KUESIONER

Responden yang terhormat,

Saya, Henri Lumban Gaol, mahasiswi Pasca Sarjana Magister Manajemen, Program Studi Organization
Development and Human Capital, Universitas Pelita Harapan (UPH), sedang melakukan penelitian Tesis
tentang : “Hubungan Antara Pelatihan dan Pengembangan Karyawan, Lingkungan Pekerjaan, Perspektif
Kompensasi Terhadap Kemampuan Perusahaan Untuk Mempertahankan Karyawan Pada Sebuah Perusahaan
Non Profit Di Indonesia”

Mohon partisipasi Anda untuk mengisi kuesioner ini, dimana seluruh data dan jawaban Anda dijamin
kerahasiaannya dan akan dipergunakan dengan penuh tanggung jawab.

I. Profil Responden :
1. Jenis Kelamin :
 Pria Wanita

1. Status :
Sigle  Menikah Lain-Lain

2. Usia :
21 – 25 tahun 26 – 30 tahun  31– 35 tahun

36– 40 tahun 41– 45 tahun 46–50 tahun

50– 55 tahun Di atas 55

3. Pendidikan Terakhir :
SMU / Sederajat Diploma (D1-D3) Sarjana (S1)  Pasca Sarjana (S2 & S3)

4. Pengalaman Kerja :
< 1 tahun 1-3 tahun 4-6 tahun 7-9 tahun  >9 tahun

Questinare ini disususun untuk mengumpulkan pendapat saudara tentang Pelatihan dan Pengembangan
Karyawan, Lingkungan Pekerjaan, Kompensasi dan Terhadap Kemampuan Perusahaan Untuk
Mempertahankan Karyawan Pada Sebuah Perusahaan Non Profit Di Indonesia berdasarkan pengalaman
Bapak/Ibu. Mohon memberikan penilaian pada kolom jawaban yang telah tersedia dengan memberi tanda
silang (X) pada salah satu palihan jawaban yang paling sesuai. Dengan pilihan jawaban yang terdiri dari 4
pilihan, yaitu : STS, TS, S dan SS

1
 1 = Sangat Tidak Setuju (STS)

2 = Tidak Setuju (TS)

3 = Setuju (S)

4 = Sangat Setuju (SS)

Beri tanda silang (X) pada salah satu palihan jawaban yang paling sesuai dengan kondisi Anda

N Pertanyaan Alternatif Jawaban

o STS TS S SS
1 2 3 4
1 Pembayaran yang saya terima memenuhi kebutuhan saya 
2 Saya terus mendapat pelatihan dari organisasi agar dapat memberikan 
pelayanan yang baik
3 Saya sangat tertarik terhadap pekerjaan saya 
4 Saya mengerti tujuan dari organisasi saya 
5 Pembayaran yang saya terima sama dibandingkan dengan pekerjaan 
yang sama di organisasi lain
6 Benefit yang saya terima sama dengan oranisasi lain 
7 Pelatihan yang saya terima mempengaruhi saya untuk tetap bekerja di 
organisasi saya saat ini
8 Pelatihan berpengaruh terhadap kompensasi yang saya terima 
9 Organisasi saya memberikan peralatan pekerjaan yang saya butuhkan 
10 Pekerjaan saya memiliki ligkungan kerja yang baik 
11 Saya merasa nyaman dipekerjaan saya saat ini 
12 Saya merasa dihargai dipekerjaan saya 
13 Benefit yang saya terima memenuhi kebutuhan saya 
14 Benefit yang saya terima berupa sesuatu yang tidak saya gunakan 
15 Organisasi saya memberikan pelatihan bagaimana menjalin hubungan 
yang baik dengan Co-worker / klien
16 Supervisor saya disiplin dan bijaksana 
17 Organisasi saya simpatik terhadap masalah pribadi saya 

***** Terima Kasih *****