Nama Sekolah :
NPSN :
Kecamatan :
Kab/Kota :
Tahap :
Tanggal Kunjungan :
Manajemen Sekolah
Visi dan Misi Sekolah ditinjau dan dirumuskan kembali secara berkala
Tujuan Sekolah diperoleh dari masukan dari berbagai pihak yang berkepentingan dan
diputuskan oleh rapat dewan pendidik yang dipimpin oleh kepala sekolah
Tujuan sekolah disosialisasikan kepada warga sekolah
Memiliki Rencana Kerja Sekolah (rencana jangka menengah dan tahunan)
Rencana kerja sekolah disetujui rapat dewan guru setelah memperhatikan pertimbangan
dari komite sekolah
Rencana Kerja Sekolah disahkan berlakunya oleh Dinas Pendidikan
Provinsi/Kabupaten/Kota, atau oleh penyelenggara sekolah (Yayasan)
Rencana kerja tahunan memuat oprasional kegiatan yang dilakukan pada tahun berjalan
Rencana kerja mudah dibaca, diakses dan diketahui oleh semua pihak
Adanya pembagian tugas dan tanggung jawab yang jelas bagi warga sekolah berbasis
kinerja;
Manajemen sekolah dilakukan dengan bantuan teknologi Informasi (TIK) seperti absensi,
keuangan sekolah dsb
Sebagian besar guru telah mahir menggunakan teknologi informasi dalam pembelajaran
Informasi tentang sekolah dapat diakses dengan mudah di website atau media sosial
lainnya
Catatan Pengawas:
Solusi Pengawas:
Kepala Sekolah telah memiliki akun belajar.id untuk mengakses rapor pendidikan
Sekolah telah mengunduh Rapor pendidikan
Sekolah telah mensosialisasikan hasil rapor pendidikan ke Guru dan Warga Sekolah
Sekolah telah berkoordinasi dengan pengawas sekolah pembinanya terkait hasil rapor
pendidikan di sekolahnya
Sekolah telah membuka halaman rapor pendidikan pada masing-masing Indikator Prioritas
atau mengunduh Excel lembar Laporan Pendidikan dan Rekomendasi PBD
Sekolah memilih indikator prioritas (melihat warna hasil rapor, baik pada output dan
proses, atau meihat delta/kenaikan yang paling rendah atau penurunan paling tinggi)
Sekolah memilih masalah yang akan difokuskan untuk dikerjakan
Dari masalah yang sudah dipilih, Sekolah memilih sebagian atau seluruh akar masalah
yang akan diperbaiki
Sekolah mempelajari akar masalah”. dengan : a. melihat 4 kartu akar masalah dari
2. 1. 3. Sekolah telah memasukkan Program Benahi ke Dalam Dokumen RKT dan ARKAS
Sekolah memindahkan hasil dari tahap Identifikasi, Refleksi dan Benahi ke dalam dokumen
RKT sesuai format di Rapor Pendidikan
Sekolah melakukan reviu dokumen RKT yang sudah lengkap
Sekolah memiliki Dokumen RKT yang sudah diverifikasi pengawas sekolah
Sekolah memiliki Dokumen ARKAS yang lengkap berisi : penjelasan kegiatan, uraian
kegiatan, jumlah barang/jasa yang dibelanjakan, satuan, harga satuan dan total)
2. 3. 1. Sekolah memiliki Dokumen panduan/ Prosedur Operasional Standar (POS) / Acuan Kerja
dalam penjaminan mutu di sekolah
Sekolah melalui guru telah melakukan pembelajaran sesuai kebutuhan peserta didik
Budaya refleksi sesama guru dalam komunitas belajar dalam sekolah telah berjalan
dengan baik
Peningkatan hasil belajar murid, terutama kompetensi fondasi khuusnya literasi, numerasi,
dan karakter
Satuan pendidikan menciptakan lingkungan belajar yang aman, nyaman, menyenangkan
dan inklusif (menerima berbagai bentuk keberagaman
Satuan pendidikan menjalin kemitraan dengan orangtua/wali
Catatan Pengawas:
Solusi Pengawas:
1. Persiapan Supervisi
2. Pelaksanaan Supervisi
Adanya persiapan yang dibuat dengan dengan guru yang disepakatinya fokus pengamatan
Adanya instrumen observasi yang akan digunakan yang telah disepakati
Adanya catatan (fieldnotes) berdasarkan hasil pengamatan yang mencakup perilaku guru
dan peserta didik, selama proses pembelajaran (mulai pendahuluan sampai penutup
Menunjukkan data hasil observasi (instrumen dan catatan) dan memberi kesempatan guru
mencermati dan menganalisisnya;
Mendiskusikan secara terbuka hasil observasi terutama pada aspek yang telah disepakati
dan memberikan penguatan terhadap penampilan guru
Memberikan motivasi bahwa guru mampu memperbaiki kekurangannya
Menentukan bersama rencana pembelajaran dan supervisi berikutnya
3.1. Upaya Tindaklanjut yang dilaksanakan oleh Kepala Sekolah dari Hasil Supervisi
Kepala Sekolah menetapkan alternatif tindakan yang akan ditempuh sesuai dengan
kesulitan atau kelemahan yang ditemukan ada pada guru
Kepala Sekolah membuat rencana tindakan yang mencakup kapan, dimana, siapa yang
terlibat, serta bagaimana langkah- langkah tindakan tersebut dilakukan.
Kepala Sekolah telah melakukan pembinaan secara langsung terhadap guru
Kepala Sekolah telah melakukan pembinaan secara tidak langsung dilakukan terhadap hal-
hal yang sifatnya umum yang perlu perbaikan dan perhatian setelah memperoleh hasil
analisis supervisi
Memanfaatkan buku guru, buku peserta didik, pedoman, panduan, serta juknis-juknis yan
Memanfaatkan alat dan media pembelajaran yang ada di lingkungan sekolah
Memanfaatkan video-video pembelajaran untuk memperbaiki proses pembelajaran
Memanfaatkan Kelompok Kerja Kepala Sekolah (K3S), Kelompok Kerja Guru, MGMP/MGBK,
serta organisasi profesi yang ada
"Memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi serta berbagai penerbitan yang
relevan dengan pengembangan kemampuan profesional guru"
Melakukan benchmarking atau studi banding kesekolah atau objek lainnya yang relevan
Catatan Pengawas:
Solusi Pengawas:
............,....................