Peningkatan Integritas, Pencegahan Bahaya

Narkoba, Pengarusutamaan Gender

RIWAYAT SINGKAT WI

PENDIDIKAN / DIKLAT

▪ S1 Bhs Inggris, IKIP Bandung (1986 -1991)

▪ S2 Master of Arts in Teaching of English
for Foreign Language, Thames Valley
University, London, UK (1994 – 1995)
▪ Diklat PIM IV (2005)
▪ Diklat PIM III (2007)
PENGALAMAN KERJA

▪ PUSJATAN (28 thn)

- ELC (English Language Centre Coordiantor 1996 – 2005)
- Kasubbid Kerjasama (2005 – 2009)
- Kasubbid Standar (2009 – 2011)
- Pejabat PNBP (2011 – 2016)
• BPSDM
- PUSDIKTEK (Dosen Bhs. Inggris, 1996 – 2010)
- Widyaiswara Madya (2019 - …)
- Koordinator Teknik Materi Perumahan dan Pengembangan
Wilayah, Pusbangkom JPW, BPSDM (2021 - …)

PENGALAMAN
• Dosen Bhs Inggris di ITENAS, S2 ITB, UNISBA, UNJANI,
KEBIDANAN (1996 – 2005)

Email : ipah03@yahoo.com
saripah4667@gmail.com
HP : 081 2210 9372
WHY ????
• Peningkatan Integritas
• Pencegahan Bahaya Narkoba
• Pengarusutamaan Gender
Tujuan Pembelajaran

Setelah mengikuti mata pelatihan

ini, peserta diharapkan :
▪ Memahami konsep integritas
▪ Mampu mencegah bahaya
narkoba
▪ Mampu menerapkan
pengarusutamaan gender
Peningkatan
Integritas
MENGAPA KITA PERLU
MEMILIKI INTEGRITAS?
KORAN PIKIRAN RAKYAT, 17 MARET 2021
INTEGRITAS

Keselarasan antara
Pikiran, Perkataan,
Perbuatan dengan Nilai-
Nilai/Hukum/Norma/
Aturan yang berlaku
peluang masa depan
▪ smart
▪ beradaptasi
▪ berkolaborasi
▪ berdaya saing
MENJAWAB TANTANGAN DENGAN

INTEGRITAS DAN
KREDIBILITAS
 INTEGRITAS
...melaksanakan tugas dengan jujur, bersikap
dan berperilaku sesuai antara perbuatan dan
ucapan, konsisten, disiplin, berani dan tegas
dalam mengambil keputusan, tidak
menyalahgunakan wewenang serta proaktif
dalam upaya pencegahan dan pemberantasan
KKN serta tidak melibatkan diri dalam
perbuatan tercela
JATI DIRI
INSAN PUPR ORIENTASI MISI
iProVe ...senantiasa berpijak pada visi dari Kementerian
PUPR yang merupakan acuan dalam
melaksanakan tugas melalui organisasi unit
kerjanya sebagai arah dalam mencapai sasaran
dan kesuksesan dalam mencapai misi
pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi
tersebut
PROFESIONAL
...melaksanakan tugas perumusan kebijakan,
perencanaan dan program kegiatan,
pengalokasian anggaran dan pelaksanaan, serta
pengawasan berdasarkan kompetensi yang
dimiliki, sesuai dan patuh dengan prosedur,
bersungguh-sungguh, mandiri serta memiliki
komitmen terhadap pencapaian hasil pekerjaan
yang optimal dan menghindari pertentangan
kepentingan
VISIONER
...melaksanakan tugas untuk mencapai tujuan
yang lebih besar, melihat jauh ke depan, berbuat
untuk kemajuan masyarakat, bangsa dan
negara, serta memberikan makna dalam setiap
kegiatan

