PIMPINAN RANTING

GERAKAN PRMUDA ANSOR

KELURAHAN JATIKARYA KECAMATAN JATISAMPURNA
Sekretariat : Jl. Lame, No 23E Rt 002/001, Kalimanggis. Kel, Jatikarya. Kec, Jatisampurna. Kota Bekasi. Jawa Barat17435.
Cp : 08128769486. Email : ansorjatikarya@gmail.com

DASAR SESUAI DENGAN PERATURAN DASAR DAN PERATURAN

RUMAH TANGGA SERTA PERATURAN ORGANISASI GERAKAN
PEMUDA ANSOR

BAB II
AQIDAH
Pasal 2
GP Ansor beraqidah Ahlusunnah wal jama’ah yang dalam bidang aqidah mengikuti mazhab Imam
Abu Hasan Al-Asy’ari dan Imam Abu Mansur al-Maturidi, dalam bidang fikih mengikuti salah satu
dari empat mazhab (Hanafi, Maliki, Syafi’i dan Hambali) dan dalam bidang tasawuf mengikuti
mazhab Imam a-Junaidi al-Bagdadi dan Abu Hamid al-Gazali

BAB III
ASAS
Pasal 3
GP Ansor berazaskan Ketuhanan Yang Maha Es, Kemanusiaan yang adil dan beradab,
Persatuan indonesia, Kerakyatan yang di pimpin oleh hikmah kebijaksanaan dalam
permusyawratan/perwakilan dan Keadilan bagi seluruh rakyat indonesia

TUJUAN
Pasal 4
1. Membentuk dan mengembangkan generasi muda indonesia sebangai kader bangsa yang
cerdas dan tanggus, memiliki keimanan dan ketakwaan kepada Allag swt, berkepribadian
luhur, berahlak mulia, sehat, terampil,patriotik, ikhlas dan beramal shalih
2. Menegakan ajaran islam ahlusunah wal jama’ah di dalam wadah negara kesatuan indonesia
3. Berperan secara aktif dan kritis dalam pembangunan nasional demi terwujudnya cita-cita
kemerdekaan indonesia yngberkeadilan, kemakmuran, kemanusiaan dan bermartabat bagi
seluruh rakyat indonesia yang diridhoi Allah swt.

BAB XII
PERMUSYAWARATAN
Pasal 15
1. Bentuk Permusyawaratan adalah rapat-rapat, konfrensi-konfrensi dan kongres
RAPAT ANGGOTA
Pasal 54
1. Rapat anggota diselenggarakan paling sedikit 2 (dua) tahun sekali oleh pimpinan ranting , dan
atau dalam keadaan istimewa dapat diadakan sewaktu-waktu atas penetapan pimpinan
ranting ataw atas permintaan paling sedikit separuh jumlah anggota
2. Rapat anggota dianggap sah apabila dihadiri separuh lebih anggota yang sah,kecuali dalam
keadaan memaksa atas persetuajuan yang hadir, pimpinan ranting dapat mensahkan rapat
anggota tersebut
7. Rapat anggota diadakan untuk membicarakan :
a) Pelaksanaan kegiatan dan program organisasi
b) Memilih pemimpin ranting
c) Hal-hal lain yang menyangkut kepentingan anggota
 PRA RAKER PR GP ANSOR JATIKARYA

ISU :
1. GP Ansor Jatikarya secara struktur baru hidup
2. Pertarungan ideologi di jatikarya cukup keras (dimasjid, lembaga pendidikan(rumah
tahfidz) lembaga usaha dll.)
3. Lembaga Pendidikan Minhun mayoritas lebih mapan
4. Mayoritas masyarakat Jatikarya belum beransor, sementara mayoritas
pemuda belum berorganisasi
5. Dakwah salafi lebih progresif termasuk menggunakan pendekatan ekonomi baik
lembaga masyarakat maupun lembaga pendidikan
6. Adanya Masjid / MT/Lembaga yang dulunya NU sekarang diambil oleh minhum

