PLENO II
PENGURUS HIMPUNAN MAHASISWA AKUNTANSI
2022
30 Juli 2022
Menyetujui,
Universitas Tadulako
Koordinator
DARMANSYAH. H
C 301 18 194
Pada kesempatan kali ini, tidak lupa pula kami mengucapkan terima kasih kepada pihak-
pihak yang telah berperan serta dengan baik terutama teman-teman pengurus yang mana sampai
saat ini masih setia dan berperan aktif dalam melaksanakan semua tugas dan tanggung jawab yang
telah ada. Tidak lupa pula, Pengurus HIMAKSI FEB-UNTAD Periode 2022 menyampaikan
terima kasih kepada Tim BPH HIMAKSI FEB-UNTAD Periode 2022, senior, dan alumni karena
telah membimbing dan membantu secara langsung maupun tidak langsung demi terlaksananya
tugas dan program kerja yang baik.
Kami menyadari bahwa dalam pembuatan Laporan Pertanggungjawaban ini jauh dari kata
kesempurnaan. Oleh karena itu, kami sangat mengharapkan kritik dan saran yang baik serta
membangun dari semua pihak agar Laporan Pertanggungjawaban ini dapat lebih baik kedepannya.
LEMBAR PENGESAHAN……………………………………………………………….. i
KATA PENGANTAR…………………………………………………………………….. ii
DAFTAR ISI......................................................................................................................... iii
DAFTAR TABEL…………………………………………………………………………. iv
I. PENDAHULUAN……………………………………………………………………….. 1
II. DINAMIKA KEPENGURUSAN……………………………………………………... 3
1. Struktur Kepengurusan…………………………………………………………… 3
2. Laporan Ketua Umum…………………………………………………………….. 7
III. LAPORAN TUGAS DAN PROKER………………………………………………... 9
1. Laporan Ketua Umum……………………………………………………………… 9
2. Laporan Sekretaris………………………………………………………………….. 11
3. Laporan Bendahara & Bagian Akuntansi…………………………………………. 12
4. Laporan Divisi Penelitian dan Pengembangan……………………………………. 12
5. Laporan Divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia.......................................... 15
6. Laporan Divisi Humas & Advokasi………………………………………………... 19
7. Laporan Divisi Kesekretariatan……………………………………………………. 22
8. Laporan Divisi Bisnis dan Pendanaan……………………………………………... 27
IV. Penutup………………………………………………………………………………... 34
V. Lampiran……………………………………………………………………………… 35
a. Lampiran 1: ADMINISTRASI……………………………………………………... 35
b. Lampiran 2: KEUANGAN…………………………………………………………. 73
c. Lampiran 3: DOKUMENTASI…………………………………………………….. 104
Dalam melaksanakan setiap tugas dan program kerja HIMAKSI FEB-UNTAD yang
telah berjalan selama kurang lebih tiga bulan, evaluasi merupakan hal yang wajib
dilaksanakan. Pemeriksaan terhadap pelaksanaan suatu tugas dan program kerja sangat
diperlukan karena melalui evaluasi, perbaikan atas suatu tugas dan program kerja kedepannya
menjadi jauh lebih baik. Dokumen maupun laporan merupakan hal yang diperlukan saat
mengevaluasi sebagai dasar untuk membuat suatu kesimpulan rekomendasi. Dengan
demikian, Pengurus HIMAKSI FEB-UNTAD membuat Laporan Pertanggungjawaban dan
dirapatkan dalam sidang Pleno yang dalam hal ini diinisiasi oleh Tim BPH HIMAKSI FEB-
UNTAD selaku tim yang mengawasi segala sesuatu mengenai kepengurusan agar
rekomendasi yang dihasilkan dapat menjadi tolok ukur yang baik bagi pengurus dalam
menjalankan tugas dan program kerja kedepannya. Hal ini sesuai dengan Hal ini sesuai di
dalam Peraturan Organisasi HIMAKSI FEB-UNTAD Pasal 16 mengenai “Tugas Dan
Wewenang Pengurus” Ayat 1 bagian (c) bahwa “Pengurus mempunyai tugas memberikan
laporan kinerja dan keuangan per triwulan kepada Tim BPH HIMAKSI FEB-UNTAD”.
Untuk kali ini, pengurus telah membuat Laporan Pertanggungjawaban untuk Pleno II guna
mengukur bagaimana kinerja kepengurusan selama bulan Februari sampai dengan bulan Juli.
SEKRETARIS
UMUM
REZA
FEBRIANSYAH
BENDAHARA
AKUNTANSI
MIFTAHULJAN
NAH LANAAN ARNILA SAM
BADAN
KETUA UMUM PENGAWAS
HIMPUNAN
WAHYU SAPUTRA
SEKRETARIS
UMUM
REZA FEBRIANSYAH
AKUNTANSI
BENDAHARA
AH LANAAN
DIVISI
DIVISI DIVISI
PENGEMBANGAN DIVISI DIVISI
PENELITIAN & SUMBER DAYA
KESEKRETARIATAN
PENGEMBANGAN MANUSIA HUMAS & ADVOKASI BISNIS & PENDANAAN
KEPALA DIVISI :
KEPALA DIVISI : KEPALA DIVISI : KEPALA DIVISI : KEPALA DIVISI :
BAGUS SETIAWAN
M. AQSHA IBRAHIM MOH. RIZKY MUH. TASRIK NILAM CAHAYA
ANGGOTA :
RAMADHAN P. ANGGOTA : ANGGOTA :
1. MUH. RAMA
ANGGOTA : ANGGOTA : 1. ANNIDAUL KHAIRIAH 1. RAHMI
MASSI
2. AGUSTIN USMAN MELIAYANA
1. MOH. 1. RHEYNALDI 3. RYAN WODI SARI
FACHREZY ADRIANTO 2. SITI SARIFAH
2. FRANSISKA BASO 2. ANJAS PUTRA TAMSIR
3. MUH. FADHIL
4. WARDATUL KARIMA
BADAN
KETUA UMUM PENGAWAS
HIMPUNAN
WAHYU SAPUTRA
SEKRETARIS
UMUM
REZA FEBRIANSYAH
BENDAHARA
AKUNTANSI
ANJAS PUTRA
ARNILA SAM
TAMSIR
DIVISI
DIVISI DIVISI
PENGEMBANGAN DIVISI DIVISI
PENELITIAN & SUMBER DAYA
KESEKRETARIATAN
PENGEMBANGAN MANUSIA HUMAS & ADVOKASI BISNIS & PENDANAAN
KEPALA DIVISI :
KEPALA DIVISI : KEPALA DIVISI : KEPALA DIVISI : KEPALA DIVISI :
BAGUS SETIAWAN
M. AQSHA IBRAHIM MOH. RIZKY MUH. TASRIK RAHMI MELIYANA SARI
ANGGOTA :
RAMADHAN P. ANGGOTA : ANGGOTA :
1. MUH.
ANGGOTA : ANGGOTA : 1. WARDATUL
RAMA
1. MUH. FADHIL 1. AGUSTIN USMAN KARIMAH
2. RYAN WODI MASSI
1. MOH.
FACHREZY
2. FRANSISKA BASO
1. Pada kepengurusan periode 2022 ditiga bulan pertama ini terdapat beberapa pengurus
yang telah mengundurkan diri yakni sebagai berikut :
Feybe Faradea dari Divisi Bisnis Dan Pendanaan.
