Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Bukti Pengumpulan Data Dan Analisis Hasil Survei Kepuasan Pegawai

    Diunggah oleh

    febraanggara22
    6 tayangan2 halaman
    keren sekali hasilnya

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    keren sekali hasilnya

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    6 tayangan2 halaman

    Bukti Pengumpulan Data Dan Analisis Hasil Survei Kepuasan Pegawai

    Diunggah oleh

    febraanggara22
    keren sekali hasilnya

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 2

    PEMERINTAH KABUPATEN SEKADAU

    DINAS KESEHATAN, PENGENDALIAN PENDUDUK


    DAN KELUARGA BERENCANA
    UPTD PUSKESMAS BALAI SEPUAK
    KECAMATAN BELITANG HULU
    Jln. Bhakti Husada – Balai Sepuak 78582
    Telp. 082253886100 Email: pkmbalaisepuak@gmail.com

    BUKTI EVALUASI DAN TINDAK LANJUT HASIL SURVEI KEPUASAN PEGAWAI

    No Sumber Hasil Evaluasi


    Analisa Masalah Rencana Tindak
    Informasi Survei
    Lanjut
    1 -
    Kuesioner Dari 77 jumlah 1. Terdapat 51% dari total sampel 1. Melakukan survei kepuasan 1. Mengadakan rapat
    dengan 9 unsur pegawai dengan menambah
    keseluruhan evaluasi hasil
    pertanyaan pegawai yang disurvei konsultasi lebih lanjut dari
    pegawai yang hasil survei. laporan survei
    merasakan keadaan fasilitas
    2. Membuat target untuk
    disurvei sekitar pegawai untuk
    dan kelengkapan diruangan pengukuran kepuasan
    39 orang pegawai agar bisa dianalisis diidentifikasi lebih
    sudah Cukup Sesuai (Skor 2)
    lebih lanjut.
    (50,64%) lanjut
    2. Terdapat 71% pegawai dari 3. Akan dilakukan survei ke
    pegawai dengan sampel permasalahannya
    total sampel merasa Cukup
    lebih banyak lagi agar bisa
    2. Membuat usulan
    (Skor 2) dengan kondisi sarana mendapat hasil yang sesuai
    target. untuk penambahan
    dan prasarana yang ada di
    perangkat kerja dan
    UPTD Puskesmas Balai
    fasilitas diruang kerja
    Sepuak.
    3. Melakukan monitoring dan
    3. Terdapat 40% pegawai dari
    evaluasi berkala untuk
    total sampel yang merasa kondisi sarana dan
    prasaranan yang ada serta
    beban kerja yang diterima oleh
    membuat permintaan
    usulan untuk sarana dan
    pegawai Kurang Sesuai (skor prasarana yang sudah
    rusak atau perlu renovasi.
    2)
    4. Kepala UPTD Puskesmas
    beserta Kepala Tata Usaha
    membuat kajian ulang
    tentang beban kerja
    pegawai dengan
    menganalisis kembali
    beban kerja pegawai serta
    kesesuaian beban kerja
    dengan jabatan masing-
    masing pegawai

    Balai Sepuak. 05 Juni 2023


    Kepala UPTD Puskesmas Balai Sepuak

    BONAI, A. Md. Kep


    NIP. 19671101 198812 1 001

    Anda mungkin juga menyukai