Jabatan bidang administrasi

yang tugasnya melaksanakan

fungsi resepsionis dan tugas –
tugas administrasi
adalah………..
A Administrasi kantor
B Sekretaris junior
C Sekretaris
D Sekretaris eksekutif
E Manajer kantor
2 Jabatan tertinggi dalam bidang administrasi adalah ………..
A Administrasi kantor
B Sekretaris junior
C Sekretaris
D Sekretaris eksekutif
E Manajer kantor
3 Jabatan bidang administrasi yang akan berinteraksi dengan seluruh manajemen termasuk
para pimpinan adalah ……….
A Administrasi kantor
B Sekretaris junior
C Sekretaris
D Sekretaris eksekutif
E Manajer kantor
4 Pengumpulan data dengan cara mengajukan pertanyaan yang telah disiapkan sebelumnya
lalu mengumpulkan jawaban yang nantinya akan diolahmenjadi informasi yang diperlukan
merupakan metode ……………….
A Kuisioner
B Observasi
C Interview
D laporan
E Pengamatan
5 Staf atau pegawai yang bertugas untuk menjalankan tugas –tugas administrasi di
perusahaan disebut ………..
A Administrasi kantor
B Personel administrasi
C Sekretaris
D Sekretaris eksekutif
E Manajer kantor
6 Standar pngetahuan umum yang ditetapkan perusahaan biasanya berbentuk………..
A Bukti pendidikan formal
B Bukti pendidikan nonformal
C Pengalaman kerja
D Nilai dalam kegiatan
E Program magang
7 Berikut ini yang bukan merupakan persyaratan personel administrasi adalah……….
A Pengetahuan
 B Kecantikan
C Ketrampilan
D Kepribadian
E Potensi
8 Berikut ini yang bukan merupakan potensi fisik adalah……….….
A Penampilan fisik
B Kualitas indra
C Daya tahan tubuh
D Intelegensi
E Kesehatan yang baik
9 Keseluruhan kemampuan individu untuk berpikir dan bertindak secara terarah serta
mengolah dan menguasai lingkungan secara efektif disebut………….
A Kecerdasan emosional
B Kecerdasan intelektual
C Kecerdasan sosial
D Kecerdasan spriritual
E Kecerdasan pribadi
10 Kepekaan batin seseorang untuk melihat antara sesuatu yang baik dan sesuatu buruk
disebut…….
A Kecerdasan emosional
B Kecerdasan intelektual
C Kecerdasan sosial
D Kecerdasan spiritual
E Kecerdasan pribadi
11 Berikut ini yang bukan merupakan ciri - ciri kecerdasan sosial adalah…………
A Mempunyai kepekaan sosial
B Mampu berkomunikasi dengan baik terhadap orang lain
C Mempunyai perasaan empati terhadap orang lain
D Mempunyai pemahaman terhadap orang lain
E Memiliki jiwa wirausaha
12 Kemampuan untuk bekerja dengan baik,tepat dan efisien merupakan persyaratan personel
kantor……………
A Pengetahuan
B Potensi
C Ketrampilan
D Kepribadian
E kecerdasan
13 Kegiatan mencari, mengusahakan dan mengumpulkan data atau keterangan yang
berhubungan dengan pekerjaan kantor merupakan kegiatan …………
A Menghimpun
B Mengolah
C Menyimpan
D Menggandakan
E mengirim
14 Kegiatan meletakkan suatu peralatan tertentu yang berkaitan dengan pekerjaan kantor
ditempat yang aman dari resiko kehilangan / kerusakan merupakan kegiatan…………
 A Menghimpun
B Mengolah
C Menyimpan
D Menggandakan
E mengirim
15 Keseluruhan watak dan sifat seseorang yang terwujud melalui sikap dan tingkah laku
disebut…….
A Pengetahuan
B Potensi
C Ketrampilan
D Kepribadian
E kecerdasan
16 Seseorang yang memiliki sifat disiplin,pekerja keras, ambisius dan berkemauan keras serta
memiliki tanggung jawab yang tinggi merupakan tipe kepribadian………….
A Sanguinis ( Extrovert Feeling )
B Koleris ( Extrovert thingking )
C Melankolis
D Plegmatis
E Introvert thingking
17 Seseorang yang memiliki sifat optimis, banyak bicara , selalu terlihat gembira dan terus
terang dalam mengutarakan pemikirannya merupakan tipe kepribadian ……………