ETIKA AKHLAKUL KARIMAH

...memiliki budi pekerti, akhlak dan tingkah laku (tabiat) yang terpuji, baik dan yang mulia sesuai
dengan ajaran agama yang harus dimiliki oleh semua manusia yang hidup di dunia. Dengan demikian
keberadaan setiap karyawan Kementerian PUPR dapat bermanfaat dan memberikan
kenyamanan bagi lingkungan, masyarakat, bangsa dan negara
• Jujur ...tidak menyalahgunakan wewenang serta
pro-aktif dalam upaya pencegahan dan
• Peduli pemberantasan KKN serta tidak
• Mandiri melibatkan diri dalam perbuatan tercela
• Disiplin
• Tanggungjawab
• Kerja keras
• Sederhana
• Berani
• Adil
WHO IS SHE ???
• Jerman, mengucapkan selamat tinggal kepada KANSELIR ANEGELICA MERKEL, Dengan tepuk tangan hangat selama enam menit.

• Orang Jerman memilihnya untuk memimpin mereka, dan dia memimpin 80 juta orang Jerman selama 18 tahun dengan kompetensi, keterampilan, dedikasi dan
ketulusan, selama delapan belas Tahun. (18Th). Kepemimpinannya atas otoritas di negaranya, tidak ada pelanggaran yang tercatat terhadapnya . Dia tidak
menugaskan salah satu kerabatnya sebagai sekretaris .. Dia tidak mengklaim bahwa dia adalah pencipta kejayaan .. Dia tidak mendapatkan jutaan darinya, juga
tidak ada yang menghibur hidupnya, dia tidak menerima piagam dan janji, dia tidak melawan mereka yang mendahuluinya dan tidak membubarkannya. Dia
tidak mengucapkan omong kosong . Dia tidak muncul di gang-gang Berlin untuk difoto. Ini adalah, "Angelica Merkel" Wanita yang dijuluki "Nyonya Dunia" dan
digambarkan setara dengan enam juta pria. Kemarin, Merkel meninggalkan posisi Kepemimpinan Partai dan menyerahkannya kepada orang-orang setelahnya,
dan Jerman serta rakyat Jerman berada dalam kondisi terbaik.

• Reaksi Jerman belum pernah terjadi sebelumnya dalam sejarah Jerman . Semua orang pergi ke balkon rumah masing2 dan bertepuk tangan untuknya secara
spontan selama 6 menit tepuk tangan hangat tanpa henti, tanpa penyair populer, penyanyi dan seremoni ini atau itu. Jerman berdiri sebagai satu badan yang
mengucapkan selamat tinggal kepada pemimpin Jerman, seorang fisikawan kimia yang tidak tergoda oleh mode atau lampu sorot dan tidak membeli real estat,
mobil, kapal pesiar dan pesawat pribadi, dia sadar bahwa dia berasal dari bekas Jerman Timur. Dia meninggalkan posnya setelah meninggalkan Jerman di atas ..
Dia pergi dan kerabatnya tidak ngemis2 kedudukan/jabatan. Delapan belas tahun dia bekerja dan tidak mengganti pakaian lamanya . Tuhan Semoga beri berkat
atas pemimpin yang diam ini. - Tuhan semoga beri berkat atas kebesaran Jerman .

• Pada konferensi pers, seorang jurnalis wanita bertanya kepada Merkel: Kami melihat bahwa pakaian Anda yang itu terus, bukankah Anda punya yang lain? Dia
menjawab: Saya pegawai pemerintah dan bukan model. Pada konferensi pers lainnya, mereka bertanya padanya: Apakah Anda memiliki pembantu rumah
tangga yang membersihkan rumah, menyiapkan makanan, dan sebagainya? Jawabannya adalah: Tidak, saya tidak memiliki pekerja perempuan dan saya tidak
membutuhkan mereka. Suami saya dan saya melakukan pekerjaan ini di rumah setiap hari. Kemudian wartawan lain bertanya: Siapa yang mencuci baju, Anda
atau suami Anda ? Jawabannya: Saya yang mengatur pakaian, dan suami saya yang mengoperasikan mesin cuci, dan biasanya pada malam hari, karena listrik
tersedia dan tidak ada tekanan, dan yang terpenting adalah memperhitungkan tetangga dari ketidaknyamanan, dan dinding yang memisahkan apartemen Kami
dari tetangga tebal. Ibu Merkel ini tinggal di apartemen normal seperti warga negara lainnya . Apartemen ini dia tinggali sebelum terpilih sebagai Perdana
Menteri Jerman dan dia tidak meninggalkannya dan tidak memiliki vila, pelayan, kolam renang dan taman .

