PROGRAM KERJA SEKOLAH

SMA NEGERI 1 CANGKRINGAN

TAHUN PELAJARAN 2021/2022

Disusun oleh :
Tim Pengembang Sekolah

SMA NEGERI 1 CANGKRINGAN

Alamat : Jl. Merapi Golf, Bedoyo,
Wukirsari, Cangkringan, Sleman 55583
2021

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 1

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 2
 DAFTAR ISI
I. HALAMAN JUDUL .................................................................1
II. PENGANTAR ................................................................2
III. DAFTAR ISI ................................................................3
IV. BAB. I. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ...............................................................4
B. Landasan Hukum ...............................................................4
C. Tujuan ...............................................................5
D. Ruang Lingkup ...............................................................5
E. Sasaran ...............................................................5
F. Target ...............................................................5
V. BAB. II. RENCANA KERJA TAHUN PELAJARAN 2021/2022
A. Rencana Kerja Kepala Sekolah...........................................................6
B. Bidang Kurikulum .........................................................................10
C. Bidang Kesiswaan .....................................................................11
D. Bidang Sarana dan Prasarana ..........................................12
E. Bidang Hubungan Masyarakat ....................................................12
F. Bidang Kepegawaian ...............................................................13
G. Bidang Keuangan ..............................................................13
H. Bidang Bimbingan dan Konseling......................................................13
VI. BAB. III. PELAKSANAAN PROGRAM KERJA..............................14
VII. BAB. IV. EVALUASI DAN TINDAK LANJUT...................................30
VIII. BAB. V. PENUTUP ........................................................................40

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 3

 BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Permendiknas Nomor 13 Tahun 2007 menyatakan bahwa seorang Kepala Sekolah
harus menguasai/memiliki Standar Kompetensi Kepala Sekolah yang terdiri atas : kompetensi
kepribadian, kompetensi manajerial, kompetensi supervisi, kompetensi kewirausahaan dan
kompetensi sosial.
Penjabaran kompetensi tersebut pada intinya adalah kegiatan kompetensi dimana
langkah-langkah yang dilakukan adalah merencanakan program kegiatan dalam rangka
peningkatan kualitas pembelajaran, peningkatan profesinalisme kirja staf, kepedulian
terhadap sesama warga sekolah, termasuk menjalin kemitraan dan kerjasama dengan
instansai atau lembaga lain, baik lembaga pendidikan maupun non kependidikan, baik formal
maupun non formal, melakukan evaluasi terhadap kegiatan tersebut dan melaksanakan tindak
lanjut dari hasil evaluasi kegiatan tersebut.
Mencermati hasil analisis Program Kerja Tahun 2021/2022 pada SMA Negeri 1
Cangkringan secara umum ditemukan beberapa kelemahan yang perlu diperbaiki bagi
peningkatan kualitas dan kuantitas kegiatan kerjasama tersebut, yakni makin meningkat dari
segi nilai dan makna, dan dari segi jumlah dan sasaran kegiatan kerjasama tersebut.
Karena itu dalam rangka melaksanakan tugas Kepala Sekolah sebagai penerapan
semua kompetensi, maka perlu disusun program kegiatan yang secara menyeluruh dan
sistematis menjabarkan rencana kegiatan yang akan dilakukan serta apa tindak lanjut dari
hasil setelah kegiatan dilakukan agar terjadi perbaikan yang signifikan dalam kinerja seluruh
stake holder SMA N 1 Cangkringan.
B. Landasan Hukum.
1. Undang Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional
2. Undang Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
3. Peraturan Pemerintah RI Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional
Pendidikan
4. Permendiknas RI Nomor 13 Tahun 2007 tentang Standar Kualifikasi Akademik
dan Kompetensi Kepala Sekolah / Sekolah
5. Permendiknas RI Nomor 16 Tahun 2007 tentang Standar Kualifikasi Akademik
dan Kompetensi Guru

