - Anwar Sa’i, SE
- Moh. Aqib - Da‘im
- Moh. Hamim Da’im - M. Khoiri
6. Pendidikan Kader : - Nasih Muhtarom, M.Pd. (Ketua)
- Moh. Tarham, S.Pd. - Moh. Utsman
- E d y, S.Pd. - Abdul Khozin
- Moh. Amin R. - Darsan, S.Pd.
- Ahmad Jali
-

2. Pembagian Tugas Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog Periode 2015 – 2022 :
Selama periode 2015 – 2020 dan Perpanjangan jabatan periode 2020 – 2022, Pimpinan Ranting
Muhammadiyah Godog ada beberapa perubahan mengingan ada beberapa anggota pimpinan yang telah
dipanggil Allah SWT, maka personalia pimpinan sampai dengan pelaksanaan Musyaran Ke-10 ini
sebagai berikut :
No N a m a Jabatan Bertugas Pada

1 NASHIHIN, S.Ag. Ketua Bagian Pendidikan
- Bagian Kesehatan, Kesejahteraan
Masyarakat, ZIS
2 KONIRAN, S.Pd.I Ketua
- Bagian Tabligh dan Da’wah
Khusus
- Pendidikan Kader
3 H. SHODIQ ABDULLAH Ketua - Bagian Perekonomian, Wakaf
dan Kehartabendaan
Administrasi organisasi secara
4 Drs. NOTO ALAMA, M.Pd. Sekretaris
menyeluruh
- Membantu administrasi
5 MUSLIHAN, S.Ag. Wakil Sekretaris organisasi
- Bertanggung Jawab Pondok
- Membuat RAPB Organisasi
6 H. ABDUL AZIZ YUSUF, S.Ag. Bendahara - Membukukan semua jenis
keuangan orgaisasi
- Menerima KK, KM dari masing-
masing bagian organisasi
7 Drs. NUR SHOLEH, MM Wakil Bedahara - Membantu tugas bendahara
yang lainnya .

BAB IV
KEGIATAN-KEGIATAN BIDANG
PERIODE 2015 – 2022
Berdasarkan hasil Keputusan Musyawarah Ranting Muhammadiyah Godog, yang dilaksanakan pada
tanggal 10 Januari 2017, menetapkan program kerja masing-masing antara lain :
A. Administrasi Organisasi.
1. Rencana Program.
a. Membangun/Membuat kantor sekretariat dan membuat papan nam organisasi.

b. Melengkapi sarana penunjang administrasi kesekretariatan.
c. Merekomendasi pembentukan bapak jama’h sebagai tempat pembinaan anggota sesuai
komunitas
d. Membuat setatistik kegiatan yang ditempatkan di kantor sekretariatan.
e. Meningkatkan komitmen, wawasan dan kemampuan pimpinan.
f. Malakukan tertib administrasi.
g. Meningkatkan kualitas manajemen organisasi yang efektif dan efesien.
h. Membangun sistem keuangan yang transparan dan akuntable, baik dalam
persyarikatan maupun amal usaha.
i. Meningkatkan sinergi kepemimpinan untuk menyehatkan manajemen dengan
menekan setiap potensi konflik yang ada dalam persyarikatan.
j. Bekerja sama dengan organisasi lain..
2. Pelaksanaan Program.
Realisasi Ham
No Jenis Program Kerja ba Ket.
Sdh Blm
tan
a. Membangun/Membuat kantor sekretariat dan X
membuat papan nam organisasi.
b. Melengkapi sarana penunjang administrasi X
kesekretariatan.
c. Merekomendasi pembentukan bapak jama’h sebagai X
tempat pembinaan anggota sesuai komunitas Membuat
d. setatistik kegiatan yang ditempatkan di kantor X
sekretariatan.
e. Meningkatkan komitmen, wawasan dan kemampuan X
pimpinan.
f. Malakukan tertib administrasi. X
g. Meningkatkan kualitas manajemen organisasi yang efektif
dan efesien. X
Membangun sistem keuangan yang transparan dan
h. X
akuntable, baik dalam persyarikatan maupun amal usaha.
Meningkatkan sinergi kepemimpinan untuk
menyehatkan manajemen dengan menekan setiap
i. X

potensi konflik yang ada dalam persyarikatan.
j. Bekerja sama dengan organisasi lain. X
3. Inventaris Organisasi.
Nama Banrang Jumlah Keterangan

Sebelum Tahun 2016
1. Papan nama organisasi 1 Baik
2. Buku induk organisasi 1 Baik
3. Buku agenda surat masuk dan keluar 1 Baik
4. Buku tamu 1 Baik
5. Buku Kas 1 Baik
6. Buku daftar hadir rapat 1 Baik
7. Buku notulen rapat. 1 Baik
8. Laptop dan printer 1 Baik
9. Bendera Muhammadiyah 1 Baik
10. Bendera Merah Putih 1 Baik
Tahun 2017
1. Bendera Merah Putih 7 Baik
2. Bendera Muhammadiyah 1 Baik
3. Bendera Perguruan 4 Baik
4. Perancah 1 unit Baik
5. Mesin Ampli Toa 1 Baik
6. Pengeras suara Toa 1 Baik
7. Mic Toa 1 Baik
8. Taplak Meja Muhammadiyah 10 Baik
9. Taplak Meja panjang 2 Baik
10. Bendera 6 Baik
Tahun 2018
1. Tiang Bendera Ruang 14 Baik
2. Mic / panjang 2 Baik
3. Kotak infaq Hari Raya 4 Baik
4. Pengeras Suara Toa 1 Baik
5. Mobil 1 Baik
Baik
6. Perancah ½ 20
Baik
7. Perancah Silang 10 Baik
8. Drat Perancah 40 Baik
Tahun 2019
1. Pengeras Suara Toa 1 unit Baik
Tahun 2019
1. Tiang Wisuda + Bendera 2 Baik
2. Pengeras Suara Toa 1 unit Baik
3. Mic FM 1 Baik
Tahun 2020
1. Karpet 1 rol Baik
2. Kain Biru 1 pis Baik
3. Gambar Tokoh Muhammadiyah 1 set Baik
4. Pentas dan background 1 Baik
5. Tiang umbul-umbul 12 Baik

6. Tangga besi 1 Baik
7. Umbul-umbul Muhammadiyah 10 Baik
8. Tiang mix 3 Baik
Nama Banrang Jumlah Keterangan

Tahun 2021-2022
1. Medium Sound 1 unit Baik
2. Pentas Paduan Suara 1 unit Baik
3. Kain dekorasi 1 rol Baik
A. Bagian Tabligh dan Da’wah Khusus.
1. Rencana Program.
a. Da’wah.
1. Menyelenggarakan pengajian anggota
2. Pengembangan materi pengajian dan khutbah secara cultural
3. Pengembangan kemampuan profesional muballigh tingkat Ranting
4. Peningkatan da’wah jama’ah dengan mengfungsikan bapak jama’ah sebagai ujung
tombak gerakan Muhammadiyah
5. Membudayakan peringatan Hari-hari besar Islam dengan motif da’wah Islamiyah
6. Meningkatkan mutu pengjaran TPA/Madin
7. Bekerja sama dengan organisasi lain dalam kegiatan yang Islami
8. Melakukan pendataan guru ngaji di Mushallah dan tempat-tempat lain serta
mengadakan pembinaan
9. Ikut serta dalam penanganan kematian
10. Membangun gedung TPA/Madinn
b. Pondok Pesantren Al Falah
1. Membangun asrama santri

