This post was published to WP Premium at 14:43:28 24/11/2018

XAK1 ADMINISTRASI UMUM

1 Asal kata administrasi, yakni ad dan ministrate berasal dari Bahasa…
A Latin
B Italia
C Inggris
D Yunani
E Prancis
2 Keseluruhan proses kerja sama antara dua orang atau lebih yang
didasarkan atas rasionalitas tertentu untuk mencapai tujuan yang telah
ditentukan sebelumnya, adalah.... pengertian administrasi menurut....
A William Leffingwell
B Sondang P Siagian
C George R Terry
D Arthur Grager
E Ulbert
3 Berikut yang termasuk unsur-unsur administrasi menurut The Liang
Gie adalah….
A Keuangan, perbekalan, tata usaha, dan pelatihan
B Perwakilan, manajemen, tata usaha, dan tata lingkungan
C Tata lingkungan , keuangan, kepegawaian, dan tata hubungan
D Pengorganisasian, perbekalan, tata lingkungan, dan pelatihan
E Pengorganisasian, manajemen, tata hubungan, dan kepegawaian
4 Unsur administrasi yang berupa rangkaian perbuatan menggerakkan
karyawan-karyawan dan mengarahkan segenap fasilitas kerja agar
tujuan kerjasama benar adalah….
A Pengorganisasian
B Kepegawaian
C Perwakilan
D Manajemen
E Tata usaha
5 Unsur adminstrasi yang berupa rangkaian perbuatan menyusun suatu
kerangka yang menjadi wadah bagi setiap kegiatan dari usaha
kerjasama yang bersangkutan, merupakan unsur administrasi bidang
menurut….
A Pengorganisasian
B Kepegawaian
C Perwakilan
D Manajemen
E Tata usaha
6 Berikut yang bukan merupakan karakteristika administrasi adalah…
A Adanya proses/usaha yang berkesinambungan
 B Adanya pembagian tugas
C Adanya tata hubungan
D Adanya kerja sama
E Adanya tujuan
7 Pengertian dari administrasi public adalah…
A Dilaksanakan dalam upaya menyeimbangkan kegiatan manusia dalam
pembangunan dengan tidak merusak lingkungan di sekitarnya
B Memberikan layanan terhadap public terkait keputusan-keputusan
pemerintah yang menyangkut kepentingan umum
C Implementasi rencana pemerintah dalam meningkatkan potensi
suatu wilayah dan masyarakatnya
D Dilakukan oleh tiap-tiap tingkatan Lembaga, mulai dari Lembaga
terendah hingga Lembaga tertinggi
E Harus dilaksanakan secara simultan dan berkesinambungan
8 Hal yang menjadi focus dari administrasi pembangunan adalah….
A Terjaganya kelestarian lingkungan di tengah usaha pembangunan
B Meningkatkan potensi suatu wilayah dan masyarakat
C Kesejahteraan masyarakat dalam bidang ekonomi
D Layanan yang prima bagi masyarakat
E Keuntungan yang sebesar-besarnya
9 Penggolongan administrasi menurut Drs. Soekarno K adalah….
A Administrasi negara, administrasi nasional, dan administrasi
internasional
B Administrasi wilayah, administrasi swasta, dan administrasi
internasional
C Administrasi wilayah, administrasi negara, dan administrasi
internasional

D Administrasi negara, administrasi swasta, dan administrasi

internasional
E Administrasi negara, administrasi swasta, dan administrasi sipil
10 Administrasi negara (public administration) terbagi menjadi
dua,yakni….
A Administrasi pemerintah negara dan administrasi perusahaan negara
B Administrasi pemerintah negara dan administrasi sipil
C Administrasi perusahaan negara dan administrasi militer
D Administrasi sipil dan administrasi perusahaan negara
E Administrasi sipil dan administrasi militer
11 Kegiatan administrasi yang dilakukan oleh UNESCO, termasuk ke
dalam jenis administrasi…
A Nonniaga internasional
B Perusahaan negara
C Niaga internasional
D Nonniaga
E Niaga
12 Fungsi pendukung administrasi menurut Quible meliputi…
 A Fungsi rutin, fungsi teknis, fungsi analisis , fungsi intrapersonal, dan
fungsi manajerial
B Fungsi rutin, fungsi analisis, fungsi analisis, fungsi interpersonal, dan
fungsi manajerial
C Fungsi rutin, fungsi teknis, fungsi analisis, fungsi interpersonal, dan
fungsi manajerial
D Fungsi rutin, fungsi teknis, fungsi pengendalian, fungsi interpersonal,
fungsi manajerial
E Fungsi analisis, fungsi teknis, fungsi analisis, fungsi interpersonal dan
fungsi manajerial
13 Fungsi administrasi menurut Mills meliputi…
A Perencanaan, analisis, kepemimpinan dan pengendalian
B Perencanaan, pengorganisasian, analisis dan pengendalian
C Perencanaan, pengorganisasian,kepemimpinan, dan manajerial
D Manajerial, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian
E Perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian
14 Fungsi yang membutuhkan penilaian dan analisis sebagai dasar
pengembalian keputusan , serta keterampilan dalam mengoordinasikan
kinerja banyak orang adalah pengetian fungsi….
