Kata pengantar

Puji syukur kami sebagai penulis panjatkan kehadirat Tuhan yang Maha Esa
atas limpahan rahmat dan karunianya kepadanpenulis, sehingga penulis dapat
menyelesaikan makalah yang berjudul “ Perbandingan administrasi public dan
administrasi bisnis ‘’ ini dengan lancar. Penulisan makalah ini bertujuan untuk
memenuhi salah satu tugas yang diberikan oleh dosen pengasuh mata kuliah
ORGANISASI DAN MANAJEMEN yaitu ibu Andi Ismawaty, S.Sos., M.si makalah ini
ditulis dari hasil pengumpulan data-data berupa materi yang penulis peroleh dari
sumber yang berkaitan dengan Perbandingan administrasi public dan
administrasi bisnis . tidak lupa kami sebagai penulis juga mengucapkan terima
kasih kepada pengajar mata kuliah Organisasi dan Manajemen atas bimbingan
dan arahan dalam penulisan makalah ini.

Kami harap, dengan membaca makalah ini dapat memberi manfaat bagi
kita semua, dalam hal menambah wawasan kita mengenai kategori Organisasi
dan Manajemen khususnya bagi penulis, memang makalah ini masih jauh dari
kata sempurna, maka penulis mengharapkan kritik dan saran dari pembaca demi
perbaikan menuju rah yang lebih baik.

Januari 2024
penulis
Daftar isi
KATA PENGANTAR………………………………………………………………. . . . …..…2

DAFTAR ISI……………………………………………………………………………………....3

BAB I PENDAHULUAN……………………………………………………………………....4

a. Latar belakang ……………………………………………………………………….…. ..4

b. Rumusan masalah ….………………………………………………………… …….…..5
c. Tujuan …………………………………………………………………………………….....6

BAB II PEMBAHASAN…………………………………………………………………...…...7

a. Pengertian administrasi public dan administrasi bisnis…………………7

b. Tujuan administrasi publik dengan administrasi bisnis, dan cara
mencapai tujuan …………………………………………………………………………8
c. Dampak perbedaan tujuan strategis antara administrasi public dan
administrasi bisnis …………………………………………………………………….9

BAB III PENUTUP……………………………………………………………………………10

Kesimpulan ……………………………………………………………………………………10
 BAB I
PENDAHULUAN
1. Latar belakang
Administrasi public dan administrasi bisnis berbeda dalam fokus dan
tujuan utamanya, administrasi public berkaitan dengan pengelolaan
sumber daya dan pelayanan public untuk memenuhi kebutuhan
masyarakat. Sementara itu, administrasi bisnis lebih terfokus pada
keberlanjutan dan keuntungan perusahaan.
Perbandingan ini mencakup aspek aspek seperti struktur organisasi,
pengambilan keputusan, sumber daya, regulasi, dan tujuan strategis.
Perbedaan ini menciptakan tantangan unik dan memerlukan pendekatan
manajerial yang berbeda di kedua bidang tersebut.
Pertimbangan terhadap perkembangan terkini dalam dunia
administrasi public dan administrasi bisnis, seperti penggunaan teknologi
informasi, perubahan kebijakan pemerintah, dan tren global, juga dapat
memberikan kontribusi signifikan terhadap pemahaman perbandingan
antara keduanya.

2. Rumusan Masalah
Dalam makalah ini, akan dipaparkan tentang masalah – masalah yang
timbul dalam perbandingan administrasi publik dengan administrasi
bisnis. Oleh karena itu, masalah pada makalah ini adalah :
a. Apa yang dimaksud dengan administrasi publik dan administrasi
bisnis?
b. Apa tujuan administrasi bisnis dengan administrasi public,dan
bagaimana cara mencapai tujuan administrasi public dan
administrasi bisnis?
c. Apa dampak perbedaan tujuan strategis antara administrasi
public dan administrasi bisnis, terhadap manajemen sumber daya
dan kinerja organisasi?
3. Tujuan pembuatan makalah
a. Mengetahui pengertian administrasi publik dan administrasi bisnis
b. Mengetahui tujuan administrasi bisnis dengan administrasi
public,dan bagaimana cara mencapai tujuan administrasi public
dan administrasi bisnis
c. Mengetahui dampak perbedaan tujuan strategis antara
administrasi public dan administrasi bisnis, terhadap manajemen
sumber daya dan kinerja organisasi