2. Pengadaan perpustakaan Pondok Pesantren Al Falah
3. Mengadakan pendidikan seni baca, tulis Al Qur’an
4. Menetapkan pemangku pondok sebagai pengasuh kegiatan pondok
c. Bagian Ta’mir Masjid.
1. Meningkatkan kemakmuran masjid, kwalitas imam dan muadzin

2. Pengadaan perpustakaan dan memfungsikan sebagai sumber keilmuan.
3. Perencanaan pembangunan dan perlengkapan sarana prasarana masjid.
4. Mengkordinir kegiatan keagamaan masjid.
5. Menjaga kebersihan masjid.
6. Mengatur keuangan masjid secara transparan dan proffesional.
7. Membentuk Remaja Masjid ( Remas)
8. Pengajaran Materi sholat setelah sholat Isya’

NO PROGRAM PELAKSANAAN ANGGARAN

a. Da’wah
Terlaksana, kegiatan rutin dilaksanak setiap Tidak ada
1 Menyelenggarakan malam jum’at dan kultum setiap habis sholat anggaran
pengajian anggota subuh
2 Pengembangan Terlaksana pada tanggal 19 Maret 2017 mengadakan Tidak ada
materi pengajian rapat dengan keputusan : anggaran
dan khutbah 1. Menetapkan materi pengajian antara lain
secara cultural Tauhid,Sholat, Zakat, Ahlaq dan Muamalah
2. Materi Khutbah jum’at bebas
3 Pengembangan Terlaksana dengan menempatkan kader muda untk
kemampuan mengisi kultum di bulan Ramadhan, serta
professional memberikan kesempatan untuk mengelolah
muballig tingkat kegiatan sholat tarawih di mushola atau surau-
ranting surau
4 Meningkatkan Terlaksana dengan membentuk kelompok bapak
da’wah jama’ah jama’ah pada tanggal 21 April 2017 dengan
dengan komposisi seperti pertiode yang lama dan
memfungsikan mengganti Bapak Jama’ah yang sudah meninggal
bapak jama’ah
sebagai ujung
tombak gerakan
Muhammadiyah
5 Membudayakan Terlasana dengan mengadakan peringatan hari besar Anggaran
peringatan hari – islam antara lain : dari Ta’mir
hari besar islam 1. Peringatan Nuzulul Qur’an setiap bulan Masjid /
dengan motif Ramadhan dengan mengundang swadaya
da’wah islamiyah penceramah dari luar
2. Mmenggerakkan anak anak IPM untuk
mengadakan Takbir Keliling sebagai syiar
keagamaan
6 Meningkatkan Belum terlaksana
mutu pengajaran
TPA
7 Bekerjasama Terlaksana dengan bekerjasama dengan pemerintah
dengan Desa untuk menangani kematian
organesasi lain
dalam kegiatan
islami
8 Melakukan Belum terlaksana
pendataan Guru
ngaji di Musholla
dan tempat lain
serta mengadakan
pembinaan
9 Ikut serta dalam Terlaksana dengan kegiatan penggalian dana Dana

penanganan kematian kepada warga Muhammadiyah setiap hari dihimpun
kematian Jum’at Kliwon, kemudian hasilnya disalurkan dari tarikan
kepada masyarakat yang mengalami musibah Jum’at
kematian dengan memberikan Kliwon
santunan sebasar satu juta lima ratus rupiah.
10 Membangun Terlaksana Bantuan dari
Gedung TPA/Madin, terbangun Gedung TPA/Madin di Pemprov.
TPA/Madin sebalah selatan (belum bisa dimanfaatkan) (pengajuan
oleh TPA)
a. Ta’mir Masjid
1 Meningkatkan Terlaksana
kemakmuran 1. Menggerakkan sholat jama’ah lima waktu
Masjid,kualitas 2. Menjaga kebersihan dengan menggerakkan Ibu-
imam dan ibu “aisyiyah untuk membersihkan masajid
muadzin seminggu 2 – 3 kali
3. Menetapkan Khotib dan petugas adzan hari
jum’at dan waktu shubuh yaitu M. Khoiri
4. Menetapkan Imam rowatib Sholat jama’ah
dan muadzinnya
5. Menetapkan petugas kultum subuh
2 Pengadaan Belum terlaksana
perpustakaan dan
memfungsikan
sebagai sumber
keilmuan
3 Merencanakan Terlaksana Ta’mir Masjid
pembangunan dan 1. Perbaikan pengeras suara Masjid
perlengkapan 2. Pembelian alat Kebersihan/Waterjet
sarana prasarana 3. Perencanaan pembangunan Masjid beserta
masjid Menara kanan Kiri (sekarang masih proses)
4. Pemberian THR kepada para imam rowatib dan
imam sholat taroweh dalam bulan
romadlon
4 Mengkordinir Terlaksana
kegiatan 1. Mengatur imam rowatib
keagamaan di 2. Mengatur Khotib sholat Jum’at
Masjid 3. Mengatur petugas kultum Subuh
4. Mengatur kegitan sholat Taroweh
5. Mengatur kegiatan PHBI DI Masjid
5 Menjaga Terlaksana
kebersihan Melaksanakan bersih bersih dan menetapkan
Masjid petugas dari Ibu-Ibu “aisyiyah
6 Mengatur Terlaksana
keuangan Masjid Pengadaan Kotak Besar (untuk infaq) dan diletakkan
secara tranparan di depan kanan – kiri teras masjid Mengadakan
dan professional gerakan infak dan shodaqoh yang hasilnya selalu di
sampaikan kepada para jama’ah secara transparan
7 Pembentukan Terlaksana, dengan Frenky Setiawan sebagai

Remas Masjid Ketua.

8 Pengajian materi Terlaksana, pengaaran materi sholat disamaikan
Sholat setelah Oleh Bapak KH.Ahmad Kasuwi Thorif
Isya’
c. Pondok Pesantren Al Falah

1. Merehab Pondok Terlaksana
dan pengadaan 1. Asrama Santri yang lama di sekat-sekat untuk
asrama santri kenyamanan santri
2 Pengadaan Belum terlaksana
perpustakaan
Pondok Pesantren
Al Fallah
3 Mengadakan Belum terlaksana
pendidikan seni baca
tulis Al Qur’an
4 Menetapkan Terlaksana
pemangku pondok Menetapkan Bapak Muslihan sebagai Mudir
sebagai pengelola Pondok dan mengankat Ustadz dari PUTM
kegiatan pondok (sekarang masa kontrak habis dan belum
ada pengganti)
Adapun laporan Bendahara Masjid dan Pembangunan terlampir .
C. Bagian Kesehatan, Kesejahteraan Masyarakat dan ZIS .
1. Rencana perogram
a. Melakukan pendataan fakir miskin.
b. Meningkatkan santunan kepada fakir miskin.
c. Meningkatkan santunan kepada anak yatim dan piatu
d. Memberikan santunan kepada keluarga Muhammadiyah yang mendapat musibah.
e. Mengkordinir pengaturan zakat dan qurban.
f. Membantu kelangsungan pendidikan bagi anak yatim dan piatu yang tidak mampu.
g. Mengadakan pengobatan dan khitanan masal gratis
h. Mengadakan penyuluhan BAZIS kepada warga Muhammadiyah
2. Pelaksanaan perogram.
Realisasi
No Jenis Program Kerja Sudah Belum Ket.
a. Melakukan pendataan fakir miskin. X -
b. Meningkatkan santunan kepada fakir miskin. X -
c. Meningkatkan santunan kepada anak yatim X -
dan piatu
d. Memberikan santunan kepada keluarga X -
e. Muhammadiyah yang mendapat musibah. X -
f. Mengkordinir pengaturan zakat dan qurban. X -
g. Membantu kelangsungan pendidikan bagi X -

anak yatim dan piatu yang tidak mampu.
h. Mengadakan pengobatan dan khitanan masal X -
gratis
i. Mengadakan penyuluhan BAZIS kepada -
warga Muhammadiyah
X
3. Data Inventaris
a. Timbang Kodok
b. Sok besar sebanyak 4 buah
c. Sok kecil sebanyak 4 buah
d. Bekas kaleng cat sebanyak 2 buah
e. Kipas angin sebanyak 1 buah .
4. Data zakat dan Hewan Kurban .