A Interpersonal
B Manajerial
C Analisis
D Teknis
E Rutin
15 Fungsi yang membutuhkan perencanaan, pengorganisasian,
pengukuran, dan motivasi, seperti pembuatan anggaran dan evaluasi
karyawan adalah pengertian fungsi….
A Interpersonal
B Manajerial
C Analisis
D Teknis
E Rutin
16 Fungsi yang membutuhkan pemikiran kritis dan kreatif, disertai
kemampuan untuk mengambil keputusan adalah pengertian fungsi…
A interpersonal
B Manajerial
C Analisis
D Teknis
E Rutin
17 Fungsi administrasi yang membutuhkan pemikiran minimal, yakni
mencakup kegiatan pengarsipan dan penggandaan dokumen adalah
pengertian fungsi…
A Interpersonal
B Manajerial
C Analisis
 D Teknis
E Rutin
18 Unsur administrasi rangkaian perbuatan mengadakan, mengatur
pemakaian, mendaftar, memelihara, sampai menyingkirkan segenap
perlengkapan yang sudah tidak diperlukan dalam usaha kerja sama
merupakan unsur administrasi….
A Pengorganisasian
B Perbekalan
C Perwakilan
D Manajemen
E Tata usaha
19 Unsur administrasi perbuatan menghimpun, mencatat, mengolah,
menggandakan,mengirim, dan menyimpan keterangan-keterangan yang
diperlukan dalam usaha kerja sama merupakan unsur administrasi….
A Pengorganisasian
B Perbekalan
C Perwakilan
D Manajemen
E Tata usaha
20 Seluruh kegiatan yang dilakukan pihak swasta dalam bidang sosial,
budaya, dan kesejahteraan lingkungan merupakan administrasi swasta
yang bersifat….
A Nonniaga internasional
B Perusahaan negara
C Niaga internasional
D Nonniaga
E Niaga
21 Suatu kegiatan untuk memberikan analisis atau menganalisis pekerjaan
apa saja yang harus dikerjakan, cara mengerjakannya, dan mengapa
pekerjaan tersebut dilaksanakan disebut analisis…..
A staf
B Tugas
C Jabatan
D Pegawai
E Pekerjaan
22 Orang yang memimpin dalam pelaksanaan pekerjaan dengan
menjalankan fungsi-fungsi manajemen disebut juga sebagai orang
dengan jabatan manajerial. Jabatan tersebut memiliki bawahan yang
disebut….
A Direktur
B Jabatan staf
C Kepala personalia
D Kepala administrasi
E Jabatan manajerial
23 Orang yang bekerja dibagian khusus kepegawaian untuk menentukan
 tenaga kerja yang sesuai dengan yang dibutuhkan oleh perusahaan
disebut….
A Direktur
B Jabatan staf
C Kepala personalia
D Jabatan manajerial
E Kepala administrasi
24 Orang yang menentukan garis-garis besar kebijakan dan tujuan yang
harus dijalankan oleh kantor disebut…
A Direktur
B Jabatan staf
C Kepala personalia
D Jabatan manajerial
E Kepala administrasi
25 Seseorang yang memangku jabatan secara tegas ada dalam struktur
organisasi disebut jabatan…
A Staf
B Structural
C Manajerial
D Fungsional
E Kepala kantor
26 Profesi guru termasuk ke dalam jabatan…
A Staf
B Structural
C Manajerial
D Fungsional
E Kepala kantor
27 Profesi penelitian termasuk ke dalam jabatan…..
A Staf
B Structural
C Manajerial
D Fungsional
E Kepala kantor
28 Suatu daftar yang berisi tentang pengetahuan, kemampuan, dan
keterampilan, serta karakteristik lain yang harus dimiliki seseorang
terkait dengan posisinya pada jabatan tertentu, disebut….