BAB II
PEMBAHASAN

1. Pengertian administrasi public dan administrasi bisnis

Administrasi publik adalah salah satu ilmu sosial yang
mempelajari system pengelolaan Negara yang berkaitan dengan
kebijakan, organisasi, manajemen dan pelayanan public. Administrasi
public selalu berhubungan dengan Legislatif, Yudikatif, dan Eksekutif.
Administrasi public memiliki sifat dan ruang lingkup yang beragam,
serta memiliki teori, fungsi, dan tujuan yang berbeda beda.
Administrasi bisnis adalah proses pengelolaan perusahaan atau
organisasi nirlaba gu (Placeholder1)na menjaga kestabilan dan
 pertumbuhan organisasi. Pengertian secara umum administrasi bisnis
adalah segala kegiatan yang berhubungan dalam suatu perusahaan
dengan tujuan untuk mencapai laba yang diinginkan oleh perusahaan
tersebut. Administrasi bisnis meliputi kemampuan analisa,
pengambilan eputusan dan pemecahan masalah, kemampuan
komunuikasi antar individu, pengembangan strategi bisnis,
kepemimpinan dan manajemen sumberdaya informasi.

2. Tujuan administrasi publik dengan administrasi bisnis, dan cara

mencapai tujuan.
Administrasi public dan administrasi bisnis memiliki tujuan yang
berbeda. Administrasi public bertujuan untuk memastikan layanan public
yang efisien dan efektif bagi masyarakat , sedangkan administrasi bisnis
bertujuan untuk mencapai profitabilitas. Administrasi public fokus pada
pelayanan masyarakat dan dampak sosial, sedangkan administrasi bisnis
fokus pada profitabilitas.

Untuk mencapai tujuan administrasi public dan administrasi bisnis,

ada beberapa langkah yang dapat dilakukan. Administrasi bisnis
mempelajari pengelolaan usaha atau bisnis dalam hal SDM, logistic,
operasional, dan pemasaran. Sementara administrasi public fokus pada
pengelolaan sumber daya dan pelayanan public. Beberapa langkah yang
dapat diambil antara lain :
a. Penguasa pengetahuan : Mempelajari prinsip- prinsip dasar
menajemen, operasi bisnis, dan strategi bisnis akan membantu
dalam mengelola sumber daya dan proyek di sector public.
b. Penerapan metode pembelajaran praktis : Program studi
administrasi bisnis memberikan wawasan sesuai dunia kerja nyata
melalui metode berbasis kasus, yang dapat diterapkan dalam
pembelajaran pengelolaan proyek dan sumberdaya di sektor
publik
 c. Pengelolaan administrasi yang efektif : Administrasi yang efektif
diperlukan baik dalam bisnis maupun di sektorr publikk untuk
mencapai tujuan yang diinginkan

Dengan demikian, penerapan pengetahuan dan keterampilan yang

diperoleh dari studi administrasi bisnis dapat membantu dalam mencapai tujuan
administrasi publikk , terutama dalam pengelolaan sumberdaya dan pencapaian
tujuan yang diinginkan.