(Terlampir)

DATA KEGIATAN BAGIAN KESEHATAN, KESEJAHTERAAN MASYARAKAT DAN ZIS
A. ZAKAT FITRAH B. ZAKAT MAL C. QURBAN
ZAKAT FITRAH ZAKAT MAL QURBAN
TAHUN PENERIMAAN PEMBAGIAN Panen ke .... Panen ke ..... Panen ke .... PEROLEHAN PEMBAGIAN
SISA JUMLAH
Dalam sha’ FAQIR MISKIN 1 Zak 2 Zak 3 Zak KAMBING SAPI KK PANITIA
2016 2.633 264 676 1.693 29 April 222 19 Aust 137 09 Des 88 72 6 645 147 792
2017 2.648 264 620 1.764 17 Maret 175 14 Juli 125 20 Okt 67 83 4 651 153 804
2018 2.695 276 692 1.727 20 April 136 10 Agust 68 84 6 652 176 828
2019 2.585 264 740 1.581 04 Mei 134 100 5 670 171 841
2020 2.546 246 788 1.512 15 Mei 117 18 Sept 47 107 5 671 180 851
2021 2.576 264 812 1.500 03 Apri 128,5 16 Juli 107 112 10 682 184 866
2022 2.615 246 864 1.505 15 April 210 29 Juli 124 141 7 675 198 873
2023 2.633 252 860 1.521 17 Maret 143 06 Juli 109 124 7 689 193 882
D. ANAK YATIM DAN PIATU E. FAKIR-2 ( SANTUNAN BERAS TIAP BULAN )

TAHUN JUMLAH L P KETER. TAHUN I II III IV V Jumlah Realisasi Meninggal
2016 31 16 15 - 2016 7 8 7 4 9 35 31 4
2017 31 16 15 - 2017 8 8 8 3 9 36 34 2
2018 22 10 12 - 2018 7 8 78 4 12 38 34 4
2019 23 11 12 - 2019 6 8 5 4 12 35 32 3
2020 31 16 15 - 2020 5 7 5 5 12 34 33 1
2021 27 14 13 - 2021 4 7 5 5 12 33 28 5
2022 26 16 10 - 2022 3 7 3 4 12 29 26 3
2023 22 14 4 - 2023 2 7 5 5 13 32 31 1

D. Bagian Pendidikan.
1. Rencana Program.
a. Melanjutkan pembangunan gedung perguruan Muhammadiyah dengan

perencanaan yang berkesinambungan.
b. Penertiban dan perencanaan tenaga kerja dilingkungan pendidikan dengan dasar usulan
dari Kepala Sekolah.
c. Perbaikan dan pengadaan mebeler.
d. Memfasilitasi pembentukan panitia Tutup Tahun Pelajaran.
e. Menetapkan Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Sekolah dan meminta laporan
keuangan tahunan sekolah.
f. Mengembangkan kerja sama dan kesenjangan kesejahteraan guru dalam
Perguruan Muhammadiyah.
g. Meningkatkan kuwalitas pendidikan di semua jenjang pendidikan dan Pondok Pesantren
sebagai basis pembentukan kader-kader masa depan.
Realisasi
a. Melanjutkan pembangunan gedung X -
perguruan Mugammadiyah dengan
perencanaan yang berkesinambungan.
b. Penertiban dan perencanaan tenaga kerja -
X
dilingkungan pendidikan dengan dasar
usulan dari Kepala Sekolah.
c. Perbaikan dan pengadaan mebeler.
d. Memfasilitasi pembentukan panitia Tutup X -
Tahun Pelajaran. X -
e. Menetapkan Rancangan Anggaran
Pendapatan danBelanja Sekolah dan X -
meminta laporan keuangan tahunan
sekolah. -
Mengembangkan kerja sama dan X
f.
kesenjangan kesejahteraan guru dalam
Perguruan Muhammadiyah.
Meningkatkan kuwalitas pendidikan di X -
g
semua jenjang pendidikan dan Pondok
h Pesantren sebagai basis pembentukan X -
kader-kader masa depan.

3. Data Pelaksanaan Kegiatan

PERIODE 2015 – 2022
LAPORAN KEGIATAN DAN KEUANGAN PEMBANGUNAN DI PERGURUAN
No Waktu Kegiatan Jumlah Dana Keter.

1. Tahun 2016 1. Penyempurnaan Aula 100.000.000 APBN
2. Pembangunan SKB SMP 150.000.000 APBD
3. Pengadaan Alat Lab. IPA SMP 50.000.000 APBD
4. Pengadaan Alat Olah Raga SMP 20.000.000 APBD
5. Pengadaan Alat Matematika SMP 6.000.000 APBD
6. Membangun WC Putri 50.000.000 APBD
2. Tahun 2017 1. Rehab Penyempurnaan Ruang Kelas 100.000.000 APBD
2. Pengadaan Mobil APV SMP 150.000.000 APBD
3. Bantuan Lab. Komputer MAM 70.000.000 APBD
4. Renovasi Kantor PRM 25.000.000 PRM
3. Tahun 2018 1. Rehab Ringan TK ABA 20.000.000 APBN
2. Pengadaan Mobil Pick Up 100.000.000 APBD
3. Membangun RKB SMP 165.000.000 APBD
4. Pembangunan Ruang Lab. IPA SMP 357.000.000 APBN
5. Pembangunan Ruang BK SMP 100.000.000 APBN
6. Pengadaan Server Komputer SMP 32.000.000- APBN
4. Tahun 2019 1. Rehab Penggantian genteng, 316.000.000 APBN
Pengecatan, Penggantian Kusen,
Pengadaan Kamar Kecil/WC,
Menyambung Atap, Lantai,
Penggantian Dinding SMP, dll
2. Pembelian Tanah dan batas pagar 216.649.000 PRM
3. Pembagunan RKB Diniah 200.000.000
5. Tahun 2020 1. Pengadaan Chromebook SMP 60.000.000 APBN
2. Pengadaan Mobil R3 MAM 250.000.000 APBD
3. Membeli saham SPBU PDM 65.000.000 PRM/AUM
6. Tahun 2021 1. Rehab Ringan TK ABA 20.000.000 APBN
2. Pengadaan Komputer SMP 75.000.000 APBN
7. Tahun 2022 1. Rehab Ringan KB Aisyiyah 20.000.000 APBN
2. Pembangunan Ruang UKS TK 99.000.000 APBD

16 September 2023 M
Ketua Bendahara
NASHIHIN, S.Ag. H. ABDUL AZIZ YUSUF, S.Ag.

NBM. 896.133 NBM. 503.241

E. Bagian Perekonominan, Wakaf dan Kehartabendaan.
1. Rencana Program
1. Mengadakan pungutan iuran anggota Muhammadiyah dan guru yang

mendapatkan TPP
2. Mengembangkan aset Muhammadiyah yang dapat menghasilkan nilai ekonomi.
3. Meningkatkan mutu pengelolaan wakaf.
4. Mengadministrasikan kekayaan amal usaha Muhammadiyah
Realisasi
No Jenis Program Kerja Ket.
Sudah Belum
a. Mengadakan pungutan iuran anggota X -