• Merkel, Perdana Menteri Jerman, ekonomi terbesar di Eropa !!

SWEDIA
BIKIN PESTA ULTAH SAAT PANDEMI, PM NORWEGIA DIDENDA RP 34 JUTA
NOVI CHRISTIASTUTI - DETIKNEWS
JUMAT, 09 APR 2021 16:37 WIB
 Norwegia
Oslo - Kepolisian Norwegia menjatuhkan hukuman denda terhadap Perdana Menteri (PM) Erna Solberg karena
melanggar aturan social distancing yang diberlakukan selama pandemi virus Corona (COVID-19).
Seperti dilansir Reuters, Jumat (9/4/2021), PM Solberg dihukum denda karena menggelar acara perkumpulan keluarga
untuk merayakan ulang tahunnya di saat pandemi Corona merajalela.
Kepala Kepolisian Norwegia, Ole Saeverud, menuturkan dalam konferensi pers pada Jumat (9/4) waktu setempat bahwa
hukuman denda untuk PM Solberg ditetapkan sebesar 20 ribu Krone Norwegia, atau setara Rp 34 juta.
Bulan lalu, PM Solberg yang menjabat selama dua periode ini meminta maaf kepada publik setelah menggelar acara
untuk merayakan ulang tahunnya ke-60 tahun.
Baca juga:Keluhan Ibu Rumah Tangga di Jerman Saat Lockdown Diberlakukan
Acara itu digelar di sebuah resor pegunungan setempat pada akhir Februari lalu dengan dihadiri 13 anggota keluarga PM
Solberg.
PM Solberg menggelar acara itu saat pemerintah Norwegia memberlakukan larangan digelarnya acara yang dihadiri
lebih dari 10 orang.
Dalam pernyataannya, Kepolisian Norwegia menyatakan bahwa meskipun pihak tidak biasanya menjatuhkan hukuman
denda untuk kebanyakan kasus semacam ini, PM Solberg menjadi pengecualian karena berada di garis depan upaya
pemerintah menerapkan pembatasan Corona.
"Meskipun hukum itu sama untuk semuanya, semuanya tidak sama di depan hukum," sebut Saeverud, membenarkan
hukuman denda tersebut.
 United Nation Convention Against Corruption (UNCAC)
disahkan dalam UU no. 7 Tahun 2006
merusak proses demokrasi
merusak pasar, harga &
persaingan sehat
meruntuhkan hukum

DAMPAK
pelanggaran hak asasi KORUPSI
manusia
menurunkan kualitas
hidup / pembangunan
berkelanjutan
menyebabkan kejahatan lain
berkembang
APA BEDA :

GRATIFIKASI

SUAP

PEMERASAN
PAHAMI BEDANYA…
FINLANDIA
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT
www.pu.go.id

Pencegahan
Bahaya
Narkoba
• Prevalensi Penyalahgunaan Narkoba tahun
2017 sebesar 1,77%, atau setara dengan
3.376.115 orang dan diproyeksikan menurun
sampai tahun 2022.

• Angka kematian akibat penyalahgunaan

Narkoba per tahun sebesar 11.071 atau 30
orang per hari

Sumber : BNN, 2019

 Estimasi Jumlah
Penyalahguna Narkoba
No Jenis Pengguna Jumlah
Penyalah
Guna
1 Coba Pakai 1.908.319
2 Teratur Pakai 920.100
3 Pecandu Non Suntik 489.197
4 Pecandu Suntik 58.498
Jumlah Penyalah Guna 3.376.115
(Usia 10 – 59 Tahun)
Sumber : BNN, 2019
“…I demand that you go sleepless for at least three nights
if that should be necessary.”
The Blitzkreig depended on speed, relentlessly
pushing ahead with tank troops, day and night. In April
1940, it quickly led to the fall of Denmark and Norway.
The next month, the troops moved on to Holland,
Belgium, and finally France. German tanks covered
240 miles of challenging terrain, including the
Ardennes Forest, in 11 days, bypassing the
entrenched British and French forced who had
mistakenly assumed the Ardennes was impassable.

