Hj.Teti sumiyati,M.Pd
Drs. Mukmin, M.Pd NIP.197205032007012005
NIP. 196401011988031036
i
LEMBAR PENGESAHAN II
LAPORAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI
PADA NIBRAS HOUSE MAXI
RANGKASBITUNG
Disetujui dan Disahkan Oleh :
Leader Owner
ii
KATA PENGANTAR
Puji syukur penyusun panjatkan kehadirat Tuhan yang maha kuasa, karena penyertaan-
Nya maka penyusun dapat menyelesaikan penyusunan laporan. Penulisan laporan merupakan
salah satu tugas dan persyaratan untuk menyelesaikan tugas akhir dari Praktik Kerja Industri
yang diberikan oleh sekolah.
Dalam penulisan laporan ini penyusun menyampaikan ucapan terimakasih yang tak
terhingga kepada pihak-pihak yang membantu dalam menyelesaikan laporan Praktik Kerja
Industri ini, khususnya kepada :
1. Bapak Drs. H.Mukmin, M.Pd selaku Kepala SMK Negeri 1 Rangkasbitung;
2. Ibu Hj.Teti Sumiyati, M.Pd selaku Waka. Bid. Humas dan Prakerin
3. Ibu Siti Sukaesih, S.Pd Selaku Ketua Program keahlian Pemasaran
4. Ibu Rini Anita Riyanti, S.E. selaku pembimbing prakerin
5. Ibu Wiwih Alawiyah, S Pd. Selaku wali kelas XII PEMASARAN II
6. Seluruh pegawai Nibras House maxi
7. Kedua orang tua yang telah memberikan bantuan baik moral maupun material yang terus
berdoa untuk kemajuan anaknya
Penyusun sangat menyadari bahwa penyusunan laporan prakerin ini masih jauh dari
sempurna,sehingga kritik dan sarannya yang membangun semangat penyusun harapkan agar
dapat lebih baik lagi dimasa yang akan datang.
Semoga laporan prakerin ini dapat bermanfaat bagi penyusun dan dapat memberikan
manfaat bagi pembaca pada umumnya.
Penyusun,
iii
DAFTAR ISI
Halaman
LEMBAR PENGESAHAN I............................................................................................ i
LEMBAR PENGESAHAN II .......................................................................................... ii
KATA PENGANTAR....................................................................................................... iii
DAFTAR ISI...................................................................................................................... iv
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang................................................................................................... 1
1.2 Maksud dan Tujuan........................................................................................... 2
1.3 Waktu dan Tempat............................................................................................. 3
1.4 Metode/Teknik pengumpulan data ................................................................... 3
1.5 Sistematika Laporan.......................................................................................... 3
BAB II PROFIL NIBRAS HOUSE MAXI
2.1 Profil Perusahaan............................................................................................... 5
2.1.1 Sejarah Singkat ........................................................................................ 5
2.1.2 Visi dan Misi............................................................................................ 5
2 1.3 Lokasi atau Letak Geografis..................................................................... 6
2.2 Struktur Organisasi............................................................................................ 6
2.2.1 Bagan Struktur Organisasi dan kemitraaan Nibras House Maxi .............. 6
2.2.2 Tugas pokok dan Fungsi............................................................................ 7
2.3 Kepegawaian...................................................................................................... 8
2.4 Tata Tertib dan Peraturan Pegawai.................................................................... 9
2.5 Ruang Lingkup Kegiatan Perusahaan................................................................ 9
BAB III URAIAN KHUSUS
3.1 Laporan Kegiatan Prakerin ............................................................................... 11
3.2 Hambatan – Hambatan ...................................................................................... 32
3.3 Solusi ................................................................................................................ 32
BAB IV PENUTUP
4.1 Kesimpulan........................................................................................................ 33
4.2 Saran.................................................................................................................. 33
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
iv
BAB I
PENDAHULUAN
Tercantum pada UU No.22 tahun 1989 tentang pendidikan nasional yaitu untuk
menyiapkan peserta didik melalui kegiatan bimbingan, pengajaran, dan atau latihan bagi
peranannya dimasa yang akan datang. Peraturan pemerintah No.29 Tahun 1990 tentang
pendidikan menengah yang bertujuan meningkatkan kemampuan peserta didik sebagai
anggota masyarakat dalam mengadakan hubungan timbal balik dengan lingkungan sosial,
budaya, alam sekitar, dan meningkatkan pengetahuan peserta didik untuk melanjutkan
pendidikan pada jenjang yang lebih tinggi dan untuk mengembangkan pengetahuan teknologi
(IPTEK) serta kebudayaan, peraturan No.39 Tahun 1992 tentang peran serta masyarakat
dalam pendidikan nasional dan keputusan mentri No.0490/1993 tentang kurikulum smk yang
berisi bahwa “dalam melaksanakan pendidikan dilaksanakan melalui dua jalur yaitu
pendidikan didalam sekolah dan pendidikan diluar sekolah”.
