DISUSUN OLEH :
NAMA : GUNAWAN
NIS : 14123
PROGRAM KEAHLIAN : TEKNIK KETENAGALISTRIKAN
KOMPETENSI KEAHLIAN : TEKNIK INSTALASI TENAGA LISTRIK
Laporan Praktek Kerja Lapangan di PT. Jaya Utama ini telah disetujui oleh
Pembimbing dan disahkan oleh Kepala Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 2
Tasikmalaya
Hari : …………………………………….
Tanggal : …………………………………….
Tempat : …………………………………….
Mengetahui
Kepala SMK Negeri 2 Tasikmalaya
Anton Susanto,S.Pd,M.Pd
NIP :
LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN
PT. JAYA UTAMA
TASIKMALAYA
TAHUN PEMBELAJARAN 2019/2020
Laporan Praktek Kerja Lapangan di PT. Jaya Utama ini telah disetujui oleh
Pembimbing Praktek Kerja Lapangan dan disahkan oleh Pimpinan PT. Jaya Utama,
pada :
Hari : …………………………………….
Tanggal : …………………………………….
Tempat : …………………………………….
………………………… …………………………
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah SWT atas rahmat dan hidayahNya sehingga saya
dapat menyelesaikan laporan PKL ini tanpa ada halangan satu apapun sesuai
dengan waktu yang ditentukan. Laporan PKL ini dibuat atas dasar pengalaman dan
pengetahuan yang diperoleh selama Praktek Kerja Lapangan di PT. Jaya Utama.
Laporan praktek kerja lapangan yang telah saya buat ini untuk memenuhi
tugas sekolah sebagai pertanggungjawaban atas terlaksananya PKL di dunia
industri. Tetapi saya menyadari bahwa laporan yang saya buat tidak akan tersusun
apabila tidak ada bantuan dari semua pihak. Oleh sebab itu saya pada kesempatan
kali ini mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu
menyelesaikan laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL) maupun pelaksanaan Praktek
kerja lapangan ini. Ucapan terima kasih sebesar-besarnya saya ucapkan kepada :
1. ……………………………………. selaku Kepala SMK Negeri 2 Tasikmalaya.
2. ………………………………….. selaku Kepala Program Keahlian Teknik
Ketenagalistrikan SMK Negeri 2 Tasikmalaya.
3. ………………………………….. selaku Pimpinan PT. Jaya Utama.
4. ………………………………….. selaku Pembimbing Industri.
5. …………………………………… selaku Pembimbing PKL program keahlian Teknik
Ketenagalistrikan SMK Negeri 2 Tasikmalaya.
6. Bapak dan ibu guru beserta seluruh staf tata usaha yang selalu mendoakan serta
memberi semangat.
7. Teman-teman seperjuangan kelas XII TITL yang selalu menjaga
kekompakannya.
Saya menyadari laporan yang saya buat ini masih banyak kekurangan dan jauh
dari kata sempurna. Oleh karena itu saya mengharapkan kritik dan sarannya yang
membangun dari semua pihak demi kesempurnaan laporan ini. Kiranya cukup
sekian, saya mohon maaf yang sesbesar-besarnya apabila dalam penyusunan
laporan ini banyak sekali kekurangan.
Penyusun
DAFTAR ISI
E. Sistematika laporan
Sistematika penulisan laporan adalah uraian singkat dari setiap bab mulai
dari bab I hingga bab V dimana uraian ini memberikan gambaran secara
langsung tentang isi dari setiap ada pada laporan ini adalah sebagai berikut :
BAB I : PENDAHULUAN
Dalam Bab ini penulis membahas tentang alasan pemilihan judul,
tujuan PKL, tujuan pembuatan laporan dan sistematika penulisan
laporan.
BAB II : URAIAN UMUM
Dalam bab ini membahas tentang sejarah berdirinya perusahaan/
bengkel, struktur organisasi perusahaan/bengkel, kepegawaian,
disiplin kerja pegawai, tata laksana perusahaan/bengkel dan
pemeliharaan tempat kerja dan lingkungan.
BAB III : URAIAN KHUSUS
Bab ini membahas tentang landasan teori dan job atau hasil kerja.
BAB IV : PENUTUP
Bab ini membahas mengenai kesimpulan dan saran-saran yaang
dirasakan saat melaksanakan PKL.
BAB II
URAIAN UMUM
C. Kepegawaian
Pegawai PT. Jaya Utama terdiri atas 60 karyawan, yang terdiri atas direktur,
penanggung jawab teknik, staf administrasi, staf operasional, staf pelayanan,
koordinator jaringan, koordinator rahasia, pekerja lapangan dan office boy.
