1.

RK3K PELAKSANAAN PEKERJAAN

RENCANA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

KONTRAKSI (RK3K)

A. KEBIJAKAN K3

Kebijakan K3 dari suatu organisasi adalah merupakan pernyataan yang disebarluaskan kepada umum dan ditanda
tangani oleh manajemen senior sebagai bukti pernyataan komitmennya dankehendaknya untuk bertanggung jawab
terhadap K3. Kebijakan ini dimaksudkan untuk menjelaskan kepada karyawan, pemasok dan pelanggan bahwa K3
adalah bagian yang tak terpisahkan dari seluruh operasi. Komitmen ini selanjutnya diperkuat dengan manajemen
yang secara aktif ikut sertadalam peninjauan ulang dan peningkatan kinerja K3 secara berkesinambungan

- Komitmen tertulis dan ditandatangani oleh pengurus tertinggi dari tempat kerja
- Memuat visi dan tujuan yang bersifat dinamis
- Kerangka kerja dan program kerja
- Dibuat melalui proses konsultasi dengan pekerja atau wakil pekerja
- Disebarluaskan kepada seluruh pekerja

B. ORGANISASI K3
Penanggung Jawab K3

Emergency/kedaruratan P3K Kebakaran

MANAGER K3

KEPALA
KEPALA
AUDIT &
OPERASI K3
EVALUASI K3

SUPERVISOR
SUPERVISOR SUPERVISOR SUPERVISOR
IMPLEMENTA
PLANNING EVALUASI AUDIT
SI

PELAKSANA PELAKSANA PELAKSANA PELAKSANA

C. PERENCANAAN K3
1) Identifikasi Bahaya, Pengendalian Resiko, Skala Prioritas, Pengendalian Resiko K3, dan Penanggung Jawab
 TABEL 1. IDENTIFIKASI BAHAYA, PENGENDALIAN RESIKO, SKALA PRIORITAS, PENGENDALIAN RESIKO K3, DAN PENANGGUNG JAWAB

Nama Perusahaan : CV. DWI UTAMA GEMILANG

Kegiatan : Perbaikan atap dan Plafon Parkir Rektor Gedung Rektorat
Lokasi : Jl.HR.Subrantas no.155 Km 15 Tuah Madani Panam Pekanbaru
Tanggal Dibuat : 05 Juli 2023
Halaman :

PENILAIAN RESIKO PENANGGUNG

IDENTIFIKASI SKALA
NO URAIAN PEKERJAAN TINGKAT PENGENDALIAN RESIKO K3 JAWAB (Nama
BAHAYA KEKERAPAN KEPARAHAN PRIORITAS
RESIKO Petugas)
1 2 3 4 5 6 7 8 9

Fasilitasi semua pekerja

Kecelakaan pada
dengan safety yang lengkap Petugas K3,
Rangka Plafond saat mengunakan 2 2 4 2
dan Selalu perhatikan rambu- Direktur
alat
rambu kerja

Fasilitasi semua pekerja

Kecelakaan pada
dengan safety yang lengkap Petugas K3,
Pasangan Plafond Gypsumboard 9 mm saat mengunakan 2 2 4 2
dan Selalu perhatikan rambu- Direktur
alat
rambu kerja
2) Pemenuhan Perundang-Undangan dan Persyaratan Lainnya
Daftar Peraturan Perundang-undangan dan Persyaratan K3 yang digunakan sebagai acuan dalam melaksanakan SMK3
Konstruksi Bidang PU antara lain sebagai berikut :
a. UU No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja
b. No. 18 Tahun 1999 tentang Jasa Konstruksi
c. Peraturan Menteri PU No. 09/PRT/M/2008 tentang Pedoman Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan
Kerja (SMK3) Konstruksi Bidang PU
d. UU No. 3 Tahun 1992 tentang Jaminan Sosial Tenaga Kerja
e. Undang-undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
f. UU No. 23 Tahun 1992 tentang Kesehatan
g. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. 02/Men/1992
h. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. 04/Men/1995
i. Keputusan Direktur Jendral Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan No. Kep 20/DJPPK/2004 tentang
Sertifikasi Kompetensi Keselamatan dan Kesehatan Kerja Bidang Konstruksi Bangunan
j. Surat Keputusan Bersama (SKB) Menteri Tenaga Kerja dan Menteri PU No. KEP.174/MEN/86 dan No.
104/KPTS/1986 tentang K3 pada Tempat Kegiatan Konstruksi

3) Sasaran dan Program K3

Sasaran K3
a. Tidak ada kecelakaan kerja yang berdampak korban jiwa (zero fatal accident)
b. Tingkat penerapan elemen SMK3 minimal 80%
c. Semua pekerjaan wajib APD yang sesuai dengan bahaya dan resiko pekerjaan masing-masing
d. Sasaran penerapan K3 di proyek adalah menurunkan incident rate sampai dengan meningkatkan
kesehatan karyawan dan meningkatkan kesesuaian legal. Program K3 antara lain meningkatkan
kepedulian terhadap pelanggan, tamu, subkontraktor/mandor dengan memberikan pelatihan/briefing
kepada pekerja
e. Kontraktor juga melaksanakan pembuatan rambu-rambu dan papan peringatan untuk K3 di area proyek
dan pemakaian alat pelindung diri (APD) untuk pekerja di proyek seperti : helm, sarung tangan, sepatu
septy, pakaian lengkap, dan lain-lain