1
1.2 Maksud dan Tujuan
Maksud dan tujuan dari penyusunan laporan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) ini
adalah sebagai berikut.
Maksud dari kegiatan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) adalah untuk mengembangkan
sumber daya manusia khususnya siswa-siswi SMK. Melalui kegiatan Praktik Kerja Industri
(PRAKERIN), siswa-siswi diharapkan mampu melatih diri dengan mengkaji konsep-konsep
yang didapat dari luar pelajaran di sekolah.
Tujuan yang diharapkan dari pelaksanaan kegiatan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN)
adalah sebagai berikut :
1. Mempersiapkan lulusan yang memiliki keahlian professional yang sesuai dengan tuntutan
lapangan kerja.
2. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang berkualitas dan
professional.
3. Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai bagian dari
proses pendidikan.
4. Membentuk pola pikir dan tingkah laku mandiri yang sesuai dengan tujuan pendidikan.
5. Memperkokoh hubungan keterkaitan dan kesepadanan antara SMK dengan industri.
6. Mengembangkan sikap dan nilai professional.
Adapun tujuan pembuatan laporan hasil Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) adalah
sebagai berikut :
1. Agar siswa dan siswi mampu memahami, memanfaatkan dan mengembangkan pelajaran
yang ada di sekolah dalam pencapaiannya di dunia usaha.
2. Membentuk mental para siswa-siswi agar memiliki jiwa pekerja keras dan mampu
konsisten.
3. Memberikan gambaran pada para siswa-siswi mengenai dunia kerja.
4. Sebagai bukti otentik bagi penyusun yang telah menyelesaikan Praktik Kerja Industri
(PRAKERIN).
2
1.1 Waktu dan Tempat
Waktu
Kegiatan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) ini berlangsung sejak hari Sabtu
tanggal 08 juli 2023 sampai dengan hari Senin tanggal 18 Desember 2023. Kegiatan
harian berlangsung setiap hari Senin sampai hari Minggu pukul 08.00 WIB s/d pukul
16.30 dan pukul 13.00 WIB s/d pukul 21.00.
Tempat
Kegiatan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) ini dilaksanakan di Nibras House
Maxi yang beralamatkan di Jl.Multatuli Muara Ciujung Barat Rangkasbitung, 42312.
Data-data laporan praktik kerja industri ini diperoleh dan dikumpulkan dari beberapa
sumber baik tertulis atau pun lisan. Seperti berikut:
a) Observasi
Yaitu dengan melakukan pengamatan dari pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan
perusahaan.
b) Wawancara
Yaitu dengan bertanya langsung kepada karyawan/Supervisor perusahaan.
c) Literatur
Yaitu mencari dari sumber-sumber yang dapat menjadi pedoman dalam melakukan
kegiatan.
