INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Verifikator Keuangan

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : Dinas Kesehatan

a. JPT Pratama : Kepala Dinas Kesehatan

b. Administrator : Sekretaris
c. Pengawas : Kepala Subbagian Keuangan
d. Pelaksana : Verifikator Keuangan
e. Jabatan Fungsional :

4. IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan verifikasi terhadap dokumen usulan

pencaian anggaran
5. KUALIFIKASI JABATAN :

D3 - Akuntasi/ Manajeman/ Administrasi Perkantoran atau

a. Pendidikan Formal :
bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan
b. Pendidikan & Pelatihan :
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

Waktu
Hasil Jumlah Waktu Kebutuhan
No Uraian Tugas Penyelesaian
Kerja Hasil Efektif Pegawai
(Jam)

Menyusun laporan pelaksanaan

1 Buah 24 15 1250 0,2880
kegiatan

Melaksanakan tugas kedinasan

lain yang diperintahkan oleh
2 Buah 24 15 1250 0,2880
atasan baik lisan maupun
tertulis

Menerima, mencatat dan

membukukan SPPSPM gaji,
tunjangan, UP, GU, TU dan
lS/kontrak yang diberikan oleh
3 12 15 1250 0,1440
pejabat yang berwenang,
sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar
tidak terjadi kesalahan
 Waktu
Hasil Jumlah Waktu Kebutuhan
No Uraian Tugas Penyelesaian
Kerja Hasil Efektif Pegawai
(Jam)

Mengelompokkan SPP SPM gaji,

tunjangan, UP, GU, TU dan
lS/kontrak yang diberikan oleh
pejabat yang berwenang
menurut jenis, sesuai dengan
4 12 15 1250 0,1440
prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar SPP SPM gaji,
tunjangan, UP, GU, TU dan
lS/kontrak dapat disusun
dengan mudah

Memeriksa dan meneliti SPP

SPM gaji, tunjangan, UP, GU,
TU dan lS/kontrak yang
diberikan oleh pejabat yang
berwenang, sesuai dengan
5 24 15 1250 0,2880
prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar SPP SPM gaji,
tunjangan, UP, GU, TU dan
lS/kontrak dapat diketemukan
permasalahannya

Melaksanakan verifikasi SPP

SPM gaji, tunjangan, UP, GU,
TU dan lS/kontrak yang
diberikan oleh pejabat yang
berwenang, sesuai dengan
6 24 15 1250 0,2880
prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar SPP SPM gaji,
tunjangan, UP, GU, TU dan
lS/kontrak dapat tersimpan dan
terpelihara dengan baik

Memeriksa dan meneliti

laporan perbendaharaan
7 Buah 24 15 1250 0,2880
puskesmas yang bersumber
dana kapitasi

Jumlah 105 1,7280

Jumlah Pegawai 2

Catatan : Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA

No. Hasil Kerja Satuan Hasil

1 Dokumen Buah

2 Dokumen Buah

3 Dokumen
No. Hasil Kerja Satuan Hasil

4 Dokumen

5 Dokumen

6 Dokumen

7 Dokumen Buah

8. BAHAN KERJA

No. Bahan Kerja Digunakan Dalam Tugas

1 Data Keuangan Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik lisan
2 Data Keuangan
maupun tertulis

Menerima, mencatat dan membukukan SPPSPM gaji, tunjangan, UP, GU, TU

3 Data Keuangan dan lS/kontrak yang diberikan oleh pejabat yang berwenang, sesuai dengan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar tidak terjadi kesalahan

Mengelompokkan SPP SPM gaji, tunjangan, UP, GU, TU dan lS/kontrak yang
diberikan oleh pejabat yang berwenang menurut jenis, sesuai dengan
4 Data keuangan
prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar SPP SPM gaji, tunjangan, UP, GU,
TU dan lS/kontrak dapat disusun dengan mudah

Memeriksa dan meneliti SPP SPM gaji, tunjangan, UP, GU, TU dan lS/kontrak
yang diberikan oleh pejabat yang berwenang, sesuai dengan prosedur dan
5 Data keuangan
ketentuan yang berlaku, agar SPP SPM gaji, tunjangan, UP, GU, TU dan
lS/kontrak dapat diketemukan permasalahannya