KEKUATAN :
1. Kader sudah mengikuti PKD
2. Dukungan Masyarakat cukut kuat
3. Kader terbanyak sekota Bekasi
4. Dukungan dari Pemerintah
5. Adanya dukungan dana dan fasilitas

KELEMAHAN :
1. Belum punya kantor sekertariat sendiri
2. Kader belum menyatu
3. Kader belum mengerti PD/PRT dan PO GP Ansor
4. Belum Punya sumber keuangan tetap
5. Belum punya visi misi
6. Adanya perbedaan orientasi politik pengurus.
7. Belum berani / ada mengeluarkan simbol-simbol Asnor NU (kurang ghiroh ke Ansor)
8. Beberapa wilayah belum mengenal ansor

PELUANG :
1. Dukungan Pemerintah Kelurahan
2. Mayoritas Warga Jatikarya NU Kultur
3. Jumlah Lembaga Pendidikan Formal Mayoritas NU
4. Jumlah Masjid Mayoritas NU
5. Dukungan masyarakat, Partisipasi pendanaan

ANCAMAN :
1. Dukungan dana minhum lebih kuat
2. Ada masjid yang sudah dikuasai minhum
3. Lembaga pendidikan minhum lebih mapan
4. Pengajian Salafi dengan pendekatan Ekonomi
5. Medsos Minhum lebih aktif
6. Dakwah Minhum lebih refresif
7. Ikatan simpul Ekonomi mihum lebih kuat

UNTUK MENENTUKAN ARAH PROGRAM MAKA :

KEKUATAN VS PELUANG = ? (program apa yang mesti dilaksanakan)
KELEMAHAN VS PELUANG = ? (program apa yang mesti dilaksanakan) 2
KEKUATAN VS ANCAMAN = ? (bagaimana merespon hal tersebut)
 Rumusan pembahasan dan keputusan musyawarah kerja :
1. penentuan visi organisasi (vission),
2. membuat misi organisasi (mission),
3. merumuskan rencana stratejik organisasi (strategy plan) beserta sasarannya dan
4. membuat rencana aksi (action plan) dalam bentuk program kerja.

VISI PIMPINAN RANTING GP ANSOR JATIKARYA : “ Menjadikan Ansor Kelurahan Jatikarya

Berkekuatan Fikrah dan Harakah dan berkemandirian berprinsip pada tawasuth,
tasammuh, tawazun, I’tidal ahlussunnah wal jama’ah annahdiyyah”

Visi tersebut di urai kedalam 6 (enam) misi,

1. Dibidang organisasi dengan melakukan penguatan lembaga dan mengoptimalkan kaderisasi.
2. Di bidang agama dengan melaksanakan dakwah islam ahlussunah wal Jama’ah an nahdliyah.
3. Didang pendidikan & kebudayaan dengan memberdayakan pesantren, mengembangkan
kebudayaan yang sesuai ajaran Islam ahlus sunnah wal jamaah an nahdliyah.
4. Di bidang ekonomi dengan meningkatkan peran dalam membangun dan menjaga
kelangsungan ekonomi organisasi dan ummat.
5. Di bidang sosial dengan meningkatkan peran sosial untuk kesejahteraan lahir dan batin bagi
jkader ansor khususnya dan masyarakat Jatikarya pada umumnya.
6. Di bidang mabadi khaira ummah dengan mengembangkan berbagai ikhtiar dan upaya yang
bermanfaat bagi masyarakat banyak guna terwujudnya keunggulan ummat (khairah ummah)

Program yang akan dilaksanakan :