Afrianti adwan dari Divisi Kesekretariatan.
Dita Zaskia Damayanti dari Divisi Penelitian Dan Pengembagan.
Annidaul khairiah dari divisi Humas Dan Advokasi
Miftahul Jannah Lanaaan bendahara umum
Rheynaldi adrianto dari divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM)
Anjas Putra Tamsir dari anggota Divisi PSDM menjadi Bendahara Umum
Rahmi Meliyana Sari dari anggota Bisnis Dan Pendanaan Menjadi kepala Divisi
Bisnis Dan Pendanan
Adanya pemindahan anggota dari Divisi kesekretariatan ke Divisi Bisnis Dan Pendanaan
atas nama Rahmyi Meliyana Sari pada triwulan I dan Wardatul Karimah dari divisi
PSDM Ke Divisi Bisnis dan Pendanaan pada Triwulan II Serta terjadinya penambahan
anggota setelah LTO HIMAKSI Ke XXVII di semua divisi yaitu nama-nama dan
divisinya sebagai berikut :
Fransiska Baso Divisi Penelitian Dan Pengembangan.
Muh. Fadhil Dan Wardatul karima Divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia.
Ryan Wodi Divisi Humas Dan Advokasi.
Siti Sarifah Divisi Bisnis Dan Pendanaan.
Muh Rama Massi Divisi Kesekretariatan.
Laporan PertanggungJawaban Pleno II 6
2. Laporan Ketua Umum
Terpilihnya seorang ketua/pemimpin dan terbentuknya suatu kepengurusan
merupakan dua hal yang menandai awal berlangsungnya suatu periode kepemimpinan.
Dalam Himpunan Mahasiswa Akuntansi (HIMAKSI) FEB-UNTAD, Pengurus HIMAKSI
FEB-UNTAD merupakan suatu badan pemegang hak eksekutif yang berfungsi
menggerakkan roda organisasi / himpunan yang berlandaskan pada amanat Musyawarah
Besar Himpunan Mahasiswa Akuntansi (HIMAKSI) FEB-UNTAD.
Dalam segala hal yang berkaitan dengan masa depan organisasi/himpunan ini sudah
menjadi tugas dan tanggung jawab dari para pengurus untuk merumuskan,
mengkonsepkan, dan mengarahkannya hingga periode kepengurusan berakhir. Tentunya
semua hal tersebut harus sejalan dengan visi misi yang dibawa oleh ketua / pemimpinnya
maupun visi misi dari HIMAKSI FEB-UNTAD itu sendiri yang tercantum dalam
Peraturan Organisasi (PO) Himpunan Mahasiswa Akuntansi (HIMAKSI) FEB-UNTAD.
Segala macam program kerja yang telah ditetapkan bersama pada saat rapat kerja
kepengurusan akan menjadi suatu tanggung jawab sekaligus komitmen yang harus
dipegang maupun dilaksanakan oleh semua pihak pengurus himpunan yang tentunya
dengan mengutamakan prinsip kerja sama. Oleh karena itu, dalam periode kepengurusan
tahun 2022 ini sudah menjadi tugas dan tanggung jawab kami sebagai pengurus untuk
merealisasikan segala bentuk program dan tanggung jawab kami untuk membawa
HIMAKSI FEB-UNTAD kedepannya lebih eksis, menyatu, maju serta memberikan
banyak manfaat bagi masyarakat sebagai bentuk realisasi dari Tri Dharma Perguruan
Tinggi pada umumnya dan memberikan manfaat bagi semua elemen HIMAKSI FEB-
UNTAD pada khususnya.
Adapun tugas pengurus sesuai dengan Peraturan Organisasi (PO) yang ditetapkan
pada MUBES HIMAKSI FEB-UNTAD adalah sebagai berikut:
1. Melaksanakan hasil ketetapan MUBES HIMAKSI FEB-UNTAD.
2. Melaksanakan program kerja yang telah dibuat.
3. Memberikan laporan kinerja dan keuangan per trirwulan kepada Tim BPH.
Teriring salam doa semoga kita semua tetap dalam lindungan yang maha kuasa,
Aamiin.
Seorang pemimpin dalam organisasi tentunya akan selalu dekat dengan suatu
tanggung jawab yang besar hingga akhir kepemimpinannya. Baik buruknya suatu
organisasi, dapat tercermin dari proses kepemimpinan yang dilakukan oleh
pemimpin di dalam organisasi tersebut
Amanah yang diberikan kepada saya sebagai ketua umum pada MUBES XXVI
HIMAKSI FEB-UNTAD akan menjadi tugas besar yang harus saya laksanakan
dalam membawa organisasi ini lebih baik ke depannya. Kurang lebih 3 bulan sudah
masa kepemimpinan dalam organisasi ini saya jalani. Dengan berbekal awal 18
orang sumber daya manusia yang membantu saya sampai bulan Maret dan telah
terjadi penarikan pengurus baru berjumlah 6 orang setelah selesai kegiatan LTO
XXVI. Memasuki triwulan pertama, 3 orang kemudian memasuki triwulan kedua 6
orang pada anggota pengurus telah keluar dari struktrur kepengurusan dengan
berbagai alasan tertentu sehingga jumlah anggota pengurus dalam periode
kepengurusan hingga saat ini berjumlah 16 orang. Dengan jumlah pengurus
sebanyak 16 orang memberikan manfaat yang sangat luar biasa banyak dan
kemudahan bagi saya dalam rangka melanjutkan roda kepengurusan.
