Anda di halaman 1dari 1

PERJANJIAN KERJA KARYAWAN TIDAK TETAP

MASA PERCOBAAN 3 BULAN


Nomor : J&TCARGO/MGL003B/1/II/2022

1. Nama : RIZKY INDRA NUGRAHA


Jabatan : MANAGER
Dalam hal ini mewakili J&T CARGO MGL003B, untuk selanjutnya disebut PERUSAHAAN.

2. NIK : 3209245810970290
Nama Lengkap : RIYASFI
Tempat/Tgl Lahir : CIREBON, 18-10-1997
Alamat : PERUMAHAN GEMILANG PAVILION CLUSTER, N0.D4, RT/RW 05/14
BANJARNEGORO, MERTOYUDAN, KAB. MAGHELANG
Jabatan/Divisi : ADMINISTRASI
Untuk selanjutnya disebut KARYAWAN

3. Isi :
 Karyawan berhak atas :
- Gaji sebesar Rp. 1.400.000,- selama masa training
- Mendapatkan hari libur selama 4 hari dalam 1 bulan (tidak dapat di pakai secara berurutan)
 Masa percobaan berlaku selama 3 (tiga) bulan, apabila sebelum masa percobaan berakhir dan karyawan
dianggap tidak mampu, perusahaan berhak memutuskan hubungan kerja, karyawan tidak menuntut
kompensasi dalam bentuk apapun.
 Jika karyawan akan mengundurkan diri, karyawan harus bersedia selama 1 bulan untuk bekerja
memberikan training dengan karyawan baru.
 Karyawan Wajib menaati semua ketentuan perusahaan selama jam kerja yang ditetapkan oleh
perusahaan.
 Karyawan wajib melaksanakan setiap tugas dan pekerjaan yang diberikan dengan penuh tanggung
jawab.
 Setelah masa percobaan 3 bulan akan dievaluasi untuk ditentukan layak atau tidak dilanjutkan ke
jenjang berikutnya yakni perpanjangan kontrak atau menjadi karyawan tetap.
 Perjanjian ini berlaku sejak tanggal dibuat sampai dengan 3 bulan kedepan.

Demikian Surat Perjanjian Kerja ini dibuat tanpa adanya paksaan dari pihak manapun.

Magelang, 1 februari 2022

Materai

RIYASFI RIZKY INDRA NUGRAHA


Karyawan Manager
*ktp terlampir

Anda mungkin juga menyukai