A Deskripsi pekerjaan
B Analisis jabatan
C Deskripsi jabatan
D Desain pekerjaan
E Spesifikasi pekerjaan
29 Suatu daftar yang menggambarkan bagaimana tugas pekerjaan,
wewenang, dan tangung jawab yang diperlukan untuk suatu pekerjaan
tertentu, disebut…
A Deskripsi pekerjaan
 B Analisis jabatan
C Deskripsi jabatan
D Desain pekerjaan
E Spesifikasi pekerjaan
30 Berikut yang bukan merupakan kegunaan analisis jabatan adalah…
A Evaluasi jabatan
B Kompensasi gaji pegawai
C Penyederhanaan pekerjaan
D Pembuatan desain pekerjaan
E Penilaian prestasi kerja pegawai
31 Berikut yang bukan merupakan metode yang biasa digunakan dalam
pengumpulan data pada proses analisis jabatan adalah…
A Observasi
B Kuesioner
C Wawancara
D Menulis laporan
E Membuat diagram
32 Pengumulan data yang menggunakan daftar pertanyaan yang sudah
disusun sebelumnya, kemudain disebarkan kepada pegawai untuk diisi,
berarti proses pengumpulan data tersbut menggunakan metode…
A Observasi
B Kuesioner
C Wawancara
D Menulis laporan
E Membuat diagram
33 Jika pengumpulan data dilakukan dengan mengajukan pertanyaan yang
disiapkan sebelumnya dan mencatat jawabannya untuk diolah menjadi
informasi yang diperlukan, berarti proses pengumpulan data tersebut
menggunakan metode….
A Observasi
B Kuesioner
C Wawancara

D Menulis laporan
E Membuat diagram
34 Jabatan administrasi yang bekerja di bawah pengawasan langsung dan
sesuai arahan atasnya, serta tidak bertanggung jawab terhadap
pekerjaan orang lain, adalah…..
A Sekretaris eksekutif
B Administrasi kantor
C Sekretaris junior
D Manajer kantor
E Sekretaris
35 Jabatan tertinggi dalam bidang administrasi adalah…
A Administrasi kantor
 B Sekretaris eksekutif
C Sekretaris junior
D Manajer kantor
E Sekretaris
36 Pegawai yang menjalankan atau melayani pekerjan-pekerjaan dalam
bidang administrasi pada suatu organisasi/kantor pemerintah atau
swasta untuk mencapai suatu tujuan tertentu, dengan mendapat imbalan
jasa berupa gaji dan tunjangan, dikenal dengan istilah…..
