A.

Nama Pelatihan : Desain Mode dan Tekstil (Tata Busana)

B. Nama Lembaga : BLKK YAYASAN AL-HASBI
C. Nomor VIN : 2402320301
D. Nama Pimpinan BLK Komunitas : HJ.SOLIHAT JAMILAH
E. Alamat Lembaga : Kp. Nyelempet Rt.001 Rw.006
Desa Sukasari Kecamatan Cilaku
- Kabupaten : Cianjur
- Provinsi : Jawa Barat
- Telp dan No Fax : 085777744481
- Alamat Email : balailatihankerjaalhasbi@gmail.com
 BALAILATIHANKERJAKOMUNITAS
YAYASAN AL-HASBI CILAKU
Kp. Nyelempet Wetan Rt 01/Rw 06 Desa SukaSari Kec. Cilaku Kab. Cianjur
Hp.081563922378/ 085777744481, email : yayasanalhasbi08@gmail.com

Kepada Yth.
Kepala BBPVP Bandung
Di
Bandung

Dengan hormat

Dalam rangka peningkatan kompetensi masyarakat di wilayah Kab.Cianjur, Bersama ini kami
menyampaikan Proposal Bantuan Program Pelatihan BLKK dengan Program Pelatihan Desain Mode dan
Tekstil (Tata Busana) sebagaimana detail terlampir. Adapun kami mengajukan 1 paket (16 Orang) dengan
data terlampir.
Demikian proposal ini kami sampaikan untuk dapat dipertimbangkan, atas perhatiannya diucapkan
terima kasih

Cianjur , 27 Februari 2024

Pimpinan BLKK
YAYASAN AL-HASBI

HJ.SOLIHAT JAMILAH
 PROPOSAL BANTUAN

PROGRAM PELATIHAN BLK KOMUNITAS

BAB I Pendahuluan
A. Latar belakang
B. Maksud DanTujuan
BAB II Profil Lembaga Pemohon
A. Nama Lembaga
B. Struktur Organisasi
C. Sarana dan Prasarana Meliputi :
1. Ruang Kelas (dibuktikan dengan foto)
2. Ruang Praktek (dibuktikan dengan foto)
3. Fasilitas/alat/mesin (dibuktikan dengan foto)
D. Daftar Instruktur dan Tenaga Pelatihan
E. Kerjasama Kemitraan dengan Industri /Lembaga penempatan
BAB III Rencana Penyelenggaraan Pelatihan
A. Tujuan Pelatihan
B. Program Pelatihan Dan Kurikulum/Silabus
C. Jadwal Pelatihan
BAB IV Rencana Anggaran Biaya
BAB V Penutup
 BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar belakang

Era revolusi menjadi tantangan tersendiri bagi pemerintah dan masyarakat Indonesia.
Dinamika perkembangan struktur ekonomi dan industri yang sangat cepat, memengaruhi jumlah
kebutuhan tenaga kerja sebagai sumber daya manusianya. Kompetensi dan kualifikasi tenagakerja
yang dibutuhkan pun semakin kompleks dan beragam. Standar kualitas yang ditetapkan pun
semakin meningkat, agar mampu bersaing di pasar nasional, regional, maupun internasional.
Jumlah Angkatan kerja di Kabupaten Cianjur menurut data Badan Pusat Statistik (BPS) adalah
sebanyak 10.545 dan secara akumulatif terus meningkat secara tajam, seiring meningkatnya populasi
penduduk dan bertambahnya jumlah penduduk usia produktif (14-64 tahun) yang tentu berimbas
pada kebutuhan lapangan kerja.
Di sisi lain, era revolusi industri 4.0 berdasarkan sejumlah riset juga berpeluang menumbuhkan
beragam jenis lapangan kerja baru yang perlu disambut dengan peningkatan mutu Sumber Daya
Manusia (SDM). Kualitas tenaga kerja lokal juga perlu ditingkatkan agar mampu bersaing dan tidak
kalah dengan kualitas tenaga kerja asing, dengan harapan bisa meraihkesempatan kerja yang lebih
baik di dalam maupun di luar negeri. Peningkatan SDM lokal juga ditujukan agar mampu beradaptasi,
bertahan di tengah perubahan dunia kerja dan mampu menghadapi persaingan global yang semakin
ketat.
Program Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) yang berorientasi pada peningkatan akses
dan mutu pelatihan vokasi, yang diimplementasikan melalui pengembangan Balai Latihan Kerja (BLK)
Komunitas, menjadi momentum positif untuk menyiapkan SDM kompeten dan berdaya saing di
daerah sekitar Lembaga Pendidikan Keagamaan Nonpemerintah, Lembaga Keagamaan Non
pemerintah serta Federasi/Konfederasi Serikat Pekerja/Serikat Buruh.
Dalam hal ini, yayasan Al-hasbi cilaku menyambut program KEMNAKER untuk meningkatkan
SDM lokal melalui BLK Komunitas. yayasan Al-hasbi cilaku memiliki sejumlah potensi yang bisa
dikembangkan dan perlu diiringi dengan peningkatan SDM. Oleh karena itu kami bermaksud untuk
mengembangkan BLK Komunitas dengan kejuruan: Desain Mode dan Tekstil (Tata Busana)
B. Maksud Dan Tujuan

Dalam rangka meningkatkan potensi Sumber Daya Manusia, Sumber daya Ekonomi dan sumber daya
alam dilingkungan internal maupun sekitar BLKK Yayasan Al-Hasbi, kami bermaksud Melaksanakan
Kegiatan Program Pelatihan BLKK Yayasan Al-Hasbi, dengan tujuan :
1. Meningkatkan Kompetensi dan keahlian di bidang Desain Mode dan Tekstil (Tata Busana);
2. Membuka akses peluang kerja bagi para Peserta pelatihan di BLKK Yayasan Al-Hasbi;
3. Memberikan bekal dan mental produktif bagi peserta pelatihan.

