RENCANA STRATEGIS

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN WONOGIRI

TAHUN 2016-2021

i
 RENCANA STRATEGIS
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN WONOGIRI
TAHUN 2016-2021

KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas rahmat
dan karunia-Nya sehingga Rencana Strategis (RENSTRA) Badan Kepegawaian
Daerah Kabupaten Wonogiri tahun 2016-2021 dapat diselesaikan. Rencana
Strategis (RENSTRA) Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Wonogiri
merupakan satu dokumen perencanaan resmi daerah. Selain itu Renstra
merupakan arah program dan kegiatan SKPD khususnya dan pembangunan
daerah pada umumnya dalam jangka waktu 5 (lima) tahun kedepan, dengan
mempertimbangkan dinamika lingkungan baik eksternal maupun internal.
Dengan disusunnya Rencana Strategis (RENSTRA) Badan Kepegawaian
Daerah Kabupaten Wonogiri 2016-2021 ini, maka Badan Kepegawaian Daerah
Kabupaten Wonogiri mempunyai acuan umum tentang arah pembangunan ke
depan. Arah ini tentu saja masih harus dirinci dan dijabarkan lebih lanjut menjadi
rencana tahunan, dengan mengedepankan skala prioritas, sehingga setiap
program dan kegiatan yang telah ditentukan dapat dilaksanakan dengan baik.
Rencana Strategis (RENSTRA) yang telah disusun ini tidak cukup berarti
tanpa ditindaklanjuti dengan pelaksanaan. Komitmen dan motivasi yang tinggi
sangat dibutuhkan untuk bisa melaksanakan rencana yang telah tersusun.
Harapan kami, Rencana Strategis (RENSTRA) ini dapat dijadikan sebagai
pedoman dan arah dalam upaya mencapai sasaran-sasaran pembangunan
Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Wonogiri untuk mendukung arah dan
kebijakan pembangunan daerah dalam 5 (lima) tahun kedepan.

KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

KABUPATEN WONOGIRI

Rr. RUMANTI PERMANANDIYAH, S.H., M.M.

Pembina Utama Muda
NIP. 19580710 198603 2 005

ii
 RENCANA STRATEGIS
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN WONOGIRI
TAHUN 2016-2021

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ............................................................................ i

KATA PENGANTAR ............................................................................ ii
DAFTAR ISI ....................................................................................... iii

BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ................................................................. 1
B. Landasan Hukum ................................................................. 2
C. Maksud dan Tujuan ................................................................. 6
D. Hubungan Renstra SKPD dengan Dokumen Perencanaa
Lain ....................................................................................... 8
E. Sistematika Penulisan ...................................................... 9

BAB II GAMBARAN PELAYANAN BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

A. Struktur Organisasi ................................................................ 10
B. Tugas Pokok dan Fungsi ...................................................... 12
C. Sumber Daya Pendukung ...................................................... 14
D. Kinerja Pelayanan Badan Kepegawaian Daerah
Kabupaten Wonogiri ................................................................ 17
E. Tantangan dan Peluang Pengembangan Pelayanan BKD
Kabupaten Wonogiri ................................................................. 21

BAB III ANALISIS ISU-ISU STRATEGIS

A. Identifikasi Permasalahan Berdasarkan Tugas dan Fungsi
Pelayanan BKD ................................................................ 23
B. Telaah Visi, Misi dan Program Kepala Daerah dan Wakil
Kepala Daerah Terpilih ..................................................... 24
C. Penentuan Isu-Isu Strategis ..................................................... 25

BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI, & KEBIJAKAN

A. Visi dan Misi ........................................................................... 26
B. Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah SKPD ..................... 27
C. Strategi dan Kebijakan ..................................................... 30

BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA

KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF
A. Rencana Program dan Kegiatan ............................................ 32
B. Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran dan Pagu Indikatif ......... 34

BAB VI INDIKATOR KINERJA BKD KAB. WONOGIRI YANG MENGACU

PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD ................................. 35

BAB VII PENUTUP ............................................................................. 36

iii