Labeling, RFID Tagging, & Barcode-ing

Description
Labelling adalah Label adalah salah satu bagian dari produk berupa keterangan baik gambar
maupun kata-kata yang berfungsi sebagai sumber informasi produk dan penjual. RFID adalah
singkatan dari Radio Frequency Identification. RFID adalah suatu teknologi yang digunakan
untuk melakukan identifikasi dan pengambilan data dengan menggunakan barcode atau
magnetic card. Metode identifikasinya menggunakan sarana yang disebut label RFID yang
berfungsi untuk menyimpan dan mengambil data jarak jauh. Label RFID pada prakteknya dapat
disematkan dalam suatu produk, hewan bahkan manusia. Proses identifikasi pada RFID dapat
terjadi dengan menggunakan gelombang elektromagnetik. Oleh sebab itu proses identifikasi
RFID membutuhkan dua perangkat yaitu tag dan reader agar dapat berfungsi dengan baik.
Sedangkan Bracode adalah data optik yang di dalamnya terdapat bentuk garis atau bar yang
mampu dibaca oleh mesin. Berbagai kode ini memiliki fungsi dalam membedakan satu jenis
produk dengan produk lain.
Program pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman dan pengetahuan mengenai
labeling, RFID Tagging, dan Barcode-ing serta praktik terbaik dan untuk memberikan kepada
para pengguna dalam hal operasi dan perawatannya.

Tujuan
 Memberikan pemahaman kepada para peserta mengenai Labeling, RFID Tagging, dan
Barcode – ing secara efektif dan praktis.

Outline
 Pendahuluan.
 Labeling
o Teori
o Jenis Labeling
o Pengoperasian
o Standar Internasional
o Perawatan Labeling
 RFID Tagging.
o Teori.
o Jenis RFID.
o Perangkat RFID.
o Standar Internasional.
o Perawatan RFID
 Barcode-ing.
 o Teori.
o Jenis Barcode.
o Perangkat Barcode.
o Standar Internasional.
o Perawatan Barcode
 Tips sukses menggunakan labeling, RFID, dan Barcode.
 Penutup.

Metode pelatihan
Metode pelatihan akan ditekankan untuk pelatihan orang dewasa yang diselenggarakan secara
partisipatif, aktif dalam suasana yang menyenangkan dengan berbagai metode yang
dipergunakan: Pre-test dan Post-test, Simulasi/Games/ Roleplay, Video training, Sharing &
diskusi, dan Action plan (Rencana Tindakan).

Durasi

Pelatihan ini diadakan berlangsung 1 hari dengan waktu efektif 7 jam/hari..

Peserta
Training ini dapat di ikuti oleh mulai staff sampai direktur atau bagian pengelolaan administrasi
kepegawaian yang membutuhkan tentang pengetahuan dan ketrampilan ini.