LAPORAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

KANTOR DESA SUKAMARGA KECAMATAN SAJIRA
KABUPATEN LEBAK

Disusun oleh:
Nama : Ahmad Kholik Dzikri
NISN : 0061558502
Paket keahlian : Teknik Komputer dan Jaringan

YAYASAN TAUBAH
SMK AL-KAUTSAR MUNCANG

Alamat : JL, Raya Ciminyak – Sobang Km.01, Kp. Sukabagja, RT/RW 07/01,
Desa Ciminyak, Kec. Muncang, Kab.Lebak – Banten. Kode POS : 42364

Email : alkautsarsmk1@gmail.com
TAHUN 2024
 HALAMAN PENGESAHAN I

Laporan Praktik Kerja Lapangan

Judul :

Yang telah di laksanakan oleh siswa :

Nama : Ahmad Kholik Dzikri

NIS/NISN : 0061558502

Program Keahlian : Teknik Komputer dan Jaringan

Ditulis sebagai syarat kenaikan kelas dan mengikuti ujian sekolah

Mengetahui,

Kepala Program Keahlian Pembimbing Sekolah

Teknik Komputer Dan Jaringan

AFWAL FAUZAN ADHIM, S.Kom MAYA

Mengetahui,

Kepala Sekolah
SMK AL-KAUTSAR MUNCANG

DIKI SUBARKAH, S.Pd

 HALAMAN PENGESAHAN II
LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

Sukamarga, 05 Maret 2024

Menyetujui,

Pembimbing Instansi Pengarah di Instansi

Mengetahui,

Kepala Desa Sukamarga

YUSUP
NIP.
 KATA PENGANTAR

Dengan mengucap syukur atas rahmat Tuhan Yang Maha Esa, yang
senantiasa melimpahkan berkah, rahmat, taufiq, serta hidayah-nya sehingga
penulis dapat menyelesaikan laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di kantor
Desa Sukamarga Kecamatan Sajira Kabupaten Lebak Banten. Laporan ini di buat
berdasarkan kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan saya selama berada di dunia
industri. Laporan ini disusun sebagai pertanggungjawaban saya selama Praktik
Kerja Lapangan (PKL) dan berfungsi sebagai acuan dalam ujian yang di
laksanakan setelah siswa melaksanakan praktik di dunia industri. Pelaksanaan
Praktik Kerja Lapangan (PKL) dapat berjalan lancar karena adanya dukungan
kerja sama yang baik dari berbagai pihak. Pada kesempatan kali ini saya
mengucapkan banyak terima kasih kepada :
1. Bapak Diki Subarkah S.Pd selaku Kepala Sekolah SMK AL-KAUTSAR
Kecamatan Muncang

2. Bapak Afwal Fauzan Adhim S.kom selaku ketua program Keahlian

Teknik Komputer dan Jaringan (TKJ) di SMK AL-KAUTSAR
Kecamatan Muncang,
3. Bapak Yusup selaku Kepala Desa Sukamarga Kecamatan Sajira
Kabupaten Lebak.
4. Ibu Maya selaku guru pembimbing selama Praktik Kerja Lapangan
(PKL)
5. Bapak I selaku pembimbing di Kantor Desa Sukamarga kabupaten
Lebak
6. Bapak Asep Hidayatullah S.Kom selaku pengarah di Bagian Hukum
pada Kantor Sekertariat Daerah kabupaten Lebak
7. Seluruh staf di Kantor Desa Sukamarga Kecamatan Lebak kabupaten
Lebak

8. Dewan guru atas bimbingannya selama saya belajar di SMK AL-

KAUTSAR Kecamatan Muncang
 9. Seluruh karyawan SMK AL-KAUTSAR Kecamatan Muncang

10. Teman teman yang membantu hingga terselesainya Praktik Kerja

Lapangan (PKL) ini
11. Kepada orang tua yang telah memberikan doa dan dukungannya termasuk
dukungan materil.
Saya menyadari akan kekurangan-kekurangan dalam pembuatan laporan ini
yang harus di benahi, oleh karena itu saya mengharapkan masukan kritik dan
saran yang bersifat membangun guna sempurnanya laporan ini di masa
mendatang. Akhir kata saya mohon maaf atas segala kesalahan dan kekurangan.
Semoga laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini dapat bermanfaat bagi semua
pihak.

