enlightening

inspiring
breaking through

WORKSHOP

IKIGAI
Sumber Semangat Kerja

Spring Up Consultant
Gg Sulawesi XIV no. AK-1
Sinduadi, Mlati, Sleman
Telp. : (0274) 283 7251
email : marketing@springup.co.id

www.springup.co.id 2020
Mengapa ada seseorang yang dapat begitu bahagia saat bekerja, namun

ada seseorang yang begitu nelangsa dalam menjalani peran hidupnya?

Apa dibalik kondisi ini yang menyebabkan seseorang dapat menjadi

sangat berenergi, bahagia dan tampak ‘hidup’? Ternyata satu rahasia

besarnya adalah menemukan ‘sweet spots’ dalam Bahasa Jepangnya

IKIGAI. Ikigai adalah sebuah alasan mengapa kita hidup?

Ikigai tampak seperti sebuah konsep filsafat yang rumit, namun

sesunguhnya bukanlah hal yang sulit untuk ditemukan. Dan sekali kita

mendapati ‘sweet spots/Ikigai’ kita, maka apa yang kita lakukan dalam

kerja justru dapat menjadi sumber daya penguat bagi semangat hidup.
Dalam konteks ini ikigai, itu adalah kunci untuk hidup dan bekerja

dengan cara yang lebih produktif dan memuaskan. Para pengelola

Sumber Daya Manusia saat ini, cenderung untuk memanfaatkan Ikigai

ini untuk meningkatkan semangat kerja dan kinerja SDM secara lebih

awet di institusinya. Di era modern ini, bukan lagi memberikan

pelatihan AMT, yang hanya bertahan sekejap saja, namun melatih

karyawan menemukan ‘IKIGAI’ nya akan menjadikan semangat kerja

yang lebih tahan lama dalam diri SDM tersebut.

Kata Ikigai menurut Profesor Akihiro Hasegawa, yang melakukan

penelitian terhadap ikigai di Universitas Toyo Eiwa di Jepang, dapat

dimaknai secara bebas sebagai: 'alasan untuk hidup', 'aktualisasi diri',

'makna hidup', 'tujuan hidup'.

ikigai Anda terletak di jantung empat lingkaran

Menggunakan prinsip-prinsip Ikigai bagi para pemimpin organisasi

dapat membantu agar terhubung dengan hasrat pribadi dan

menyelaraskan dengan tujuan yang lebih tinggi dalam peran sebagai

pemimpin.

Sama halnya dengan staf maupun karyawan reguler, ikigai dapat

membuat mereka lebih terhubung dengan tugas dan tujuan

pekerjaannya. Selain itu dengan memahami ikigai masing-masing, para

manajer maupun leader dalam institusi tersebut dapat lebih

memberikan perlakuan yang bersifat unik dan personal sesuai dengan

kondisi staf yang dibawahinya.

Memahami dan menemukan ikigai sangat berdampak dalam bagaimana

cara seseorang dalam hidup, dalam bekerja, dan juga menjadi pemimpin.

Workshop Ikigai merupakan salah satu program kami dalam

meningkatkan kapabilitas dan karakter staf maupun pimpinan bisnis.

Dalam workshop ini peserta akan dipandu memahami dan menemukan

ikigai serta perannya dalam upaya peningkatan kinerja. Program ini

dilaksanakan sebagai berikut:

Spring Up Consultant didirikan di Yogyakarta pada tahun 2013, dengan
badan hukum PT. Cahaya Puspa Bangsa yang disahkan di hadapan
notaris Said Noorrachman, SH. dengan akta notaris No. 120 tanggal 25
Juli 2013.
Spring Up Consultant bergerak di bidang pengembangan Sumber Daya
Manusia dan Pendidikan. Visi kami adalah
“Menjadi lembaga konsultan yang terkemuka dan bermanfaat bagi
bangsa Indonesia terutama di bidang peningkatan kualitas manusia dan
pendidikan tahun 2020.”
Klien kami di bidang pelatihan dan pengembangan SDM, antara lain:
 PT. Perkebunan Nusantara IX
 BKKBN D.I. Yogyakarta
 RS Mata Dr. Yap Yogyakarta
 Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan (LPMP) Banten
 Kolegium Dokter Gigi Indonesia (KDGI)
 Balai Inseminasi Buatan (BIB) Lembang, Jawa Barat
 Badan Pusat Statistik (BPS) D.I. Yogyakarta
 Dll

Kantor Spring Up Consultant

Gg. Sulawesi XIV No. AK-1, Sinduadi, Mlati, Sleman 55284
Telp : (0274) 283 7251
HP / WA : 082220009373
e-mail : marketing@springup.co.id
Kami menyadari bahwa peran manusia dalam kinerja organisasi sangat

krusial, dengan program ini kami harapkan dapat menjadi perluasan

kapasitas SDM dalam rangka selalu tanggap terhadap tantangan jaman

& pengembangan kinerja organisasi.

Spring UP, 25 Agustus 2020

Kristianto Wisnuaji
Direktur
 Spring Up Consultant
Gg. Sulawesi XIV no. AK-1, Sinduadi
Mlati, Sleman 55284
Telp. (0274) 283 7251