Anda di halaman 1dari 4

NAMA : SEKAR GANIS ARI ATNA

NPM : 5211211040
MATKUL : PI NON TES PRAKTIK
PRODI : BIMBINGAN KONSELING
Gambaran Tingkat Kepedulian Sosial pada proses diskusi kelompok.
Kisi- kisi Angket
Variabel : Kepedulian Sosial
SS : Sangat Setuju
S : Setuju
TS : Tidak Setuju
STS : Sangat tidak Setuju
ASPEK INDIKATOR PERNYATAAN S S TS STS
S
Motivasi Dorongan dalam 1. Saya memiliki semangat
diri/ lingkungan. untuk melakukan diskusi
kelompok.
2. Saya bersedia menjaga
kekompakan kelompok.
3. Saya suka rela menerima
pembagian tugas.
4. Saya tertarik berinteraksi
dalam satu kelompok.
5. Saya mudah beradaptasi
dengan lingkungan baru.
6. Saya lebih memilih diam
ketika pembagian
kelompok.
7. Saya tidak termotivasi
untuk bekerja secara
kelompok.
8. Saya lebih suka menyendiri
ketika proses layanan
konseling.
9. Saya hanya bergabung
dalam diskusi kelompok
jika disuruh dan diawasi
oleh guru.
10. Saya sulit beradaptasi
dengan lingkungan baru.

Cognitive Pemahaman 1. Ketika berkelompok saya


dalam memiliki jiwa
mengembangkan kebersamaan.
empati.
2. Saya suka memperhatikan
teman saya jika kesulitan
dalam suatu kelompok.
3. Saya akan selalu
menghargai teman-teman
saya dalam satu kelompok.
4. Saya selalu menghargai ide
atau masukan dari teman
kelompok.
5. Saya paham akan hak dan
kewajiban anggota dalam
kelompok.
6. Saya enggan mendengarkan
ide atau pendapat dari
teman kelompok.
7. Saya tidak paham apa arti
kebersamaan dalam
kelompok.
8. Saya tidak tertarik dengan
perhatian dari anggota
kelompok.
9. Saya tidak peduli dengan
kejadian sekitar.
10. Ketika teman saya
mengungkapkan idenya
saya menertawakannya.

Emotion Sikap positif. 1. Saya selalu mempunyai


mood yang baik ketika
berkelompok.
2. Saya lebih suka menolong
teman dalam satu team.
3. Saya berkontribusi dalam
kelompok.
4. Saya mampu mengelola
emosi ketika saya berada di
dalam kelompok.
5. Saya lebih suka ketika
teman-teman saya
supportif.
6. Ketika teman saya meminta
penjelasan materi saya
hanya diam.
7. Saya menyuruh teman saya
mengikuti mood saya
ketika akan mulai
mengerjakan tugas.
8. Saya lebih suka ngobrol
daripada berdiskusi.
9. Saya acuh tak acuh kepada
teman satu kelompok.
10. Saya hanya suka protes
tanpa berkontribusi dalam
kelompok.

Behavior Kerjasama, dan 1. Saya menjaga amanah


bertanggung ketika berkelompok.
jawab)
2. Saya bertanggung
jawab dengan job desk
yang telah diberikan.
3. Saya selalu berperan
dalam kelompok.
4. Ketika berkelompok,
saya selalu
mengutamakan
kebutuhan kelompok
terlebih dahulu.
5. Saya mengutamakan
kesejahteraan anggota
kelompok.
6. Saya lebih berperan
non-aktif ketika
berkelompok.
7. Saya lebih
mengutamakan
kebutuhan pribadi saya
daripada kebutuhan
kelompok.
8. Ketika punya job desk,
saya hanya
menganggap sepele.
9. Ketika pendapat saya
tidak diterima saya
merasa kecewa dan
kesal.
10. Terkadang saya lalai
akan tanggung jawab
yang telah diberikan
kepada saya.
Menurut Sugiyono (2018:152) skala likert yaitu skala yang digunakan untuk mengukur sikap,
pendapat, dan persepsi seseorang atau sekelompok orang tentang fenomena sosial. Dengan
skala likert, maka variabel yang akan diukur dijabarkan menjadi indikator variabel.
Kemudian indikator tersebut dijadikan sebagai titik tolak untuk menyusun item-item
instrumen yang dapat berupa pernyataan atau pertanyaan. Berikut ini adalah penjelasan 5
poin skala likert (Sugiyono, 2018:152): 1 = Sangat Tidak Setuju (STS) 2 = Tidak Setuju (TS)
3 = Ragu-ragu (R) 4 = Setuju (S) 5 = Sangat Setuju (SS)
http://repository.stei.ac.id/6270/4/BAB%203.pdf

Anda mungkin juga menyukai