BAB II
PROFIL LEMBAGA
A. Nama Lembaga : BLK Yayasan Al-Hasbi
B. Struktrur organisasi :
1. Penanggungjawab : Ketua Yayasan Al-hasbi
2. Pembina : BBPVP Bandung
Kepala Desa Sukasari
3. Kepala : HJ.SOLIHAT JAMILAH
4. Sekretaris : Dede Nuron Abdul Rohman
5. Bendahara : Robiah Adawiyah
6. Instruktur : Muhammad Husen
7. Tenaga Pelatihan : Supria
C. Sarana Dan Prasarana BLKK Yayasan Al-hasbi

1 Kamarmandi + wc 1 unit Baik

2 Kantor / ruanginstruktur 1 unit Baik

3 Ruang Teori 1 unit BAlK

4 Ruang Praktek 1 unit BAlK

5 Mesin lahit High Speed 6 unit BAlK

6 Mesin lahit Portable 14 lahitan 6 unit BAlK

7 Mesin lahit Portable 27 lahitan 3 unit BAlK

8 Mesin Obras/Neci 2 unit BAlK

7 Mesin lahit Portable 27 lahitan 32 unit BAlK

8 Mesin Obras/Neci 16 unit BAlK

1. Ruang Kelas

2. Ruang Praktik
 3. Fasilitas

D. Daftar Instruktur dan Tenaga Pelatihan

NO NAMA JABATAN NO IDENTITAS ALAMAT

1 Muhammad Instruktur 32033040603970010 Kp.Nyelempet Rt.001
Husen Rw.006 Ds.Sukasari
Kec.Cilaku Kab.Cianjur

2 Supria Tenaga 3215305201850002 Kp.Balong Pesantren

Pelatihan Rt.004 Rw.005 Ds.Suci
Kec.Karangpawitan
Kab.Garut

E. Kerjasama Kemitraan dengan Industri /Lembaga penempatan

1. PP manbaul ulum
2. Pp. Al-masnhuriyah
3. Pp.durorul mustofa
 BAB III
RENCANA PENYELENGGARAAN PELATIHAN
A. Tujuan Pelatihan
Setelah Mengikuti pelatihan ini peserta kompeten dan membuat Pakaian Wanita
Dewasa berkualitas menggunakan mesin dan alat bantu / perkakas tangan dengan
acuan gambar teknik, alat ukur yang benar, sesuai prosedur Langkah kerja, dan
mengutamakan keselamatan kerja baik diri sendiri, alat maupun lingkungannya

B. Program Pelatihan Dan Kurikulum/Silabus

KURIKULUM PELATIHAN BERBASISI KOMPETENSI

PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (JP)
NO MATERI PELATIHAN KODE UNIT
Penge- Keteram
Jumlah
Tahuan pilan

I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI

1.1 Mengikuti Prosedur GAR.CM01.003.01
Kesehatan, Keselamatan 1 3 4
Kerja (K3)

1.2 Menjahit dengan Mesin GAR.CM02.008.01

10 100 110
1.3 Menyelesaikan Busana GAR.CM02.009.01
dengan Jahitan Tangan 6 14 20

1.4 Melakukan Pengepresan GAR.CM02.010.01

4 6 10
1.5 Memelihara Alat Jahit GAR.CM01.004.01
1 3 4
1.6 Mengukur tubuh pelanggan GAR.CM02.002.01
sesuai dengan desain 2 4 6

1.7 Membuat pola busana dengan GAR.CM02.003.01

Teknik konstruksi 8 44 52

1.8 Memotong Bahan GAR.CM02.007.01

6 14 20

1.9 Membuat hiasan pada busana GAR.CM03.003.01

3 5 8

Jumlah I - 232
 II. PELATIHAN DI TEMPAT KERJA
(OJT)

2.1 Pelaksanaan OJT - - - 1 Bulan

Jumlah II 1 Bulan

III. KELOMPOK NON-UNIT

KOMPETENSI

3.1 Soft Skills - 8 12 20

3.2 Produktivitas 6 2 8

PERKIRAAN WAKTU
PELATIHAN (JP)
NO MATERI PELATIHAN KODE UNIT
Penge- Keteram
Jumlah
Tahuan pilan

Jumlah III - 14 14 28

Jumlah I s.d. III 58 202 260

 PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

1. Nama Pelatihan : Menjahit Pakaian Wanita Dewasa

Kode Program Pelatihan :-

3. Jenjang Program Pelatihan : Non - Jenjang

4. Tujuan Pelatihan : Setelah mengikuti pelatihan ini peserta

Kompeten dalam menjahit pakaian wanitadewasa sesuai dengan standar

5. Unit Kompetensi yang ditempuh:

5.1 GAR.CM01.003.01 Mengikuti Prosedur Kesehatan, Keselamatan
Kerja (K3)
5.2 GAR.CM02.008.01 Menjahit dengan Mesin (Sewing)
5.3 GAR.CM02.009.01 Menyelesaikan Busana dengan Jahitan Tangan
(Hand Sewing)
5.4 GAR.CM02.010.01 Melakukan Pengepresan (Pressing)
5.5 GAR.CM01.004.01 Memelihara Alat Jahit (Maintenance & Repair)
5.6 GAR.CM02.002.01 Mengukur tubuh pelanggan sesuai dengan
desain
5.7 GAR.CM02.003.01 Membuat pola busana dengan Teknik konstruksi
5.8 GAR.CM02.007.01 Memotong Bahan
6. Perkiraan Waktu Pelatihan : 260 Jam Pelatihan

SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI INTI
1.1 Unit Kompetensi : Mengikuti Prosedur Kesehatan, keselamatan dan keamanan dalam bekerja (K3)
Kode Unit : GAR.CM01.003.01
Perkiraan Waktu : 4 JP @ 45 menit

MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN

ELEMEN Pengetahu Keteramp
KRITERIA UNJUK KERJA INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja an ilan
1. Mengikuti 3.1.Prosedur K3 diikuti - Menjelaskan prosedur K3 - Prosedur K3 - Menerapkan K3 - Sesuai 1 2
prosedur K3 secara benar - Mampu menerapkan prosedur
di tempat prosedur K3
kerja - Bekerja sesuai prosedur

3.2.Alat dan sarana K3 - Menjelaskan cara - Cara - Mengoperasikan - sesuai

dikuasai cara mengoperasikan alat dan mengoperasikan alat dan sarana K3 SOP
pengoperasiannya sarana K3 alat dan sarana K3
- Dapat mengoperasikan alat
dan sarana K3
- Harus sesuai SOP
2. Menangani 2.1 Situasi darurat yang - Menguasai situasi darurat - Cara Menguasai - Mengenal jenis- - sesuai
situasi darurat potensial segera dan tindakan yang harus situasi darurat dan jenis situasi SOP
dikenali dan tindakan diambil dalam ruang tindakan yang darurat
yang dibutuhkan lingkup tanggung jawab harus diambil dalam
diambil dalam ruang individu ruang lingkup
lingkup tanggung - Harus sesuai SOP tanggung jawab
jawab individu individu

2.2 Prosedur mengatasi - Menguasai prosedur - Cara Menguasai - Menguasai - sesuai

keadaan darurat mengatasi keadaan darurat prosedur mengatasi prosedur keadaan SOP
diikuti secara benar - Harus sesuai SOP keadaan darurat darurat
sesuai dengan
prosedur perusahaan
 MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
ELEMEN Pengetahu Keteramp
KRITERIA UNJUK KERJA INDIKATOR UNJUK KERJA
KOMPETENSI Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja an ilan
3. Menjaga 3.1.Kebersihan diri dan - Menjelaskan cara menjaga - cara menjaga - Mempertimbangka - sesuai
standar K3 seragam kerja dijaga Kebersihan diri dan Kebersihan diri dan n prestasi personil SOP
perorangan sesuai prosedur K3 seragam kerja seragam kerja berdasarkan K3
yang aman - Harus sesuai SOP
3.2.Kebersihan tempat - Menjelaskan cara menjaga - cara menjaga - Memberikan tata - sesuai
kerja dijaga sesuai Kebersihan tempat kerja Kebersihan tempat cara grooming prosedur
prosedur K3 - Harus sesuai prosedur kerja yang pantas
3.3.Kebersihan lingkungan - Menjelaskan cara menjaga - cara menjaga - Menjaga - sesuai
kerja dijaga sesuai Kebersihan lingkungan Kebersihan kebersihan prosedur
prosedur K3 - Harus sesuai prosedur lingkungan lingkungan
 1.2 Unit Kompetensi : Menjahit dengan mesin
Kode Unit Kompetensi : GAR.CM02.008.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 327 Jam @ 45 Menit

MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN

ELEMEN Penge- Keteram-
KRITERIA UNJUK KERJA INDIKATOR UNJUK KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja
KOMPETENSI tahuan pilan
1. Menyiapkan 1.1. Tempat kerja - Mengetahui cara - cara menyiapkan - sesuai SOP
10 70
tempat kerja disiapkan dengan menyiapkan tempat kerja tempat kerja
dan alat. memperhatikan secara ergonomis secara ergonomis
kesehatan dan - Menyiapkan mesin jahit - Pengetahuan mesin
keselamatan kerja yang layak jahit
- Memebersihkan alat jahit
1.2. Mesin jahit yang - Harus sesuai SOP
layak pakai
disiapkan sesuai
kebutuhan
1.3. Alat jahit
dibersihkan dalam
kondisi siap dipakai
2. Menyiapkan 2.1. Kumparan benang - Memahami proses - Alat dan bahan - Menyiapkan mesin - teliti
mesin jahit diisi penuh dengan mempersiapkan mesin penyiapan mesin sebelum digunakan - sesuai
benang dan rata jahit jahit prosedur
kapasitas - Harus sopan, teliti,
sesuai prosedur
2.2. Tegangan benang
diatur sesuai
dengan spesifikasi
bahan.
 MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA INDIKATOR UNJUK KERJA Penge- Keteram-
KOMPETENSI Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja tahuan pilan
2.3.Jarak setikan diatur
sesuai dengan
spesifikasi bahan
2.4.Jarum jahit
dipasang sesuai
prosedur
2.5.Kumparan dan skoci
dipasang pada
rumah skoci sesuai
prosedur
2.6.Benang jahit bagian
atas dipasang pada
mesin jahit sesuai
prosedur
3. Mengoperasik 4.1. Setikan mesin - Memeriksa setikan mesin - Memahami cara - Mencoba setikan - teliti
an mesin jahit dicobakan pada apakah sesuai dengan mencoba setikan mesin sesuai - sesuai
kain tepat pada standar dan jenis bahan mesin sesuai bahan standar prosedur
garis lurus, - Harus sesuai prosedur
lengkung, sudut
dan lain-lain
4.2. Jahitan diperiksa
apakah setikan
sudah sesuai
dengan standar
jahitan jenis bahan,
bila belum
disesuaikan
 1.3 Unit Kompetensi : Menyelesaikan Busana dengan Jahitan Tangan (Hand Sewing)