3. Dampak perbedaan tujuan strategis antara administrasi public

dan administrasi bisnis, terhadap manajemen sumber daya dan
kinerja organisasi

Perbedaan tujuan strategi antara administrasi public dan administrasi

bisnis dapat mempunyai dampak yang signifikan pada manajemen sumber
daya dan kinerja organisasi. Administrasi public cenderung fokus pada
pelayanan masyarakat dan menyediakan kebutuhan public, sementara
administrasi bisnis lebih menekan profitabilitas dan pertumbuhan
perusahaan

Dampak dari perbedaan ini antara lain:

1. Tujuan strategi :
Administrasi public dan administrasi bisnis memiliki tujuan strategis
yang berbeda. Administrasi public bertujuan untuk melaksanakan secara
profesional, lurus ( dengan setia ) menuju pada tujuan yang ditetapkan.
Sementara itu, administrasi bisnis bertujuan untuk mencapai tujuan
bisnis yang ditetapkan melalui pengembangan produk, layanan, dan
strategi yang efektif.
2. Manajemen Sumber Daya:
Administrasi public dan administrasi bisnis memiliki manajemen
sumberdaya yang berbeda. Administrasi public memiliki strategi
lingkungan yang meliputi dimensi kebijakan, organisasi dan
pengembangan teknologi. Sementara itu, administrasi bisnis memiliki
strategi lingkungan yang meliputi dimensi kebijakan, organisasi,
pengembangan teknologi, dan pemasaran.

3. Kinerja organisasi:
Administrasi publikk dan administrasi bisnis memiliki kinerja
organisasi yang berbeda. Administrasi public memiliki kinerja organisasi
yang terfokus pada pemerintahan yang profesional, lurus, dan mencapai
tujuan yang ditetapkan. Sementara itu, administrasi bisnis memiliki
kinerja organisasi yang terfokus pada pengembangan produk, layanan,
dan strategi yang efektif

Dalam hal ini, perbedaan tujuan strategis antara administrasi public dan
administrasi bisnis mempengaruhi sumber manajemen daya dan kinerja
organisasi. Administrasi public memiliki tujuan strategis yang lebih terfokus
pada pemerintahan yang profesional, lurus, dan mencapai tujuan yang
ditetapkan. Sementara itu, administrasi bisnis memiliki tujuan strategi yang
lebih terfokus pada pengembangan produk, layanan, dan strategi yang
efektif. Hal ini mempengaruhi manajemen sumberdaya dan kinerja
organisasi, sehingga perusahaan bisnis dapat lebih efektif dalam mencapai
tujuan bisnis yang ditetapkan.
 BAB III
PENUTUP

1. KESIMPULAN
Dalam perbedaan administrasi public dan bisnis, dapat disimpulkan
bahwa keduanya memiliki perbedaan mendasar dalam tujuan, sifat,
pemilik, dan pendekatan pengambilan keputusan. Adminstrasi public
lebh fokus pada pelayanan masyarakat dan kepentingan umum,
sementara administrasi bisnis bertujuan untuk mencapai profitabilitas
dalam lingkup swasta.

Pemahaman mendalam tentang perbedaan administrasi public dan

bisnis, sangat penting bagi siapapun yang tertarik untuk terlibat dalam
salah satu bidang ini, baik sebagai pekerja, pengambilan kebijakan, atau
warga Negara yang informa. Terlebih lagi, pemahaman tentang
perbedaan administrasi public dan bisnis dari segi transformasi digital
dan perkembangan terbaru dalam kedua bidang ini akan membantu
individu untuk tetap relevan dan beradaptasi dengan perubahan yang
terus berlangsung dalam dunia administrasi.

Seiring dengan perkembangan dunia, perbedaan administrasi public

dan bisnis akan terus bertranformasi. Oleh karena itu, upaya untuk terus
memperbarui pengetahuan dan beradaptasi dengann perubahan akan
mennjadi kunci kesuksesan di masa depan, baik dalam tanah public
maupun bisnis terutama dalam memahami perbedaan administrasi
public dan bisnis.
 Daftar pustaka

wahyuni. (2024). perbandingan administrasi publik dan administrasi bisnis. polewali: wahyuni.

Wahyuni. (2024). perbandingan administrasi publik dan administrasi bisnis. makalah, 1-9.

Wahyuni. (2024). Perbandingan administrasi publik dengan administrasi bisnis. In organisasi dan
manajemen (pp. 1-9). polewali: -.