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 4

 6. Permendiknas RI Nomor 19 Tahun 2007 tentang Standar Pengelolaan.
C. Tujuan.
Penyusunan Program Kerja Sekolah Tahun 2021/2022 SMA Negeri 1 Cangkringan ini
bertujuan sebagai berikut :
1. Acuan bagi pelaksanaan kinerja di lingkungan SMA N 1 Cangkringan
2. Usaha terus menerus untuk meningkatkan profesionalisme kerja seluruh stake holder
SMA N 1 Cangkringan .
3. Meningkatkan kualitas proses pembelajaran kepada siswa di sekolah, yang
bermuara pada peningkatan kualitas lulusan.
4. Meningkatakan tertib administrasi, tertib kerja dan tertib waktu di semua satuan
kerja di SMA Negeri 1 Cangkringan.
5. Meningkatkan rasa kepedulian dan sosial kepada sesama warga sekolah dan warga di
luar sekolah.
D. Ruang Lingkup.
Adapun ruang lingkup Program Kerja Sekolah Tahun 2021/2022 pada SMA N 1
Cangkringan adalah :
1. Program Kerja Kepala Sekolah
2. Program Kerja Bidang Kurikulum
3. Program Kerja Bidang Kesiswaan
4. Program Kerja Bidang sarana - prasarana
5. Program Kerja Bidang Humas
6. Program Kerja Bidang Keuangan,
7. Program Kerja Bidang Kepegawaian (Personalia),
8. Program kerja Bidang BK/BP
E. Sasaran
1. Siswa
2. Guru
3. Karyawan
4. Wakil Kepala Sekolah
5. Wali kelas
6. Kepala Subbag TU
7. Kepala satuan kerja yang lain
F. Target

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 5

Dapat melaksanakan dan menyelesaikan semua tugas – tugas program sekolah.
BAB. II
RENCANA KERJA TAHUN PELAJARAN 2021/2022
Keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuannya dapat dilihat dari keberadaan
program kerjanya. Karena program kerja merupakan acuan yang harus dipegang oleh setiap
steakholders dalam menjalankan tugasnya.
Pada tahun pelajaran 2021/2021 SMA Negeri 1 Cangkringan dalam menyusun program
kerja melibatkan seluruh warga sekolah dengan melalui rapat kerja yang diagendakan dengan
sidang pleno awal, sidang komisi, sidang pleno akhir dan hasilnya disampaikan pada tim
perumus untuk dijadikan program kerja tahunan sekolah.
Hasil rumusan tim perumus tersebut menjadi Program Kerja Sekolah Tahun Pelajaran
2021/2022. Program kerja ini dibagi menjadi beberapa bidang sebagai berikut.
A. Rencana Kerja Kepala Sekolah
1. Kegiatan Harian Kepala sekolah
a. Memeriksa daftar hadir guru, tenaga teknis kependidikan dan tenaga tata usaha
b. Mengatur dan mengawasi guru piket
c. Mengatur dan memeriksa kegiatan 7 K di sekolah
d. Memeriksa program satuan pelajaran guru dan persiapan lainya yang menunjang
proses belajar mengajar
e. Menyelesaikan surat-surat, DUPAK, sertifikasi, angka kredit guru, menerima tamu,
dan menyelenggarakan pekerjaan kantor lainya
f. Mengatasi hambatan-hambatan terhadap berlangsunganya proses belajar mengajar
g. Menyelesaikan laporan-laporan dari setiap urusan :
1) Kepala tata usaha dan urusan terkait
2) Wakil Kepala Sekolah dan Guru terkait
h. Memeriksa segala sesuatu menjelang sekolah usai
i. Melaksanakan supervisi kegiatan belajar mengajar (KBM)
2. Program Kerja Harian per Minggu
No Waktu Kegiatan Tujuan/Sasaran
1. Setiap hari senin a. Pembinaan Guru dan Guru dan karyawan TU
minggu I dan III TU tentang agar menyadari betul
sesudah upacara pentingnya pentingnya ketertiban
atau waktu kelancaran KBM,7K Upacara Bendera
tertentu dan Upacara bendera

b. Mengadakan evaluasi Mengetahui

mingguan yang lalu keberhasilan dan
dan merencanakan kekurangan dalam
mingguan yang akan kegiatan minggu

