INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Pembimbing Kesehatan kerja Ahli Pertama

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : Puskesmas Rawat Jalan Segedong
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : Kepala Dinas Kesehatan Pengendalian Penduduk
dan Keluarga Berencana Kabupaten Mempawah
d. Administrator : Sekretaris Dinas Kesehatan Pengendalian
penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten
Mempawah
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Pembimbing Kesehatan kerja Ahli Pertama
4. IKHTISAR JABATAN : Memberikan bimbingan kesehatan pada pekerja
dan tempat kerja meliputi persiapan, pelaksanaan,
monitoring dan evaluasi di bidang kesehatan kerja.

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : S1 Kesehatan Masyarakat Peminatan K3
b. Pendidikan dan :
Pelatihan
 Kepemimpinan : Diklat Dasar Golongan III
 Teknis/Fungsional : 1. Pendidikan dan Pelatihan Jabatan
Fungsional Pembimbing Kesehatan Kerja
2. Pendidikan dan Pelatihan Manajemen
Kesehatan dan Keselamatan (K3)
c. Pengalaman Kerja :
 Diutamakan : 2 Tahun
6. TUGAS POKOK
WAKTU WAKTU
ANG KON EFEKTIF VOLUME EFEKTIF
BUTIR KEGIATAN KA STAN PENYE KEGIA SATUAN PENYELE
NO. KRE TA LESAIAN TAN HASIL SAIAN
DIT PER OUT (Output) VOLUME
PUT (Jam) KEGIATAN
A. Persiapan upaya
Kesehatan kerja
1. Mengumpul
kan data demografi
kesehatan kerja yang
meliputi :
a. Jumlah kelompok 0,02 0,01 2,000 1 Laporan 2,00
pekerja informal
b. Jumlah kelompok 0,02 0,01 2,000 1 Laporan 2,00
pekerja formal
c. Jumlah Kebijakan 0,02 0,01 2,000 1 Laporan 2,00
internal di fasilitas
kesehatan
d. Jumlah pekerja 0,01 2,000 Laporan 2,00
berdasarkan umur, 0,02 1
jenis kelamin,
pendidikan pekerja
2. Melakukan pemetaan
di wilayah kerja yang
meliputi
a. kelompok pekerja, 0,03 0,01 3,000 2 Laporan 6,00
jenis usaha, bidang
kegiatan dan tempat
kerja
3. Menyusun
perencanaan upaya
kesehatan kerja di
wilayah kerja
berdasarkan waktu :
a. Lima Tahunan : 0,04 0,01 4,000 1 Laporan 4,00
sebagai anggota

b. Tahunan : sebagai 0,02 0,01 2,000 1 Laporan 2,00

Anggota
c. Triwulan :
- Membuat kerangka 0,03 0,01 3,000 4 Laporan 12,00
acuan
- Memper 0,03 0,01 3,000 4 Laporan 12,00
siapkan rencana
triwulanan
d. Bulanan 0,04 0,01 4,000 12 Laporan 48,00
Sebagai Anggota