1.1. Sistematika Laporan
Laporan ini dibagi menjadi dua bagian yaitu :
1. Bagian Depan, meliputi :
Halaman Sampul (Cover)
Halaman Pengesahan
Halaman Kata Pengantar
Halaman Daftar Isi
3
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
1.2 Maksud dan Tujuan
1.3 Waktu dan Tempat
1.4 Metode/Teknik Pengumpulan Data
1.5 Sistematika Laporan
BAB II PROFIL NIBRAS HOUSE MAXI
2.1 Profil Perusahaan
2.1.1 Sejarah Singkat
2.1.2 Visi dan Misi
2.1.3 Lokasi dan Letak Geografis
2.2 Struktur Organisasi
2.2.1 Bagan Struktur Organisasi Dan Kemitraan Nibras House
Maxi
2.2.2 Tugas Pokok Dan Fungsi
2.3 Kepegawaian
2.4 Tata Tertib dan Peraturan Pegawai
2.5 Ruang Lingkup Kegiatan Perusahaan
BAB III URAIAN KHUSUS
2.1 Laporan Kegiatan Prakerin
2.2 Hambatan – hambatan
2.3 Solusi
BAB IV PENUTUP
2.1 Kesimpulan
2.2 Saran
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
BAB II
4
PROFIL NIBRAS HOUSE MAXI
Visi :
“Menjadikan ikon busana muslim terdepan yang mampu memberikan keputusan
kepada para pelanggan dan Menjadi transgender dan pilihan utama busana muslim
Indonesia”
5
Misi :
Menciptakan produk yang kreatif,inovatif,dan mudah diperoleh
Memberikan pelayanan yang cepat,lengkap dan akurat
Menanamkan spiritual dalam pengelolaan bisnis
Menjalankan perusahaan yang berbasis pada system yang handal
Nibras House Maxi Rangkasbitung merupakan ritel busana muslim yang terletak
Di Jl.Multatuli, Kp.Kalimati, Desa.Muara Ciujung Barat Kec.Rangkasbitung (Setelah
RS Misi) Lebak Banten.
NIBRAS HOUSE
OWNER
RISA ARISANDI
KEPALA TOKO
DILA DZAKARIA
KARYAWAN
M. SOPIAN
PUTRI MENTARI
6
Struktur Kemitraan
NBRS CORP
DISRIBUTOR
99C
NIBRAS HOUSE
NIBRAS HOUSE
MAXI
NIBRAS HOUSE
MINI
NCP
NIBRAS PATNER
NIBRAS CONER
AGEN
RESELER
MEMBER / RETAIL
7
2. Kepala Toko
Memimpin, mengarahkan, dan mengawasi staf untuk bekerja sama mencapai
tujuan organisasi
3. Karyawan
2.3 Kepegawaian
1. Owner
Tugas seorang owner adalah :
a. Memimpin Perusahaan.
b. Membuat peraturan Perusahaan
c. Mengembangkan Strategi bisnis.
d. Menyediakan dana.
e. Memberikan Tugas Kepada Karyawan.
f. Melakukan Kegiatan Administrasi
2. Kepala Toko
3. Kasir
8
Tugas seorang kasir adalah :
a. Melayani dan menyapa pelanggan dengan baik.
b. Mengecek jumlah dan jenis barang pada saat penerimaan barang
c. Memindai (scan) setiap barang
d. Menyebutkan jumlah uang yang harus dibayar pembeli.
e. Menyebutkan jumlah uang yang diberikan pembeli
f. Memberikan srtuk penjualan dan uang kembalian serta menyebutkan
jumlahnya.
g. Mengucapkan terima kasih kepada pembeli.
h. Melaporkan jumlah fisik kas yang diterima an mencatatnya dalam formulir
standar yang sudah dibuat per waktu/shift.
i. Membuat laporan harian kasir.
j. Bertanggung jawab terhadap uang setoran apabila terjadi kekurangan atau
kehilangan.
k. Membuat Receipt Order (RO) atau permintaan barang terhadap barang yang
jumlah stoknya dibawah standar stok pada umumnya atau habis.
