KUESIONER PENELITIAN (ANGKET)

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN

KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
DI THE PATRA BALI RESORT & VILLAS.

Perihal : Permohonan Pengisian Kuisioner Penelitian

Lampiran : Kuesioner Penelitian

Kepada : Yth. Bapak/Ibu Karyawan

Di
Tempat

Dengan hormat,

Sehubungan dengan kegiatan penelitian yang saya lakukan dengan judul “Pengaruh
Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di The Patra Bali Resort &
Villas”. Saya bermaksud mengajukan permohonan pengisian kuesioner. Adapun tujuan dari
kuesioner ini sebagai bahan masukan untuk memperoleh data yang akurat dalam penyusunan
skripsi. Oleh karena itu, mohon kiranya Bapak/Ibu berikan dalam kuesioner akan saya jamin
kerahasiannyakarena kuesioner ini hanya digunakan untuk kegiatan penelitian.

Demikian surat permohonan ini saya ajukan atas partisipasi dan kesediaan Bapak/Ibu, saya
ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

I Gede Agung Arya Krisna

 KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN

KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
DI THE PATRA BALI RESORT & VILLAS.

I. Identitas Responden
Usia : 20 -30 th 31-40 th > 40 th
Jenis Kelamin : Pria Wanita
Pendidikan Terakhir : SMA/SMK D3/Sederajat
S1/Sederajat Lainnya ………….
Status Kepegawaian : Kontrak Tetap
Lama Bekerja : 1 – 5 th 6-10 th > 10 th
Bagian/Jabatan : HRD Accounting
FB HK
FO Sales

II. Petunjuk Pengisian

Berilah tanda centang (✓) pada kolom jawaban yang anda anggep paling sesuai
dengan kemauan, perasaan, pikiran dan keadaan diri anda yang sesungguhnya tanpa
dipengaruhi oleh orang lain.

III. Kriteria Pengisian

a. Sangat Sesuai (SS)
b. Sesuai (S)
c. Kurang Sesuai (KS)
d. Tidak Sesuai (TS)
e. Sangat Tidak Sesuai (STS)
 IV. Variabel Penelitian
1. Pendidikan (X1)

JAWABAN
NO PERNYATAAN
SS S KS TS STS

A. JENJANG PENDIDIKAN

1. Apakah Pendidikan yang saya tempuh

membantu saya dalam mengerjakan pekerjaan
yang saya lakukan

2. Jenjang pendidikan saya sesuai dengan bidang

pekerjaan saya sekarang

3. Saya perlu melanjutkan Pendidikan ke jenjang

lebih tinggi untuk meningkatkan kinerja saya

B. KESESUAIAN JURUSAN

4. Perusahaan membuat suatu program

pendidikan sesuai dengan jurusan pendidikan
pada porsi saya bekerja sekarang untuk
meningkatkan kinerja saya

5. Perusahaan bila memutasi karyawan ke divisi

lain perlu mempertimbangkan kesesuaian
jurusan

6. Saya senang bekerja pada divisi saya saat ini

karena sesuai dengan jurusan saya
 2. Pengalaman Kerja (X2)

JAWABAN
NO PERNYATAAN
SS S KS TS STS

A. LAMA WAKTU ATAU MASA BEKERJA

1. Pengalaman kerja yang saya miliki dapat

membantu saya dalam melakukan pekerjaan

2. Pengalaman kerja yang saya miliki membantu

saya dalam bekerja baik dengan pihak internal
maupun pihak eksternal perusahaan

3. Pengalaman kerja yang saya miliki membantu

saya menyelesaikan tugas-tugas secara efektif
dan efisien

B. TINGKAT PENGETAHUAN YANG DIMILIKI

4. Saya mampu menguasai pekerjaan yang

ditugaskan kepada saya berdasarkan
pengetahuan kerja yang saya miliki
sebelumnya

5. Pengetahuan yang tinggi sangat membantu

saya dalam melakukan pekerjaan

6. Saya memahami prosedur perusahaan dalam

melakukan pekerjaan

C. PENGUASAAN TERHADAP PEKERJAAN DAN PERALATAN

7. Saya memiliki penguasaan terhadap pekerjaan
dengan baik dan komprehensif

8. Penguasaan saya terhadap pekerjaan dan

peralatan akan meningkatkan pengalaman
kerja

9. Saya dapat menguasai peralatan kerja yang

disediakan perusahaan untuk menunjang
aktivitas kerja saya

D. KETERAMPILAN YANG DIMILIKI

10. Saya banyak mempunyai keahlian dan

keterampilan kerja yang relative tinggi

11. Keterampilan kerja yang saya miliki saat ini

cukup untuk dapat menyelesaikan tugas yang
harus saya kerjakan

12. Saya memiliki inisiatif untuk menghasilkan

kualitas kerja yang optimal dalam bekerja
 3. Kinerja Karyawan (Y)

JAWABAN
NO PERNYATAAN
SS S KS TS STS

A. KUALITAS

1. Saya selalu mengerjakan pekerjaan dengan

teliti sehingga tidak terdapat kesalahan

2. Saya memiliki pemahaman dan keterampilan

yang baik dalam melaksanakan pekerjaan

3. Saya memiliki kualitas kerja yang baik

B. KUANTITAS

4. Pekerjaan yang saya lakukan selalu mencapai

target yang telah ditentukan

5. Saya selalu mendahulukan pekerjaan-

pekerjaan yang merupakan prioritas kerja

6. Saya selalu menetapkan target dalam bekerja

C. KETEPATAN WAKTU

7. Saya tidak pernah menunda-nunda pekerjaan

8. Saya selalu tepat waktu dalam menyelesaikan

pekerjaan sesuai dengan target yang telah
ditetapkan

9. Saya tidak pernah meninggalkan pekerjaan

untuk mengerjakan sesuatu diluar dari
pekerjaan saya

D. KEHADIRAN

10. Saya selalu masuk dan pulang kerja tepat

 pada waktunya

11. Saya selalu memaksimalkan waktu kerja saya

di tempat kerja

12. Saya tidak pernah meninggalkan tempat kerja

tanpa izin

E. KEMAMPUAN KERJA SAMA

13. Saya berinisiatif membantu karyawan lainnya

apabila sedang memerlukan bantuan

14. Saya mampu berkomunikasi dan bekerja sama

dengan rekan kerja yang lainnya

15. Saya lebih mengutamakan kepentingan

kelompok daripada kepentingan pribadi
dalam bekerja