Kode Unit : GAR.CM02.009.01

Perkiraan Waktu Pelatihan : 8 jampel @45 menit

Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
1. Menyiapkan 1.1 Tempat kerja 🞄 Dapat menjelaskan cara 🞄 Cara menyiapkan 🞄 Menyiapkan tempat 🞄 Tanggung 2 6
tempat kerja disiapkan menyiapkan tempat kerja dengan tempat kerja dengan kerja dengan jawab
dan alat dengan memperhatikan kesehatan dan memperhatikan memperhatikan 🞄 Disiplin
memperhatikan keselamatan kerja kesehatan dan kesehatan dan 🞄 Rapi
kesehatan dan 🞄 Mampu menyiapkan tempat kerja keselamatan kerja keselamatan kerja 🞄 Bersih
keselamatan dengan memperhatikan
kerja kesehatan dan keselamatan kerja
🞄 Tanggung jawab, disiplin, rapi
dan bersih
1.2 Peralatan jahit 🞄 Dapat menjelaskan cara 🞄 Cara menyiapkan 🞄 Menyiapkan peralatan 🞄 Teliti
yang layak pakai menyiapkan peralatan jahit yang peralatan jahit yang jahit yang layak pakai 🞄 Tanggung
disiapkan sesuai layak pakai sesuai dengan layak pakai sesuai sesuai dengan jawab
dengan kebutuhan dengan kebutuhan kebutuhan 🞄 Rapi
kebutuhan 🞄 Mampu menyiapkan peralatan 🞄 Bersih
jahit yang layak pakai sesuai
dengan kebutuhan
🞄 Teliti, tanggung jawab, rapi dan
bersih
1.3 Busana dan 🞄 Dapat menjelaskan cara 🞄 Cara menyiapkan 🞄 Menyiapkan busana 🞄 Cermat
bahan-bahan menyiapkan busana dan bahan- busana dan bahan- dan bahan-bahan 🞄 Teliti
pelengkap, bahan pelengkap, sesuai bahan pelengkap, pelengkap, sesuai
disiapkan sesuai kebutuhan sesuai kebutuhan kebutuhan
kebutuhan 🞄 Mampu menyiapkan busana dan 🞄
bahan-bahan pelengkap, sesuai
kebutuhan
🞄 Cermat dan teliti
Asesmen
 Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
2. Menjahit busana 2.1 Alat jahit tangan 🞄 Dapat menjelaskan cara 🞄 Cara menggunakan 🞄 Menggunakan alat jahit 🞄 Cermat
dengan alat jahit digunakan sesuai menggunakan alat jahit tangan alat jahit tangan sesuai tangan sesuai dengan 🞄 Teliti
tangan dengan fungsi sesuai dengan fungsi dengan dengan fungsi dengan fungsi dengan sikap
dengan sikap sikap kerja yang benar sikap kerja yang benar kerja yang benar
kerja yang benar 🞄 Mampu menggunakan alat jahit
tangan sesuai dengan fungsi
dengan sikap kerja yang benar
🞄 Cermat dan teliti
2.2 Penyelesaian 🞄 Dapat menjelaskan cara 🞄 Cara mengerjakan 🞄 Mengerjakan 🞄 Cermat
pelengkap mengerjakan penyelesaian penyelesaian penyelesaian pelengkap 🞄 Rapi
busana pelengkap busana dengan teknik pelengkap busana busana dengan teknik
dikerjakan jahit yang sesuai dengan teknik jahit jahit yang sesuai
dengan teknik 🞄 Mampu mengerjakan yang sesuai
jahit yang sesuai penyelesaian pelengkap busana
dengan teknik jahit yang sesuai
🞄 Harus cermat dan rapi
2.3 Pemasangan 🞄 Dapat menjelaskan cara 🞄 Cara memasang 🞄 Memasang pelengkap 🞄 Rapi
pelengkap memasang pelengkap busana pelengkap busana busana dengan 🞄 Bersih
busana dengan memperhatikan kerapihan dengan memperhatikan
diperhatikan dan kebersihannya memperhatikan kerapihan dan
kerapihan dan 🞄 Mampu memasang pelengkap kerapihan dan kebersihannya
kebersihannya busana dengan memperhatikan kebersihannya
kerapihan dan kebersihannya
🞄 Rapi dan bersih
Asesmen
3. Memelihara dan 3.1 Alat jahit tangan 🞄 Dapat menjelaskan cara 🞄 Cara menyimpan alat 🞄 Menyimpan alat jahit 🞄 Teliti
menyimpan alat disimpan sesuai menyimpan alat jahit tangan jahit tangan sesuai tangan sesuai SOP 🞄 Rapi
jahit tangan SOP sesuai SOP SOP
🞄 Mampu menyimpan alat jahit
tangan sesuai SOP
🞄 Harus teliti dan rapi
 Perkiraan
Materi Pelatihan Waktu Pelatihan
Elemen Kriteria Indikator
(jampel)
Kompetensi Unjuk Kerja Unjuk Kerja
Penge- Keteram-
Pengetahuan Keterampilan Sikap
tahuan pilan
3.2 Alat jahit 🞄 Dapat menjelaskan cara 🞄 Cara memelihara alat 🞄 Memelihara alat jahit 🞄 Tanggung
dipelihara secara memelihara alat jahit secara jahit secara periodik secara periodik sesuai jawab
periodik sesuai periodik sesuai SOP sesuai SOP SOP 🞄 Teliti
SOP 🞄 Mampu memelihara alat jahit 🞄 Rapi
secara periodik sesuai SOP
🞄 Tanggung jawab, teliti dan rapi
3.3 Alat jahit dicatat 🞄 Dapat menjelaskan cara mencatat 🞄 Cara mencatat alat 🞄 Mencatat alat jahit 🞄 Tanggung
sesuai inventaris alat jahit sesuai inventaris jahit sesuai inventaris sesuai inventaris jawab
🞄 Mampu mencatat alat jahit sesuai 🞄 Teliti
inventaris 🞄 Rapi
🞄 Tanggung jawab, teliti dan rapi
Asesmen
1.4 Unit Kompetensi : Melakukan Pengepresan
Kode Unit Kompetensi : GAR.CM02.010.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 10 Jam @ 45 Menit

MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN

ELEMEN Penge- Keteram-
KRITERIA UNJUK KERJA INDIKATOR UNJUK KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja
KOMPETENSI tahuan pilan
1. Menyiapkan 1.1. Tempat kerja - Mengetahui cara - cara menyiapkan - sesuai SOP
2 4
tempat dan disiapkan sesuai menyiapkan tempat kerja tempat kerja - sesuai
alat kerja dengan standar secara ergonomis secara ergonomis prosedur
ergonomic - Memahami persiapan - Cara penerapan K3 - teliti
peralatan jahit sesuai - Cara
1.2. Disiapkan alat press prosedur mempersiapkan
utama dan - Harus sesuai prosedur peralatan jahit
pendukung yang dan teliti sesuai prosedur
akan digunakan
1.3. Alat press
dibersihkan dan
diperiksa sesuai
dengan SOP
2. Mengerjakan 2.1. Pekerjaan - Memahami persiapan - Pengetahuan alat - Mengerjakan - teliti
pengepresan ditempatkan pada dan metode penggunaan pres pengepresan - cermat
mesin sesuai dengan alat pres - Prosedur dengan alat pres - rapi
persyaratan produk - Sesuai SOP pemakaian alat - Sesuai SOP
dan SOP pres

2.2. Pengaturan suhu

alat/temperatur
pengepresan pada
waktu pelaksanaan
disesuaikan dengan
persyaratan produk,
spesifikasi kain dan
prosedur kerja.
2.3. Alat mesin press
setelah digunakan
semua tombol di off
kan (dimatikan).
 MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA INDIKATOR UNJUK KERJA Penge- Keteram-
KOMPETENSI Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja tahuan pilan
2.4.Alat mesin press
setelah digunakan
dipastikan sudah
aman dari bahaya
listrik
3. Menyerahkan 3.1. Kegiatan penolakan - Memahami cara menolak - cara menolak dan - menyimpan pakaian - teliti,
pekerjaan atau kesalahan dan melaporkan melaporkan sesuai SOP - Sesuai SOP
pengepresan dilaporkan dan atau kesalahan sesuai SOP kesalahan sesuai
dicatat sesuai SOP - Menyimpan pakaian SOP
setelah pengepresan - Teknik menyimpan
3.2. Kegiatan - Harus sesuai SOP pakaian
pencegahan
dilakukan untuk
menghindari
pengulangan
kesalahan dicatat
sesuai SOP
3.3. Setelah pekerjaan
pengepresan
dilakukan, pakaian
disimpan sesuai
dengan peraturan
perusahaan
4. Menerapkan 4.1. Keselamatan dan - Mengetahui cara - K3 ditempat kerja - sesuai
praktik kesehatan kerja menerapkan K3 di prosedur
Keselamatan dan diterapkan sesuai tempat kerja
kesehatan kerja SOP - Harus sesuai prosedur

4.2. Kecelakaan kecil

terhadap
keselamatan
individu dihindari
sesuai kebijakan dan
SOP
1.5 UNIT KOMPETENSI : Memelihara alat jahit
KODE UNIT : GAR.CM01.004.01
Durasi Pembelajaran : 10 Jam @ 45 Menit

INDIKATOR UNJUK KERJA MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN

ELEMEN Penge- Keteram-
KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja
KOMPETENSI tahuan pilan
1. Menyiapkan alat 1.1. Tempat kerja disiapkan - Mengetahui cara - cara menyiapkan - sesuai SOP 1 2
dan tempatkerja dengan memperhatikan menyiapkan tempat kerja tempat kerja secara
kesehatan dan secara ergonomis ergonomis
keselamatan kerja dan - Harus sesuai standar
standar ergonomic ergonomic
1.2. Alat jahit dan alat bantu - Mengetahui Alat jahit dan - Cara menyiapkan - sesuai
jahit serta alat alat bantu jahit Alat jahit dan alat prosedur
pendukung disiapkan - Harus sesuai prosedur bantu jahit
dan diatur sesuai
persyaratan ergonomic