Between April and July 1940, German servicemen

received more than 35 million methamphetamine
tablets. Inclucding chocolate bars known as
Fliegerschokolade (flyer’s chocolate) and
Panzerschokolade (tanker’s chocolate).
 DEFINISI
Narkotika
...zat atau obat yang berasal dari tanaman atau bukan tanaman,
baik sintetis maupun semi sintetis yang dapat menyebabkan
penurunan atau perubahan kesadaran, hilangnya rasa nyeri dan
dapat menimbulkan ketergantungan (UU No.35 Tahun 2009)

Psikotoprika
...zat atau obat, baik alamiah maupun sintetis bukan Narkotika,
yang berkhasiat psikoaktif melalui pengaruh selektif pada
susunan syaraf pusat, yang menyebabkan perubahan pada
aktivitas mental dan perilaku... (UU No.5 Tahun 1997) ...disertai halusinasi, ilusi dan
gangguan cara berpikir
 DEFINISI
Zat Adiktif lainnya
...bahan-bahan alamiah, semi sintetis maupun sintetis yang
dapat dipakai sebagai pengganti morfina atau kokaina yang
dapat mengganggu sistem syaraf pusat, seperti: alkohol (ethyl
etanol), inhalen/bahan pelarut (misal: lem, thinner, bensin)
KATEGORI PENYALAH GUNA NARKOBA
 TANTANGAN vs HAMBATAN
TANTANGAN
▪ Kondisi geografis Indonesia yang
terbuka menjadi “surga” bagi para
sindikat narkoba dalam
menyelundupan narkoba, terutama
melalui jalur Selat Malaka.
▪ Perkembangan narkoba jenis baru
yang dikemas dalam berbagai
bentuk seperti permen, makanan
ringan, suplemen, obat kuat, dll
yang semakin sulit diidentifikasi.
HAMBATAN
• Masih rendahnya komitmen seluruh
komponen Bangsa (Kementerian/
Lembaga/Pemda, masyarakat dan
dunia usaha) untuk turut
berpatisipasi melaksanakan
Pencegahan Pemberantasan
Penyalahgunaan dan Peredaran
Gelap Narkoba (P4GN).
• Pendidikan Anti Narkoba di seluruh
strata pendidikan belum dapat
dilaksanakan dengan baik, secara
massif dan komprehensif.
BEBERAPA FAKTOR YANG MEMENGARUHI SESEORANG LEBIH
RENTAN TERJERAT UNTUK MENGGUNAKAN NARKOBA

▪ Riwayat keluarga dengan kecanduan

narkoba
▪ Riwayat mengalami abuse atau tidak
mendapat perhatian dalam keluarga
▪ Adanya masalah mental seperti depresi
dan kecemasan
▪ Riwayat penggunaan narkoba
sebelumnya
▪ Pergaulan dan lingkungan yang tidak
sehat
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT
www.pu.go.id

PENGARUSUTAMAA
N GENDER
 APA ITU GENDER ?

Untuk menjelaskan: mana perbedaan laki-laki dan perempuan yang bersifat bawaan atau kodrati
(ciptaan Tuhan) dan mana yang merupakan bentukan budaya yang dikonstruksi, dipelajari dan
disosialisasikan.
• Dengan mengetahui perbedaan gender sebagai sesuatu yang tidak permanen, memudahkan
kita untuk membangun gambaran tentang realitas hubungan antara perempuan dan laki-laki
secara tepat dan sesuai dengan kenyataan yang ada dalam masyarakat.
• Gender bukan melihat perbedaan yang ada antara laki-laki dan perempuan semata, namun
bagaimana interpretasi kita terhadap perbedaan tersebut, untuk dijadikan dasar dalam
mengambil kebijakan/tindakan yang proporsional
 KONSEP GENDER
Jenis Kelamin Gender