A Sanguinis ( Extrovert Feeling )
B Koleris ( Extrovert thingking )
C Melankolis
D Plegmatis
E Introvert thingking
18 Berikut ini yang merupakan cirri khas kepribadian yang mudah dikenali adalah………..
A Tidak taat peraturan
B Arogan
C Tidak percaya diri
D Gegabah
E Kemampuan dan ketrampilan dalam bekerja
19 Memiliki kesetiaan terhadap perusahaan, rasa memiliki dan saling menjaga merupakan
syarat – syarat kepribadian …………….
A Tekun dan rajin
B Kerapihan
C Kesabaran
D Dapat menyimpan rahasia
E Loyalitas
20 Teliti dalam pekerjaan,tidak mudah putus asa ketika menemukan kesulitan, ulet dalam
melaksanakan pekerjaan yang diberikan kepadanya merupakan syarat - syarat
kepribadian…….
A Tekun dan rajin
B Kerapihan
C Kesabaran
D Dapat menyimpan rahasia
 E Loyalitas
21 Tempat kerja yang berantakan dan kotor dan tidak teratur,merupakan contoh dari ciri
kepribadian yang dilihat dari…………….
A Kemampuan dan ketrampilan dalam bekerja
B Sifat bersih dan rapih
C Sifat berkaitan dengan menjaga kesehatan diri
D Sikap badan pada saat duduk
E Sifat agamis berkaitan dengan segi kerohanian
22 Seseorang yang menjaga pola makan pola istirahat dan olahraga merupakan contoh
kepribadian yang dilihat dari…………..
A Kemampuan dan ketrampilan dalam bekerja
B Sifat bersih dan rapih
C Sifat berkaitan dengan menjaga kesehatan diri
D Sikap badan pada saat duduk
E Sifat agamis berkaitan dengan segi kerohanian
23 Seseorang yang memiliki sifat percaya diri, tetapi rendah hati dan tetap fokus pada hasil
merupakan contoh kepribadian yang dilihat dari……….
A Kemampuan dan ketrampilan dalam bekerja
B Sifat bersih dan rapih
C Sifat berkaitan dengan menjaga kesehatan diri
D Sikap badan pada saat duduk
E Sifat agamis berkaitan dengan segi kerohanian
24 Kesatuan ( susunan ) yang terdiri atas bagian orang – orang dalam perkumpulan untuk
mencapai tujuan tertentu, kelompok kerja sama antara orang – orang yang diadakan untuk
mencapai tujuan bersama disebut……………..
A Kantor atau perkantoran
B Perusahaan
C Struktur organisasi
D Organisasi
E Administrasi
25 Berikut ini yang bukan merupakan prinsip – prinsip organisasi adalah……………
A Perumusan tujuan
B Pembagian kerja
C Kesatuan perintah dan tanggung jawab
D Rentang manajemen
E Sosialisasi
26 Sebuah organisasi perlu memperhatikan efektivitas dan efisiensi seorang pemimpin
merupakan contoh prinsip organisasi ……………
A Perumusan tujuan
B Pembagian kerja
C Kesatuan perintah dan tanggung jawab
D Rentang manajemen
E Sosialisasi
27 Fungsi atau kegunaan struktur organisasi adalah sebagai dasar…………..
A Pembagian kerja
B Perumusan tujuan
 C Manajemen kerja
D Unsure administrasi
E Pekerjaan melayani
28 Setiap pemimpin unit memegang wewenang dan tanggung jawab penuh terhadap bidang
kerja unitnya, merupakan ciri dari bentuk organisasi……………
A Staf
B Lini
C Fungsional
D Garis dan staf
E Fungsional dan garis
29 Seorang pemimpin tidak mempunyai bawahan yang jelas adalah cirri bentuk
organisasi………….
A Staf
B Lini
C Fungsional
D Garis dan staf
E Fungsional dan garis
30 Berikut ini yang merupakan kelebihan bentuk organisasi fungsional adalah……………..
A Spesialisai pegawai lebih dapat dikembangkan
B Pegawai lebih mementingkan spesialisainya
C Kesetiakawanan pegawai sulit dibina
D Mudah mengambil keputusan
E Pimpian cenderung otoriter

KUNCI JAWABAN

1. A
2. E
3. D
4. C
5. B
6. A
7. B
8. D
9. B
10. D
11. E
12. C
13. A
14. C
15. D
16. B
17. A
18. E
19. E
20. C
21. B
22. C
23. A
24. D
25. E
26. D
27. A
28. B
29. C
30. A