Sukamarga, 05 Maret 2024

Ahmad Kholik Dzikri
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL................................................................................................i
HALAMAN PENGESAHAN II.............................................................................iii
KATA PENGANTARiv
DAFTAR ISI...........................................................................................................vi
BAB I PENDAHULUAN........................................................................................1
1.1 Latar Belakang Praktik Kerja Lapangan (PKL).................................1
1.2 Tujuan Praktik Kerja Lapangan ( PKL).............................................2
1.3 Manfaat Pelaksanaan PKL.................................................................2
BAB II GAMBARAN PERUSAHAAN..................................................................4
2.1 Sejarah Kantor Desa Sukamarga Kabupaten Lebak..........................4
2.2 Struktur Organisasi Kantor Desa Sukamarga Kabupaten Lebak.......6
2.3 Kedudukan dan Letak........................................................................8
2.4 Prosedur pelayanan............................................................................8
BAB III PELAKSANAAN Praktik Kerja Lapngan (PKL).....................................9
3.1 Waktu dan Tempat Pelaksanaan PKL................................................9
3.2 Deskripsi penataan arsip dokumen produk hukum............................9
3.3 Fasilitas yang di gunakan.................................................................10
3.4 Faktor Pendukung dan Faktor Penghambat.....................................12
3.5 Laporan Kegitan Harian...................................................................13
BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN...............................................................19
4.1 Kesimpulan......................................................................................19
4.2 Saran.................................................................................................19
DAFTAR PUSTAKA............................................................................................21
DAFTAR LAMPIRAN..........................................................................................22
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Praktik Kerja Lapangan (PKL)

Pembelajaran di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) di rancang dengan

pendekatan berbasis pada kompetensi, pendekatan berbasis pada produksi dan
pendekatan berbasis di dunia kerja. Pembelajaran berbasis pada kompetensi
adalah pembelajaran yang ditekankan untuk membekali kompetensi secara
tuntas kepada peserta didik yang mencakup aspek sikap (Atitude),
pengetahuan (Knowledge), dan keterapilan (Skill). Pembelajaran berbasis
produksi adalah pembelajaran yang di tekankan pada pemerolehan hasil
belajar berupa barang jadi atau jasa sesuai dengan standar industri atau dunia
usaha. Sedangkan pembelajaran berbasis di dunia kerja mengarahkan peserta
didik dapat meningkatkan kompetensinya melalui dunia kerja. Pembelajaran
di dunia kerja ini, peserta didik harus melakukan kegiatan pembelajaraan
sesuai dengan persyaratan kompetensi yang di butuhkan oleh dunia kerja.

Pada dasarnya Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah suatu model suatu
penyelenggaraan pendidikan yang memadukan secara utuhdan terintegrasi
kegiatan belajar siswa di sekolah dengan proses penguasaan keahlian kejuruan
melalui bekerja langsung di lapangan kerja. Metode tersebut di laksanakan
dalam rangka peningkatan mutu Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) untuk
mencapai relevansi antara pendidikan dengan kebutuhan tenaga kerja.