 Tidak bisa berubah  Dapat berubah

 Tidak bisa dipertukarkan  Dapat dipertukarkan
 Berlaku sepanjang masa  Tergantung budaya masing-masing
 Berbeda antara kelompok
 Berlaku dimana saja
masyarakat dan antar satu kelas
 Berlaku bagi siapa saja
dengan kelas lainnya
 Ditetapkan oleh Tuhan  Ditentukan oleh manusia
 Kodrat (masyarakat)
 Non - kodrat.
GENDER…?

In the 1920s, some groups

had been describing pink
as a masculine color. But
stores found that people
were increasingly choosing
to buy pink for girls, and
blue for boys, until this
became an accepted norm
in the 1940s.
 DASAR HUKUM

• Inpres No. 9 Th 2000 tentang Pengarusutamaan Gender dalam

Pembangunan Nasional;
• Peraturan Menteri Keuangan (PMK) No. 94/PMK.02/2013 tentang
Petunjuk Penyusunan dan Penelaahan Rencana Kerja dan Anggaran
Kementerian Negara/Lembaga Tahun 2014;
• Surat Edaran Nomor 270/M.PPN/11/2012; Nomor SE-33/MK02/2012;
Nomor 050/4379A/SJ; Nomor SE 46/MPP-PA/11/2012 tentang Strategi
Nasional Percepatan Pengarusutamaan Gender melalui Perencanaan dan
Penganggaran yang Responsif Gender;
 ARAH KEBIJAKAN

Dalam menetapkan sasaran dan target untuk mendukung peraturan tersebut, Kementerian
Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (KPPPA), menjabarkan kedalam “THREE
END PLUS” yaitu:
• Pertama, Akhiri kekerasan terhadap perempuan dan anak;
• Kedua: Akhiri perdagangan Manusia;
• Ketiga :Akhiri kesenjangan ekonomi.
• Keempat : Akhiri ketertinggalan perempuan dalam politik.
 PENGARUSUTAMAAN GENDER?

…strategi yang dilakukan secara rasional dan sistimatis

untuk mencapai dan mewujudkan kesetaraan dan keadilan
gender dalam sejumlah aspek kehidupan manusia (rumah
tangga, masyarakat dan negara).

…melalui kebijakan dan program yang memperhatikan

pengalaman, aspirasi, kebutuhan dan permasalahan
perempuan dan laki-laki ke dalam perencanaan,
pelaksanaan, pemantauan dan evaluasi dari seluruh
kebijakan dan program di berbagai bidang kehidupan dan
pembangunan.
Alur / Siklus
 MENGAPA PUG PERLU DIINTEGRASIKAN DALAM
PEMBANGUNAN?

8
Masih ada kesenjangan hasil capaian pembangunan antara perempuan
dan laki-laki, anak perempuan dan anak laki-laki di hampir semua
bidang pembangunanPUG meningkatkan akuntabilitas pemerintah
serta memperkuat kehidupan sosial, politik dan ekonomi suatu bangsa
 KATA KUNCI GENDER: SETARA DAN ADIL
 KESETARAAN GENDER: kesamaan kondisi bagi kelompok
masyarakat untuk memperoleh kesempatan serta haknya sebagai
manusia agar mampu berperan dan berpartisipasi serta
menikmati pembangunan

 KEADILAN GENDER: proses dan perlakuan bagi kelompok

masyarakat yang ditandai dengan tidak adanya pembakuan
peran, peran ganda, sub ordinasi, marginalisasi terhadap salah
satu pihak.

