Abraham Maslow, seorang psikolog humanistik, mengembangkan teori hierarki

kebutuhan untuk menjelaskan motivasi dan pemenuhan kebutuhan manusia.

Teorinya dikenal sebagai "Piramida Kebutuhan Maslow" atau "Hierarki Kebutuhan
Maslow." Menurut Maslow, kebutuhan manusia dapat diurutkan dalam lima tingkat
hierarki, di mana setiap tingkat harus dipenuhi sebelum individu dapat melanjutkan
ke tingkat berikutnya. Berikut adalah lima tingkat hierarki kebutuhan Maslow, dimulai
dari tingkat paling dasar hingga tingkat paling tinggi :
1. Kebutuhan Fisiologis:
 Ini adalah kebutuhan dasar untuk kelangsungan hidup, seperti
makanan, air, udara, tempat tinggal, tidur, dan pakaian. Kebutuhan ini
harus dipenuhi sebelum individu dapat memikirkan kebutuhan tingkat
berikutnya.
2. Kebutuhan Keamanan:
 Setelah kebutuhan fisiologis terpenuhi, individu mencari rasa
keamanan dan stabilitas. Ini mencakup keamanan fisik, keamanan
pekerjaan, kesehatan, dan perlindungan dari bahaya.
3. Kebutuhan Sosial atau Kepemilikan:
 Setelah kebutuhan akan keamanan terpenuhi, individu mencari
hubungan sosial dan kebutuhan akan kasih sayang. Ini mencakup
hubungan keluarga, pertemanan, dan kasih sayang romantis.
4. Kebutuhan Penghargaan atau Penghargaan Diri:
 Ini mencakup kebutuhan untuk dihargai, diakui, dan memiliki rasa
prestasi. Individu mencari apresiasi, penghargaan, dan pengakuan dari
orang lain, serta mencari pengembangan diri dan prestasi pribadi.
5. Kebutuhan Aktualisasi Diri:
 Ini adalah tingkat tertinggi dalam hierarki dan melibatkan
pengembangan potensi penuh manusia. Individu mencari pemahaman
lebih dalam, pencapaian pribadi, kreativitas, dan kontribusi yang berarti
terhadap masyarakat.
Maslow menggambarkan bahwa individu secara alami akan terdorong untuk
memenuhi kebutuhan di tingkat yang lebih tinggi setelah kebutuhan di tingkat yang
lebih rendah terpenuhi. Namun, dalam realitasnya, interaksi dan kompleksitas
kehidupan seringkali membuat individu terlibat dalam memenuhi kebutuhan di
berbagai tingkatan sepanjang waktu. Hierarki kebutuhan Maslow memberikan
kerangka kerja yang bermanfaat untuk memahami motivasi dan perilaku manusia.