Anda di halaman 1dari 3

TUGAS PRAKTIKUM HUKUM ACARA PERDATA II

Dosen pengampu : Intan Khoirun Nisa’, S.H

Disusun Oleh :

Satria Dzikro Mufadhol

202010110311384

ILMU HUKUM

FAKULTAS HUKUM

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

2023
RISALAH PERUNDINGAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN
HUBUNGAN INDUSTRIAL SECARA BIPARTIT

1. Nama Perusahaan : PT. Globaltechno Solusindo


2. Alamat Perusahaan : JL. Pondok Indah No.39
3. Nama Serikat Pekerja : Febriana Putri
4. Alamat Serikat Pekerja : JL. Kemang Raya No.80
5. Tanggal dan Tempat Perundingan :18 April 2023 di PT.Globaltechno Solusindo
6. Pokok Masalah/Alasan Perselisihan :
 Para Pekerja mendapat gaji tidak sesuai dengan apa yang diperjanjikan atau tidak
setara dengan UMK Kota Yogyakarta Surat Keputusan (SK) Gubernur Daerah
Istimewa Yogyakarta Nomor 338/KEP/2022 Tentang Penetapan Upah Minimum
Provinsi Tahun 2023, UMK Kota Yogyakarta sebesar Rp 2.324.775,00. Tetapi
yang diterima oleh karyawan PT. Globaltechno Solusindo sebesar Rp
1.850.000,00.
 Para pekerja tidak pernah mendapat uang lembur. Hal tersebut tidak sesuai
dengan Pasal 78 ayat (1) dan (2) Undang-Undang Ketenagakerjaan Nomor
13Tahun 2003 jo. Undang-Undang Cipta Kerja Nomor 11 Tahun 2020, serta
pasal 28 dan 29 Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 tentang Perjanjian
Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan
Pemutusan Hubungan Kerja serta Pasal 77 ayat (1) dan (2) Undang-Undang
Nomor 13 Tahun 2003 jo. Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2020 dan pasal 21
ayat (2) Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021.
 Kedua hal tersebut diputusakan secara sepihak dan berlangsung selama 4 bulan
tanpa ada pemberitahuan dari pihak Direktur.
7. Pendapat Serikat Pekerja : Para perkerja tidak terima diperlakukan
secara tidak adil oleh pihak perusahaan
sehingga pada tanggal 09 April 2023 para
perkerja PT. Globaltechno Solusindo
melakukan aksi mogok kerja dalam waktu
yang lama dan diketuai Febriana Putri.

8. Pendapat Pengusaha : Pihak Perusahaan berpendapat bahwa


kekurangan upah minimun dan upah lembur
kerja tersebut didasarkan pada marketing
animasi dan software yang sedang mengalami
penurunan dalam penjualan. Sehingga tidak
mau membayar kekurangan tersebut.
9. Kesimpulan atau Hasil Perundingan : Dalam perundingan para pekerja maupun pihak
pengusaha tidak mendapatkan jalan tengah
karena mereka tetap pada pendiriannya
masing-masing.

Senin, 18 April 2023

Pihak Pengusaha Serikat Pekerja

(Dewangga Putra) (Febriana Putri)

Anda mungkin juga menyukai