1.3. Alat dan bahan-bahan - Memahami persiapan alat - Cara - sesuai

pemeliharaan disiapkan dan bahan pemeliharaan mempersiapkan prosedur
ditempat yang aman dan - Harus sesuai prosedur dan alat dan bahan - rapi
rapi. rapi pemeliharaan

2. Memelihara dan 2.1.Alat jahit diidentifikasi - inventarisasi alat jahit - Cara inventarisasi - taat
memperbaiki sesuai fungsinya dan sesuai dengan fungsinya alat jahit sesuai prosedur
alat jahit dan dilakukan inventarisasi dengan fungsinya
alat bantu jahit
2.2.Alat jahit dan alat bantu - Pencatatan kondisi alat - Cara pencatatan - Teliti
jahit diperiksa dan jahit dan alat bantu jahit kondisi alat jahit - sesuai SOP
dilakukan - Harus teliti dan sesuai SOP dan alat bantu jahit
pencatatan/dokumentasi
tentang kondisi alat.
 INDIKATOR UNJUK KERJA MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN
ELEMEN
KRITERIA UNJUK KERJA Penge- Keteram-
KOMPETENSI Pengetahuan Keterampilan Sikap Kerja tahuan pilan
2.3.Alat jahit/alat bantu jahit - Memahami cara merawat - Cara merawat alat - Merawat sesuai - teliti
dirawat secara rutin alat bantu jahit bantu jahit prosedur - hati-hati
sesuai prosedur. - Harus sesuai SOP

2.4.Alat dan bahan - Memahami penggunaan - Cara menggunakan - Penggunaan alat - Sesuai
pemeliharaan digunakan alat dan bahan alat dan bahan dan bahan prosedur
berdasarkan fungsinya pemeliharaan pemeliharaan pemeliharaan
- Sesuai prosedur

2.5.Alat jahit diperbaiki bila - Perbaikan alat jahit bila - Cara memperbaiki - Perbaikan alat - Sesuai SOP
terjadi kerusakan kecil terjadi kerusakan kecil alat jahit jahit - Teliti
sesuai SOP - sesuai SOP

2.6.Alat jahit diperiksa bila - Memeriksa kerusakan alat - Periksa tingkat - Pengecekan - Sesuai SOP
terjadi kerusakan berat jahit kerusakan alat kerusakan alat
direkomendasikan untuk - Sesuai prosedur jahit
diservice

2.7.Alat jahit disimpan - Menyimpan alat jahit - Tata cara - Sesuai

ditempat yang aman, secara aman penyimpanan alat SOP
rapi dan selalu dalam - Sesuai SOP jahit
kondisi siap pakai sesuai
standar
2 PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT)
2.1 Unit Kompetensi : Mengikuti Prosedur Kesehatan, Keselamatan Kerja (K3)
2.2 Kode Unit : GAR.CM01.003.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA

1. Mengikuti prosedur tempat kerja dan
memberikan umpan balik tentang
kesehatan, keselamatan kerja.
2. Menangani situasi darurat.
3. Menjaga standar prestasi individu.
 Mengenali bahaya-bahaya di tempat kerja dan cara pelaporannya kepada yang berwenang
 Memahami pengontrolan bahaya
 Memahami prosedur kerja yang berhubungan dengan kecelakaan, dan keadaan darurat
 Mengidentifikasi situasi darurat paa tempat kerja
 Dapat menangani situasi daurat
Semua kegiatan dilakukan sesuai dengan Standar operasional ditempat kerja.

2.3 Unit Kompetensi : Menjahit dengan MesinKode

Unit : GAR.CM02.008.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA

1. Menyiapkan tempat kerja dan alat  Menyiapkan tempat kerja dan mesin jahit
2. Menyiapkan mesin jahit  Membersihkan alat jahit
3. Mengoperasikan mesin jahit  Mengisi kumparan benang secara merata
4. Menjahit bagian-bagian busana  Mengatur tegangan benang sesuai spesifikasi bahan
 Mengatur jarak setikan
 Memasang jarum sesuai prosedur
 Memasang kumparan dan skoci
 Memasang benang bagian atas pada mesin jahit
 Mencoba setikan mesin pada kain tepat pada garis lurus, lengkung, sudut dan lain-lain
 Memeriksa setikan pada jahitan
 Memeriksa bagia-bagian busana sesuai desain
 Menjahit bagian-bagian busana
 Menyelesaikan busana dengan teknik menjahit yang tepat
Semua kegiatan dilakukan sesuai dengan Standar operasional ditempat kerja.
2.4 Unit Kompetensi : Menyelesaikan Busana Dengan Jahitan Tangan (Hand sewing)
2.5 Kode Unit : GAR.CM02.009.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DITEMPAT KERJA

1. Menyiapkan tempat kerja dan alat
2. Menjahit busana dengan alat jahit
tangan
3. Memelihara dan menyimpan alat jahit
tangan
🞄 Menyiapkan tempat kerja dengan memperhatikan kesehatan dan keselamatan kerja
🞄 Menyiapkan peralatan jahit yang layak pakai sesuai dengan kebutuhan
🞄 Menyiapkan busana dan bahan-bahan pelengkap sesuai kebutuhan
🞄 Menggunakan alat jahit tangan sesuai dengan fungsi dengan sikap kerja yang benar
🞄 Mengerjakan penyelesaian pelengkap busana dengan teknik jahit yang sesuai
🞄 Memasang pelengkap busana dengan memperhatikan kerapihan dan kebersihannya
🞄 Menyimpan alat jahit tangan sesuai SOP.
🞄 Memelihara alat jahit secara periodik sesuai SOP
🞄 Mencatat alat jahit sesuai inventaris.
Semua kegiatan dilakukan sesuai dengan Standar operasional ditempat kerja.