Melakukan proses memimpin ataupun dalam hal mengerjakan semua tugas
dan tanggung jawab saya sebagai ketua umum merupakan suatu hal yang bisa
dikatakan tidak mudah. Dalam masa kepemimpinan saya yang sudah berjalan
kurang lebih 6 bulan ini telah muncul beberapa hal yang menjadi suatu problem
tersendiri yang tidak bisa saya hindari, tidak lain dari itu semua adalah
mengarahkan 16 anggota pengurus yang terlibat dalam periode ini untuk
melaksanakan tanggung jawabnya sebagai seorang pengurus yang telah saya
limpahkan kepada mereka. Memang, tidak bisa dipungkiri bahwa setiap manusia
mempunyai kondisi psikologis yang berbeda-beda. Inilah yang menjadi suatu hal
yang sedikit rumit dalam hal mengelolanya. Namun, sebagai seorang ketua saya
harus bisa dan mampu mengatasi hal tersebut yang tentunya semua itu demi
kelancaran proses membawa organisasi ini jauh lebih baik
Berbicara mengenai program kerja, sampai saat ini telah beberapa kegiatan
yang telah terealisasi, diantaranya Penerimaan Anggota Baru (PAB) 2022, LTO
XXVI, Klaster Keuangan, Excel. Corel Draw Diskusi Santai, Bukber Himaksi,
Sahur On The Road dan Study Club (SC). Masih banyak waktu yang tersisa untuk
melanjutkan proses kepemimpinan di periode ini. Olehnya, dukungan serta bantuan
dari semua rekan-rekan pengurus menjadi hal yang sangat istimewa dan berharga
bagi saya dalam hal mencapai visi dan misi yang saya bawa, serta visi misi dari
Laporan PertanggungJawaban Pleno II 9
HIMAKSI FEB-UNTAD pula. Pesan saya, semoga kita selalu diberikan kesehatan
dan kekuatan dalam menyelesaikan tanggung jawab kita, dan terus tingkatkan
kesadaran dalam diri masing-masing akan tugas dan tanggung jawab kita agar
eksistensi HIMAKSI FEB-UNTAD akan tetap tinggi di lingkup Fakultas,
Universitas, hingga Kehidupan Bermasyarakat.
Kemudian, untuk semua yang telah kita lakukan bersama sampai saat ini
saya ucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya. Tanggungjawab yang begitu
besar masih terus menanti di depan mata untuk diselesaikan, dan pencapaian hasil
terbesar pun akan senantiasa setia menunggu di akhir periode. Pesan saya, tetap
semangat teman-teman, semoga kita selalu diberikan kesehatan dan kekuatan dalam
menyelesaikan tanggung jawab kita, dan terus tingkatkan solidaritas dan kesadaran
dalam diri masing-masing akan tugas dan tanggung jawab yang dimanahkan.
4. Nama Kegiatan : Penetapan Standar Operasional (SOP) Study Club (SC) HIMAKSI
FEB-UNTAD
a. Tujuan : 1. Sebagai prosedur dalam pelaksanaan kegiatan Study
Club HIMAKSI FEB-UNTAD
b. Waktu dan Tempat : Minggu Ke-2 Maret
c. Sasaran : Seluruh HIMAKSI FEB-UNTAD
d. Gambaran Realisasi : Dilaksanakan dengan cara pengevaluasian terhadap Draft
Penetapan Standar Operasional (SOP) Study Club (SC) yang ada dan
kekurangan yanga ada pada draft tersebut direvisi sehingga tujuan dari Draft ini
dapat tercapai.
e. Hambatan :-
f. Rekomendasi :-
g. Penanggung Jawab : Muh Fachrezy
b) Nama Program : Laboratorium Otak
1. Nama Kegiatan : Diskusi Santai Terkait Isu (DIKSI)
a. Tujuan : Membuka wadah diskusi untuk membahas dan
menemukan solusi dari permasalahan yang terkait.
b. Waktu dan Tempat : Kondisional
c. Sasaran : Seluruh Elemen HIMAKSI
d. Gambaran Realisasi : Pelaksanaan kegiatan dilakukan membuka sebuah wadah
diskusi yang dimana tema atau topik diskusi tersebut berasal dari permasalahan yang
ada pada HIMAKSI maupun isu-isu dan berita yang sedang hangat-hangatnya
terjadi yang perlu di diskusikan. Dan output dari diskusi tersebut akan diberikan
kepada divisi Humas dan Advokasi untuk dipublikasikan.
e. Hambatan : Kurangnya minat partisipan dalam
mengkuti diskusi
Laporan PertanggungJawaban Pleno II 14
f. Rekomendasi :-
g. Penanggung Jawab : Muh Fachrezy
E. Tugas Pokok dan Fungsi : Untuk memberikan wadah yang dapat mengembangkan dan
meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang ada di HIMAKSI FEB-UNTAD
1. Moh. Rizky Ramadhan Putra (Kepala Divisi)
2. Anggota :
3. Muh. Fahdil K
F. Program Kerja :
4) HIMAKSI Education
5) Peningkatan Sumber Daya Manusia Melalui Kaderisasi
6) Pelatihan Kepemimpinan HIMAKSI FEB-UNTAD
7) Meningkatkan Kualitas Kader Kepengurusan Selanjutnya Dengan Metode Pelatihan
D. Proker yang Terelealisasi :
Divisi humas merupakan divisi yang bergerak di bidang komunikasi, informasi, relasi
dan publikasi serta menjalkin dan menjaga hubungan, baik internal maupun eksternal demi
terciptanya citra positif untuk HIMAKSI FEB-UNTAD. Selain itu divisi humas juga
mensinergikan hubungan antara mahasiswa, birokrasi, dan jurusan demi tujuan bersama.
Divisi Advokasi
Divisi ini bergerak untuk menampung aspirasi dari anggota, mencari dan
menyampaikan solusi atas masalah-masalah yang terjadi didalam kampus setra menjaga
hubungan antara civitas akademik UNTAD.
Divisi Advokasi:
Divisi Humas
b) Nama Program : Keakraban Elemen Himaksi FEB-UNTAD
1. Nama Kegiatan : Himaksi Sport
2. Tujuan : Menjalin kebersamaan dan kedekatan antar elemen
himaksi melalui kegiatan olahraga yang bermafaat bagi kesehatan dan kebugaran.
Divisi Bisnis dan Pendanaan merupakan divisi yang bertugas mencari kas
kepengurusan dengan berbagai program kerja dan tambahan program kerja yang ditawarkan
dari divisi Bisnis dan pendanaan sendiri, yang digunakan untuk membiayai kegiatan
operasional kepengurusan selama satu periode. Dalam waktu 3 bulan berjalan, divisi Bisnis
dan Pendanaan telah berusah semaksimal mungkin dalam mengisi kas kepengurusan.