 ...jika AKSES, PARTISIPASI, KONTROL dan MANFAAT atas

pembangunan dipenuhi, maka kesetaraan dan keadilan gender
telah tercapai >>>>> sebagai indikator responsivitas gender
 INDIKATOR RESPONSIF GENDER

 AKSES: mendapatkan informasi ttg kegiatan yang akan

dilakukan dengan materi/metode sesuai dengan karakteristik
masing-masing kelompok, kemudahan untuk mencapai fasilitas
/sarana yg disediakan
 PARTISIPASI: dilibatkan dalam proses perencanaan,
pelaksanaan, monitoring/evaluasi , untuk memberikan
masukan atas masalah yang dihadapi, serta pengalaman.
 KONTROL: posisi sebagai pengambil keputusan agar bisa
terlibat lebih efektif
 MANFAAT: masing- masing kelompok tidak mengalami
kesulitan, nyaman, aman dalam menggunakan fasilitas yang
tersedia/fasilitas yg ada dpt dimanfaatkan
INSTRUKSI PRESIDEN NO. 9 TAHUN 2000 TENTANG
PENGARUSUTAMAAN GENDER DALAM
PEMBANGUNAN NASIONAL
…dalam rangka meningkatkan kedudukan, peran, dan
kualitas perempuan, serta upaya mewujudkan kesetaraan
dan keadilan gender dalam kehidupan berkeluarga,
bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara, dipandang
perlu melakukan strategi pengarusutamaan gender ke dalam
seluruh proses pembangunan nasional.
VISI PUG PUPR
Terwujudnya
kebijakan PUG
dalam
penyelenggaraan
infrastruktur
PUPR yang
responsif Gender
untuk mendukung
pencapaian Visi
Kementerian PUPR
tahun 2025
1. Menyamakan pola pandang/
persepsi/pemahaman tentang
penyelenggaraan pembangunan
infrastruktur PUPR yang responsif
gender.
2. Mewujudkan terselenggaranya
pembangunan infrastruktur PUPR
yang responsif gender.
3. Mewujudkan terselenggaranya MISI PUG PUPR
industri konstruksi yang kompetitif
dan responsif gender.
4. Mewujudkan terselenggaranya
penelitian dan pengembangan serta
penerapan : IPTEK dan NSPK yang
responsif gender.
Tujuan dan Sasaran (PUG) Kementerian PUPR
Tujuan :
Memastikan bahwa penyelenggaraan infrastruktur PUPR telah
mengintegrasikan perspektif Gender, dengan mempertimbangkan
kebutuhan, kesulitan, aspirasi perempuan, laki2, anak2, penyandang
disabilitas dan kelompok rentan → masyarakat memerlukan layanan
secara adil (artinya tdk ada kesenjangan antara laki2 dan perempuan dlm mengakses dan mendapatkan
manfaat dari hasil2 pembangunan infrastruktur PUPR serta dlm meningkatkan partisipasi dan ikut mengontrol
proses pembangunan infrastruktur PUPR)

Sasaran :
1. Terintegrasinya Perspektif Gender dalam budaya internal Kementerian
PUPR dan penyelenggaraan infrastruktur oleh seluruh pelaku
pembangunan, baik para pemangku kepentingan maupun masyarakat.
2. Pemanfaatan infrastruktur yang memenuhi kebutuhan sosial gender.
Tujuan pembangunan yang ramah
Gender
Gender Infrastruktur
Seluruh Kebijakan/Program/Kegiatan
bidang Infrastruktur PUPR yang
memperhatikan PERBEDAAN
kebutuhan, hambatan/kesulitan,
aspirasi kelompok laki-laki dan
perempuan termasuk lansia,
penyandang disabilitas, anak-anak,
kelompok rentan lainnya
Beberapa hal penting dalam Analisa Gender
▪ Cek apakah informasi tentang gender sudah tersedia (komposisi laki
dan perempuan, usia)
▪ Review apakah aspek-aspek dalam gender sudah dipertimbangkan
dalam menilai kondisi sosial dan lingkungan,
▪ Sediakan tenaga ahli gender pada tim perencanaan dan pelaksanaan
kegiatan
▪ Tim perencana maupun pelaksana hendaknya mempunya
pengetahuan tentang gender dan mengenal isu-isu yang dihadapi
gender.
▪ Cek apakah kelompok perempuan dan kelompok laki-laki sudah
diajak bicara pada saat awal perencanaan kegiatan
▪ Cek apakah pembangunan yang akan dilaksanakan dengan
pendekatan gender tidak akan menambah beban kepada kelompok
perempuan, atau apakah pendekatan yang akan diterapkan akan
membagi peran yang adil bagi kelompok perempuan maupun
kelompok laki-laki.
Indikator output kegiatan ramah gender