D. Disiplin Kerja Pegawai
PT. Jaya Utama memiliki 6 (enam) hari jam kerja, yaitu setiap hari senin
sampai dengan hari sabtu.
Adapun Peraturan kerja PT. Jaya Utama adalah sebagai berikut :
- Masuk Pukul 08.00 s.d 12.00 WIB
- Istirahat Pukul 12.00 s.d 13.00 WIB
- Masuk Kembali Pukul 13.00 s.d 16.00 WIB
Adapun tata tertib PT. Jaya Utama sebagai berikut :
1. Datang tepat waktu minimal 15 menit sebelum masuk.
2. Apabila berhalangan, harap izin kelompok dan instruktur.
3. Menggunakan pakaian kerja dan sepatu bot.
4. Mengutamakan keselamatan kerja.
5. Mematuhi perintah instruktur.
6. Menggunakan alat sesuai standar SOP.
7. Alat dikembalikan pada tempatnya.
8. Menjaga kebersihan, keamanan, ketertiban, kenyamanan, dan keindahan
tempat Praktek.
9. Bersikap jujur, tanggung jawab, disiplin.
10. Pulang pada jam yang telah ditetapkan.
11. Mengisi daftar hadir sebelum dan sesudah Praktek.
12. Mematuhi tata tertib yang ada.
13. Apabila melanggar tata tertib, siap dikenakan sanksi.
14. Memakai helm safety ketika bekerja di lapangan.
A. Landasan Teori
1. KWH Meter Prabayar
2. Chip Card
Chip card adalah suatu jenis kartu alat pembayaran yang semakin
populer seiring dengan kemajuan teknologi mikroelektronika serta semakin
meningkatnya tuntutan masyarakat terhadap alat pembayaran yang praktis.
Kehadiran chip card tidak dapat dihindari dimana penggunaannya semakin
luas baik volume maupun lingkup aplikasinya. Salah satu kemungkinan
aplikasi chip card adalah sebagai alat bayar konsumsi energi listrik.
3. Keuntungan Menggunakan KWH Meter Prabayar
Beberapa keuntungan yang dapat diperoleh dari penggunaan KWh
meter prabayar diantaranya adalah :
a. Mendapatkan uang kas lebih awal sebelum listrik diproduksi dan
digunakan, sehingga dapat menambah likuiditas perusahaan ini.
b. Pengendalian transaksi lebih mudah sehingga mengurangi kemungkinan
tagihan yang tidak terbayar dan pencurian listrik. Pemasaran listrik
prabayar ini dapat juga diserahkan pada pihak ketiga.
c. Pengurangan overhead atau biaya yang diperlukan untuk pengecekan
konsumsi listrik ke rumah-rumah atau konsumen lainnya.
Menyambung ke Terminal KWH Memasang Kabel Input MFA2x dan Out NYA
A. Kesimpulan
Setelah melaksanakan kegiatan PKL ini, sangat banyak pengalaman dan
ilmu pengetahuan yang saya dapatkan. Jika di sekolah kita diajarkan bermacam-
macam teori kejuruan, maka ketika PKL, teori itu akan digunakan sebagai dasar
dalam melaksanakan suatu kegiatan (Praktek). Pada intinya, kegiatan PKL
sangat berguna untuk mengembangkan apa yang diajarkan di sekolah. PKL bisa
disebut sebagai pelengkap dan proses pematangan atau pemantapan kelak saat
sudah berkecimpung dalam dunia kerja.
B. Saran-saran
1. Bagi Sekolah
Saya mengharapkan untuk lebih meningkatkan kualitas lembaga dan
juga kedisiplinan terhadap siswa, kemudian sarana pendidikan agar lebih
dilengkapi karena sarana yang ada sedikitnya sangat mempengaruhi bagi
siswa untuk lebih semangat dalam belajar. Di samping itu tingkatkan mutu
pembelajaran yang professional.
2. Bagi perusahaan PT. Jaya Utama
Bagi seluruh karyawan dan karyawati, saya berharap untuk lebih
meningkatkan motivasi dalam bekerja dan lebih giat serta tepat waktu dalam
melaksanakan tugas serta utamakan K2 dan K3 dalam melakukan suatu
pekerjaan.
3. Bagi Siswa
Siswa diharapkan lebih mempersiapkan berbagai hal, baik mental,
material, dan spiritual. Dalam melaksanakan kegiatan jangan saling
mengandalkan untuk bekal pengalaman dikemudian hari.
DAFTAR PUSTAKA
http://www.academia.edu/7771801/pemasangan_dan_pemeliharaan_grounding
(Diakses pada 8 Maret 2020 Pukul 16.55 WIB).