2.6 Unit Kompetensi : Melakukan PengepresanKode

Unit : GAR.CM02.010.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA

1. Menyiapkan tempat kerja dan alat  Menyiapkan tempat kerja
2. Mengerjakan pengepresan  Menyiapkan alat press utama dan pendukung
3. Menyerahkan pekerjaan pengepresan  Membersihkan dan memeriksa alat press
4. Menerapkan praktek keselamatan dan  Mengatur suhu pada waktu melaksanakan pengepresan
kesehatan kerja  Mematikan semua tombol pada mesin press setelah digunakan
 Memastikan mesin press aman dari listrik
 Mencatat hasil kegiatan
 Menyimpan pakaian yang sudah dipress sesuai peraturan perusahaan
Semua kegiatan dilakukan sesuai dengan Standar operasional ditempat kerja.
 2.7 Unit Kompetensi : Memelihara Alat Jahit

2.8 Kode Unit : GAR.CM01.004.01

ELEMEN KOMPETENSI INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA

3 Menyiapkan alat dan tempat kerja
4 Memelihara dan memperbaiki alat jahit
dan alat bantu jahit
 Mengidentifikasi alat jahit utama dan alat jahit bantu
 Menyiapkan tempat kerja
 Mengidentifikasi kerusakan alat jahit dan alat bantu jahit
 Memperbaiki kerusakan alat jahit
 Melaporkan kerusakan pada petugas
Semua kegiatan dilakukan sesuai dengan Standar operasional ditempat kerja.

3 KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI

3.1 Softskills (Mengunakan Program dan Modul yang telah disusun)
 DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG
DIGUNAKAN

Judul/Nama Pelatihan : MENJAHIT PAKAIAN WANITA DEWASA

Kode Program Pelatihan :
UNIT
NO KODE UNIT DAFTAR PERALATAN DAFTAR BAHAN KETERANGAN
KOMPETENSI
1 Mengikuti Prosedur K3 TBS.MP01.001.01 Mesin jahit highspeed 🞄 Modul pelatihan
Mesin obras 🞄 Alat pelindung diri
Setrika (masker)
Mesin lubang kancing 🞄 P3K
Toolset 🞄 Alat tulis
2 Memelihara Alat Jahit TBS.MP02.004.01 Mesin jahit highspeed  Modul pelatihan
Mesin obras Minyak mesin jahit
Setrika
Mesin lubang kancing
3 Menyelesaikan Busana GAR.CM02.009.01 🞄Laptop, 🞄 Modul pelatihan
Dengan Jahitan 🞄infocus, (Buku Informasi,
Tangan (Hand sewing) 🞄laserpointer Kerja, Penilaian)
🞄Alat tulis :pulpen, 🞄 Kertas HVS
spidol 🞄 Flipchart
🞄 Toolkit (kotak alat 🞄 Hasil menjahit
menjahit dengan pakaian wanita yang
tangan) akan diselesaikan
🞄 Alat bantu untuk dengan jahitan
memasukkan tangan
benang ke jarum 🞄 Pelengkap busana
tangan (mata nenek) yang akan dipakai
🞄 Jarum tangan (kancing hias,
🞄 Gunting bahan kancing kait, pita
🞄 Gunting benang untuk menggantung
🞄 Kapur jahit rok di hanger, renda
🞄 Bidal hias, biesban, dll,
🞄 Seterika dan sesuai dengan
pelengkapnya desain busana)

25
 UNIT
NO KODE UNIT DAFTAR DAFTAR BAHAN KETERANGAN
KOMPETENSI
PERALATAN
4 Membuat Pola Busana TBS.MP02.006.01 🞄 Pisau cutter 🞄 Modul Pelatihan
🞄 Buku Kostum
🞄 Kertas dorslag
merah dan biru
🞄 pensil 2B
🞄 Lem takol
🞄 Kertas buram
🞄 Pensil merah biru
🞄 Skala kertas
🞄 Penggaris polakecil
🞄 Penghapus
🞄 Kertas krep
🞄 Penggaris mika
🞄 Binder klip
🞄 Paper klip
🞄 Lakban
🞄 Rautan pensil
🞄 Gunting kertas
🞄 Kertas manila
🞄 Kertas sampul
🞄 Penggaris polabesar
🞄 Selotip bening
🞄 Selotip kuning

5 Memelihara Alat Jahit TBS.MP02.004.01 🞄 Mesin jahit 🞄 Modul pelatihan

highspeed 🞄 Minyak mesin jahit
🞄 Mesin obras
🞄 Setrika
🞄 Mesin lubang
kancing

26
C. Jadwal Pelatihan
RENCANA JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN
PELATIHAN DESAIN GRAFIS MUDA BLK YPI Miftahul Huda Al-Fatih
TAHUN ANGGARAN 2024
1. MINGGU I
PELAKSANAAN KEGIATAN JUMLAH
NO PROGRAM PELATIHAN JP S S R K J S M JAM
1 2 3 4 5 6 7 PELATIHAN
1 PEMBUKAAN 1 1