2.4 Tata Tertib dan Peraturan Pegawai
1. Jam kerja pagi dimulai pada pukul 08.00 s/d 17.00 dan siang pada pukul 13.00 s/d
21.00
2. Full Cleaning di pagi hari
3. Melakukan tilawah
4. Melakukan Morning Breafing
5. Memulai Aktivitas Selling baik offline maupun online
6. Selalu sambut pelanggan dengan ramah
7. Belajar 30 menit setiap harinya
8. Laporan saat tutup toko
9. Pastikan semua dalam keadaan listtrik mati
2.5 Ruang Lingkup Kegiatan Perusahaan
9
NBRS FASHION
Menyediakan pakaian busana muslim untuk DAILY, FORMAL maupun SEMI
FORMAL seperti Gamis, koko, sarung,celana, rok, rok celana, atasan,peralatan salat
hingga SARIMBIT
HAITWO
Setelan busana muslim syar’i yang terdiri atas khimar dan gamis. Ditujukan untuk
wanita muda dan dewasa dengan konsep elegan dan feminim, bahan yang digunakan
merupakan perpaduan bahan jaguard yang memiliki karakteristik lapisan kain
mengkilap, lembut, dan bertekstur dengan bahan cerutti yang tipis dan lembut.
ALNITA
Brand fashion muslimah yang memilki 2 kategori produk yaki daily wear dan sport
wear dengan mengusung konsep sporty casual. Mayoritas produk alnita menggunakan
bahan knitt yang lentur dan nyaman serta teksture dan karakter unik. Cocok untuk
menunjang penampilan aktifmu lebih stylish, chic dan dinamis. Terdapat Gamis,
Outer, Tunik, Setelan Olahraga, Hijab Sport.
YOUTH INSPIRE
Produknya yaitu, Tunik Gamis, celana
NBRS FOOTWEAR
Sepatu serta sendal Wanita maupun Pria
NBRS BEAUTY
Produknya yaitu, LIP TINT, LIP CREAM, TWO WAY CAKE, PARFUM, SERUM
NBRS HEALTHY
Produknya yaitu, MADU IMMUNE BOOSTER, NBRS KOLAGEN
10
BAB III
URAIAN KHUSUS
● melayani customer
● mendata barang
11
7. Jumat, 14 ● Bersih bersih 8 JAM PUTRI
July 2023 MENTARI
● melayani customer
● mendisplay
● melayani customer
● mendisplay
● live
● merapihkan display
● Melayani customer
● Melayani customer
12
● live
● merapihkan display
● melayani customer
● live
● live
● merapihkan display
● melayani customer
● melayani customer
● melayani customer
13
● mendisplay hijab
● melayani customer
● memdata member
● mendata member
● membuat konten
● merapihkan display
● mendata member
● mendata barang
● mendisplay
● merapihkan display
14
● melayani customer
● live
● merapihkan display
● memghias toko
● live
● merapihkan fisplay
● live
15
● melayani customer MENTARI
● merapihkan stok
● merapihkan display
● melayani customer
● merapihkan display
16
Agustus 2023 ● mengganti pakaian patung MENTARI
● membuat konten
bimbingan
Membuat konten
Merapihkan display
melayani customer
merapihkan display
merapihkan stok
17
Agustus 2023 merapihkan display MENTARI
merapihkan display
mendisplay
melayani customer
merapihkan display
merapihkan display
melayani customer
transfer
18
live
merapihkan display
melayani customer
19
63. Jumat, 08 libur - -
September
2023
20
2023 melayani customer
mendata stok offname
21
merapihkan display
merapihkan display
22
Oktober 2023 melayani customer MENIT MENTARI
merapihkan display
packing paket
23
97. Kamis, 12 bersih bersih 8 JAM M SOPIAN
Oktober 2023
melayani customer
mendisplay
merapihkan display
24
melayani customer
25
Oktober 2023
26
bongkar barang
cek faktur
transfer
mengganti pakaian patung
merapihkan stok
27
2023 membuat konten
merapihkan display
mendisplay
28
139. Kamis, 23 libur - -
November
2023
29
2023 merapihkan display
30
158. Selasa, 12 melayani customer 7 JAM 30 M SOPIAN
Desember MENIT
merapihkan display
2023
mendisplay
31
2. Tidak tersusunnya barang digudang sehingga sulit untuk mencari stok yang sedang
dibutuhkan.
