A. PENDAHULUAN
Dalam upaya peningkatan mutu perlu dilakukan pembahasan bersama antara Kepala Puskesmas,
manajemen dan pelaksana tentang permasalahan-permasalahan yang terkait dengan implementasi
sistem manajemen mutu dan akreditasi dalam pencapaian sasaran/indikator mutu dan kinerja.
Pembahasan masalah mutu dan kinerja dapat dilakukan dalam unit kerja, atau antar unit kerja untuk
masalah-masalah yang bersifat teknis dan operasional yang dilakukan baik terjadwal maupun
insidental sesuai dengan kebutuhan. Permasalahan mutu, kinerja, dan permasalahan yang terjadi
dalam penerapan sistem manajemen mutu secara periodik juga perlu dibahas bersama yang
melibatkan seluruh jajaran yang ada dalam puskesmas. Pembahasan tersebut dilakukan
dalam pertemuan tinjauan manajemen atau pertemuaan telaah manajemen mutu dan kinerja.
Pertemuan tinjauan manajemen adalah proses evaluasi terhadap kesesuaian dan
efektifitas penerapan sistem manajemen mutu yang dilakukan secara berkala dan melibatkan pihak
yang terkait dengan kegiatan puskesmas.
Pertemuan ini sebaiknya dilakukan paling sedikit dua kali setahun tiap semester yang
merupakan forum untuk evaluasi kinerja semester. Waktu pelaksanaan menyesuaikan
dengan agenda yang akan dibahas, dengan waktu pelaksanaan dapat lebih dari satu hari.
Di Puskesmas, Pertemuan Tinjauan Manajemen dapat dilaksanakan dengan menggunakan
forum lokakarya mini bulanan yaitu di bulan ke enam dan bulan kedua belas setiap
tahunnya. Untuk Puskesmas Gambut pelaksanaan PTM direncanakan 4 kali setahun
menyesuaikan rencana monitoring dan evaluasi.
Kegiatan pertemuan ini harus didokumentasikan dengan baik mulai dari undangan
pertemuan, daftar hadir, agenda pertemuan, proses pertemuan, notulen pelaksanaan
pertemuan, dan rekomendasi hasil pertemuan.
4. Mengevaluasi efektivitas penerapan sistem manajemen mutu dan dampaknya
pada mutu/ kinerja.
10. Pihak manajemen dan pelaksana yang terkait diundang dalam pertemuan
13. Agenda pertemuan tinjauan manajemen harus disusun oleh Penanggung jawab
mutu.
1. Tujuan Umum
2. Tujuan Khusus
Hasil audit internal terutama yang belum dapat diselesaikan perlu dibahas
pada pertemuan tinjauan manajemen untuk dapat ditindaklanjuti.
7. Pembahasan umpan balik/ keluhan pelanggan.
Masukan yang akan dibahas dalam pertemuan tinjauan manajemen antara lain
adalah:
a. Hasil audit internal.
Umpan balik pelanggan yang diperoleh antara lain dari kotak saran,
keluhan yang disampaikan oleh pelanggan, hasil temu kader, dan
mekanisme yang lain, dibahas untuk dilakukan tindak lanjut perbaikan.
c. Kinerja pelayanan, baik kinerja hasil maupun kinerja proses.
BAB III
PENUTUP
Panduan ini merupakan panduan bagi Penanggung Jawab Mutu untuk pelaksanaan
Pertemuan Tinjauan Manajemen yang efektif. Hasil pertemuan tinjauan manajemen harus ditindak
lanjut oleh Kepala FKTP, Penanggung Jawab Mutu, para penanggung jawab atau koordinator
kegiatan pelayanan di FKTP dengan tujuan peningkatan mutu/ kinerja pelayanan.