Muhammadiyah dan guru yang
mendapatkan TPP -
b. Mengembangkan aset Muhammadiyah X
yang dapat menghasilkan nilai ekonomi. -
c. Meningkatkan mutu pengelolaan wakaf. X -
d. Mengadministrasikan kekayaan amal usaha X
Muhammadiyah.
3. Data Keuangan
Iuran PRM, Sumbangan Guru TPP, Sewa Barang telah kami setorkan kepada Bendahara PRM
sehingga di Bagian Ekonomi tidak ada uang .
F. Bagian Pendidikan Kader

1. Rencana Program.
a. Melakukan kordinasi kaderisasi dengan ortom-ortom.

b. Mengikutsertakan kursus ketrampilan.
c. Mengadakan pembinaan remaja.
d. Meningkatkan pembinaan angota dengan menanamkan pemahaman tentang khittoh
Perjuangan Muhammadiyah.
Realisasi
a. Melakukan kordinasi kaderisasi dengan X -
ortom-ortom.
b. Mengikutsertakan kursus ketrampilan. - X
c. Mengadakan pembinaan remaja. X -
d. Meningkatkan pembinaan angota X -
dengan menanamkan pemahaman
tentang khittoh Perjuangan
Muhammadiyah

3. Data Kegiatan
1. Belum, karena sementara belum ada kegiatan kursus yang diadakan Muhammadiyah dan
Instansi lain.
2. Sudah, yang sifatnya berkolaborasi dengan lembaga lain yang ada di desa seperti
kelompok sepak bola, volley ball dan Pemuda Muhammadiyah
3. Sudah, berkolaborasi juga dengan lembaga, dengan IPM pada saat acara muhadloroh dan
Karang Tanuna dengan cara mendorong dan mengusahakan pemuda Muhammadiyah
masuk dalam kepengurusan Karang Taruna
4. Sudah, ikut berpartisipasi dalam program bagian yang lain seperti PHBI, pengumpulan
zakat dan kurban .

BAB V
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN
KEUANGAN PIMPINAN RANTING
MUHAMMADIYAH GODOG PERIODE 2015 – 2022
Bulan / Tahun Saldo Awal Masuk Keluar Saldo Akhir

Januari 2016 90.875.700 0 4.884.000 85.991.700
Pebruari 85.991.700 1.508.500 8.673.000 78.827.200
Maret 78.827.200 11.379.000 21.059.000 69.147.200
April 69.147.200 1.000.000 1.190.000 68.957.200
Mei 68.957.200 0 6.376.000 62.581.200
Juni 62.581.200 24.488.000 7.587.000 79.932.200
Juli 79.932.200 71.590.300 20.604.000 120.604.000
Agustus 120.918.500 0 45.244.000 75.674.500
September 75.674.500 43.880.500 18.840.000 100.715.000
Oktober 100.715.000 0 13.126.000 87.589.000
Nopember 87.589.000 0 11.170.500 76.418.500
Desember 76.418.500 24.435.000 500.000 100.353.000
Saldo 100.353.000

Januari 2017 100.353.000 1.169.000 6.709.000 94.813.000
Pebruari 94.813.000 17.150.000 16.437.000 95.526.000
Maret 95.526.000 1.169.000 4.247.000 92.447.000
April 92.447.000 0 1.520.000 90.927.000
Mei 90.927.000 24.697.000 25.809.500 89.814.500
Juni 89.814.500 66.707.300 46.205.000 110.316.000
Juli 110.316.100 15.380.000 35.561.500 90.134.600
Agustus 90.134.600 39.160.000 20.355.000 108.939.600
September 108.939.600 19.138.700 23.309.000 105.008.300
Oktober 105.008.300 0 43.911.000 61.097.300
Nopember 61.097.000 0 23.145.000 37.952.300
Desember 37.952.300 13.507.000 3.285.000 48.174.300
Saldo 48.174.300

Januari 2018 48.174.300 34.630.000 38.128.000 44.676.300
Pebruari 44.676.300 11.597.000 25.227.500 31.045.800
Maret 31.045.800 11.417.000 7.950.000 34.512.800
April 34.512.800 0 12.317.000 22.195.800
Mei 22.195.800 12.010.000 11.754.000 22.451.800
Juni 22.451.800 64.561.500 28.623.000 58.390.300
Juli 58.390.300 5.086.400 19.689.000 43.787.700
Agustus 43.787.700 17.304.000 7.416.000 53.678.200
September 53.678.200 5.000.000 12.064.000 46.614.200
Oktober 46.614.200 8.000.000 4.564.000 50.047.200
Nopember 50.047.200 8.801.000 11.311.000 47.537.200
Desember 47.537.200 0 3.650.000 43.887.000
Saldo 43.887.200

Januari 2019 43.887.200 2.386.000 6.765.000 39.508.200
Pebruari 39.508.200 0 4.930.000 34.578.200
Maret 34.578.200 13.345.000 5.750.000 42.173.200
April 42.173.200 0 9.228.000 32.874.200
Mei 32.874.200 282.610.000 221.449.000 94.035.200
Juni 94.035.200 57.434.000 32.175.000 119.294.200
Juli 119.294.200 30.650.000 78.028.400 62.916.800
Agustus 62.916.800 28.195.000 33.231.000 57.880.800
September 57.880.800 44.300.000 2.890.000 59.290.800
Oktober 59.290.800 0 27.680.000 31.610.800
Nopember 31.610.800 11.277.000 13.203.000 29.384.800
Desember 29.684.800 38.639.000 56.050.000 12.273.800
Saldo 12.273.800

Januari 2020 12.273.800 40.000.000 50.370.000 1.903.800
Pebruari 1.903.800 22.695.000 22.050.000 2.548.800
Maret 2.548.800 80.300.000 17.100.000 65.748.800
April 65.748.800 0 1.800.000 63.948.800
Mei 63.948.800 57.916.500 38.642.640 83.222.640
Juni 83.222.640 43.793.500 6.325.000 120.691.160
Juli 120.691.160 15.044.500 7.741.000 127.994.660
Agustus 127.994.660 4.400.000 9.896.500 122.498.150
September 122.498.160 2.640.000 6.683.000 118.455.160
Oktober 118.455.160 10.515.000 44.825.000 84.145.160
Nopember 84.145.160 0 3.998.000 80.477.160
Desember 80.447.160 5.135.000 4.197.000 81.385.160
Saldo 81.385.160

Januari 2021 81.385.160 4.000.000 9.165.000 72.620.160
Pebruari 72.620.160 10.855.000 2.959.000 80.466.160
Maret 80.466.160 0 2.884.500 77.581.660
April 77.581.660 4.300.000 4.508.660 77.308.660
Mei 77.308.660 92.952.100 33.600.000 136.660.760
Juni 136.660.760 10.187.000 6.058.700 140.789.060
Juli 140.789.060 27.131.100 14.435.500 153.484.660
Agustus 153.484.660 453.000 40.652.000 113.285.660
September 113.285.660 80.000 550.000 112.815.660
Oktober 122.815,660 19.228.000 2.780.000 129.453.660
Nopember 129.453.660 0 2.986.000 126.467.160
Desember 126.467.160 4.014.000 5.200.000 125.281.160
Saldo 125.281.160

