KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM RI

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA HUKUM DAN HAM

PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI

Daftar Riwayat Hidup

3 x 4 atau
I. IDENTITAS DIRI 4x6

1. Nama Lengkap : BHAKTI PURNAMA LEONARDO

2. Tempat / Tanggal Lahir
3. Jenis Kelamin
4. Alamat
5. Telepon / HP
6. Alamat e-mail
7. Agama
8. Status Pernikahan
9. NIP
10. Jabatan Saat Ini
11. Golongan
12. Nama Atasan Langsung
13. Jabatan Atasan Langsung
: BONTANG/ 3 DESEMBER 1985
: LAKI-LAKI
: PILAHAN ASRI I/ 18 REJOWINANGUN KOTAGEDE YOGYAKARTA
: 081284253485
: leonardobhakti@gmail.com
: KATOLIK
: MENIKAH
: 198512032012121001
: PERANCANG PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN PERTAMA
: III/b
: DR. ROBERIA SH MH
: DIREKTUR HPP I

II. LINGKUNGAN KELUARGA

Susunan Keluarga (Pasangan dan Anak-anak)

Nama L / P Tempat/Tgl Lahir Pendidikan Pekerjaan
Pasannga Maria W.A. P Balikpapan/ 23-05- S1 Ilmu IRT
n 1986 Hukum
Anak 1 Scholastika P Yogyakarta/ 16-11- SD Pelajar
A.M. 2012
Anak 2 Dionisius D.M. L Depok/ 17-08-2019
Anak 3
Anak 4
Anak 5

III. RIWAYAT PENDIDIKAN

1. Pendidikan Formal
 KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM RI
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA HUKUM DAN HAM
PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI

Nama Sekolah Jurusan Tempat Thn s/d Thn Keterangan

S3
S2
Univ / Atmajaya
Ilmu Hukum Yogyakarta 2004-2008
Inst Yogyakarta
Akadem
i
Yohanes De
SLTA IPS Yogyakarta 2001-2004
Britto

2. Pendidikan Informal (Kursus atau Training)

No. Jenis Kursus / Training Tempat Tahun Keterangan

1.
2.
3.
4.
5.

IV. RIWAYAT PEKERJAAN

1. Uraikan dengan singkat pekerjaan anda selama ini (dimulai dari posisi terakhir) :

No. Jabatan Bln/Thn s/d Bln/Thn Unit Kerja

Perancang Peraturan Agustus 2012-skrng DItjen PP
1.
PerUUan
2.
3
4.

2. Uraikan tugas untuk 2 (dua) posisi terakhir bidang pekerjaan di atas

 KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM RI
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA HUKUM DAN HAM
PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI

V. DATA PEKERJAAN

1. Apa saja tanggung jawab Anda pada pekerjaan / jabatan Anda sekarang ?

2. Uraikan secara terperinci apa saja yang Anda lakukan selama ini dalam rangka menunaikan
tiap-tiap tanggung jawab di atas.
___________________________________________________________________________
3. Ceritakan pengalaman keterlibatan Saudara dalam Proyek Kerja/Kegiatan Tim selama kurun
waktu 2 (dua) tahun terakhir dan jelaskan peran/tanggung jawab Saudara dalam Proyek
Kerja/Kegiatan Tim tersebut!

No. Proyek Kerja/Kegiatan Tim Bln/Thn s.d. Bln/Thn Peran/Tanggung

Jawab

4. Berikan gambaran Saudara, apa yang akan dilakukan atau inginkan dalam tiga tahun ke depan dalam
hidup Saudara terkait karir pekerjaan?
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________

VI. KONDISI KERJA

1. Bagaimanakah kondisi kerja Anda (tempat, suasana, tugas) saat ini?

 KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM RI
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA HUKUM DAN HAM
PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI

Baik Cukup Baik Perlu Perbaikan

Ceritakan kondisi yang Anda maksud, dan usulan perbaikan yang perlu dilakukan:

2. Ada beberapa aspek/situasi /kondisi yang membuat Anda dapat optimal dalam bekerja.
Jelaskan aspek apa saja yang dapat mendukung optimalisasi Anda dalam bekerja?

VII. KELEBIHAN DAN KELEMAHAN

1. Apakah yang menjadi kekuatan (Strong Point) Saudara ?

_______________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________

2. Apakah yang menjadi kelemahan (WeaR Point'l Saudara ?

________________________________________________________________________
________________________________________________________________________

..................... , Maret 2022

(nama jelas)