1.

Keseluruhan proses kerjasama antara dua orang atau lebih yang didasarkan atas rasionalitas
tertentu untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya, adalah pengertian administrasi
menurut…

A. William Leffingwell

B. Sondang P. Siagian

C. George R. Terry

D. Artur Grager

E. Ulbert

Jawaban : B

2. Segenap proses penyelenggaraan kegiatan tata usaha yang dilakukan oleh dua orang atau lebih
dalam usaha kerjasama untuk mencapai tujuan tertentu, disebut ........

A. Administrasi

B. Pengorganisasian

C. Kepemimpinan

D. Perencanaan

E. Pengendalian

Jawaban : A

3. Berikut yang termasuk unsur-unsur administrasi menurut The Liang Gie, adalah........

A. Keuangan, perbekalan, tata usaha, dan pelatihan

B. Perwakilan, manajemen, tata usaha dan tata hubungan

C. Tata lingkungan, keuangan, kepegawaian, dan tata hubungan

D. Pengorganisasian, perbekalan, tata lingkungan, dan pelatihan

E. Pengorganisasian, manajemen, tata hubungan dan kepegawaian

Jawaban : E

4. Unsur administrasi yang berupa rangkaian perbuatan karyawan – karyawan dan mengarahkan
segenap fasilitas kerja agar tujuan kerjasama benar, adalah.......

A. Pengorganisasian

B. Manajemen

C. Kepegawaian

D. Tata usaha
E. Perwakilan

Jawaban : B

5. Unsur administrasi yang berupa rangkaian perbuatan menyusun sesuatu kerangka yang menjadi
wadah bagi setiap kegiatan dari usaha kerjasama yang bersangkutan, merupakan unsur administrasi
bidang menurut….

A. Pengorganisasian

B. Kepegawaian

C. Perwakilan

D. Manajemen

E. Tata usaha

Jawaban : A

6. Fungsi pendukung administrasi menurut Quible, meliputi.........

A. Rutin, teknis, analisis, intrapersonal dan manajerial

B. Rutin, analisis, interpersonal dan manajerial

C. Rutin, teknis, analisis, interpersonal dan manajerial

D. Analisis, teknis, analisis, interpersonal dan manajerial

E. Analisis, pengendalian, intrapersonal dan manajerial

Jawaban : A

7. Fungsi administrasi menurut Mills meliputi….

A. Perencanaan, analisis, kepemimpinan dan pengendalian

B. Perencanaan, pengorganisasian, analisis dan pengendalian

C. Perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan dan menejerial

D. Manajerial, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian

E. Perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan dan pengendalian

Jawaban : E

8. Fungsi yang membutuhkan penilaian dan analisis sebagai dasar pengambilan keputusan serta
keterampilan dalam mengkoordinasikan kinerja banyak orang adalah pengertian fungsi......

A. Interpersonal

B. Teknis

C. Manajerial

D. Rutin

E. Analisis
Jawaban : A

9. Fungsi yang membutuhkan perencanaan, pengoorganisasian, pengukuran, dan motivasi seperti

pembuatan anggaran dan evaluasi karyawan adalah pengertian fungsi.....

A. Interpersonal

B. Teknis

C. Manajerial

D. Rutin

E. Analisis

Jawaban : C

10. Berikut ini yang merupakan tujuan administrasi, kecuali............

A. Untuk mencapai hasil pekerjaan kantor secara efektif dan efisien

B. Agar proses pekerjaan kantor berjalan lancar

C. Agar pengawasan pekerjaan kantor dapat dilaksanakan secara efektif dan efisien

D. Terciptanya suasana kantor yang harmonis dan menyenangkan

E. Penggunaan fasilitas kantor yang memadai

Jawaban : E

11. Berikut ini yang merupakan manfaat administrasi, kecuali...........

A. Mengetahui secara garis besar kegiatan-kegiatan yang ada pada sebuah kantor

B. Mengelola administrasi di kantor

C. Menangani suatu hal yang berhubungan dengan pimpinan

D. Mengetahui sikap dan karakter pegawai

E. Mengetahui seberapa besar laba usaha

Jawaban : D

12. Berikut ini yang bukan merupakan karakteristik administrasi, adalah......

A. Adanya tata hubungan

B. Adanya kerjasama

C. Adanya pembagian tugas

D. Adanya tujuan

E. Adanya usaha yang berkesinambungan

Jawaban : E
13. Hal yang menjadi fokus dari administrasi pembangunan, adalah......

A. Terjaganya kelestarian lingkungan di tengah usaha pembangunan

B. Meningkatkan potensi suatu wilayah dan masyarakatnya

C. Kesejahteraan masyarakat dalam bidang ekonomi

D. Layanan yang prima bagi masyarakat

E. Keuntungan yang sebesar-besarnya

Jawaban : B

14. Penggolongan administrasi menurut Drs. Soekarno K, adalah.....

A. Administrasi wilayah, administrasi swasta, administrasi internasional

B. Administrasi wilayah, administrasi negara, administrasi internasional

C. Administrasi negara, administrasi swasta, administrasi internasional

D. Administrasi negara, administrasi swasta, administrasi sipil

E. Administrasi negara, administrasi nasional, administrasi internasional

Jawaban : E

15. Administrasi negara (public aministration) terbagi menjadi dua, yakni….

A. Administrasi pemerintahan negara dan administrasi perusahaan negara

B. Administrasi pemerintahan negara dan administrasi sipil

C. Administrasi perusahaan negara dan administrasi militer

D. Administrasi sipil dan administrasi perusahaan negara

E. Administrasi sipil dan administrasi militer

Jawaban : A

16. Kegiatan administrasi yang dilakukan oleh UNESCO, termasuk ke dalam jenis administrasi.........

A. Non niaga internasional

B. Non niaga

C. Perusahaan negara

D. Niaga

E. Niaga internasional

Jawaban : A

17. Kegiatan dari administrasi publik adalah......

A. Dilaksanakan dalam upaya menyeimbangkan kegiatan manusia dalam pembangunan dengan tidak
merusak lingkungan disekitarnya
B. Memberikan layanan terhadap publik terkait keputusan-keputusan pemerintah yang menyangkut
kepentingan umum

C. Implementasi rencana pemerintah dalam meningkatkan potensi suatu wilayah dan masyarakatnya

D. Dilakukan oleh tiap tiap tingkatan lembaga, mulai dari lembaga terendah hingga tertinggi

E. Harus dilaksanakan secara simultan dan berkesinambungan

Jawaban : B

18. Berikut ini yang bukan prinsip-prinsip organisasi kantor menurut M. Manullang, adalah......

A. Adanya kerjasama

B. Kesatuan perintah dan tanggung jawab

C. Adanya koordinasi

D. Adanya pembagian kerja dan pendelegasian

E. Adanya rentang kekuasaan

Jawaban : A

19. Seorang bawahan harus mempunyai seorang atasan dari siapa ia memperoleh perintah dan
kepada siapa ia memberi pertanggung jawaban akan pelaksanaan tugasnya merupakan prinsip.....

A. Adanya koordinasi

B. Adanya pembagian kerja dan pendelegasian

C. Adanya kerjasama

D. Kesatuan perintah dan tanggung jawab

E. Adanya rentang kekuasaan

Jawaban : D

20. Di dalam sebuah organisasi, pembagian kerja atau tugas adalah keharusan mutlak merupakan
prinsip organisasi yang berkaitan dengan...

A. Prinsip perumusan tujuan

B. Koordinasi

C. Prinsip pembagian kerja

D. Pengawasan

E. Rentang manajemen

Jawaban : C