B. Pelaksanaan Upaya
Kesehatan Kerja
1. Menyusun
Perencanaan program
Upaya K3 di wilayah
kerja sebagai anggota
a. Mengenal
kan potensi bahaya
di lingkungan kerja
- Cara identifikasi 0,02 0,01 2,000 10 Laporan 20,00
potensi bahaya di
lingkungan kerja
- Potensi bahaya di 0,02 0,01 2,000 10 Laporan 20,00
lingkungan kerja
2. Melakukan
Pengamatan di
lingkungan kerja
 WAKTU WAKTU
ANG KON EFEKTIF VOLUME EFEKTIF
BUTIR KEGIATAN KA STAN PENYE KEGIA SATUAN PENYELE
NO. KRE TA LESAIAN TAN HASIL SAIAN
DIT PER OUT (Output) VOLUME
PUT (Jam) KEGIATAN
a. Secara Sederhana 0,02 0,01 2,000 12 Laporan 24,00
b. Melakukan survei 0,03 0,01 3,000 10 Laporan 30,00
jalan lintas di
kelompok pekerja
dengan
menggunakan
kuesioner dan
atau lembar titik,
sebagai anggota
c. Menyusun 0,01 0,01 1,000 10 Laporan 10,00
saran/rekomendas
i kepada pemberi
kerja/pengusaha/
pengurus untuk
melakukan
penguku
ran
d. Memfasi 0,01 0,01 1,000 10 Laporan 10,00
litasi pengkajian
hambatan
pelaksanaan
program
kecelakaan kerja
e. Menyusun 0,01 0,01 1,000 10 Laporan 10,00
saran/rekomendas
i kepada pemberi
kerja/pengusaha/
pengurus untuk
melakukan pengen
dalian kecelakaan
kerja
3. Upaya perilaku hidup
bersih dan sehat di
tempat kerja agr
bekerja secara selamat
dan sehat
a. Mengumpulkan 0,02 0,01 2,000 6 Laporan 12,00
literatur cetak dan
elektronik
b. Pentingnya minum 0,01 0,01 1,000 10 Laporan 10,00
air yang cukup
selama bekerja
untuk
menghindari
dehidrasi
c. Budaya cuci 0,01 0,01 1,000 10 Laporan 10,00
tangan untuk
menghindari
bahan-bahan
lingkungan kerja
yang menempel di
tangan ikut
termakan
d. Menggunakan baju 0,01 0,01 1,000 10 Laporan 10,00
kerja yang berbeda
dengan baju yang
digunakan di luar
tempat kerja
e. Peregangan untuk 0,01 0,01 1,000 10 Laporan 10,00
menghindari
kelelahan selama
bekerja
 WAKTU WAKTU
ANG KON EFEKTIF VOLUME EFEKTIF
BUTIR KEGIATAN KA STAN PENYE KEGIA SATUAN PENYELE
NO. KRE TA LESAIAN TAN HASIL SAIAN
DIT PER OUT (Output) VOLUME
PUT (Jam) KEGIATAN
f. Pentingnya makan 0,01 0,01 1,000 10 Laporan 10,00
sebelum kerja
g. Pentingnya tidak 0,01 0,01 1,000 10 Laporan 10,00
membawa pulang
baju kerja
h. pentingnya mandi 0,01 0,01 1,000 10 Laporan 10,00
setelah bekerja