A. Tugas Pokok dan Fungsi : Mencari dana untuk membiayai kegiatan operasional
HIMAKSI FEB-UNTAD selama 1 Periode Kepengurusan
B. Anggota : 1. Rahmi Meliyana Sari (Kepala Divisi)
2. Wardatul Karimah
C. Program kerja : 1. Pengadaan Literatur Perkuliahan
2. Penjualan Pakaian Dinas Harian (PDH)
3. Jasa Pendaftaran SBMPTN & SMMPTN
4. Pendaftaran ulang
5. Himaksi bisnis online
6. Food of Himaksi
7. Angkringan
8. Merchindase HIMAKSI
9. Brand
10. Jasa pembayaran UKT
D. Proker yang terealisasi :
1). Nama Program : Penggandaan literatur perkuliahan
- Nama Kegiatan : Pengandaan literatur perkuliahan
a) Tujuan : Membantu mahasiswa untuk memperoleh buku
b) Waktu dan Tempat : Terjadi 2 kali dalam 1 Periode Kepengurusan
c) Sasaran : Mahasiswa jurusan akuntansi
d) Gambaran Realisasi : Penggandaan literatur ini terjadi selama 3
bulan
berjalannya kepengurusan, dengan laba yang
berbeda di tiap kegiatan literaturnya tergantung pada
harga buku yang digandakan yang diperoleh. Dari
literatur
pertama selama 3 bulan laba yang di peroleh selama 3
bulan sebesar Rp205.000.
f) Hambatan atau kendala : Terdapat ada beberapa buku yang tidak
tersedia untuk digandakan
g) Rekomendasi : Lebih banyak menyediakan jenis buku
agar memudahkan dalam pemesanan dari pelanggan.
h) Penanggung jawab : Nilam Cahaya
selanjutnya.
pendek/antara
WAHYU SAPUTRA
2 001/A/PP-LTOXX Permohonan
20 Februari Panitia Pelaksana LTO
VI/HIAMKSI/FEB Pencairan Dana - Telah Dicairkan
2022 XXVI
-UNTAD/II/2022 LTO XXVI
3 002/A/PP-LTOXX Permohonan
Pantia Pelaksana LTO
VI/HIAMKSI/FEB 23 Februari Pencairan Dana - Telah Dicairkan
2022 XXVI
-UNTAD/II/2022 LTO XXVI
4 Permohonan
003/A/BPH/HIMAKSI/FEB- 06 Maret BPH HIMAKSI FEB
Pencairan - Telah Dicairkan
UNTAD/III/2022 2022 UNTAD
Dana
Laporan PertanggungJawaban Pleno II 35
5 004/A/BPH/HIMAKSI/FEB- Undangan Rapat BPH HIMAKSI FEB-
13 Maret
- Terhadiri
UNTAD/III/2022 2022 Koordinasi II UNTAD
6 015/A/PP- Permohonan
Panitia Pelaksana
LTOXXV/HIMAKSI/FEB- 14 April Pelaksanaan - Terhadiri
2022 LTO XXV
UNTAD/IV/2022 sidang LPJ
7 005/A/BPH/HIMAKSI/FEB- Permohonan TIM BPH HIMAKSI
23 April 2022 - Telah Dicairkan
UNTAD/IV/2022 Alokasi Dana FEB-UNTAD
Panitia Pelaksana
Permohonan
006/A/PP-PAB/HIMAKSI/FEB- PAB 2022
21 September Pelaksanaan
17 - Terhadiri
UNTAD/IX/2022 2022 HIMAKSI
Sidang LPJ
FEB-UNTAD
002/A/HIMAKSI/FEB- 08 Februari
21 Undangan Rapat Tim BPH HIMAKSI
UNTAD/II/2022 2022 - Tersampaikan
FEB-UNTAD
002/A/HIMAKSI/FEB- 08 Februari
22 Undangan Rapat Tim BPH HIMAKSI
UNTAD/II/2022 2022 - Tersampaikan
FEB-UNTAD
002/A/HIMAKSI/FEB- 08 Februari
23 Undangan Rapat
UNTAD/II/2022 2022 Angkatan 2016 - Tersampaikan
24 002/A/HIMAKSI/FEB- 08 Februari
Angkatan 2017
UNTAD/II/2022 2022 Undangan Rapat - Tersampaikan
25 002/A/HIMAKSI/FEB- 08 Februari
Angkatan 2018
UNTAD/II/2022 2022 Undangan Rapat - Tersampaikan
002/A/HIMAKSI/FEB- 08 Februari
26 Angkatan 2019
UNTAD/II/2022 2022 Undangan Rapat - Tersampaikan
002/A/HIMAKSI/FEB- 08 Februari
28 Angkatan 2021
UNTAD/II/2022 2022 Undangan Rapat - Tersampaikan
003/A/PSDM/HIMA
29 17 Februari
KSI/FEB- Permohonan Menjadi Sahwani
2022 - Tersampaikan
UNTAD/II/2021 Steering Committee
003/A/PSDM/HIMA
30 17 Februari
KSI/FEB- Permohonan Menjadi Wulan
2022 - Tersampaikan
UNTAD/II/2021 Steering Committee
Panitia Pelaksana
31 004/A/HIMAKSI/FE
LTO XXVI
B- 31 Maret Permintaan LPJ
2022 HIMAKSI FEB - Tersampaikan
UNTAD/III/2022 Kegiatan
UNTAD
005/A/HIMAKSI/FE
32 31 Maret
B- Permintaan Menjadi Wardatul Karimah
2022 2 Lembar Tersampaikan
UNTAD/III/2022 Pengurus
005/A/HIMAKSI/FE
34 31 Maret Permintaan Menjadi
B-
2022 Pengurus Siti Sarifah 2 Lembar Tersampaikan
UNTAD/III/2022
005/A/HIMAKSI/FE
35 31 Maret Permintaan Menjadi
B-
2022 Pengurus Daud Ruranto B 2 Lembar Tersampaikan
UNTAD/III/2022
005/A/HIMAKSI/FE
36 Permintaan Menjadi
B- 31 Maret
2022 Pengurus Rian Hidayat 2 Lembar Tersampaikan
UNTAD/III/2022
005/A/HIMAKSI/FE
37 Permintaan Menjadi
B- 31 Maret
2022 Pengurus Moh. Rama Massi 2 Lembar Tersampaikan
UNTAD/III/2022
38 005/A/HIMAKSI/FE
Permintaan Menjadi
B- 31 Maret
2022 Pengurus Muh. Fadhil K
UNTAD/III/2022
39 2 Lembar Tersampaikan
41
005/A/HIMAKSI/ Permintaan Menjadi
31 Maret
FEB- 2022 Pengurus Moh. Fahrizal Tasbi 2 Lembar Tersampaikan
UNTAD/III/2022
42
005/A/HIMAKSI/ Permintaan Menjadi
31 Maret
FEB- 2022 Pengurus Ratna Meliani 2 Lembar Tersampaikan