CHECK IN
2 TEKNIS 44 8 9 9 9 9 44

LIBUR
3 ORIENTASI 1 1
4 CBT 1 1
5 PRODUKTIVITAS 1 1

2. MINGGU II
PELAKSANAAN KEGIATAN JUMLAH
NO PROGRAM PELATIHAN JP S S R K J S M JAM
8 9 10 11 12 13 14 PELATIHAN
1 PEMBUKAAN 1 1
2 TEKNIS 45 9 9 9 9 9 9 89

LIBUR
3 ORIENTASI 1 1
4 CBT 1 1
5 PRODUKTIVITAS 1 1

3. MINGGU III
PELAKSANAAN KEGIATAN JUMLAH
NO PROGRAM PELATIHAN JP S S R K J S M JAM
15 16 17 18 19 20 21 PELATIHAN
1 PEMBUKAAN 1 1
2 TEKNIS 45 9 9 9 9 9 9 134
LIBUR

3 ORIENTASI 1 1
4 CBT 1 1
5 PRODUKTIVITAS 1 1

27
4. MINGGU IV
PELAKSANAAN KEGIATAN JUMLAH
NO PROGRAM PELATIHAN JP S S R K J S M JAM
22 23 24 25 26 27 28 PELATIHAN
1 PEMBUKAAN 1 1
2 TEKNIS 45 9 9 9 9 9 9 179

LIBUR
3 ORIENTASI 1 1
4 CBT 1 1
5 PRODUKTIVITAS 1 1

5. MINGGU V
PELAKSANAAN KEGIATAN JUMLAH
NO PROGRAM PELATIHAN JP S S R K J S M JAM
29 30 31 32 33 34 35 PELATIHAN
1 PEMBUKAAN 1 1
2 TEKNIS 45 9 9 9 9 9 9 224

LIBUR
3 ORIENTASI 1 1
4 CBT 1 1
5 PRODUKTIVITAS 1 1

6. MINGGU VI
PELAKSANAAN KEGIATAN JUMLAH
NO PROGRAM PELATIHAN JP S S R K J S M JAM
36 37 38 39 40 41 42 PELATIHAN
1 PENUTUPAN 1 1
UJIAN PRAKTIK
UJIAN TEORI

2 TEKNIS 36 9 9 9 9 9 260
3 ORIENTASI 1 1
4 CBT 1 1
5 PRODUKTIVITAS 1 1

28
 BAB IV
RENCANA ANGGARAN BIAYA
RENCANA ANGGARAN BIAYA PELATIHAN
BLKK YAYASAN AL-HASBI
TAHUN ANGGARAN 2024

TERMIN 1 TERMIN 2
NO KOMPONEN VOL SATUAN BIAYA JUMLAH VOL SATUAN BIAYA JUMLAH TOTAL
1
1 Pendukung Pelatihan, antara lain : 2.430.000 2.100.000
a. Alat Tulis Kantor (ATK) 1 pkt 500.000 500.000
b. Konsumsi rapat atau seleksi peserta 1 pkt 450.000 450.000
c. Koordinasi dengan instansi pembina 1 ot 720.000 720.000
d. Penggandaan dan pengiriman laporan 1 pkt 260.000 260.000
e. Dokumentasi 1 pkt 250.000 250.000
f. Pembuatan spanduk 1 pkt 250.000 250.000
g. Honor panitia pelaksana 3 op 500.000 1.500.000
h. Honor tim rekruitmen 2 op 300.000 600.000

2 Pelatihan, antara lain: 32.570.000 12.900.000 45.470.000

a. Penggandaan modul pelatihan 16 op 150.000 2.400.000 2.400.000
b. Bahan pelatihan 1 pkt 10.290.000 10.290.000 1 pkt 1.160.000 1.160.000 11.450.000
c. Perlengkapan peserta (buku, 16 op 360.000 5.760.000 5.760.000
ballpoint, pakaian kerja, safety shoes)
d. Sertifikasi Pelatihan 16 op 25.000 400.000 400.000
e. Bantuan transpor peserta 416 oh 20.000 8.320.000 8.320.000
f. Konsumsi Peserta Pelatihan 232 oh 20.000 4.640.000 184 oh 20.000 3.680.000 8.320.000
g. Konsumsi pembukaan dan 20 op 18.000 360.000 20 op 18.000 360.000 720.000
penutupan
h. Asuransi peserta 16 op 25.000 400.000 - 400.000
i. Honor instruktur teknis 224 oj 30.000 6.720.000 6.720.000
j. Honor narasumber character building 16 oj 30.000 480.000 480.000
k. Konsumsi sidang kelulusan 10 op 50.000 500.000 500.000
lumlah Total 35.000.000 15.000.000 50.000.000

Cianjur, 27 Februari 2024

Ketua BLKK Yayasan Al-Hasbi

HJ.SOLIHAT JAMILAH
 BAB V
PENUTUP

Demikian proposal ini kami sampaikan untuk dapat dipertimbangkan, besar harapan kami
semoga permohonan bantuan program pelatihan yang kami sampaikan mendapat
persetujuan. Atas perhatiannya diucapkan terima kasih

Ciannjur, 27 Februari 2024

Kepala BLK Komunitas

Yayasan Al-hasbi

HJ.SOLIHAT JAMILAH

31
LAMPIRAN LAMPIRAN

32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
HJ.SOLIHAT JAMILAH

56