Januari 2022 125.281.160 0 3.620.000 121.661.160
Pebruari 121.661.160 0 3.450.000 118.211.160
Maret 118.211.160 45.000 3.960.000 114.296.160
April 114.295.160 10.000.000 20.800.000 103.495.160
Mei 103.495.160 88.927.500 4.200.000 188.222.160
Juni 188.222.600 100.000 7.900.000 180.422.660
Juli 180.422.660 34.956.000 151.104.250 64.274.410
Agustus 64.840.410 9.345.000 12.779.000 60.840.410
September 60.840.410 2.200.000 800.000 62.240.410
Oktober 62.240.410 35.300.000 7.523.500 90.016.910
Nopember 90.116.910 0 3.837.500 86.179.410
Desember 86.179.410 0 13.895.000 72,284.410
Saldo 72.284.410

Januari 2023 72.284.410 4.552.000 5.082.000 71.754.410
Pebruari 71.754.410 875.000 8.498.000 64.131.410
Maret 64.131.410 6.310.000 4.039.000 66.402.410
April 66.402.410 30.603.000 21.733.000 75.272.410
Mei 75.272.410 47.045.000 8.165.000 114.150.410
Juni 114.152.410 27.180.500 29.450.000 111.882.910
Juli 111.882.910 6.779.900 8.367.000 110.295.810
Agustus 110.295.810 32.103.000 14.431.000 127.967.810
September -
Oktober -
Nopember -
Desember -
Saldo 127.967.810
Keterangan :
1. Sumber pemasukan uang :
a. Zakat e. TPP Guru (MIM, SMPM, MAM)
b. Infaq f. Dana Kebersihan (MIM, SMPM, MAM)
c. Shodaqoh g. Hasil Kebun Pisang
d. Jariyah h. Sumber lain yang halal
2. Pengeluaran yang jumlah besar :
a. Membeli tanah (sawah) Bulubrangsi Rp. 175.000.000,-
b. Membuat pagar batas tanah baru Rp. 41.697.000,-
c. Membeli saham SPBU PDM Rp. 65.000.000,- (PRM, PRA, MAM, Kopontren)
3. Masih di bagian ekonimi periode 2010-2015 Rp. 15.380.000,-
Bukti Belajanja ada di Buku Kas

16 September 2023 M
Ketua Bendahara

NBM. 896.133 NBM. 503.241

PERIODE 2015 – 2022
LAPORAN DANA KEMATIAN

Januari 2017 - - - -
Pebruari - - - -
Maret - - - -
April - - - -
Mei - - - -
Juni - - - -
Juli - - - -
Agustus - - - -
September 0 15.570.900 5.100.000 10.470.900
Oktober 3.218.000 2.394.000 11.294.900
Nopember 1.920.000 5.450.000 7.764.900
Desember 4.892.000 6.073.500 6.583.400
Saldo 6.583.400

Januari 2018 6.583.400 3.354.000 5.450.000 4.487.400
Pebruari 3.288.000 4.400.000 3.375.400
Maret 3.177.000 1.400.000 5.152.400
April 2.507.000 1.400.000 6.259.400
Mei 5.801.000 4.400.000 7.660.400
Juni 3.639.000 6.600.000 9.699.400
Juli 1.441.000 57.000 6.083.400
Agustus 3.332.000 6.730.000 2.685.400
September 4.547.000 5.560.000 1.672.400
Oktober 7.291.000 2.920.000 6.843.400
Nopember 4.656.000 3.950.000 6.749.400
Desember 4.451.000 3.040.000 8.160.400
Saldo 8.160.400

Januari 2019 8.160.400 3.001.000 3.655.000 7.506.400
Pebruari 1.200.000 7.900.000 800.400
Maret 4.408.000 4.800.000 408.400
April 6.189.000 4.493.000 2.104.400
Mei 3.483.000 3.950.000 2.037.400
Juni 4.820.000 0 6.857.400
Juli 5.675.000 4.700.000 7.832.400
Agustus 2.329.000 450.000 9.774.400
September 3.933.000 3.000.000 10.707.400
Oktober 3.770.000 5.800.000 8.677.400
Nopember 3.153.000 4.600.000 7.230.400
Desember 3.337.000 4.500.000 6.067.400
Saldo 6.067.400

Januari 2020 6.067.400 3.150.000 3.200.000 6.017.400
Pebruari 4.325.000 2.800.000 7.542.400
Maret 3.357.000 2.200.000 8.699.400
April 3.863.000 1.780.000 10.782.400
Mei 3.524.000 4.667.000 9.639.400
Juni 412.000 500.000 9.551.400
Juli 3.330.000 2.000.000 10.881.400
Agustus 3.497.000 700.000 13.678.400
September 3.955.000 0 17.633.400
Oktober 3.032.000 300.000 20.365.400
Nopember 3.134.000 350.000 23.149.400
Desember 3.552.000 1000.000 24.701.400
Saldo 24.701.400

Januari 2021 24.701.400 6.033.000 10.100.000 20.634.400
Pebruari 980.000 5.800.000 15.814.400
Maret 3.296.000 3.200.000 15.910.400
April 6.601.000 5.800.000 16.711.400
Mei 2.360.000 4.350.000 14.721.400
Juni 5.744.000 4.000.000 16.465.400
Juli 9.604.000 10.574.000 15.495.400
Agustus 5.200.000 5.225.000 15.470.400
September 2.000.000 6.400.000 11.070.400
Oktober 3.207.000 3.050.000 11,290.400
Nopember 5.016.000 2.900.000 13.406.400
Desember 3.215.000 5.000.000 11.621.400
Saldo 11.621.400

Januari 2022 11.621.400 3.988.000 150.000 15.594.400
Pebruari 3.717.000 1000.000 18.311.400
Maret 3.024.000 7.700.000 13.635.400
April 3.372.000 0 17.007.400
Mei 1.035.000 0 18.042.400
Juni 3.459.000 1.400.000 20.101.400
Juli 4.382.000 4.700.000 19.783.400
Agustus 2.981.000 2.900.000 19.864.400
September 4.361.000 1.600.000 22.625.400
Oktober 2.975.500 2.704.000 22.896.900
Nopember 5.367.000 3.800.000 24.463.900
Desember 4.450.000 4.400.000 24.513.900
Saldo 24.513.900

Januari 2023 24.513.900 570.000 5.161.000 19.922.900
Pebruari 3.841.000 2.400.000 21.336.900
Maret 4.601.000 1.500.000 24.437.900
April 4.141.000 7.272.000 21.306.900
Mei 3.654.000 7.400.000 17.560.900
Juni 3.371.000 1.400.000 19.531.900
Juli 3.482.000 200.000 22.813.900
Agustus 845.000 1.850.000 21.808.900
September - - -
Oktober - - -
Nopember - - -
Desember - - -
Saldo 21.808.900
Keterangan :
Bukti Belajanja ada di Buku Kas .

