a. Yang berpotensi memengaruhi terjadinya fraud pada Aiko adalah Tekanan.

Aiko
mengalami tekanan finansial karena terdesak oleh debt-collector pinjaman online.
Tekanan ini merupakan salah satu faktor yang paling dominan dalam fraud triangle.

Kesempatan

Tekanan Pembenaran

b. Prinsip internal control yang dilanggar oleh kedua belah pihak adalah
1. Otorisasi, karena Aiko tidak mendapatkan otorisasi dari pihak berwenang untuk
mengklaim reimbursement makan malam sebanyak dua kali.
2. Dokumentasi, karena Aiko tidak mendokumentasikan dengan akurat dan
lengkap bahwa ia telah mengklaim reimbursement makan malam sebanyak dua
kali.
3. Pemisahan tugas, karena Aiko dan pihak yang menyetujui reimbursement
makan malam adalah orang yang sama.

Secara ringkas, penerapan fungsi internal kontrol yang efektif dapat dilakukan
dengan:
1. Mengembangkan kebijakan dan prosedur yang jelas dan komprehensif.
2. Melakukan pelatihan kepada karyawan untuk meningkatkan pemahaman
mereka mengenai pentingnya internal control dan bagaimana menerapkannya
dalam pekerjaan sehari-hari.
3. Melakukan audit internal secara berkala untuk menilai efektivitas fungsi
internal control yang diterapkan.
c. Pada langkah pertama, pelanggan menyerahkan uang tunai kepada bagian kasir.
Uang tunai tersebut merupakan pembayaran atas faktur penjualan yang telah jatuh
tempo. Pada langkah kedua, bagian kasir menghitung jumlah uang tunai yang diterima
dari pelanggan. Jumlah uang tunai tersebut harus sesuai dengan jumlah yang tarter pada
faktur penjualan. Pada langkah ketiga, bagian kasir mencatat penerimaan uang tunai
dalam jurnal penerimaan kas. Transaksi ini dicatat sebagai penerimaan kas karena uang
tunai tersebut merupakan pembayaran atas piutang dagang. Pada langkah kelima,
bagian kasir menyimpan uang tunai tersebut di brankas. Uang tunai tersebut akan
digunakan untuk berbagai keperluan perusahaan.
DAFTAR PUSTAKA
COSO. (2013). Internal Control – Integrated Framework: Executive Summary. Durham, North
Carolina, May 2013.
Rosita, V., & Wijaya, T. (2018). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Sistem
Pengendalian Intern Penggajian Terhadap Kinerja Karyawan PT Sriwijaya Artha Boga.
Septiani, D. (2017). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Penggajian Terhadap Penggajian.