• Meningkatnya jumlah wanita terpilih yang akan terlibat dalam

proses pembangunan.
• Meningkatnya rasio perempuan dengan laki-laki yang
mendapatkan akses ke infrastruktur
• Meningkatnya rasio antara perempuan dengan laki-laki yang
mendapatkan kerja dan income tambahan
• Meningkatnya jumlah masyarakat yang paham tentang
HIV/AIDS, mendapatkan akses ke layanan kesehatan,
mendapatkan pengobatan maupun konseling.
 Indikator dampak pembangunan yang
ramah gender

• Mengurangi waktu dan biaya yang harus dikeluarkan laki-laki

maupun perempuan untuk membawa barang-barang ke pasar
• Meningkatnya pendapatan laki-laki maupun perempuan
• Meningkatnya jumlah laki-laki dan perempuan yang
melakukan usaha di sisi jalan
• Berkurangnya kecelakaan di jalan
• Meningkatnya keamanan di masyarakat
 Penerapan Aspek Gender pada
Infrastruktur Bidang PUPR

▪ Seminimal mungkin adanya tangga

▪ Sebanyak mungkin adanya ruang terbuka publik
▪ Tersedia tempat peristirahatan untuk publik dengan fasilitas toilet
▪ Tersedia tempat penyeberangan yang dapat diakses oleh semua
kelompok gender
▪ Tersedia tempat penyeberangan yang dapat di akses oleh kelompok
gender
▪ Tersedia penerangan jalan yang cukup untuk pejalan kaki di malam
hari
 Infrastructure for all
✓Universal Utilization→ Dapat dimanfaatkan
oleh perempuan, laki-laki dan kelompok berkebutuhan khusus
lainnya (Lansia, Disable, Anak-anak) sesuai dengan
kebutuhannya (supaya mandiri)

✓Safety , Security, Convinience →

Memberikan keamanan, keselamatan dan kenyamanan
pengguna (misalnya: penerangan jalan, bebas banjir, desain
bangunan yang aman, desain trotoar yang bebas halangan)

✓Gender Equity for Basic Needs →

Memberikan kesetaraan aksesbilitas terhadap layanan dasar laki
& perempuan, Lansia, Disable, Anak-anak, safety, security,
health (human needs)

✓Environmental Friendly → Dilengkapi dengan

fasilitas infrastruktur yang ramah lingkungan sesuai dengan
kebutuhan perempuan, laki-laki dan kelompok berkebutuhan
khusus lainnya.

sumber: Riset Gender Impact Assessment, Puslitbang Sosekling, 2013

 Aktor-aktor /kelompok masyarakat
responsif gender
Lansia
Wanita
Masyarakat lokal
(indigenous people)
Anak kecil Pendatang
dan Pemuda (migrants)
Komunitas
lokal
Person with
Masyarakat disabilities
dalam kondisi
rentan sumber: New Urban Agenda
Kelompok Masyarakat Penerima Manfaat pembangunan
infrastruktur

• Pejalan kaki
• Petani
• Nelayan
• Masyarakat berpenghasilan rendah (MBR)
• Pemuda
• Pengangguran
• Pekerja informal
• Daerah remote
• Masyarakat di Kawasan perbatasan
• TNI/Polri, Mahasiswa, ASN, Santri
• Warga Binaan Lapas
INFRASTRUCTURE FOR ALL
INFRASTRUCTURE FOR ALL
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT
www.pu.go.id
 RANGKUMAN

• Peningkatan Integritas:
keselarasan pikiran, perkataan
dan perbuatan
• Pencegahan Bahaya Narkoba:
cegah sedini mungkin
• Pengarusutamaan Gender:
infrastructure for all
TERIMA KASIH