16 September 2023 M
Ketua Bendahara

NBM. 896.133 NBM. 503.241

PERIODE 2015 – 2022
LAPORAN KEUANGAN TA’MIR MASJID
A. BENDAHARA MASJID
Tahun Saldo Awal Masuk Keluar Saldo Akhir
2016 5.130.000 42.500.000 47.630.000 0

2017 0 48.250.000 32.150.000 16.100.000
2018 16.100.000 57.600.000 46.250.000 27.450.000
2019 27.450.000 86.400.000 66.300.000 47.550.000
2020 47.550.000 89.700.000 72.150.000 65.100.000
2021 65.100.000 192.035.000 165.000.000 92.135.000
2022 92.135.000 78.465.000 128.015.000 42.585.000
Saldo 42.585.000
Keterangan :
Bukti Belajanja ada di Buku Kas .
B. PEMBANGUNAN MASJID
TAHUN URAIAN PENERIMAAN PENGELUARAN SALDO

Donator 683.910.000 683.910.000
2016 Material 149.314.000 534.596.000
Tukang 29.650.000 504.946.000
Donator 362.090.000 867.036.000
Infaq 224.850.000 1.091.886.000
2017 Bantuan 900.000.000 1.991.886.000
Material 874.475.200 1.117.410.800
Tukang 239.965.500 877.445.300
Donator 280.860.000 1.158.305.300
Infaq 161.950.000 1.320.255.300
Bantuan luar Desa 105.000.000 1.425.255.300
2018
Jual sak 4.533.500 1.429.788.800
Material 911.474.000 518.314.800
Tukang 254.860.000 263.454.800
Donator 279.550.000 543.004.800
Infaq 127.210.000 670.214.800
2019 Lain-lain 6.907.000 677.121.800
Material 390.029.000 287.092.800
Tukang 132.175.000 154.917.800

TAHUN URAIAN PENERIMAAN PENGELUARAN SALDO
Donator 100.050.000 254.967.800
Infaq 151.825.000 406.792.800
2020 Koramil 10.000.000 416.792.800
Material 175.929.000 240.863.800
Tukang 119.755.000 121.108.800
Donator 91.300.000 212.408.800
Infaq 282.851.000 495.259.800
2021
Material 330.964.620 164.295.180
Tukang 38.770.000 125.525.180
Donator 9.500.000 135.025.180
Infaq 324.027.000 459.052.180
Bendahara Masjid 145.000.000 604.052.180
2022 Bantuan 287.086.000 891.138.180
Material 671.766.680 219.371.500
Tukang 129.085.000 90.286.500
Donator Lailatul Qodar 191.870.000 282.156.500
Infaq 284.917.000 567.073.500
2023 Material 465.170.110 101.903.390
Tukang 96.397.000 5.506.390
JML PENERIMAAN 5.015.286.500
JML PENGELUARAN 5.009.780.110
SALDO AKHIR 5.506.390

16 September 2023 M
Ketua Bendahara

NBM. 896.133 NBM. 503.241

B A B VI
PENUTUP
Demikian laporan ini disusun sebagai pertanggungjawaban kami kurun waktu 7 (tujuh) Tahun periode
2015 – 2022, masa kepemimpinan kami di Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog .
Hadirin peserta Musyran Ke-10 Muhammadiyah Ranting Godog yang berbahagia;
Dengan terselesainya penyusunan Laporan pertanggungjawaban ini kami selaku Pimpinan Ranting
Muhammadiyah Godog Periode 2015-2012 mengucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang
turut membantu dalam menyusun dan menyempurnakan buku laporan ini.
Kami sangat menyadari bahwa apa yang telah kami lakukan selama lima tahun masa kepemimpinan kami
masih jauh dari kesempurnaan, sebab kami adalah manusia yang tidak akan pernah luput dari kekhilafan
dan kealpaan. Namun yang perlu kami sampaikan, bahwa sesungguhnya apapun yang telah kami tuliskan
dalam buku ini adalah sebuah bentuk kejujuran yang tidak hanya akan kami pertanggungjawabkan di
depan peserta sekalian, namun akan lebih jauh, bahwa apa yang telah kami lakukan akan kami
pertanggungjawabkan dihadapan Illahi Rabbi.
Selain itu pula kami sangat yakin bahwa apa yang telah dikerjakan Pimpinan Ranting Muhammadiyah
Godog selama tujuh tahun ini, masih jauh dari harapan bapak-bapak sekalian. Oleh karena itu pada
kesempatan mendatang, siapapun yang akan memimpin Pimpinan Ranting Muhammadiyah dalam
periode berikutnya harus didukung oleh semua pihak, baik secara moral maupun spiritual, guna
memantapkan eksistensi persyarikatan Muhammadiyah di Desa Godog khususnya.
Akhirnya, kami atas nama seluruh Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog Periode 2015–2022
mengucapkan terima kasih kepada bapak/Ibu peserta Musyran Ke-10 Muhammadiyah Ranting Godog,
yang telah mendukung suksesnya pelaksanaan acara ini,, semoga apa yang kita lakukan selama satu hari
ini menjadi jalan yang lebih terang bagi majunya persyarikatan Muhammadiyah di Ranting Godog dan
apa yang kita kerjakan senantiasa diridloi oleh Allah SWT. Amiin .
Nasrun minallah.
Wassalamu’alaikum Wr. Wbr.
God og, 01 Rabiul Awal 1445 H

16 September 2023 M
Ketua Sekretaris
NASHIHIN, S.Ag. NOTO ALAMA, M.Pd.

NBM. 896.133 NBM. 754.751

ACUHAN PROGRAM KERJA PR. MUHAMMADIYAH PERIODE 2022-2027
A. Administrasi Organisasi.
Rencana Program.
1. Menyempurnakan kantor sekretariat dan membuat papan nam organisasi.
2. Melengkapi sarana penunjang administrasi kesekretariatan.
3. Membentuk bapak jama’h sebagai tempat pembinaan anggota.
4. Membuat setatistik kegiatan yang ditempatkan di kantor sekretariatan.
5. Meningkatkan komitmen, wawasan dan kemampuan pimpinan.
6. Malakukan tertib administrasi.
7. Meningkatkan kualitas manajemen organisasi yang efektif dan efesien.
8. Membangun sistem keuangan yang transparan dan akuntable, baik dalam
persyarikatan maupun amal usaha.
9. Meningkatkan sinergi kepemimpinan untuk menyehatkan manajemen dengan menekan setiap
potensi konflik yang ada dalam persyarikatan.
10. Bekerja sama dengan organisasi lain.
B. Bagian Tabligh dan Da’wah Khusus.
Rencana Program.
a. Da’wah.
1. Menyelenggarakan pengajian anggota
2. Pengembangan materi pengajian dan khutbah secara cultural
3. Pengembangan kemampuan profesional muballigh tingkat Ranting
4. Peningkatan da’wah jama’ah dengan mengfungsikan bapak jama’ah sebagai ujung
tombak gerakan Muhammadiyah
5. Membudayakan peringatan Hari-hari besar Islam dengan motif da’wah Islamiyah
6. Meningkatkan mutu pengajaran TPA
7. Bekerja sama dengan organisasi lain dalam kegiatan yang Islami
8. Melakukan pendataan guru ngaji di Mushallah dan tempat-tempat lain serta
mengadakan pembinaan
9. Ikut serta dalam penanganan kematian
b. Bagian Ta’mir Masjid.

