PEMERINTAH KABUPATEN MEMPAWAH

DINAS KESEHATAN PENGENDALIAN PENDUDUK DAN

KELUARGA BERENCANA PUSKESMAS RAWAT JALAN
MEMPAWAH
Jl. Raden Kusno Kec. Mempawah Hilir. Kab. Mempawah. Kode Pos 78912

KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS RAWAT JALAN MEMPAWAH

NOMOR 98 TAHUN 2023

TENTANG
PENETAPAN INDIKATOR PENILAIAN KINERJA PEGAWAI
PUSKESMAS RAWAT JALAN MEMPAWAH

KEPALA PUSKESMAS RAWAT JALAN MEMPAWAH,

Menimbang : a. bahwa pasien mempunyai hak untuk memperoleh pelayanan yang

bermutu dan aman;
b. bahwa dalam upaya meningkatkan gambaran tingkat pencapaian
hasil cakupan dan mutu Puskesmas pada akhir tahun kegiatan di
Pusat Kesehatan Masyarakat Mempawah perlu disusun penilaian
kinerja Puskesmas;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam
huruf a dan b, perlu menetapkan keputusan Kepala Puskesmas
Rawat Jalan Mempawah.

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 144,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5063);
2. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik
(Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2009 Nomor 112,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5038);
3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 43 Tahun
2019 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat (Berita Negara Republik
Indonesia Tahun 2019 Nomor 1335);
4. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
1457/MENKES/SK/X/2003 tentang Standar Pelayanan Minimal
Bidang Kesehatan di Kabupaten/Kota;
5. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
128/Menkes/SK/II/2004 tenatang Kebijakan Dasar Pusat
Kesehatan Masyarakat;
 MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS RAWAT JALAN

MEMPAWAH TENTANG PENETAPAN INDIKATOR PENILAIAN
KINERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS RAWAT JALAN
MEMPAWAH.

KESATU : Menetapkan penetapan indikator penilaian kinerja pegawai di

Puskesmas Rawat Jalan Mempawah adalah mengacu pada :
1. Pencapaian target sesuai indikator standar pelayanan minimal (SPM).
2. Pencapaian sasaran kerja pegawai (SKP).
3. Pencapaian kinerja sesuai denganperjanjian kinerja (PERJAKIN).
4. Penilaian kinerja puskesmas (PKP).
5. Pencapaian kinerja keuangan melalui laporan berkala (bulanan,
tribulanan, semester dan tahunan).

KEDUA : Bahwa dalam penyusunan laporan penilaian Kinerja Puskesmas

Puskesmas Rawat Jalan Mempawah sebagaimana tercantum dalam
lampiran merupakan bagian yang tidak terpisahkan.

KETIGA : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan ketentuan
apabila dikemudian hari terdapat kekeliruaan akan diadakan perbaikan/
perubahan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di Mempawah
pada tanggal, 13 Februari 2023
KEPALA PUSKESMAS
RAWAT JALAN MEMPAWAH,

ADE DELLIANI
LAMPIRAN I: KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS RAWAT JALAN
MEMPAWAH NOMOR : 98 TAHUN 2023
TANGGAL : 13 Februari 2023
TENTANG : PENETAPAN INDIKATOR PENILAIAN KINERJA
PEGAWAI DIPUSKESMAS RAWAT JALAN MEMPAWAH.

PENILAIAN KINERJA
PUSKESMAS RAWAT JALAN MEMPAWAH

1. Yang dimakasud PKP (Penilaian Kinerja Puskesmas) yang terdapat pada

Keputusan ini adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil
kerja/ prestasi Puskesmas
2. Ruang lingkup penilaian kinerja puskesmas meliputi : pelaksanaan
pelayanan kesehatan, manajemen puskesmas dan mutu pelayanan.
3. Pelaksanaan Pelayanan Kesehatan dikelompokkan menjadi Upaya Kesehatan
Masyarakat dan upaya Kesehatan Perorangan dengan mengacu kepada
indikator yang telah ditetapkan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Mempawah.
4. Kegiatan Manajemen Puskesmas dikelompokkan menjadi empat kelompok :
a. Manjemen Oprasional Puskesmas
b. Manjemen alat dan obat
c. Manajemen keuangan
d. Manajemen ketenagaan
5. Indikator penilaian kinerja pelaksanaan pelayanan kesehatan dikelompokkan
menjadi tiga yaitu :
a. Kelompok I (Kinerja baik) : Tingkat pencapaian hasil ≥ 91 %
b. Kelompok II (Kinerja cukup) : Tingkat pencapaian hasil 81 – 90 %
c. Kelompok III (Kinerja kurang) : Tingkat pencapaian hasil ≤ 80 %
6. Penilaian kegiatan manajemen Puskesmas dengan mempergunakan skala
nilai sebagai berikut :
a. Skala 1 nilai 4
b. Skala 2 nilai 7
c. Skala 3 nilai 10
7. Nilai masing-masing kelompok manajemen adalah rata-rata nilai
kegiatan masing – masing kelompok manajeman,
Cara penilaian :
• Nilai manjemen dihitung sesuai dengan hasil pencapaian Puskesmas dan
dimasukkan kedalam kolom yang sesuai.
• Hasil nilai skala di masukkan ke dalam kolom nilai akhir variabel
Ditetapkan di Mempawah
pada tanggal, 13 Februari 2023
KEPALA PUSKESMAS
RAWAT JALAN MEMPAWAH,

ADE DELLIANI