Anda di halaman 1dari 2

No Surat : DD/SP.

1/2023
Perihal : Surat Peringatan I

Dengan ini,
Berdasarkan ketidak Profesional dalam bekerja ( Meninggalkan tempat kerja tanpa keterangan ),
management memberikan peringatan pertama ( SP.1 ), kepada :

NAMA : Farel Ibrahim


JABATAN : Cook Helper
DEPARTEMEN/DIVISI : Hot Kitchen

Untuk itu mohon kedepannya saudara/i segera melakukan perbaikan agar tidak terulang kembali.
Demikian surat peringatan ini dibuat agar menjadi perhatian serta dijalankan dengan sebaik-baiknya.

Note :
 Surat Peringatan Pertama ini, berlaku selama 3 bulan, terhitung dari Pelanggaran di lakukan.
 Apabila hasil review selama 3 bulan tidak ada perubahan yang positif/ Melakukan kesalahan yang
sama akan dikenakan Surat Peringatan ke – 2 ( SP.2 ). Dan dikenakan punisment pemotongan
salary sebesar Rp 500.000 ,- ( 3x Gaji )
 Apabila hasil review selama 3 bulan setelah mendapat Surat Peringatan ke – 2 ( SP.2 ) tidak ada
perubahan yang positif/ Melakukan kesalahan yang sama kembali akan dikenakan Surat
Peringatan ke – 3 ( SP.3 ). Dan dikenakan penurunan jabatan/ Pemutusan Kontrak Kerja.

Jakarta, 16 Desember 2023

Penerima SP, Pembuat SP,

Farel Ibrahim Saiful Yuda Krisna


No Surat : DD/SP.1/2023
Perihal : Surat Peringatan I

Dengan ini,
Berdasarkan ketidak Profesional dalam bekerja ( Meninggalkan tempat kerja tanpa keterangan ),
management memberikan peringatan pertama ( SP.1 ), kepada :

NAMA : Angga Saputra


JABATAN : Junior Cashier
DEPARTEMEN/DIVISI : Cashier

Untuk itu mohon kedepannya saudara/i segera melakukan perbaikan agar tidak terulang kembali.
Demikian surat peringatan ini dibuat agar menjadi perhatian serta dijalankan dengan sebaik-baiknya.

Note :
 Surat Peringatan Pertama ini, berlaku selama 3 bulan, terhitung dari Pelanggaran di lakukan.
 Apabila hasil review selama 3 bulan tidak ada perubahan yang positif/ Melakukan kesalahan yang
sama akan dikenakan Surat Peringatan ke – 2 ( SP.2 ). Dan dikenakan punisment pemotongan
salary sebesar Rp 500.000 ,- ( 3x Gaji )
 Apabila hasil review selama 3 bulan setelah mendapat Surat Peringatan ke – 2 ( SP.2 ) tidak ada
perubahan yang positif/ Melakukan kesalahan yang sama kembali akan dikenakan Surat
Peringatan ke – 3 ( SP.3 ). Dan dikenakan penurunan jabatan/ Pemutusan Kontrak Kerja.

Jakarta, 18 Desember 2023

Penerima SP, Pembuat SP,

Angga Saputra Saiful Yuda Krisna

Anda mungkin juga menyukai