Anda di halaman 1dari 1

PRINSIP

PEMBELAJARAN
DAN ASEMEN
Prinsip-prinsip pembelajaran dan asesmen di SMK ada
5 sebagai berikut :

PEMBELAJARAN YANG BERPUSAT


PADA PESERTA DIDIK
Prinsip ini mendorong peserta didik untuk mengembangkan
minat-bakat, motivasi, aktif & kreatif, mandiri, serta mampu
bertanggung jawab. Bentuk-bentuk pembelajaran dapat berupa
Small Group Discussion, Case Study, PjBL, PBL, dll. Asesmen
pada prinsip ini ada 2 yaitu Asesmen Formatif dan Sumatif.

PEMBELAJARAN YANG
EFEKTIF & REFLEKTIF
Pembelajaran yang efektif dan reflektif adalah dalam
prosesnya melibarkan keaktifan siswa, tidak satu arah,
siswa sebagai subjek pembelajaran bukan objek. serta
guru tidak hanya mengajar melainkan sebagai fasilitator
dimana siswa akan termotivasi untuk aktif, kreatif, dan
kritis. Asemen pada tahap ini dapat berupa pemantauan
kontinyu, pertanyaan refletif, portofolio, dll.

PEMBELAJARAN DENGAN
MEMANFAATKAN TEKNOLOGI
Prinsip pembelajaran ini seorang guru dituntut untuk
dapat beradaptasi dengan kemajuan teknologi dengan
memanfaatkan platform digital dan internet.
Pemanfaatan TIK di SMK dapat berupa LMS, IoT, SIstem
Manajemen Lingkungan Sekolah, dan AR. Pemanfaatan
teknologi untuk asesmen ini seperti penggunaan
perangkat lunak, praktikum virtual, kolaborasi daring, dll.

PEMBELAJARAN BERBASIS
DUNIA KERJA
Dalam prinsip pembelajaran ini siswa belajar melalui
pengalaman nyata atau simulasi dari dunia kerja yang
sebenarnya, sehingga siswa mendapatkan
keterampilan, pengalaman, dan pengetahuan yang
sesuai dengan dunia kerja. Asemen yang digunakan
dapat berupa Praktik Kerja Lapangan (PKL), Uji Unit
Kompetensi (UUK), dan Uji Kompetensi Keahlian (UKK).

PEMBELAJARAN DENGAN PEMANFAATAN


& PENGEMBANGAN LINGKUNGAN
Pemanfaatan lingkungan sebagai sumber belajar dilakukan
dengan 2 cara : membawa sumber-sumber dari masyarakat
ke lingkungan sekolah dan membawa siswa ke lingkungan.
Contoh pemanfataannya yaitu pariwisata, kunjungan
industri, survey lapangan, dan menghadirkan
pakar/praktisi. Asesmennya berupa PKL dimana selama
PKL siswa dapt dievaluasi berdasarkan tugas dan tanggung
jawabnya di lingkungan kerja

FALIKHATUL HIJRA

Anda mungkin juga menyukai