UNTAD/IV/2022
006/A/HIMAKSI/FE
43 Permintaan LPJ Ketua Teamwok Bina
B- 22 Mei 2022
Kegiatan Desa HIMAKSI FEB- - Tersampaikan
UNTAD/V/2022 UNTAD
006/A/HIMAKSI/FEB- Permohonan
UNTAD/V/2022 22 Mei 2022 Menjadi
44 Ahmad Fauzi Yetta - Tersampaikan
Narasumber
47 007/A/HAD/HIMAKSI/FEB- Permohonan
12 September
UNTAD/IX/2022 2022 Menjadi Steering Aldi - Tersampaikan
007/A/HAD/HIMAKSI/FEB- Permohonan
48 12 September
UNTAD/IX/2022 2022 Menjadi Steering Listiyana - Tersampaikan
Permohonan
2 ISTIMEWA/B/DPM/FEB- 25 Januari
Peminjaman Sound DPM FEB-UNTAD - Terbalaskan
UNTAD/I/2022 2022
System
3 002/B/PP-BPPR/DPM/FEB- 08 Februari
Undangan Sosialisasi BPPR FEB-UNTAD - Terhadiri
UNTAD/II/2022 2022
025/B/SAK/S.S.K/FEB- Undangan
9 07 Maret
Sanggar Seni Kakula - Terhadiri
UNTAD/3/2022 2022 Menghadiri kegiatan
013/B/PP-UPGRADING/DPM/FEB- 22 Maret
10 Undangan Peserta Panitia UPGRADING Terhadiri
1 Lembar
UNTAD/III/2022 2022 FEB-UNTAD
Undangan
11 007/PP-LOKAKARYA/FEB- 30 Maret Panitia LOKAKARYA
Menghadiri 1 Lembar Terhadiri
UNTAD/III/2022 2022 FEB-UNTAD
kegiatan
Panitia Pelaksana
12 086/B/RelationMeeting/TBM- Undangan
06 April Relation Meeting Tim
- Terhadiri
AXIS/FK/UNTAD/IV/2022 2022 Menghadiri Bantuan Medis Axis
Prodi Kedokteran
Laporan PertanggungJawaban Pleno II 48
Kegiatan
Unadangan
13 004/B/SEK/BEM/FEB-
08 April Menghadiri BEM FEB-UNTAD - Terhadiri
UNTAD/IV/2022 2022
Kegiatan
017/B/SEK/DPM/FEB- Undangan
14 10 April
DPM FEB-UNTAD - Terhadiri
UNTAD/IV/2022 Sosialisasi
2021
Undangan
15 B/15/PANPEL-
Menghadiri
BAKSOS/PERSOMI/FEB- PANPEL BAKSOS
4 Mei 2022 - Terhadiri
Pembukaan PERSOMI
UNTAD/V/2022
Kegiatan
Panitia Pelaksana
23 008/B/PP-GEM/BEM/FEB-
Gerakan Ekonomi
26 Juli 2022 Permohonan 1 Lembar Terhadiri
UNTAD/VII/2022 Mengabdi BEM FEB-
Delegasi UNTAD
Undangan Rapat
24 092/B/SEK/DPM/FEB- Badan Eksekutif
09 Agustus Koordinasi Mahasiswa (BEM) FEB- - Terhadiri
UNTAD/VIII/2022 2022
Lembaga UNTAD
FEB-UNTAD
14/B/PANPEL-EKSC/MPA- Mapala Galara FEB-
26 10 Agustus Undangan UNTAD - Terhadiri
GLR/FEB-UNTAD/VIII/2022 2022
2 002/B/HIMAKSI/FEB- 08 Februari
Tersampaikan
UNTAD/II/2022 2022 Undangan Rapat Moh. Sofyan, S.E. -
004/B/HIMAKSI/FEB- 08 Februari
4
UNTAD/II/2022 2022 Undangan Rapat Benny Rumangit, S.E. - Tersampaikan
5 005/B/HIMAKSI/FEB- 08 Februari
UNTAD/II/2022 2022 Undangan Rapat Wahbah Al-Yafie, S.E. - Tersampaikan
8 008/B/HIMAKSI/FEB- 08 Februari
UNTAD/II/2022 2022 Undangan Rapat Muh.Rizaly, S.E., Ak. - Tersampaikan
Deddy
9 009/B/HIMAKSI/FEB- 08 Februari Wachyudy,S.E.,M.Sc.Ak
UNTAD/II/2022 2022 Undangan Rapat - Tersampaikan
.
010/B/HIMAKSI/FEB- 08 Februari
10
UNTAD/II/2022 2022 Undangan Rapat Rudi Hartono, S.E. - Tersampaikan
012/B/HIMAKSI/FEB- 18 Februari
12
UNTAD/II/2021 2021 Undangan Rapat Ramzi Alyafie, S.Ak - Tersampaikan
014/B/HIMAKSI/FEB- 08 Februari
14
UNTAD/II/2022 2022 Undangan Rapat Reynaldo Roberto, S, Ak - Tersampaikan
15 015/B/HIMAKSI/FEB- 08 Februari
UNTAD/II/2022 2022 Undangan Rapat Rifial Alif, A.Md - Tersampaikan
17 017/B/HIMAKSI/FEB- 08 Februari
UNTAD/II/2022 2022 Undangan Rapat Mohammad Fadli, S.Ak - Tersampaikan
018/B/HIMAKSI/FEB- 08 Februari
18
UNTAD/II/2022 2022 Undangan Rapat Irfandi A.Noyo, S.Ak - Tersampaikan
019/B/HIMAKSI/FEB- 08 Februari
19
UNTAD/II/2022 2022 Undangan Rapat Samriani, S.Ak - Tersampaikan
22 022/B/HIMAKSI/FEB- 08 Februari
UNTAD/II/2022 2022 Undangan Rapat Ferdy, S.Ak - Tersampaikan
24 024/B/HIMAKSI/FEB- 08 Februari
UNTAD/II/2022 2022 Undangan Rapat Rafida, S.Ak - Tersampaikan
025/B/HIMAKSI/FEB- 08 Februari
25
UNTAD/II/2022 2022 Undangan Rapat Dwi Faradilla, S. Ak - Tersampaikan
026/B/HIMAKSI/FEB- 08 Februari
26
UNTAD/II/2022 2022 Undangan Rapat Rizka Setiawati, S.Ak - Tersampaikan
030/B/HIMAKSI/FEB- 08 Februari
30
UNTAD/II/2022 2022 Undangan Rapat Moh.Afriansyah, S.Ak - Tersampaikan
31 031/B/HIMAKSI/FEB- 08 Februari
UNTAD/II/2022 2022 Undangan Rapat Nurul Magfirah, S.Ak - Tersampaikan
032/B/HIMAKSI/FEB- 08 Februari
32
UNTAD/II/2022 2022 Undangan Rapat Mega Lestari, S.Ak - Tersampaikan
033/B/HIMAKSI/FEB- 08 Februari
33
UNTAD/II/2022 2022 Undangan Rapat Arista, S.Ak - Tersampaikan
035/B/HIMAKSI/FEB- 08 Februari
35
UNTAD/II/2022 2022 Undangan Rapat Tiara Imaniar, S.Ak - Tersampaikan
36 036/B/HIMAKSI/FEB- 08 Februari
UNTAD/II/2022 2022 Undangan Rapat Jumriani, S.Ak - Tersampaikan
037/B/HIMAKSI/FEB- 08 Februari
37