i. Cukup tidur, 0,01 0,01 1,000 10 Laporan 10,00

istirahat dan
rekreasi
j. Pengenda 0,01 0,01 1,000 10 Laporan 10,00
lian emosi
4. Memfasilitasi 0,02 0,01 2,000 30 Laporan 20
pengkajian hambatan
pelaksanaan program
perilaku hidup bersih
dan sehat di tempat
kerja
5. Menyusun 0,02 0,01 2,000 30 Laporan 20
saran/rekomendasi
kepada pemberi
kerja/pengusaha/
pengurus untuk
program PHBS di
tempat kerja
6. Kecukupan gizi pada
kelompok pekerja
- Mengumpulkan 0,02 0,01 2,000 1 Laporan 2,00
literatur
- Melaksanakan
pengenalan gizi
pekerja
- Status gizi pekerja 0,02 0,01 2,000 1 Laporan 2,00
- Kecukupan gizi 0,02 0,01 2,000 1 Laporan 2,00
pada kelompok
pekerja
berdasarkan jenis
pekerjaan, jenis
kelamin dan usia
- Melakukan 0,03 0,01 3,000 1 Laporan 3,00
identifikasi
masalah gizi
pekerja
- Menyusun 0,02 0,01 2,000 1 Laporan 2,00
saran/rekomendas
i kepada pemberi
kerja/pengusaha/
pengurus untuk
program gizi
pekerja
7. Alat pelindung diri
(APD) untuk mencegah
pangaruh buruk dari
bahaya di lingkungan
kerja
a. Mengumpulkan 0,02 0,01 2,000 1 Laporan 2,00
literatur
b. identifikasi 0,01 0,01 1,000 1 Laporan 1,00
sasaran
c. Menyusun 0,02 0,01 2,000 1 Laporan 2,00
 WAKTU WAKTU
ANG KON EFEKTIF VOLUME EFEKTIF
BUTIR KEGIATAN KA STAN PENYE KEGIA SATUAN PENYELE
NO. KRE TA LESAIAN TAN HASIL SAIAN
DIT PER OUT (Output) VOLUME
PUT (Jam) KEGIATAN
rekomen
dasi kepada
pengusaha/pembe
ri kerja/pengurus
dalam penentuan
APD yang sesuai
dengan potensi
bahaya pada
kelompok pekerja
8. Mengenalkan ergonomi
a. Cara mengangkat 0,02 0,01 2,000 10 Laporan 20,00
dan mengang
kut yang benar
b. Mengumpul 0,02 0,01 2,000 10 Laporan 20,00
kan literatur
c. Menentu 0,02 0,01 2,000 10 Laporan 20,00
kan media yang
diguna
kan
9. Memfasilitasi
pengkajian hambatan
pelaksanaan program
ergonomi
a. Menyusun 0,02 0,01 2,000 10 Laporan 20,00
rekomendasi
kepada
pengusaha/pembe
ri kerja/pengu
rus dalam program
ergonomi
b. Pertolongan 0,02 0,01 2,000 10 Laporan 20,00
pertama pada
kecelakaan pada
kelompok
pekerja/pengelola
tempat kerja
c. Mengumpulkan 0,02 0,01 2,000 1 Laporan 2,00
literatur
d. identifikasi 0,02 0,01 2,000 10 Laporan 20,00
sasaran
10. Mengenalkan
berbagai cara
pertolongan pertama
Lingkungan Medis
a. cara pertolongan 0,03 0,01 3,000 30 Laporan 90,00
pertama pada
kecelakaan pada
kelompok kerja
b. Melaksanakan
surveilens
kesehatan kerja
a. Mengumpulkan 0,02 0,01 2,000 30 Laporan 60,00
data
b. menganalisis data 0,03 0,01 3,000 1 Laporan 3,00
deskriptif
Lingkungan Kerja
a. mengumpulkan 0,02 0,01 2,000 1 Laporan 2,00
data
Monitoring biologi
a. mengumpulkan 0,02 0,01 2,000 1 Laporan 2,00
data
 WAKTU WAKTU
ANG KON EFEKTIF VOLUME EFEKTIF
BUTIR KEGIATAN KA STAN PENYE KEGIA SATUAN PENYELE
NO. KRE TA LESAIAN TAN HASIL SAIAN
DIT PER OUT (Output) VOLUME
PUT (Jam) KEGIATAN
b. Menganalasis 0,03 0,01 3,000 1 Laporan 3,00
laporan deskriptif
c. melakukan safety 0,01 0,01 1,000 1 Laporan 1,00
talk
d. Melakukan safety 0,04 0,01 4,000 1 Laporan 4,00
patrol
Bahan Beracun
berbahaya
a. Mengumpulkan 0,03 0,01 3,000 1 Laporan 3,00
literatur
b. Mengumpulkan bahan 0,02 0,01 2,000 1 Laporan 2,00
kebijakan dan
pedoman, prosedur,
instruksi kerja
penyediaan,
pengangkutan,
penyimpanan,
penanggulangan
kontaminasi B3,
tanggap darurat B3
c. Identifikasi 0,02 0,01 2,000 1 Laporan 2,00
sasaran
11. Mengenalkan tentang
