. A . Pendahuluan
Segala Puji hanya bagi Allah SWT, Rabbnya semesta alam. Ditangan-Nyalah jiwa-jiwa
kita digenggam dan Dialah yang telah memberikan kepada kita beribu-ribu nikmat, terutama
nikmat iman dan Islam hingga kita masih mempunyai kekuatan untuk menjalankan divisi
keagamaan yang Insya Allah akan bermanfaat. Shalawat serta salam semoga senantiasa tercurah
kepada Uswatun Hasanah kita Nabiyullah Muhammad SAW, keluarga, para sahabatnya dan
Insya Allah curahan rahmat tersebut senantiasa mengalir sampai kepada kita sekalian yang tetap
teguh dalam mengamalkan ajaran dan sunah-sunah beliau. Dan semoga kita semua termasuk
bagian dari orang-orang yang istiqomah memperjuangkan tegaknya Agama Islam dimuka bumi
ini.
karakter pemuda muslim yang cerdas, kuat, bermartabat, dan berakhlaq mulia. Pemuda yang
pada saatnya nanti mampu mengemban amanah sebagai pilar-pilar peradaban Bangsa Indonesia.
Olehnya, melalui Laporan Pertanggung Jawaban ini Insya Allah dapat memberikan gambaran
Sebuah organisasi yang baik adalah organisasi yang mempunyai sebuah visi dan misi
agar tercapai tujuan yang merupakan aspirasi dari seluruh anggota tersebut karena organisasi
terdiri dari banyak orang maka visi yang terbangun harus sama. Visi kepengurusan Divisi Agama
KM-HST Yk 2017-2018 adalah menjadikan KM-HST Yk yang unggul, religious dan kreatif.
Organisasi yang kuat dan kokoh dapat terbangun apabila para pengurus dari awal mempunyai
itikad yang baik untuk mengembangkan organisasi dan mampu bersinergi dengan semua elemen
C. Kondisi Objektif
1. Kondisi internal
mempercayakan amanah pada saudara Muhammad Bayu Rahmani AR angkatan 2014 sebagai
ketua, Teguh dan Fajar angkatan 2015 sebagai anggota Divisi Keagamaan KM-HST Yk 2017-
2018.
Langkah awal yang kami lakukan adalah membentuk format kepengurusan Divisi
Keagamaan untuk membantu tugas operasional KM-HST Yk. Selanjutnya dilakukan rapat
dengan agenda pembagian dan penjelasan masing-masing pengurus serta menyusun program
bekerja lebih ulet sehingga mampu melaksanakan program kerja yang telah direncanakan.
Walaupun demikian masih ada beberapa kendala yang kami hadapi seperti:
2. Kondisi eksternal
Untuk lebih memajukan kepengurusan ini faktor pendukung eksternal memang sangat
diperlukan. Pada kepengurusan kali ini kami dapat kegiatan pendukung itu dikarenakan beberapa
hal diantaranya pemasukan dana yang cukup untuk melaksanakan program kerja Divisi
Keagamaan.
Garis besar program kerja divisi keagamaan adalah memberikan usulan kepada ketua
umum dan mengadakan kegiatan organisasi yang berkaitan dengan keagamaan atau kerohanian.
HST Yk.
2. Buka bersama
Ramadhan.
1. Gambaran Umum
Secara umum Divisi Keagamaan sebagai penanggung jawab dan pelaksana kegiatan
koordinasi dan persiapan saat acara baru akan direncanakan, baik rapat internal maupun
eksternal dari KM-HST Yk. Hingga berakhirnya kegiatan kami pun mengikuti evaluasi
yang dilaksanakan KM-HST Yk terhadap kegiatan yang telah berlangsung. Dalam moment
tersebut kami saling bertukar pendapat dan bila diperlukan memberikan rekomendasi-
rekomendasi kepada pihak eksekutif agar pada kegiatan selanjutnya bisa berjalan lebih
baik.
2. Hambatan
tersebut.
G. Analisis Swot Program Kerja
POSITIF NEGATIF
INTERNAL
KEKUATAN KELEMAHAN
PELUANG ANCAMAN
H. Inovasi
Merupakan Pelaksanaan Kegiatan yang tidak ada dalam program kerja dan belum pernah
I. Rekomendasi
1. Harus ada komunikasi yang intensif antara satu staff dengan staff yang lain.
3. Harus memiliki tanggung jawab dan rasa memiliki sebagai anggota divisi keagamaan
J. Penutup
bisa mengurangi tanggung jawaban diakhirat kelak. Mohon ma’af kami ucapkan pada segenap
anggota Divisi Keagamaan. Mudah-mudahan kita senantiasa dapat menyumbang skill organisasi,
pemikiran dan tenaga yang kita miliki untuk memajukan KM-HST Yk ini. Harapan kami kepada
pengurus KM-HST Yk khususnya Divisi Keagamaan dapat menutupi dan melengkapi segala
kekurangan selama kami mengemban amanah yang diberikan kepada kami. Akhir kata semoga