UNTAD/II/2022 2022 Undangan Rapat Putri Ayu Lestari, S.Ak - Tersampaikan
38 038/B/HIMAKSI/FEB- 08 Februari
UNTAD/II/2022 2022 Undangan Rapat Kiki Komalasari, S.Ak - Tersampaikan
039/B/HIMAKSI/FEB- 08 Februari
39
UNTAD/II/2022 2022 Undangan Rapat Moh. Naryanto, S.Ak. - Tersampaikan
040/B/HIMAKSI/FEB- 08 Februari
40
UNTAD/II/2022 2022 Undangan Rapat Awal Renaldi, S.Ak - Tersampaikan
042/B/HIMAKSI/FEB- 08 Februari
42
UNTAD/II/2022 2021 Undangan Rapat Muh. Din, S.E., M.Si.,Ak - Tersampaikan
044/B/HIMAKSI/FEB- 08 Februari
44
UNTAD/II/2022 2022 Undangan Rapat Andi Patarai, A.Md.Ak - Tersampaikan
048/B/BSP/HIMAKSI/FEB-
48 08 Februari Undanga Rapat Junivar Dwi Putra, S.Ak
UNTAD/II/2022 2022 - Tersampaikan
49 049/B/BSP/HIMAKSI/FEB-
08 Februari Undanga Rapat Haryanto, S.ak
UNTAD/II/2022 2022 - Tersampaikan
Permohonan
50 050/B/PSDM/HIMAKSI/FEB-
17 Februari Menjadi Steering Ferdy, S.Ak
UNTAD/II/2022 2022 - Tersampaikan
Committee
Permohonan
51 051/B/PSDM/HIMAKSI/FEB-
17 Februari Menjadi Steering Moh. Afriansyah, S.Ak
UNTAD/II/2022 2022 - Tersampaikan
Committee
052/B/HIMAKSI/FEB
52 24 Maret Permohonan Izin
UNTAD/III/2022 2022 Orangtua/Wali - Tersampaikan
Mengikuti Kegiatan
054/B/HIMAKSI/FEB-
54 19 Mei Pemberitahuan Dita Zaskia Damayanti
UNTAD/V/2022
2022 - Tersampaikan
055/B/HIMAKSI/FEB-
55 19 Mei Pemberitahuan Agustin Usman
UNTAD/V/2022 2022 - Tersampaikan
056/B/HIMAKSI/FEB-
56 19 Mei Pemberitahuan Moh. Rama Massi
UNTAD/V/2022
2022 - Tersampaikan
057/B/HIMAKSI/FEB-
57 UNTAD/V/2022 19 Mei Pemberitahuan Reza Febriansyah
2022 - Tersampaikan
058/B/HIMAKSI/FEB-
58 19 Mei Muhammad Aqsha
UNTAD/V/2022 2022 Pemberitahuan - Tersampaikan
Ibrahim
060/B/PSDM/HIMAKSI/FEB- Permohonan
60 Randi Wahyu Hidayat
UNTAD/V/2022 26 Mei Menjadi Steering
2022 S. Ak - Tersampaikan
Committee
Permohonan Moh. Aidil Faturahman
61 055/B/HIMAKSI/FEB-
26 Mei Menjadi Steering S. Ak
UNTAD/V/2022 2022 - Tersampaikan
Committee
056/B/HIMAKSI/FEB- Permohonan
62
UNTAD/V/2022 26 Mei Menjadi Steering Ferdi, S. Ak
2022 - Tersampaikan
Committee
057/B/HIMAKSI/FEB- Permohonan
63 Syahrul Andi Ramadhan
UNTAD/V/2022 26 Mei Menjadi Steering
2022 S. Ak - Tersampaikan
Committee
Wakil Dekan Bidang
64 064/B/HIMAKSI/FEB-
UNTAD/V/2022 26 Mei Permohonan Umum & Keuangan FEB-
2022 - Tersampaikan
Peminjaman Kamera UNTAD
068/B/HIMAKSI/FEB-
68 Siti Sarifah
UNTAD/VI/2022 12 Juni2022 Pemberitahuan - Tersampaikan
070/B/HIMAKSI/FEB-
70 Magfira Raoda Rahma
UNTAD/V/2022 15 Juni 2022 Pemberitahuan - Tersampaikan
072/B/HIMAKSI/FEB-
72 Pemberitahuan St. Syavina Sain
UNTAD/VI/2022 15 Juni 2022 - Tersampaikan
073/B/HIMAKSI/FEB-
73 UNTAD/VI/2022 Pemberitahuan Nuraini Mulyadi
15 Juni 2022 - Tersampaikan
074/B/HIMAKSI/FEB-
74 Pemberitahuan Annisa Rahma
UNTAD/VI/2022
15 Juni 2022 - Tersampaikan
75 075/B/HIMAKSI/FEB-
Pemberitahuan Dina Mariana
UNTAD/VI/2022 15 Juni 2022 - Tersampaikan
84
01 Permohonan Dosen Ketua Jurusan Akuntansi
084/B/HIMAKSI/FEB- September - Tersampaikan
Pendamping FEB-UNTAD
UNTAD/IX/2022 2022
Permohonan Izin
85 085/B/HIMAKSI/FEB-UNTAD/IX 01
Mengikuti Orang Tua/Wali Mahaiswa
/2022 September - Tersampaikan
2022 Kegiatan
086/B/HDA/HIMAKSI/FEB- Permohonan Anugrah Utomo
86 07
UNTAD/VII/2022
September Menjadi Steering Datupalinge A.Md., Ak - Tersampaikan
2022
087/B/HDA/HIMAKSI/FEB- Andi Nurul
87 12 Permohonan
UNTAD/VII/2022 Ainun Sakina S.Ak
September Menjadi Steering - Tersampaikan
2022
Permohonan
001/SM/HIMAKSI/FEB- Ketua DPM FEB-
1 04 Maret Menjadi Delegasi
UNTAD/III/2022 2022 - Tersampaikan
DPM FEB-UNTAD UNTAD
Permohonan
2 002/SM/HIMAKSI/FEB- Delegasi Menjadi Ketua BEM FEB
04 Maret
UNTAD/III/2022 Pengurus BEM - Tersampaikan
2022 UNTAD
FEB-UNTAD
003/SM/HIMAKSI/FEB-
Delegasi Panitia Mahasiswa
3
UNTAD/VI/2022
26 Juni 2022 PKKMB FEB- - Tersampaikan
(BEM)
UNTAD
FEB-UNTAD
Jumlah Surat : 4 Sk
Tanggal
No Nomor Surat Perihal Lampiran KET
Keluar Surat
Hasil Laporan
2
002/SK/HIMAKSI/FEB- Pertanggungjawaban Leadhership
18 April 2022
UNTAD/IV/2021 Training Of Organization (LTO) - Tersampaikan
XXVI 2022
Ketetapan
003/SK/HIMAKSI/FEB- Susunan Panitia Pelaksana
3 12 Juni 2022 2 lembar Tersampaikan
UNTAD/IV/2021 Leadership Training Of
Organization (LTO) XXVI 2022
Aktivitas Investasi
Arus Kas Masuk
Penerimaan Piutang dari anggota Rp 3,799,000 Rp 4,138,500
Jumlah Arus Kas Masuk Rp 3,799,000 Rp 4,138,500