a. Rambu-rambu 0,02 0,01 2,000 1 Laporan 2,00
keselama
tan
b. Melakukan 0,04 0,01 4,000 1 Laporan 4,00
identifikasi B3 dan
atau kurang
berbahaya
c. menginventarisasi 0,03 0,01 3,000 1 Laporan 3,00
daftar B3 yang
digunakan
d. Mengevaluasi hasil 0,02 0,01 2,000 1 Laporan 2,00
pelaksanaan
simulasi Tanggap
darurat B3
e. Melakukan tindak 0,06 0,01 6,000 1 Laporan 6,00
lanjut hasil
rekomendasi
kepada
manajemen hasil
pemantauan B3
12. Menginventarisasi / 0,04 0,01 4,000 1 Laporan 4,00
mengelompokkan
tempat yang berisiko
dan berbahaya serta
membuat denahnya
a. Memantau 0,02 0,01 2,000 1 Laporan 2,00
kesiapan sarana
dan prasarana
tanggap darurat di
fasilitas kesehatan
b. Mengusulkan 0,02 0,01 2,000 1 Laporan 2,00
rambu-rambu
keselamatan/tang
gap darurat di
fasilitas kesehatan
13.Melakukan
pemantauan
keselamatan
kebakaran di fasilitas
 WAKTU WAKTU
ANG KON EFEKTIF VOLUME EFEKTIF
BUTIR KEGIATAN KA STAN PENYE KEGIA SATUAN PENYELE
NO. KRE TA LESAIAN TAN HASIL SAIAN
DIT PER OUT (Output) VOLUME
PUT (Jam) KEGIATAN
kesehatan
a. melakukan 0,04 0,01 4,000 10 Laporan 40,00
identifikasi sarana
proteksi
kebakaran
a. Melakukan 0,02 0,01 2,000 10 Laporan 20,00
pemeliharaan alat
pemadam api
ringan
b. Menyiapkan 0,03 0,01 3,000 10 Laporan 30,00
pelatihan
pencegahan dan
penanggulangan
kebakaran
c. Melakukan 0,02 0,01 2,000 10 Laporan 20,00
persiapan
stimulasi
penanggulangan
kebakaran
14. Melaksanakan
pemberdayaan
kesehatan
masyarakat pekerja
dan kemitraan
a. Pemberdayaan 0,01 0,01 1,000 15 Laporan 15,00
kesehatan pekerja
sektor informal
b. Memfasilitasi 0,01 0,01 1,000 6 Laporan 6,00
persiapan
kemitraan lintas
sektor
pembentukan Pos
UKK di tingkat
kecamatan
15. Memfasilitasi
pelaksanaan survei
mawas diri pada
kelompok pekerja
informal di wilayah
kerja
Tahap pelaksanaan
a. Pengisian formulir 0,02 0,01 2,000 6 Laporan 12,00
b. pengolahan data 0,03 0,01 3,000 6 Laporan 18,00
c. Melakukan 0,02 0,01 2,000 6 Laporan 12,00
pembinaan
kelompok pekerja
d. Memfasilitasi 0,03 0,01 3,000 6 Laporan 18,00
pelaksanaan MMD
bersama lintas
sektor terkalit dan
kelompok pekerja
e. Melakukan 0,1 0,01 10,000 4 Laporan 40,00
pelatihan kader
Pos UKK
f. Melakukan 0,02 0,01 2,000 12 Laporan 24,00
bimbingan dan
pembinaan bidang
kesehatan pada
pekerja di sektor
informal
16. Kemitraan dengan
 WAKTU WAKTU
ANG KON EFEKTIF VOLUME EFEKTIF
BUTIR KEGIATAN KA STAN PENYE KEGIA SATUAN PENYELE
NO. KRE TA LESAIAN TAN HASIL SAIAN
DIT PER OUT (Output) VOLUME
PUT (Jam) KEGIATAN
pengelola tempat
kerja sektor
informal
a. Kunjungan ke 0,03 0,01 3,000 12 Laporan 36,00
tempat kerja
untuk mengetahui
permasalahan
kesehatan kerja
C. Monitoring dan evaluasi
upaya Kesehatan kerja
1. Melakukan monitoring
kesehatan kerja
a. bulanan 0,02 0,01 2,000 1 Laporan 2,00
b. triwulanan 0,02 0,01 2,000 1 Laporan 2,00
2. Melakukan evaluasi
a. Bulanan 0,02 0,01 2,000 1 Laporan 2,00
b. triwulanan 0,02 0,01 2,000 1 Laporan 2,00
3. Melakukan pencatatan
dan pelaporan
a. Pencatatan hasil 0,02 0,01 2,000 12 Laporan 24,00
pelaksanaan
kesehatan kerja
b. Pelaporan upaya 0,02 0,01 2,000 12 Laporan 24,00
kesehatan kerja
kesehatan kerja
c. Penyusu 0,04 0,01 4,000 12 Laporan 48,00
nan laporan upaya
kesehatan kerja
d. Mendokumentasik 0,01 0,01 1,000 12 Laporan 12,00
an data
JUMLAH BEBAN KERJA 1511,00
TOTAL FORMASI YANG DIBUTUHKAN 1,209
PEMBULATAN 1