Setelah melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini

diharapkan siswa dapat meningkatkan keahlian profesionalnya sehingga sesuai
dengan tuntutan kebutuhan tenaga kerja, inisiatif, kreatif, hasil pekerjaan yang
berkualitas, disiplin waktu, dan kerajinan dalam bekerja.
1.1 Tujuan Praktik Kerja Lapangan ( PKL)
Penyelenggaraan Praktik Kerja Lapangan (PKL) bertujuan untuk :
1. Menghasilkan tenaga kerja yang memliki keahlian profesional, yaitu
tenaga kerja yang memiliki tingkat pengetahuan, keterampilan dan etos
kerja yang sesuai dengan tuntutan lapangan kerja.
2. Memperkokoh hubungan keterkaitan dan kesepadanan (Link and Match)
antara Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dan industri.
3. Meningkatkan efisiensi prosess pendidikan dan pelatihan tenaga kerja
yang berkualitas profesional.
4. Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai
bgian proses pendidikan.
1.2 Manfaat Pelaksanaan PKL
1.3.1 Manfaat Bagi Siswa
Manfaat bagi siswa dari Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah sebagai
berikut :
a. Dapat mengenali suatu pekerjaan industri dilapangan sehingga
setelah selesai dari Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dan terjun
kelapangan kerja industri dapat memandang suatu pekerjaan yang
tidak asing lagi baginya.
b. Dapat menambah keterampilan dan wawasan dalam dunia usaha
yang professional dan handal.
c. Untuk mengasah keterampilan yang telah diberikan disekolah dan
juga sesuai dengan Visi dan Misi Sekolah Menengah Kejuruan
(SMK).
d. Dapat menghasilkan tenaga kerja yang berkualitas, yaitu tenaga kerja
yang memiliki tingkat pengetahuan, keterampilan, etos kerja yang
sesuai dengan tuntutan lapangan pekerjaan.
e. Mengajarkan saya akan perlunya semangat dan disiplin tinggi
sebagaimana didunia kerja.
 f. Untuk mengetahui sejauh mana pengetahuan dan ilmu serta skill
yang saya miliki, sehingga kekurangannya akan saya lengkapi bila
mana saya sudah kembali ke sekolah.
g. Mengajarkannya bagaimana kehidupan yang sebenarnya.
1.3.2 Manfaat Bagi Sekolah
Manfaat bagi sekolah dari Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah
sebagai berikut:
a. Mencapai tercapainya tujuan Praktik Kerja Lapangan (PKL) terjadi
kesesuaian dan keselarasan antara program pendidikan dengan
kebutuhan dunia usaha.
b. Terlaksananya suatu program yang direncanakan oleh Sekolah
Menengah Kejuruan (SMK) yang sasarannya adalah membekali
keterampilan bagi lulusannya,oleh karenanya Praktik Kerja
Lapangan (PKL) adalah mutlak adanya dan harus dilaksanakan.
c. Dengan terlaksananya praktik adalah ciri dari berhasilnya sekolah
dalam membina dan membimbing siswanya supaya bisa terjun
langsung kelapangan dan untuk meningkatkan sumber daya manusia
yang cerdas,kompetitif dan berbudi luhur.
d. Membantu sekolah untuk berkembang karena adanya
peningkatan/kemajuan pada diri siswa-siswinya dan pendidikan di
sekolah tersebut.
e. Mencapai tercapainya tujuan Praktik Kerja Lapangan (PKL)

1.3.3 Manfaat Bagi Instansi

Manfaat bagi instansi dari Praktik Kerja Lapangan (PKL) adalah
sebagai berikut:
a. Mengenal lebih dalam kualitas pegawai.
b. Dalam hal tersebut peserta di didik dengan tenaga kerja yang dapat
memberikan keuntungan.
Pemberian tugas kepada peserta didik untuk memberi solusi teknik
ilmu pengetahuan bagi pihak perusahaan/instansi.
 BAB II
GAMBARAN PERUSAHAAN

2.1 Sejarah Kantor Desa Sukamarga Kabupaten Lebak

Gambar 2.1.1 Kantor Desa Sukamarga Kabupaten Lebak

Desa Sukamarga merupakan wilayah pemekaran dari desa maraya

menjadi dua desa yaitu desa Sukamarga dan desa margaluyu. Seiring dengan
perkembangan waktu jumlah penduduk serta kebutuhan akan pelayanan
masyarakat maka tokoh masyarakat wilayah memperjuangkan pembentukan
desa melalui proses pemekaran desa pada tahun 1984.
 2.1.1 Susunan Organisasi Desa Sukamarga
- Sekretariat Daerah

- .

2.1.2 Visi dan Misi Desa Sukamarga

 Visi
Dengan Mempertimbangkan

 Misi
Dalam rangka mewujudkan Visi tersebut,

2.2 Struktur Organisasi Kantor Desa Sukamarga Kabupaten Lebak

2.2.1 Kantor Desa Sukamarga Kabupaten Lebak

Gambar 2.2.1. Struktur Organisasi Kantor Desa Sukamarga Kabupaten Lebak

2.3 Kedudukan dan Letak Kantor Desa Sukamarga
Kantor desa Sukamarga terletak di Jl.raya muncang-gajrug km.03 Kp.Sukaraja
Rt.03 Rw.05 kode pos 42371
2.4 Prosedur Pelayanan Kantor Desa Sukamarga
 BAB III
PELAKSANAAN Praktik Kerja Lapngan (PKL)