1. Penguatan fikrah, harokah dan ghiroh kader Ansor,
2. Membentuk dan aktifnya kepengurusan pimpinan ranting.
3. Membentuk pengurus MDS RA, termasuk di lingkungan masjid dan majelis ta’lim.
4. Mendorong tertib administrasi kepengurusan
5. Mendorong masjid, majlis taklim, pondok pesantren, dan lembaga pendidikan di
Jatikarya sebagai benteng pertahanan ahlussunnah wal jamaah an-nahdliyyah,
6. Peningkatan kaderisasi yang efektif dalam rangka pelayanan, bimbingan dan
pemberdayaan masyarakat.
7. Penciptaan kerja sama dengan berbagai komponen/OKP terkait bagi kesejahteraan
dan kemaslahatan umat.
8. Partisipasi dalam peningkatan dan perbaikan ekonomi kader melalui penyaluran
pekerjaan dan usaha ekonomi lainnya.
9. Peningkatan pemberdayaan sosial kemasyarakatan untuk perncerdasan umat dan
kesejahteraan sosial umat.
10. Peningkatkan partisipasi pengurus dan anggota serta melakukan mobilisasi potensi
pendanaan ummat melalui iuran anggota, zakat infak dan sodakoh.

Kegiatan yang akan dilaksanakan :

1. Pembuatan Kantor PR GP Ansor ( Dept, Info, Iptek dan Kajian
strategis)
2. Inventarisir Pengurus Badan s e m i Otonom dibawah
Ansor dan evaluasi agar sejalan dan sesuai kebutuhan (Dept, Info, Iptek dan Kajian
Program Pimpinan Ranting strategis
3. Mengadakan MDS RA ke tiap kader (Dept, Pendidikan dan Kaderisasi)
4. Kaderisasi Pengurus melalui PKD (Dept, Pendidikan dan Kaderisasi)
5. Penguatan SDM Organisasi melalui Pelatihan dan Seminar (Dept, Pendidikan dan Kaderisasi)
6. Memerintahkan Kader untuk segera
membentuk pengurus semi banom (Dept, Pendidikan dan Kaderisasi)
7. Kegiatan Konsolidasi Pimpinan 3 bulan sekali (Dept, Pendidikan dan Kaderisasi )
8. Pengadaan Bendera dan Umbul2 Ansor/Aset inti (Dept, Pendidikan dan Kaderisasi)
9. Penggalangan donatur tetap dari muhibbin (Dept, Ekonomi)
10. Membuat Gerakan KOIN BERSAMA ANSOR Di Setiap kader (Dept, Ekonomi)
11. Pemberdayaan dan penguatan Usaha dan
SDM Ekonomi di Kader Ansor melalui
Grup Usaha ANsor/pembuatan UKM /Koperasi / dll. (Dept, Ekonomi)
12. Kolaborasi / kerjasama kemitraan usaha (Dept, Ekonomi)
13. Pembentukan dan pelatihan seni hadroh/pagar nusa (Bept, Olahraga dan Kebudayaan)
Dari kegiatan tersebut dapat di buat dalam 3 tahapan

1. Jangka Panjang
- Pembuatan Kantor
2. Jangka Menengah
- Pemberdayaan dan penguatan Usaha dan SDM Ekonomi di kader Ansor melalui
Grup Usaha / pembuatan UKM / Koperasi / Pengkaderan
3. Jangka Pendek
- Pengadaan Bendera dan Umbul2 Ansor / Aset inti, PKD Berkelanjutan, Inventarisir
data setiap kader

Koordinator dari masing-masing kegiatan diambil kader Ansor yang berkompeten terdiri dari
unsur pimpinan dan kader. minimal 2 orang.

Pelaksana dan
Pengarah dari Target
Bidang Kegiatan Pengawas dari Tujuan
semi banom Pencapaian
Ketua PR
Dept, Pengadaan umbul2 Nama2 1 orang Nama2 2 Orang Simbol 4 Bulan
Informasi, dan bendera/aset, Ansor
iptek dan pendataan setiap
kajian kader
strategis
Dept, MDS RA, PKD Nama2 3 orang Nama2 3 orang Syiar dan
Pendidikan Konsolidasi segera
dan pengurus,
kaderisasi jumlah
kader
Dept, Seni
Olahraga dan Hadroh, Pagar nusa bernafaskan 2 bulan
kebudayaan islam
Kemandirian
Dept, Pembentukan usaha ekonomi 1tahun
Ekonomi
4