Pemberian Pinjaman/Piutang Usaha -Rp 5,203,950 -Rp 4,925,000
Jumlah Arus Kas Keluar -Rp 5,203,950 -Rp 4,925,000
Arus Kas Keluar
Pembelian Peralatan -Rp 1,645,000
Jumlah Arus Kas Keluar Rp - -Rp 1,645,000
Arus Kas Bersih dari Aktivitas Investasi -Rp 1,404,950 -Rp 2,431,500
Aktivitas Pendanaan
Arus Kas Masuk
Penerimaan dana Universitas Rp 2,600,000 Rp 12,000,000
Surplus kepanitiaan
Jumlah Arus Kas Masuk Rp 2,600,000 Rp 12,000,000
Kenaikan (Penurunan) bersih dalam kas dan setara kas -Rp 2,044,526 Rp 120,459
Kas dan setara kas pada awal tahun Rp 5,193,394 Rp 5,072,935
Kas dan setara kas PER 30 Juli 2022 Rp 3,148,868 Rp 5,193,394
c. Persediaan Perlengkapan
d. Persediaan Usaha
b. Aset Tetap
1. Aset tetap adalah aset berwujud yang mempunyai masa manfaat lebih dari 12
(dua belas) bulan untuk digunakan dalam kegiatan HIMAKSI FEB-
UNIVERSITAS TADULAKO. Dengan batasan pengertian tersebut maka
2. Kewajiban
Kewajiban adalah utang yang timbul dari peristiwa masa lalu yang
penyelesaiannya mengakibatkan keluarnya sumber daya ekonomi HMAKSI
FEB- UNTAD. Kewajiban yang muncul antara lain karena penggunaan
sumber pembiayaan yang berasal dari kegiatan usaha
,pinjaman dan kewajiban lainnya.
Kewajiban diklasifikasikan menjadi dua, yaitu kewajiban jangka
pendek dan kewajiban jangka panjang. Kewajiban Jangka Pendek merupakan
kewajiban yang diharapkan dibayar dalam waktu 12 (dua belas) bulan
setelah tanggal pelaporan. Kewajiban Jangka Panjang merupakan kewajiban
yang jatuh tempo lebih dari 12 (dua belas) bulan. Jika pada akhir periode
akuntansi, ORGANISASI mempunyai utang jangka panjang, maka harus
melakukan reklasifikasi kewajiban tersebut ke kewajiban jangka pendek dan
kewajiban jangka panjang. Kewajiban Jangka Pendek dapat diklasifikasikan
sebagai berikut:
1. Hutang Usaha
Hutang Usaha adalah kewajiban yang harus dibayarkan dalam jangka
waktu tertentu yang timbul karena adanya pembelian secara kredit yang
berhubungan dengan kegiatan usaha orgnaisasi atau pinjaman untuk
pendanaan operasional organisasi.
2. Pendapatan Diterima Dimuka
Pendapatan Diterima Dimuka merupakan penerimaan pembayaran yang
belum disertai dengan penyerahan barang/jasa, atau penerimaan pembayaran
yang belum bisa diidentifikasikan ke dalam jenis pendapatan. Pendapatan
diterima dimuka termasuk dalam jenis Utang/Kewajiban Jangka Pendek,
Pendapatan diterima dimuka juga merupakan bentuk penerimaan dalam
bentuk uang tunai yang diterima dari pihak ketiga namun belum mendapat
kontraprestasi dan belum menjadi hak ORGANISASI untuk mengakui
sebagai pendapatan. Sebagai contoh dari Pendapatan Diterima Dimuka ini
adalah penerimaan uang muka pembayaran PDH,dll.
Laporan PertanggungJawaban Pleno II 83
3. Beban Masih Harus Dibayar
Merupakan akun yang menampung biaya yang sesungguhnya sudah terjadi
(sudah digunakan manfaatnya) pada saat penyusunan laporan keuangan tetapi
belum dibayar, seperti hutang pembayaran sekretariat dan lain-lain. Akun ini
dikredit melalui penyesuaian yang dilakukan pada akhir periode dengan cara
mendebet akun beban yang masi harus dibayar pada saat dilakukan
pembayaran / pelunasan.
4. Kewajiban Lancar Lainya
Kewajiban lancar lainnya merupakan kewajiban lancar yang tidak
termasuk dalam kategori utang jangka pendek di atas pada saat laporan
keuangan disusun.
Kewajiban jangka Panjang diklasifikasikan sebagai berikut :
1. Hutang Bank
Merupakan akun yang mencatat hutang (kredit) kepada bank yang masa
jatuhtemponya lebih dari satu tahun(12 bulan).
TAHUN TAHUN
2022 (RP) 2021(RP)
29,155,071 36,079,093
Aset adalah sumber daya ekonomi yang dikuasai dan/atau dimiliki oleh HIMAKSI
FEB-UNTAD sebagai akibat dari peristiwa masa lalu dan darimana manfaat
ekonomi dan/atau sosial dimasa depan diharapkan dapat diperoleh. Jumlah
Aset yang dimiliki oleh HIMAKSI FEB-UNTAD pada tahun 2022 sebesar
Rp29.155.071 terdapat penurunan aset sebesar Rp6.924.022 dari jumlah Aset
tahun 2021 yang sebesar Rp36.079.093 Aset sendiri terdiri dari Aset Lancar
dan Aset Tetap.
A. Asset Lancar
TAHUN 2022 TAHUN 2021
(RP) (RP)
19,739,081 26,018,166
Jumlah Aset Lancar yang dimiliki oleh HIMAKSI FEB-UNTAD di tahun 2022
sebesar Rp19.739.081 Aset Lancar HIMAKSI FEB-UNTAD di tahun 2022
terdiri dari Kas, Piutang, Persediaan Usaha, Persediaan Perlengkapan dan
Sewa Dibayar Dimuka. Berikut rincian aset lancar HIMAKSI FEB-UNTAD
di tahun 2022.
