Lembar Refleksi Hasil Umpan Balik Kompetensi Guru Penggerak

Bapak/Ibu telah mendapatkan umpan balik dari kepala sekolah, rekan sejawat dan para
murid. Bagaimana perasaan Bapak/Ibu setelah menerimanya? Apakah hasilnya sama atau
berbeda dengan asesmen Bapak/Ibu sendiri? Sangat wajar jika penilaian orang lain berbeda
dengan yang kita miliki, dan wajar pula jika Bapak/Ibu merasa terkejut dengan hasilnya. Kini,
mari kita duduk sejenak dengan tenang dan berkesadaran penuh untuk merefleksikan
umpan balik yang diberikan.

Apa saja poin umpan balik yang konsisten diberikan oleh kepala sekolah, rekan sejawat dan
murid Anda? (Jika hampir semua orang menyampaikan poin yang sama, maka hal tersebut
perlu menjadi perhatian Bapak/Ibu).
Point tentang manajemen kepemimpinan sekolah

Pada kompetensi mana saja, Anda sudah menunjukkan tingkat yang diharapkan (poin
tinggi)?
Kepemimpinan Pembelajaran

Pada kompetensi mana saja, Anda perlu menunjukkan peningkatan (poin rendah)?
Kepemimpinan pengembangan sekolah

Sebagai tindak lanjut, perilaku apa saja yang akan Bapak/Ibu terus lakukan?
Meningkatkan inovasi dan kreatifitas pembelajaran di sekolah

Perilaku apa saja yang akan Bapak/Ibu berhenti lakukan?

Berpusat kepada sekelompok murid saja

Perilaku apa saja yang akan Bapak/Ibu mulai lakukan?

Menyediakan berbagai inovasi bahan ajar dan mensosialisasikan budaya positif sekolah

Apa dukungan yang Bapak/Ibu butuhkan untuk mewujudkan rencana tindak lanjut tersebut?
Fasilitas dan dukungan dari seluruh warga sekolah