Program K3
a. melaksanakan rencana K3 dengan menyediakan sumber daya K3 (APD,rambu-rambu, spanduk poster, pagar
pengaman, jaringan pengaman dsb) secara konsisten.
b. Melakukan inspeksi secara rutin terhadapa kondisi dan cara kerja berbahaya
c. Memastikan semua pekerjaan untuk memenuhi peraturan yang telah ditetapkan
d. Menciptakan tempat kerja yang aman terhadap kebakaran, peledakan dan kerusakan yang pada akhirnya
akan melindungi investasi yang ada serta membuat tempat kerja yang sehat.
e. Menciptakan efisiensi dan produktivitas kerja karena menurunnya biaya kompensasi akibat sakit atau
kecelakaan kerja
 TABEL 2. TABEL PENYUSUNAN SASARAN DAN PROGRAM K3

Nama Perusahaan : CV. DWI UTAMA GEMILANG

Kegiatan : Perbaikan atap dan Plafon Parkir Rektor Gedung Rektorat
Lokasi : Jl.HR.Subrantas no.155 Km 15 Tuah Madani Panam Pekanbaru
Tanggal Dibuat : 05 Juli 2023

SASARAN KHUSUS PROGRAM

NO URAIAN PEKERJAAN PENGENDALIAN RESIKO
URAIAN TOLAK UKUR SUMBER DAYA JANGKA WAKTU INDIKATOR PENCAPAIAN MONITORING

1 2 3 4 5 6 7 8 9
Fasilitasi semua pekerja
Seluruh pekerjaan dipastikan Penggunaan SDM sesuai
dengan safety yang
memenuhi prinsip harus dengan Sesuai dengan Jadwal Sesuai dengan gambar
Rangka Plafond lengkap dan Selalu Checklist
keselamatan dan Tersedianya memenuhi kebutuhan, pelaksanaan dan spesifikasi
perhatikan rambu-rambu
instruksi kerja spesifikasi petunjuk kerja
kerja
Fasilitasi semua pekerja
Seluruh pekerjaan dipastikan Penggunaan SDM sesuai
dengan safety yang
Pasangan Plafond memenuhi prinsip harus dengan Sesuai dengan Jadwal Sesuai dengan gambar
lengkap dan Selalu Checklist
Gypsumboard 9 mm keselamatan dan Tersedianya memenuhi kebutuhan, pelaksanaan dan spesifikasi
perhatikan rambu-rambu
instruksi kerja spesifikasi petunjuk kerja
kerja
PENYUSUNAN SASARAN DAN PROGRAM K3

PROGRAM
PENANGGUNG
JAWAB
10

Tenaga Ahli
Manager Proyek

Tenaga Ahli
Manager Proyek
D. Pengendalian Operasional
Beberapa pengendalian operasi K3 Perusahaan mencakup antara lain:
Umum :
- Perawatan dan perbaikan fasilitas/mesin/alat reguler.
- Kebersihan dan perawatan tempat kerja.
- Pengaturan lalu lintas manusia/barang, dsb.
- Pemasokan dan Perawatan Fasilitas Kerja/Fasilitas Umum.
- Perawatan suhu lingkungan kerja
- Perawatan sarana tanggap darurat.
- Pengendalian akses tempat kerja.

Pekerjaan Bahaya Tinggi :

- Pekerjaan Bahaya Tinggi :
- Penggunaan peralatan/mesin yang tepat.
- Sertifikasi pelatihan tenaga kerja keahlian khusus.
- Penggunaan izin kerja.
- Prosedur pengendalian akses keluar masuk tenaga kerja di tempat kerja bahaya tinggi.
- Pengendalian untuk pencegahan penyakit akibat kerja.

Pembelian Barang, Peralatan dan Jasa :

- Menyusun persyaratan pembelian barang, peralatan dan jasa.
- Komunikasi persyaratan pembelian barang kepada pemasok.
- Persyaratan transportasi/pengiriman bahan berbahaya dan beracun (B3).
- Seleksi dan penilaian pemasok.
- Pemeriksaan penerimaan barang/peralatan/jasa.

Kontraktor :
- Kriteria pemilihan kontraktor.
- Komunikasi persyaratan kepada kontraktor.
- Evaluasi dan penilaian kinerja K3 berkala.

Tamu, Pengunjung dan Pihak Luar :

- Pengetahuan dan kemampuan mengenai izin penggunaan peralatan/perlengkapan/mesin/
material di tempat kerja.
- Penyediaan pelatihan/induksi yang diperlukan.
- Pengendalian administratif rambu dan tanda bahaya di tempat kerja.

E. Pemeriksaan dan Evaluasi Kinerja K3

Dilakukan berkala untuk menjamin kesesuaian dan keefektifan yang berkesinambungan
dalam pencapaian kebijakan dan tujuan K3
Harus dapat mengatasi implikasi K3 terhadap seluruh kegiatan, produk barang dan jasa
termasuk dampaknya pada kinerja perusahaan
Meliputi:
- evaluasi penerapan kebijakan K3
- tujuan, sasaran dan kinerja K3
- hasil temuan audit
- evaluasi efektivitas penerapan sistem manajemen K3 dan kebutuhan untuk mengubah
sistem manjemen K3 (berdasar tuntutan UU, pasar, produk, perkembangan iptek,
pengalaman insiden, umpan balik, dsb)

Dibuat Oleh :
CV. DWI UTAMA GEMILANG

SEPTIANTONI, ST
Direktur