1. Meningkatkan kemakmuran masjid, kwalitas imam dan muadzin
2. Mengadakan pengajian bab shalat ba’da jama’ah Isya’
3. Rehabilitasi masjid dan melengkapi sarananya
4. Pengadaan perpustakaan dan memfungsikan sebagai sumber keilmuan.
5. Perencanaan pembangunan dan perlengkapan sarana prasarana masjid.
6. Mengkordinir kegiatan keagamaan masjid.
7. Menjaga kebersihan masjid.
8. Mengatur keuangan masjid secara transparan dan proffesional.
c. Pondok Pesantren Al Falah
1. Merehab Pondok dan pengadaan asrama santri
2. Pengadaan perpustakaan Pondok Pesantren Al Falah
3. Mengadakan pendidikan seni baca, tulis Al Qur’an
4. Menetapkan pemangku pondok sebagai pengelola kegiatan pondok

C. Bagian Kesehatan, Kesejahteraan dan ZIS
Rencana perogram
1. Melakukan pendataan fakir miskin.
2. Meningkatkan santunan kepada fakir miskin.
3. Meningkatkan santunan kepada anak yatim dan piatu
4. Memberikan santunan kepada keluarga Muhammadiyah yang mendapat musibah.
5. Mengkordinir pengaturan zakat dan qurban.
6. Membantu kelangsungan pendidikan bagi anak yatim dan piatu yang tidak mampu.
D. Bagian Pendidikan.
Rencana Program.
1. Melanjutkan pembangunan gedung perguruan Mugammadiyah dengan perencanaan yang
berkesinambungan.
2. Penertiban dan perencanaan tenaga kerja dilingkungan pendidikan dengan dasar usulan
dari Kepala Sekolah.
3. Perbaikan dan pengadaan mebeler.
4. Memperkuat dan membina keberadaan serta peran IPM dan tapak suci Putra Muhammadiyah
di perguruan Muhammadiyah sebagai wahana kaderisasi persyarikatan.
5. Memfasilitasi pembentukan panitia Tutup Tahun Pelajaran.
6. Menetapkan Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Sekolah dan meminta laporan
keuangan tahunan sekolah.
7. Mengembangkan kerja sama dan kesenjangan kesejahteraan guru dalam Perguruan
Muhammadiyag.
8. Meningkatkan kuwalitas pendidikan di semua jenjang pendidikan dan Pondok Pesantren
sebagai basis pembentukan kader-kader masa depan.
E. Bagian Perekonominan Rakyat, Wakaf dan Kehartabendaan.
Rencana Program
1. Mengadakan pungutan iuran anggota Muhammadiyah.
2. Mengembangkan aset Muhammadiyah yang dapat menghasilkan nilai ekonomi.
3. Meningkatkan mutu pengelolaan wakaf.
4. Mengadakan penyuluhan BAZIS kepada warga Muhammadiyah.
F. Pendidikan Kader
Rencana Program.
1. Melakukan kordinasi kaderisasi dengan ortom-ortom.
2. Mengikutsertakan kursus ketrampilan.
3. Mengadakan pembinaan remaja.
4. Meningkatkan pembinaan angota dengan menanamkan pemahaman tentang khittoh
Perjuangan Muhammadiyah.

Lampiran :
DAFTAR CALON
PIMPINAN RANTING MUHAMMADIYAH
GODOG PERIODE 2022 – 2027
NO NA M A NO NA M A
1 ABDUL AZIZ YUSUF 26 MUNTAHA

2 AHMAD KASUWI THORIF 27 MUFLIHIN ITHZAH
3 ABDUL HAKIM 28 MA’SUM
4 AMINUL HADI 29 MOH. TARHAM
5 ABDUL AMIN 30 M. KHOIRI
6 ALI MA’SUM 31 MOH. MISLAN
7 ARIFIN 32 MASWAN ABDULLAH
8 AINUR ROFIQ 33 NUR HASAN
9 DARSAN 34 NASHIHIN
10 EDY 35 NOTO ALAMA
11 HUDATUL UMAM 36 NUR SHOLEH
12 HUSNUL AQIB 37 NASIH MUHTAROM
13 IMAM MUTTAQIN 38 NASTAINUL HASAN
14 KHUDL0RI NG. 39 NAJMUDDIN
15 KASDAUN 40 QORNAN
16 KASFUL ANWAR 41 SAIFULLAH
17 KONIRAN 42 SHODIQ ABDULLAH
18 KHOLIQ IMRON 43 SUINTO
19 MASLAHUL FALAH 44 SUPRI
20 MOH. AQIB 45 SUBARDI
21 M. ANWAR SA’I 46 SUTRIMO
22 MUSLIHAN 47 SYAMSUL HADI
23 MUSLIHIN 48 SAIMURI
24 MUSHOFFAN 49 SYAMSUDDIN
25 MASRUHAN 50 THIHARI AH.

DAFTAR PEMILIH
CALON PIMPINAN RANTING MUHAMMADIYAH GODOG
PERIODE 2022 – 2027
NO NA M A ALAMAT NO NA M A ALAMAT
1 ABDUL KHOLIK RW. 01 1 AMROZI RW. 02
2 KEMISAN RW. 01 2 MUFLIHIN ITHZAH RW. 02
3 SAWI RW. 01 3 MASWAN ABDULLAH RW. 02
4 MOH. AQIB S. RW. 01 4 ALI JAMPI RW. 02
5 SAPARI RW. 01 5 SARNOTO RW. 02
6 IRYADI RW. 01 6 NGALIMUN RW. 02
7 NUR SALIM RW. 01 7 NASHIHIN, RW. 02
8 SUBAKIR RW. 01 8 ABDUL AZIZ YUSUF RW. 02
9 KHUDLORI RW. 01 9 KADRI RW. 02
10 MOH. AMIN R RW. 01 10 HUSNUL BUSRO RW. 02
11 KARSIT RW. 01 11 AMINUL HADI RW. 02
12 MUDZAKIR RW. 01 12 SUINTO RW. 02
13 TARKAN RW. 01 13 KASFUL ANWAR RW. 02
14 ABDUL MALIK RW. 01 14 MUNAWAR HADITS RW. 02
15 MOH.SYAHIR RW. 01 15 EDY RW. 02
16 SHODIQIN RW. 01 16 NUR SURYO HABIB RW. 02
17 MUSTAIN RW. 01 17 NGALIMUN RW. 02
18 ARIFIN RW. 01 18 NUR AINI RW. 02
19 HUDATUL UMAM RW. 01 19 ABDUL HAKIM RW. 02
20 SAPARI RW. 01 20 KASWANDI RW. 02
21 SAMADI RW. 01 21 DARSAN RW. 02
22 DAÌM RW. 01 22 ROHIS RW. 02
23 IMAM MUTTAQIN RW. 01 23 MUSLIHAN, RW. 02
24 NUR HASAN RW. 01 24 MISKAL RW. 02
25 ANWAR SAI RW. 01 25 SHODIQ ABDULLAH RW. 02
26 KARSUN RW. 01 26 MIFTAHUL AZIZ RW. 02
27 SATAR RW. 01 27 KARSIN RW. 02
28 SURATMAN RW. 01 28 JUPRI RW. 02
29 KASDAUN RW. 01 29 SUHARI RW. 02
30 KHUDLORI MENING RW. 01 30 KONIRAN, SPD I RW. 02
31 NASID RW. 01 31 KH. AHMAD KASUWI T. RW. 02
32 M. SHALIH RW. 01 32 ALI MA'SUM RW. 02
33 MUSTHOFA KAMALUDDIN RW. 01 33 HARIYANTO RW. 02
34 IRHAM ARIYANTO RW. 01
35 NURUL AZIZ RW. 01
36 SAIFULLAH RW. 01