7. HASIL KERJA :

NO HASIL KERJA

A. Persiapan Upaya Kesehatan Kerja

1. Terlaksananya pengumpulan data demografi kesehatan kerja
yang meliputi :
2. Terlaksananya Melakukan pemetaan di wilayah kerja yang
meliputi
3. Tersusunnya rencana upaya kesehatan kerja di wilayah kerja
berdasarkan waktu :
B. Pelaksanaan Upaya Kesehatan Kerja
1. Tersusunnya rencana program Upaya K3 di wilayah kerja
sebagai anggota
2. Terlaksananya kegiatan Pengamatan di lingkungan kerja
3. Terlaksananya Upaya perilaku hidup bersih dan sehat di
tempat kerja agr bekerja secara selamat dan sehat
 NO HASIL KERJA
4. Terlaksananya kegiatan fasilitasi pengkajian hambatan
pelaksanaan program kecelakaan kerja
5. Tersusunnya saran/rekomendasi kepada pemberi
kerja/pengusaha/pengurus untuk melakukan pengen dalian
kecelakaan kerja
6. Terpenuhinya Kecukupan gizi pada kelompok pekerja
7. Terlaksananya kegiatan sosialisasi dan edukasi penggunaan
Alat pelindung diri (APD) untuk mencegah pangaruh buruk dari
bahaya di lingkungan kerja
8. Terlaksananya kegiatan mengenalkan ergonomi
9. Terlaksananya kegiatan pengkajian hambatan pelaksanaan
program ergonomi
10. Terlaksananya kegiatan pengenalan berbagai cara pertolongan
pertama
11. Terlaksananya Kegiatan pengenalan rambu-rambu
keselamatan kerja
12. Teriventarisasinya tempat yang berisiko dan berbahaya serta
membuat denahnya
13.Terlaksananya kegiatan pemantauan keselamatan kebakaran
di fasilitas kesehatan
14.Terlaksananya kegiatan pemberdayaan kesehatan masyarakat
pekerja dan kemitraan
15. Terlaksananya kegiatan fasilitasi pelaksanaan survei mawas
diri pada kelompok pekerja informal di wilayah kerja
16.Kemitraan dengan pengelola tempat kerja sektor informal
C. Monitoring Dan Evaluasi Upaya Kesehatan Kerja
1. Terlaksananya kegiatan monitoring kesehatan kerja
2. Terlaksananya kegiatan evaluasi
3. Terlaksananya kegiatan pencatatan dan pelaporan

8. BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1. Disposisi/ Instruksi Dipergunakan sebagai dasar

Pimpinan pelaksanaan tugas dan fungsi
2. Peraturan/ Perundang- Dipergunakan sebagai
Undangan tentang pedoman/acuan kerja dalam
Kesehatan dan pelaksanaan tugas
Keselamatan Kerja (K3)
3. Rencana Kegiatan Dipergunakan sebagai pedoman
Puskesmas operasional kegiatan
4. SOP Dipergunakan sebagai
pedoman/acuan pelaksanaan
kegiatan
 NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

5. Juklak, Juknis Dipergunakan sebagai

pedoman/acuan kerja dalam
pelaksanaan tugas harian,
mingguan, bulanan dan tahunan
6. Materi Uraian Tugas Dipergunakan sebagai
pedoman/acuan kerja dalam
pelaksanaan tugas harian, mingguan
dan bulanan