Kas di tangan merupakan uang tunai yang dipegang oleh bendahara yang setiap
saat dapat digunakan untuk membiayai kegiatan HIMAKSI FEB-UNTAD .
Kas di tangan per 30 Juli 2022 sebesar Rp3.148.868.
3. Persediaan
a. Persediaan Usaha
Persediaan usaha merupakan segala sesuatu yang dibeli atau diperoleh untuk
keperluan pencarian dana di HIMAKSI FEB-UNTAD. Sampai dengan saat ini
Persediaan Usaha yang tersisa adalah senilai Rp8.557, dengan rincian sebagai
berikut :
a. Persediaan Perlengkapan
Saldo akun ini menggambarkan jumlah Persediaan Perlengkapan yang mempunyai
sifat habis pakai dan diperoleh dengan maksud untuk mendukung kegiatan
operasional. Persediaan perlengkapan dinilai berdasarkan hasil perhitungan
fisik (opname) terhadap persediaan dengan menggunakan harga perolehan
terakhir dan/atau nilai wajar yang ditetapkan. Berikut merupakan persediaan
perlengkapan yang masih tersedia sampai dengan 30 Juli 2022 :
Jum Harga
No Aset Keterangan Lokasi Harga Total
lah Satuan
baterai towa sedang
1 3 Baik R.aset Rp 14,000 Rp 42,000
hitam
2 Kran 1 Baik Dapur Rp 20,000 Rp 20,000
3 parlak 8M Baik Lorong Rp 15,000 Rp 120,000
4 karpet 7M Baik R.Rapat Rp 47,000 Rp 329,000
5 kuas 1 Baik Dapur Rp 30,000 Rp 30,000
6 pintu kunci kembar 1 Baik R.depan Rp 125,000 Rp 125,000
7 Tripleks 2 Baik Dapur Rp 55,500 Rp 111,000
8 engsel pintu 1 Baik Dapur Rp 10,000 Rp 10,000
9 ovoval 8 bh 1 Baik Dapur Rp 20,000 Rp 20,000
10 Gembok 1 Baik Dapur Rp 40,000 Rp 40,000
11 engsel pintu 1 Baik Dapur Rp 10,000 Rp 10,000
12 Stempel Untad 1 Baik Perpus Rp 65,000 Rp 65,000
13 Terpal 4x6 TR 1 Baik Dapur Rp 250,000 Rp 250,000
14 Pel Osaka L 1 Baik Dapur Rp 22,000 Rp 22,000
15 Selang 10,5x15 meter 1 Baik Dapur Rp 157,500 Rp 157,500
Pengeluaran sewa dimuka beban untuk masa mendatang tidak boleh diakui
sebagai beban pada periode sekarang, namun beban tersebut harus di
bebankan sesuai masa manfaat dan biaya tersebut. Sewa dibayar dimuka
hanya berubah menjadi pengeluaran apabila sudah benar-benar
menggunakannya. Saat menggunakan item tersebut, kurangi nilai aset. Nilai
aset kemudian diganti dengan biaya aktual yang dicatat pada laporan aktivitas,
contohnya : pembayaran sewa sekretariat. Sampai dengan 30 juli 2022 saldo
sewa dibayar dimuka adalah senilai Rp. 5.000.006 yang terdiri atas
sekretariat HIMAKSI FEB-UNTAD.
20,097,500
Kewajiban
Akun ini menunjukkan kewajiban atau hutang HIMAKSI FEB-
UNTAD kepada pihak lain. Sampai dengan 30 Oktober 2022 HIMAKSI
FEB-UNTAD memiliki kewajiban sebesar Rp228.200 kepada pihak lain
berupa utang jangka pendek..
Akun ini menunjukkan jumlah penerimaan bersih dari unit usaha milik
HIMAKSI FEB- UNTAD. Pendapatan dari unit usaha tahun per tanggal 30 Juli 2022
sebesar Rp66.195.950 atau meningkat dibanding tahun sebelumnya. Berikut adalah
sumber-sumber pencarian dana yang dilaksanakan oleh Pengurus HIMAKSI FEB-
UNTAD Pada Divisi Bisnis dan Pendanaan :
Adapun rincian penerimaan adalah sebagai berikut:
1. Pendapatan Usaha
1. Pendapatan Kepanitiaan
1. Pendapatan Sumbangan
5. Kontribusi Anggota
Total Rp 18,000
1. Beban Perlengkapan
3. Beban Jasa
(RP) (RP)
274,000 342,800
8. Beban Pemeliharaan
Akun ini menggambarkan biaya penyusutan aset tetap peralatan milik HIMAKSI FEB-
UNTAD. Sampai dengan 30 Juli 2022, HIMAKSI FEB-UNTAD telah
membukukan penyusutan peralatan sebesar Rp644,937.
2022
Aktivitas Operasi
Arus Kas Masuk
Kas dari Pendapatan Kepanitiaan Rp 1,634,500
Kas dari Pendapatan Usaha Rp 31,327,950
Kas dari Kontribusi anggota Rp 18,000
Kas dari Pendapatan Jasa Rp 7,250,000
Kas dari Pendapatan Sumbangan Rp 4,790,000
Kas dari Pendapatan Sewa Rp 3,050,000
Kas dari Pinjaman Rp 228,200
Kas dari Pendapatan Lainnya Rp 65,000
Jumlah Arus Kas Masuk Rp 48,363,650
Arus Kas Keluar
Pengeluaran Kepanitiaan Rp -
Pengeluaran Beban Usaha Rp 24,989,293
Pengeluaran Perlengkapan Rp 1,545,500
Pengeluaran Beban Jasa Rp 6,879,000
Pengeluaran Listrik, internet dan Air Rp 5,846,833
Pengeluaran Transportasi dan Akomodasi Rp 52,000
Pengeluaran Konsumsi Rp 5,220,100
Pengeluaran Sewa Rp 60,000
Pengeluaran Kebersihan Rp 274,000
Pengeluaran Pemeliharaan Rp 540,000
Pengeluaran Pengganndaan Dan Percetakan Rp -
Pengeluaran Sumbangan Rp 4,790,000
Pengeluaran Administrasi Bank Rp 74,500
Pengeluaran Komunikasi Rp 12,000
Alokasi Kepanitiaan Rp 800,000
Alokasi BPH Rp 400,000
Pengeluaran Honorarium Rp -
Pengeluaran Lainnya Rp 120,000
Pengeluaran Sewa Dibayar Dimuka Rp -
Pengeluaran Pelunasan Hutang Usaha Rp -
Jumlah Arus Kas Keluar Rp 51,603,226
Arus Kas Bersih dari Aktivitas Operasi -Rp 3,239,576
b. DIKSI
b. Study Club PA 2
c.
e. Klaster Excel
f.
i.
j.Klaster Keuangan
4) Divisi Kesekretariatan
a. Kerja Bakti Sekret