Anda di halaman 1dari 4

I.

Identitas Responden
Berilah tanda silang (√) sesuai dengan jawaban yang anda pilih.
Nama :
Jenis Kelamin :
Umur :

Pendidikan Terakhir : SMA () D3 ()


S1 () S2 ()
Lama Bekerja : 1 –5 () 6 –10 ()
11 –15 ( ) 16 –20 ( )

II. Petunjuk Pengisian Beri tanda cros check (√) pada salah satu jawaban yang
paling sesuai menurut pendapat saudara. Adapun pendapat yang saudara
berikan mempunyai nilai sebagai berikut :
Jawaban Skor
Sangat Setuju (SS) 5
Setuju (S) 4
Kurang Setuju (KS) 3
Tidak Setuju (TS) 2
Sangat Tidak Setuju (STS) 1
Variabel Motivasi (X1)
No Pernyataan Tinggi Sedan rendah
g
A Kebutuhan Fisik
1. Saya merasa kubutuhan dasar
seperti memenuhi kebutuhan
pokok sudah terpenuhi
2. Pakaian kerja yang saya pakai
merupakan hasil dari perusahaan
ini
B Kebutuhan Rasa Aman
3. Perusahaan menciptakan kondisi
kerja yang aman
4. Perusahaan memberikan jaminan
keamanan berupa asuransi
kecelakaan kerja
C Kebutuhan Sosial
5. Perusahaan mengadakan acara
yang disponsori oleh perusahaan
6. Perusahaan memberikan rekreasi
kepada karyawan setiapsetahun
sekali agar timbul rasa
kekeluargaan dan persahabatan
D Kebutuhan Penghargaan
7. Perusahaan memberikan
kedudukan kepada karyawan yang
berprestasi
8. Perusahaan menghargai karyawan
dengan memberikan penghargaan
untuk karyawan yang berprestasi
E Kebutuhan Perwujudan Diri
9. Pujian untuk pengembangan dan
pertumbuhan pribadi karyawan.
10. Kesempatan untuk melakukan
kerja kreatif atau mengembangkan
gagasan orisinil
Variabel Stres (X2)
No Pernyataan Tinggi Sedan rendah
g
A Tuntutan Tugas
1. Tuntutan pekerjaan tidak sesuai
dengan kemampuan saya
2. Tanggung jawab yang diberikan
kepada saya terasa memberatkan
B Tuntutan Peran
3. Saya selalu kurang siap dalam
melaksanakan pekerjaan saya
4. Pekerjaan yang saya lakukan tidak
sesuai dengan ketrampilan/ ilmu
yang saya miliki
C Tuntutan Antar Pribadi
5. Saya tidak semangat karena
adanya persaingan yang tidak sehat
antara karyawan
6. Kerja sama antar karyawan kurang
harmonis
D Kepemimpinan Organisasi
7. Sikap pimpinan dan target kerja
menjadikan perusahaan relative
tidak kondusif
8. Kurangnya semangat kerja yang
diberikan pimpinan untuk
mencapai target
E Stuktur Organisasi
9. Struktur organisasi yang
dijalankan telah mempekerjakan
pegawai secara efektif dan efisien
10. Uraian pekerjaan (job description)
Bapak/Ibu pada perusahaan sudah
sesuai dengan struktur organisasi
di perusahaan ini
Kinerja Karyawan (Y)
No Pernyataan Tinggi Sedan rendah
g
A Kualitas Kerja
1. Bakat yang saya miliki mampu
menunjang untuk menghasilkan
kinerja yang maksimal
2. Saya selalu bersemangat dan
termotivasi dalam bekerja
B KetepatanWaktu
3. Saya selalu masuk kerja tepat
waktu
4. Saya selalu menggunakan jam
kerja dengan baik
C Inisiatif
5. Saya selalu terampil dalam
melaksanakan pekerjaan
6. Saya mampu mengembangkan ide
saya dan mengerjakan pekerjaan
dengan baik
D Kemampuan
7. Saya mampu mencapai target yang
dibebankan
8. Saya mampu bekerja sama dengan
rekan kerja saya
E Komunikasi
9. Saya aktif berkomunikasi dengan
rekan kerja saya
10. Saya senantiasa mendengarkan dan
memperhatikan pendapat atau
saranan atasan

Terima kasih atas waktu dan partisipasi yangBapak/Ibu berikan

Anda mungkin juga menyukai