VASCULAR INDONESIA

PT. GATHVAN INOVASI DIGITAL

Jl. Dharmawangsa No.33, Airlangga, Kec. Gubeng, Surabaya,
Jawa Timur 60286

SURAT PERJANJIAN MAGANG KERJA

Nomor :

Yang bertanda tangan di bawah ini masing-masing :

1. Nama : Dr. Niko Azhari Hidayat, Sp.BTKV(K)
Jabatan : Founder - CEO
Instansi : Vascular Indonesia
Dalam hal ini bertindak atas Vascular Indonesia, selanjutnya dalam perjanjian disebut Pihak
Pertama
2. Nama : Davina Satya Mutia
Alamat : Jl. Mastrip Gang Depag Kav. 01 Rt. 007/013 Kel. Kanigaran, Kec. Kanigaran Kota
Probolinggo
Identitas : KTP
Nomor ID : 3574046012000001
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama sendiri, selanjutnya dalam perjanjian ini disebut
sebagai Pihak Kedua

Pada hari ini Kamis tanggal 14 September di BP-BRIN UNAIR , Pihak Pertama dan Pihak Kedua setuju
dan sepakat untuk mengikatkan diri dalam Perjanjian Magang Kerja dengan syarat-syarat dan
ketentuan-ketentuan berikut :
Pasal 1
Pihak Pertama bersedia menerima Pihak Kedua dalam Program Magang Vascular Indonesia tahap
2, dan Pihak Kedua bersedia magang untuk memperoleh pengalaman di perusahaan Vascular
Indonesia.
Pasal 2
Masa Magang Pihak Kedua di Vascular Indonesia adalah selama 3 bulan terhitung tanggal 14
September 2023 hingga 14 Desember 2023. Peserta Magang tidak diperkenankan mundur di tengah
masa Magang.

Pasal 3
Selama masa Magang Pihak Kedua wajib mentaati peraturan serta ketentuan umum yang berlaku di
Vascular Indonesia , Memenuhi / melaksanakan tugas - tugasnya sebagaimana diuraikan dalamuraian
pekerjaan atau Job Description yang merupakan lampiran yang tidak terpisahkan dari Perjanjian ini.
Merahasiakan semua Informasi mengenai Pihak Pertama yang di terima atau diketahui olehnya, baik
karena pekerjaan atau karena sebab lain, baik selama pihak kedua magang pada Pihak Pertama
maupun perjanjian berakhir dengan alasan tertentu. Menyerahkan semuainformasi mengenai Pihak
Pertama yang diterima atau diketahui olehnya, atau sebab lain, termasuk Asset yang dipegang
Pihak Kedua yang dipinjamkan oleh Pihak Pertama dalam bentuk hardcopy, email, barang bergerak
dan tidak bergerak atau lainnya kepada atasannya.

Pasal 4

1. PIHAK PERTAMA mempunyai hak-hak sebagai berikut :

1.1. Memberhentikan PIHAK KEDUA yang melanggar ketentuan yang tercantum dalam perjanjian
tanpa kompensasi apapun juga, dalam hal antara lain:
a. Melakukan kelalaian, walaupun telah mendapat peringatan, serta melakukan tindakan yang
tidak bertanggung jawab.
b. Dengan sengaja merusak, merugikan atau membiarkan dalam keadaan bahaya barang milik
PIHAK PERTAMA.
c. Melakukan tindak kejahatan misalnya berkelahi, mencuri, menggelapkan, menipu, dan
membawa serta memperdagangkan barang-barang terlarang baik di dalam maupun di luar
perusahaan.
d. Absen atau mangkir tanpa alasan yang sah sesuai dengan peraturan yang berlaku di
perusahaan.
e. PIHAK KEDUA melanggar ketentuan perjanjian yang telah disepakati.
1.2. Memiliki hasil kerja PIHAK KEDUA selama pelaksanaan Pemagangan di perusahaan.
1.3. Merekrut PIHAK KEDUA menjadi karyawan bagi yang belum bekerja, setelah selesainya
pemagangan. Dalam hal ini bilamana PIHAK PERTAMA bersedia.

2. PIHAK PERTAMA mempunyai kewajiban - kewajiban sebagai berikut:

a. Memberikan hak-hak PIHAK KEDUA sesuai dengan pasal 5 ayat (1) huruf a,b dan c.
b. Melaksanakan program pemagangan hingga selesai.
c. Memberikan pembinaan dan pengarahan kepada PIHAK KEDUA.
d. Melakukan evaluasi secara berkala tentang perkembangan PIHAK KEDUA dalam hal mengikuti
pemagangan.
 VASCULAR INDONESIA
PT. GATHVAN INOVASI DIGITAL
Jl. Dharmawangsa No.33, Airlangga, Kec. Gubeng, Surabaya,
Jawa Timur 60286

Pasal 5

1. Selama masa pemagangan PIHAK KEDUA mempunyai hak-hak sebagai berikut :

a. Memperoleh bimbingan dari instruktur/staf senior perusahaan
b. Memperoleh pelatihan di dalam & luar jam kerja
c. Memperoleh sertifikat magang dari perusahaan
d. Memperoleh identitas berupa kaos dan kartu pengenal perusahaan
e. Koneksi internet di kantor
f. Memperoleh surat rekomendasi kerja
2. Selama masa pemagangan PIHAK KEDUA mempunyai kewajiban sebagai berikut:
a. Mengikuti Pemagangan hingga selesai .
b. Mematuhi segala peraturan yang berlaku di perusahaan.
c. Mentaati segala instruksi dari instruktur/karyawan senior perusahaan.
d. Wajib tidak menuntut untuk dijadikan karyawan di perusahaan setelah selesai pemagangan
sesuai dengan perjanjian.
e. Menjaga nama baik perusahaan.
Pasal 6

Setelah masa magang (pasal 2 di atas) berakhir, maka berakhir pula perjanjian ini dan tidak ada
kewajiban atau tuntutan apapun dari Pihak Pertama kepada Pihak Kedua atau sebaliknya.

Pasal 7

Apabila ada ketentuan yang belum dibahas dan atau ada perselisihan yang terjadi akan diselesaikan
dengan cara musyawarah.

Demikian perjanjian ini dibuat dan ditanda-tangani kedua belah pihaktanpa ada paksaan dari
pihak manapun.

Surabaya, 14 September 2023

Pihak Pertama, Pihak Kedua,

Dr. Niko Azhari Hidayat, Sp.BTKV(K) Davina Satya Mutia

Founder - CEO Vascular Indonesia