DAFTAR PEMILIH
PERIODE 2022 – 2027
1 SYAMSUDDIN RW. 03 1 ASROFIN RW. 04
2 KASMUIN RW. 03 2 AHMAD RW. 04
3 KASTOMO RW. 03 3 AHMAD JALI RW. 04
4 NOTO ALAMA RW. 03 4 AMIR RW. 04
5 ABDUL AMIN RW. 03 5 MA`SUM RW. 04
6 SANAN RW. 03 6 SAMIJAN RW. 04
7 KATIRUN RW. 03 7 FADALI RW. 04
8 MUCHLASIN RW. 03 8 ABDULLAH RW. 04
9 TARWIKAN RW. 03 9 SARTO RW. 04
10 THIHARI AH RW. 03 10 SUWADI RW. 04
11 SUPRI RW. 03 11 MUSTAQIM RW. 04
12 MIFTAHUL KHOIRI RW. 03 12 NASIKIN RW. 04
13 MUNAFI RW. 03 13 SAELAN RW. 04
14 MUSLIHIN N RW. 03 14 SUBETI RW. 04
15 AMIN RW. 03 15 SYAFIÌ RW. 04
16 ABD. MANAN RW. 03 16 MATAKUWAN RW. 04
17 SUMAJI RW. 03 17 MASLIKHAN RW. 04
18 MUHIBUL HAQ RW. 03 18 SUMBER RW. 04
19 H AHMAD SYOKRAN RW. 03 19 ASRAN RW. 04
20 MUSLIHIN RW. 03 20 MASRUHAN RW. 04
21 KASBUN RW. 03 21 KHOLIQ IMRON RW. 04
22 SRIJAN RW. 03 22 SUBAKIR RW. 04
23 SAMIJAN RW. 03 23 SHODIQIN RW. 04
24 BAKRI RW. 03 24 MUSHOFFAN RW. 04
25 PURWANTO RW. 03 25 AINUR ROFIQ, RW. 04
26 MUJIB RW. 03 26 NUR SHOLEH, RW. 04
27 SHOHIBUL IFAN RW. 03 27 ALIMUN RW. 04
28 MAHMUDI RW. 03 28 NASIH MUHTAROM RW. 04
29 MUSLAN RW. 03 29 JAMIL RW. 04
30 HUSNUL AQIB RW. 03 30 NASTAINUL HASAN RW. 04
31 SUPARDI RW. 03
32 MUNANDAR RW. 03
33 MIKAN RW. 03
34 UTSMAN RW. 03
35 KOIFIN RW. 03

DAFTAR PEMILIH
PERIODE 2022 – 2027
1 M TARHAM RW. 05 24 KAMSIR RW. 05
2 DADANG RW. 05 25 QONARI RW. 05
3 MUHAMMAD KHOIRI RW. 05 26 TIMIN RW. 05
4 MUNIP RW. 05 27 WARDAM RW. 05
5 MOH. MISLAN RW. 05 28 NUR KHOLIS MAJID RW. 05
6 KASERU RW. 05 29 MUH. MULIKAN RW. 05
7 TEKNAN RW. 05 30 NGADOLAH RW. 05
8 SUTRIMO, SAG RW. 05 31 TEKO RW. 05
9 WAKRI RW. 05 32 SAJI RW. 05
10 MUHAMMAD RIFAÌ RW. 05 33 SOKRAN RW. 05
11 QORNAN RW. 05 34 KASITO RW. 05
12 FANANI RW. 05 35 KASMOLAN RW. 05
13 AH YASIN RW. 05 36 KASUWAN RW. 05
14 KASTURIB RW. 05 37 NARMO RW. 05
15 SUTIJO RW. 05 38 MUNTARAM RW. 05
16 MUFID RW. 05 39 SYAMSUL HADI RW. 05
17 MUTTAQIN RW. 05 40 KOTASAN RW. 05
18 MUHYIDDIN RW. 05 41 MUFARIDIN RW. 05
19 JAMARI RW. 05 42 MUHAIMIN RW. 05
20 MUHAMMAD RW. 05 43 JAHID RW. 05
21 MASLAHUL FALAH RW. 05 44 ROHIM RW. 05
22 MUNAKIP RW. 05 45 ROZI RW. 05
23 RATIMIN RW. 05 46 KHULUQ RW. 05

LPJ Musyran 2023 PRM Godog

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

LPJ Musyran 2023 PRM Godog

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

KATA PENGANTAR

Godog, 01 Rabiul Awal 1445 H

Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog

KONIRAN, S.Pd.I NOTO ALAMA. M.Pd.

Panduan Musyran Ke-10 Muhammadiyah Godog 1

Kata Pengantar .................................................................................................................... 1

Daftar isi ............................................................................................................................... 2

Jadwal Acara Musyran Ke-10 Muhammadiyah ................................................................... 3

SK. Panitia Musyawarah Ranting Ke-10 Muhammadiyah ................................................... 4

SK. Tata Tertib Pemilihan .................................................................................................... 6

SK. Penetapan Panitia Musyran .......................................................................................... 9

Bab I : Pendahuluan ............................................................................................ 12

Bab II : Ikhtisar Keputusan Musyran Tahun 2022 ................................................ 13

Bab III : Kebijakan dan Kegiatan Pimpinan Ranting Muhammadiyah .................... 17

Bab IV : Kegiatan Bagian PR. Muhammadiyah Periode 2015 – 2022 .................... 19

A. Administrasi Organisasi ....................................................................... 19

B. Bagian Tabligh dan Da’wah Khusus .................................................... 21

C. Bagian Kesehatan, Kesejahteraan Masyarakat dan ZIS .................... 24

D. Bagian Pendidikan ............................................................................... 27

E. Bagian Perekonomian Rakyat, Wakaf dan Kehartabendaan .............. 29

F. Bagian Pendidikan Kader .................................................................... 29

Bab V : Keuangan ................................................................................................. 31

Bab VI : Penutup ................................................................................................... 39

Acuhan Program Kerja PR. Muhammadiyah periode 2022 – 2027 ..................................... 40

Lampiran – lampiran : ......................................................................................................... 42

: 1. Surat Keputusan Panitia ....................................................................... 42

: 2. Daftar Bakal Calon PRM Godog Periode 2022 – 2027 43

Panduan Musyran Ke-10 Muhammadiyah Godog 2

12.30-13.00 Ishoma Panitia

Panduan Musyran Ke-10 Muhammadiyah Godog 3

TATA TERTIB MUSYAWARAH RANTING (MUSYRAN) KE-10 MUHAMMADIYAH GODOG

Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog :

Mengingat : 1. Anggaran Dasar Muhammadiyah Pasal 28, 30 dan 31.

Panduan Musyran Ke-10 Muhammadiyah Godog 4

(1) Keputusan Musyran diambil dengan cara mufakat.

Panduan Musyran Ke-10 Muhammadiyah Godog 5

Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog

KONIRAN, S.Pd.I NOTO ALAMA. M.Pd.

Panduan Musyran Ke-10 Muhammadiyah Godog 6

SURAT KEPUTUSAN PIMPINAN RANTING MUHAMMADIYAH

TATA TERTIB PEMILIHAN

Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog :

Panduan Musyran Ke-10 Muhammadiyah Godog 7

Panduan Musyran Ke-10 Muhammadiyah Godog 8

PROSES DAN CARA PEMILIHAN

Panduan Musyran Ke-10 Muhammadiyah Godog 9

Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog

KONIRAN, S.Pd.I NOTO ALAMA. M.Pd.

Panduan Musyran Ke-10 Muhammadiyah Godog 10

Mengingat : 1. Anggaran Dasar Muhammadiyah pasal 28;

Keempat : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.

Panduan Musyran Ke-10 Muhammadiyah Godog 11

Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog

KONIRAN, S.Pd.I NOTO ALAMA. M.Pd.

Panduan Musyran Ke-10 Muhammadiyah Godog 12

SUSUNAN ANGGOTA PANITIA PENGARAH DAN PANITIA RANTING

Penanggung jawab : PIMPINAN RANTING MUHAMMADIYAH GODOG

Panduan Musyran Ke-10 Muhammadiyah Godog 13

Pimpinan Ranting Muhammadiyah Godog

KONIRAN, S.Pd.I NOTO ALAMA. M.Pd.

Panduan Musyran Ke-10 Muhammadiyah Godog 14

1. Musyran 1 tahun 1967 terpilih KH. Moh. Showab Mabrur

Panduan Musyran Ke-10 Muhammadiyah Godog 15