PT.

Shopee International Indonesia

Pacisific Century Place ( PCP ) Tower,
SCBD , Lot 10 26 floor
Jl. Jend Sudirman No. 52 -53 , Senayan
Jakarta Selatan 12190 , Indonesia

SURAT PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU

No. 456/ SII / NOV / 2018

Yang bertanda tangan di bawah ini*):

1. Nama : PT. SHOPEE INTERNATIONAL INDONESIA

Alamat : Wisma 77 Tower 2 , 10 floor Jl.Letjend. S. Parman Kav. 77
Slipi Jakarta barat 11410 , Indonesia

Dalam hal ini bertindak sebagai PIHAK PERTAMA.

2. Nama Lengkap : Ryan perdana

Nomor KTP : 3275010802950016

Jenis Kelamin : Laki - laki

Tempat, tgl lahir : Jakarta , 08 Februari 1995

Penempatan : Gudang Shopee , kawasan pergudangan dunex DKI jakarta utara

Jabatan : Analyst Warehouse

Lama Kontrak : Event ( 3 bulan )

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri yang selanjutnya disebut “KARYAWAN
PKWT”

PASAL 1
RUANG LINGKUP PEKERJAAN PERUSAHAAN

PIHAK PERTAMA memberikan tugas kepada PIHAK KEDUA, yang bertanggung jawab penuh atas tugas-tugas yang
berhubungan dengan Pergudangan sesuai perintah kerja yang diberikan PIHAK PERTAMA.

PASAL 2

HAK DAN TANGGUNG JAWAB

a. PIHAK KEDUA berhak mendapat gaji dan tunjangan sebagai berikut :

 Gaji pokok Rp. 3.648.035

b. PIHAK KEDUA bertanggung jawab terhadap absen yang wajib di lakukan melalui mesin absen jari sehingga
perhitungan gaji,, dapat berlaku sesuai prosedur perusahaan PT.Shopee International Indonesia . Jika absen tidak
hadir tanpa keterangan dan ijin akan dipotong sesuai jumlah kehadiran , jika absen tidak hadir selama 3 hari
 berturut-turut tanpa pemberitahuan maka dianggap mengundurkan diri dari PT.Shopee International Indonesia .
Jika absen dengan alasan sakit, WAJIB melampirkan surat keterangan dari Dokter.

c. PIHAK PERTAMA berhak menempatkan PIHAK KEDUA dalam melaksanakan tugas dan pekerjaan lain yang
oleh menurut PIHAK PERTAMA cocok serta sesuai dengan keahlian yang dimiliki Oleh PIHAK KEDUA .

PASAL 3
MASA EVALUASI DAN DURASI
PEKERJAAN

a. Selama masa berjalannya kerja , PIHAK KEDUA dapat sewaktu-waktu mengundurkan diri dengan pemberitahuan
lebih dahulu 1 (satu) bulan kepada PIHAK PERTAMA, sedangkan PIHAK PERTAMA dapat sewaktu-waktu
memutuskan Perjanjian ini secara sepihak dan memberhentikan degan memberikan pesangon 1 kali gaji kerja
berkelipatan sesuai lamanya masa jabatan dan pekerjaan.

PASA

L4

SANK

SI

Bilamana PIHAK KEDUA ternyata tidak memenuhi kewajiban-kewajiban tersebut diatas, PIHAK PERTAMA berwenang
memberikan teguran atau peringatan baik lisan maupun tulisan kepada PIHAK KEDUA.
Apabila PIHAK KEDUA tidak mengindahkan teguran atau peringatan tersebut, maka PIHAK KEDUA dapat dikenakan
pemutusan hubungan kerja sebelum masa kontrak kerja berakhir, tanpa adanya memberikan uang pesangon, uang jasa
ataupun uang ganti kerugian lainnya kepada PIHAK KEDUA.

PASAL 5
WAKTU DAN ATURAN KERJA

PIHAK KEDUA wajib mentaati waktu kerja dan aturan jam kerja sebagai berikut :

Senin – Jumat : Pukul. 09.00 – 17.00 WIB

Sabtu : Pukul 08.00 – 14.00

PASAL 6
PERSELISIHAN / MASALAH

Jika terjadi perselisihan atas perjanjian dan kesepakatan ini maka kedua belah pihak mengedepankan penyelesaiaan secara
musyawarah dan mufakat, jika tidak menemukan kesepakatan maka PIHAK PERTAMA akan melanjutkan tindakan secara
hukum yang berlaku. Sesuai domisili tempat tinggal tetap di kantor kepaniteraan Pengadilan Negeri JAKARTA UTARA.

PIHAK PERTAMA berhak untuk membuat dan memutuskan berdasarkan kebijakan perusahaan, jika tidak
didapatinya kesepakatan bersama dengan PIHAK KEDUA.
 PASAL 7
KETENTUAN TAMBAHAN

Mengenai hal-hal yang belum tercakup dan tertuang dalam perjanjian ini, maka kedua belah pihak sepakat dan setuju akan
membuat perjanjian susulan yang akan segera disesuaikan oleh PIHAK PERTAMA secara tertulis.

Cikarang, 1 November 2018

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

Jojo Rouli S Tinambunan Ryan perdana

Admin | Human resources