A PNS
B Pejabat Negara
C Personel kantor
D Karyawan swasta
E Personel administrasi
37 Persyaratan personel administrasi meliputi persyaratan ….
A Potensi, keterampilan, koneksi, dan kepribadian
B Pengetahuan, penampilan, koneksi, dan kepribadian
C Pengetahuan, potensi, keterampilan, dan kepribadian
D Pengetahuan, penampilan, keterampilan, dan kepribadian
E Pengetahuan, potensi, keterampilan, dan kesamaan budaya
38 Standar pengetahuan umum yang ditetapkan perusahaan biasanya
bertentuk…
A Bukti pendidik formal
B Bukti Pendidikan nonformal
C Pengalaman kerja yang sesuai
D Nilai tinggi dalam kegiatan pelatihan
E Keikut sertaan dalam program magang
39 Contoh potensi fisik meliputi…
A Kemampuan mengelola emosi
B Wajah yang rupawan
C Ciri khas penampilan
D Kecerdasan spiritual
E Selera berpakaian
40 Pengertian dari kecerdasan emosi adalah…
A Keseluruhan kemampuan individu untuk berpikir dan bertindak
secara terarah
B Kepekaan batin seseorang untuk melihat antara sesuatu yang baik
dan sesuatu yang buruk
C Keseluruhan kemampuan individu untuk mengelola dan menguasai
lingkungan secara efektif
D Kemampuan individu untuk dapat menimbulkan sisi emosional dan
memotivasi diri orang-orang di sekitarnya
E Kemampuan individu untuk mengenali emosi (perasaan)diri sendiri
dan emosi orang lain, memotivasi diri sendiri, dan mengelola emosi
itu dengan baik
41 Salah satu ciri dari kecerdasan spiritual adalah…
 A Dapat memotivasi diri sendiri
B Pantang menyerah dan tidak mudah putus asa
C Mempuyai perasaan empati terhadap orang lain
D Dapat mengatur dan mengendalikan suasana hati
E Mampu berkomunikasi dengan baik terhadap orang lain
42 Berikut yang bukan merupakan ciri kecerdasan sosial adalah…
A Mempunyai kepekaan sosial
B Mempunyai perasaan empati terhadap orang lain
C Dapat mengatur dan mengendalikan suasana hati
D Mampu berkomunikasi dengan baik terhadap orang lain
E Mempunyai pengertian/pemahaman terhadap orang lain
43 Makna dari kegiatan menghimpun adalah…
A Pencatatan data atau keterangan terkait pekerjaan secara manual
dengan menggunakan alat tulis
B Pengelolaan data atau keterangan terkait pekerjaan yang ditangani
dengan menggunakan peralatan tertentu
C Kegiatan mencari, mengusahakan, dan mengumpulkan semua data
atau keterangan-keterangan yang berhubungan dengan pekerjaan
kantor
D Memperbanyak data atau keterangan terkait pekerjaan dengan
menggunakan peralatan tertentu sehingga mencapai jumlah yang
diperlukan
E Meletakkan suatu data atau peralatan tertentu yang berkaitan
dengan pekerjaan kantor di suatu tempat tertentu yang relative aman
dari resiko kehilangan atau kerusakan
44 Contoh dari kegiatan menggandakan adalah….
A Memperbanyak data atau keterangan berupa pengumuman
menggunakan mesin fotokopi
B Pengetikan surat menggunakan computer atau mengirimkan surat
elektronik/e-mail
C Mengirimkan surat atau paket kepada klien dan kolega perusahaan
D Membeli persedian alat tulis kantor yang diperlukan oleh pegawai
E Menyimpan surat peting di folder dan laci khusus
45 Berikut yang bukan merupakan contoh keterampilan berbusana dan
berekspresi adalah….
A Menunjukkan ekspresi dan emosi sesuai suasana hati
B Mengenakan pakaian dengan padu padan yang serasi
C Menunjukkan sisi feminine dengan tata rias yang mencolok
D Senantiasa menampilkan wajah tersenyum meski terpaksa
E Mengenakan pakaian keluaran terbaru dari rumah mode terkenal
46 Pernyataan yang sesuai mengenai pengertian kepribadian adalah…
A Kepribadian adalah keseluruhan watak dan sifat seseorang yang
terwujud melalui sikap dan tingkah laku
B Kepribadian adalah watak atau sifat yang dominan dalam diri
seseorang dan memengaruhi kehidupannya
C kepribadian adalah segala sesuatu yang tampak dalam diri seorang
 individe, seperti ciri fisik dan cara berbusana
D Kepribadian merupakan keseluruhan watak dan sifat seseorang yang
terbentuk dari faktor turunan bawaan atau genetic
E Kepribadian adalah sikap dan tingkah laku seseorang yang dapat
dipelajari melalui budaya yang berkembang di lingkungannya
47 Kepribadian koleris memilik beberapa ciri, di antaranya..
A Pemikir, kreatif, dan mudah depresi
B Mudah tersinggung, mudah depresi, dan suka mendominasi
C Selalu bersikap optimis, berkemauan keras, dan suka berdebat
D Disiplin, cenderung menjadi pemimpin, dan penuh tanggung jawab
E Penuh pertimbangan, perasaannya peka, dan berani menggambil
keputusan
48 Menjadi kerja yang berantakan merupakan contoh dari ciri kepribadian
yang dapat dilihat melalui…
A Sifat bersih dan rapi
B Kemampuan dam bekerja
C Keterampilan dalam bekerja
D Sifat yang berkaitan dengan menjaga kesehatan diri
E Sifat agamis yang berkaitan dengan segi kerohanian
49 Kurangnya keterampilan dalam bekerjaan terwujud melalui sikap…
A Arogan dan tidak taat peraturan
B Gugup dan tidak taat peraturan
C Tidak percaya diri dan gegabah
D Gugup dan tidak percaya diri
E Gegabah dan arogan
50 Berikut yang merupakan syarat-syarat kepribadian yang harus dipenuhi
oleh seorang personel administrasi adalah….
A Loyalitas, tanggug jawab, kerapian, dan dapat menyimpan rahasia
B Tanggung jawab, tekun dan rajin, kesabaran, serta konsistensi
C Tekun dan rajin, kerapian,kesabaran, serta keterampilan
D Tekun dan rajin, kesabaran, kerapian serta konsistensi
E Loyalitas, tekun, dan rajin, kesabaran, serta kerapian