3. Banyak barang yang dipajang tidak sesuai dengan display barang yang
sejenisnya(warna,motif dan ukuran nya).
3.3 Solusi
Berikut adalah beberapa solusi untuk mengatasi hambatan-hambatan yang dialami
Penyusun selama Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) di Nibras house maxi
rangkasbitung yaitu :
1) Seharusnya barang yang akan datang sudah terjadwal sehingga pihak toko ataupun
karyawan tidak terbebani dengan datangnya barang secara tiba-tiba.
2) Seharusnya barang yang ada digudang sudah disusun dengan rapih sesuai dengan
ukuran,warna,dan motifnya masing-masing sehingga karyawan ataupun team yang
lain tidak kesusahan ketika sedang mencari stok.
3) Seharusnya sebelum membuka atau menutup toko sebaiknya mengecek barang yang
didisplay agar tersusun dengan rapih seperti semula
32
BAB IV
PENUTUP
4.1. Kesimpulan
1. Praktik Kerja Industri ini diperlukan keahlian yang cukup. Selama saya
melaksanakan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) di Nibras house maxi
rangkasbitung,saya merasa bangga bisa mendapatkan Ilmu yang belum saya
dapatkan sebelumnya serta memperoleh banyak pengalaman.
2. Praktik Kerja Industri merupakan salah satu usaha metode pembelajaran bagi
pelajar guna memberikan pengalaman sebagai bekal untuk memasuki dunia kerja.
3. Program Prakerin yang diberikan perusahaan sangatlah memberi wawasan yang luas
bagi siswa-siswi untuk menerapkan ilmu yang sudah di berikan dari sekolah.
4.2 Saran
Di dalam bagian ini penyusun menyampaikan saran-saran yang mungkin
bermanfaat bagi SMK Negeri 1 Rangkasbitung dan Nibras house maxi rangkasbitung
sebagai bahan masukan demi tercapainya kemajuan kerja.
Saran-saran untuk SMK Negeri 1 Rangkasbitung antara lain:
1. Memperluas kerjasama dengan pihak perusahaan/industri serta instansi sehingga
mempermudah penerimaan siswa-siswi yang akan melaksanakan Praktik Kerja
Industri (PRAKERIN).
2. Hendaknya lebih baik lagi dalam menyiasati siswa-siswi yang Praktik Keja Industri
lebih dulu agar matang perencanaanaya dan sudah memiliki bekal yang cukup untuk
melangkah ke dunia Praktik Kerja Industri.
Adapun saran-saran untuk Nibras house maxi antara lain :
1. Selalu membudayakan kedisiplinan waktu dalam bekerja.
2. Lebih mempererat hubungan kekeluargaan antara satu dan yang lainnya.
Demikian saran-saran yang penyusun sampaikan. Semoga SMK Negeri 1
Rangkasbitung dan Nibras house rangkasbitung bisa sukses dalam mencapai segala
tujuan yang diharapkan.
33
DAFTAR PUSTAKA
http://www.smkn1rangkasbitung.net
https://www.instagram.com/nibrasrangkasbitung/
34
LAMPIRAN
DOKUMENTASI
35
2. Mendisplay Dan Merapihkan Hijab
36
4. Melayani Customer
37
6. Bongkar Barang
7. Konten
38
8. Model Hijab
9. Membagikan Brosur
39
LAPORAN
PRAKTIK KERJA INDUSTRI
PADA NIBRAS HOUSE MAXI
RANGKASBITUNG
Disusun Oleh :
NINDA HERYANA
NIS/NISN.21220201/ 0066163645
XII PEMASARAN 2
40