9. PERANGKAT KERJA:
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1. Infocus dan laptop Untuk melaksanakan tugas pokok
dan fungsi
2. Materi penyuluhan Untuk melaksanakan tugas pokok
dan fungsi
3. Telepon / faximile Untuk sarana telekomunikasi
dalam melakukan koordinasi
4. Internet Untuk keperluan akses dan update
data/informasi
5. Meja & Kursi Sebagai sarana pendukung tugas
6. Lemari/Filling Cabinet Untuk menyimpan file arsip yang
berkaitan dengan tugas pokok dan
fungsi

10. TANGGUNG JAWAB:

NO URAIAN
1 Mempelajari peraturan dan pedoman terkait Kesehatan dan
keselamatan kerja (K3)
2 Melaksanakan instruksi pelaksanaan tugas sesuai tupoksi yang
diberikan oleh pimpinan.
3 Ketepatan, kebenaran dan keamanan hasil kerja.
4 Ketepatan, kebenaran dan kelayakan di dalam menggunakan
bahan kerja.
5 Ketepatan dan kebenaran di dalam penggunaan perangkat kerja.
6 Terlaksananya tugas pembimbing Kesehatan kerja
7 Menyusun laporan pelaksanaan tugas kepada atasan.
11. WEWENANG :
NO URAIAN
1 Meminta perangkat kerja, peralatan kerja, serta sarana dan
prasarana kerja yang dibutuhkan.
 2 Memanfaatkan/menggunakan perangkat kerja.
3 Meminta bahan/materi/data/informasi yang berhubungan dengan
penyuluh kesehatan masyarakat di lingkungan Puskesmas.
4 Menolak melaksanakan tugas lain-lain yang diberikan Pimpinan
yang tidak sesuai dengan Tupoksi.
5 Memberikan saran dan informasi terkait tugas pokok dan fungsi
kepada atasan apabila dibutuhkan.
6 Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia kepada
pihak-pihak yang telah disepakati.

12. KORELASI JABATAN :

UNIT
NO NAMA JABATAN DALAM HAL
KERJA/INSTANSI
1. Kepala Puskesmas Puskesmas Rawat Hierarki,
Jalan Segedong koordinatif dan
Konsultasi
2. Para pemegang Puskesmas Rawat Koordinasi
jabatan fungsional Jalan Segedong
rumpun kesehatan

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat Kerja di dalam ruangan
2 Suhu/temperatur Sejuk
3 Udara Kering
4 Luas ruangan 10 m2
5 Penerangan Terang
6 Suasana ruangan Tenang
7 Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA :

NO NAMA RISIKO PENYEBAB
1 Menghadapi tugas memerlukan
Stress ketelitian dan tanggung jawab
tinggi
2 Cedera Fisik Mengalami perilaku kekerasan
pasien
3 Sakit Tertular dari pasien
15. SYARAT JABATAN :
1. Keterampilan kerja : 1. Mampu membuat media penyuluhan
berupa media cetak, visual dan audia
visual.
2. Mampu mengoperasikan komputer
untuk pelaporan
2. Bakat Kerja : G : Inteligensi
V : Verbal
Q : Ketelitian
3. Temperamen Kerja : D : Kemampuan menerima
M : Kemampuan menyesuaikan diri
Dengan pengambilan kesimpulan
P : Kemampuan berhubungan dengan
Orang lain.
R : Kemampuan menyesuaikan diri
Dalam kegiatan-kegiatan berulang
secara terus-menerus
4. Minat Kerja : 1a : Kegiatan yang berhubungan dengan
data
2a : Kegiatan yang berhubungan dengan
Orang
3a : Kegiatan rutin, konkrit dan teratur
5. Upaya Fisik : Memegang, mencatat, melihat, berbicara,
mendengar
6. Kondisi Fisik :
a. Jenis : Laki-Laki atau Perempuan
kelamin
b. Usia : 23 Tahun
c. Tinggi : Normal
badan
d. Berat : Proporsional
badan
e. Penam : Rapi dan Bersih
pilan

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik

17. KELAS JABATAN : 9

 Segedong, 2022
Kepala Puskesmas Rawat Jalan Segedong

Widiarty, A.Md.Far
NIP. 19760310 1998 03 2 008