Melaksanakan verifikasi SPP SPM gaji, tunjangan, UP, GU, TU dan lS/kontrak
yang diberikan oleh pejabat yang berwenang, sesuai dengan prosedur dan
6 Data Keuangan
ketentuan yang berlaku, agar SPP SPM gaji, tunjangan, UP, GU, TU dan
lS/kontrak dapat tersimpan dan terpelihara dengan baik

Memeriksa dan meneliti laporan perbendaharaan puskesmas yang bersumber

7 Data Keuangan
dana kapitasi

9. PERANGKAT KERJA

No. Perangkat Kerja Digunakan Dalam Tugas

Menyusun laporan
1 SOP dan Petunjuk Teknis
pelaksanaan kegiatan

Melaksanakan tugas kedinasan

lain yang diperintahkan oleh
2 SOP dan Petunjuk Teknis
atasan baik lisan maupun
tertulis
No. Perangkat Kerja Digunakan Dalam Tugas

Menerima, mencatat dan

membukukan SPPSPM gaji,
tunjangan, UP, GU, TU dan
lS/kontrak yang diberikan oleh
3 SOP dan Petunjuk Teknis
pejabat yang berwenang,
sesuai dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku, agar
tidak terjadi kesalahan

Mengelompokkan SPP SPM

gaji, tunjangan, UP, GU, TU
dan lS/kontrak yang diberikan
oleh pejabat yang berwenang
menurut jenis, sesuai dengan
4 SOP dan Petunjuk Teknis
prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar SPP SPM gaji,
tunjangan, UP, GU, TU dan
lS/kontrak dapat disusun
dengan mudah

Memeriksa dan meneliti SPP

SPM gaji, tunjangan, UP, GU,
TU dan lS/kontrak yang
diberikan oleh pejabat yang
berwenang, sesuai dengan
5 SOP dan Petunjuk Teknis
prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar SPP SPM gaji,
tunjangan, UP, GU, TU dan
lS/kontrak dapat diketemukan
permasalahannya

Melaksanakan verifikasi SPP

SPM gaji, tunjangan, UP, GU,
TU dan lS/kontrak yang
diberikan oleh pejabat yang
berwenang, sesuai dengan
6 SOP dan Petunjuk Teknis
prosedur dan ketentuan yang
berlaku, agar SPP SPM gaji,
tunjangan, UP, GU, TU dan
lS/kontrak dapat tersimpan
dan terpelihara dengan baik

Memeriksa dan meneliti

laporan perbendaharaan
7 SOP dan Petunjuk Teknis
puskesmas yang bersumber
dana kapitasi

10. TANGGUNG JAWAB

No. Uraian

1 Terlaksananya penyusunan bahan pelaporan tugas di bidang keuangan

11. WEWENANG
No. Uraian

1 Melaksanakan penyusunan bahan pelaporan tugas di bidang keuangan

12. KORELASI JABATAN

No. Nama Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Hal

1 Staf lainnya Dinas Kesehatan Koordinasi

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

No. Aspek Faktor

1 Tempat Kerja Dalam Ruangan

2 Suhu Dalam Ruangan

3 Udara Sejuk

4 Luas Ruangan Baik

5 Letak Strategis

6 Penerangan Terang

7 Suara Tenang

8 Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Rapi

9 Getaran Ada

14. RISIKO BAHAYA

No. Nama Resiko Penyebab

Keluhan pegal linu, nyeri sendi, sakit pinggang, atau masalah Peralatan kerja tidak
1
lain yang lebih parah lagi ergonomis

15. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan Kerja : Teknis

b. Bakat Kerja : -
c. Temperamen Kerja : -
d. Minat Kerja : -
e. Upaya Fisik : -
f. Kondisi Fisik : 1. Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2. Umur : -
3. Tinggi Badan : -
4. Berat Badan : -
5. Postur Badan : -
6. Penampilan : -
 g. Fungsi Pekerjaan : -

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

17. KELAS JABATAN :

Kabupaten Bandung Barat, 12 September 2023

Mengetahui Atasan Langsung Bupati Bandung Barat

(...................) (...................)
(...................) (...................)