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 6

 datang sebelumnya serta
merencanakan
kegiatan berikutnya

2. Setiap akhir a. Monitoring kegiatan Pelaksana kegiatan

bulan dalam satu bulan dapat melaksanakan
kegiatan dengan baik
sesuai rencana

b. Memeriksa buku Hasil kegiatan guru dan

harian kemajuan tata usaha
kelas, kegiatan atau
piket, presensi guru,
dan tata usaha

c. Rapat koordinasi Wakasek terwujudnya

Wakasek untuk 7K
meminta laporan dan
pendapat/saran dari
wakasek tersebut dan
atau untuk
merencanakan suatu
kegiatan

3. Rencana Kerja Harian Menurut Waktu

No Waktu Kegiatan Tujuan/sasaran
1. Senin, Selasa, a. Pengawas berdiri Guru, KaryawanTU dan
Rabu, Kamis, dan didepan pintu gerbang siswa agar tertib
Jum’at. untuk mengawasi datang ke sekolah
Pukul:06.45 - Guru,Tata Usaha,dan
07.15 Siswa tentang
kemungkinan ada
yang terlambat

2. Senin, Selasa, a. Pengamatan Murid/ Ketertiban

Rabu, Kamis, dan 1) Mengamati Tugas
Jum’at. Guru piket
Pukul: 07.05- 2) Mengamati
08.00 Lingkungan
sekolah,kemungki
nan ada yang
diluar
sekolah/kelas

3. Senin, Selasa, Kepala Sekolah,Guru,

Rabu, Kamis, dan a. Pengerjaan wakasek, tujuanya
Jum’at, dan 1) Mengerjakan tugas untuk kelancaran KBM
Pukul: 08.00- administrasi dan kedisiplinan
13.00 Kep.Sek

2) Melaksanakan

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 7

 No Waktu Kegiatan Tujuan/sasaran
kegiatan Guru Piket, TU,
4. Senin, Selasa, monitoring ketertiban
Rabu, Kamis, dan presensi Guru
Jum’at, Tata usaha, KBM
Pukul:14.00- a. Laporan
16.00 1) Guru Piket
2) Koord.Urusan
Tata Usaha
3) Monitoring
Presensi Guru dan
tata usaha

4. Rencana Kerja Bulanan Kepala Sekolah

Kegiatan Bulanan Kepala Sekolah meliputi :
a. Melaksanakan penyelesaian kegiatan yang berhubuingan dengan gaji, setoran iuran
Komite sekolah,laporan bulanan dan belanja sekolah
b. Memeriksa daftar hadir guru, tata usaha, dan siswa
c. Mengadakan pemeriksaan buku Kas
d. membuat pertanggungjawaban keuangan
e. Melaksanakan pemeriksaan
1) Buku Kas
2) Kumpulan bahan evaluasi berikut analisa
3) Kumpulan program satuan pelajaran
4) Diagram pencapaian siswa
5) Diagram daya serap siswa
6) Program perbaikanan dan pengayaan
7) Buku Catatan pelaksanaan BK
f. Memberi petunjuk/catatan kepada guru tentang siswa yang perlu mendapat
perhatian
g. Menyelesaikan masalah/kasus surat menyurat dll yang perlu selesai
h. Memberi peringatan bagi guru, tata usaha yang kurang menunjukkan kesetiaan
i. Mengadakan rapat koordinasi dengan Wakil Kepala Sekolah untuk mengadakan
evaluasi keadaan sekolah dalam satu bulan dan merencanakan bulan berikutnya
j. Tugas Kepala Sekolah dibantu :
1) Wakil Kepala Sekolah
2) Wali kelas
3) Guru BK
4) Guru/karyawan terkait

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 8

 5. Rencana Kerja Semesteran Kepala Sekolah
Kegiatan Semester Kepala Sekolah
a. Menyelenggarakan perbaikan alat-alat sekolah (alat kantor),alat pralktikum
sekolah, dan sebagainya
b. Menyelenggarakan pengisian daftar Induk siswa/ buku Induk siswa
c. Menyelenggarakan persiapan evaluasi semester
d. Menyelenggarakan evalausi BK, OSIS, UKS dan ekstrakurikuler
e. Menyelenggarakan semesteran termasuk kegiatan :
1) Kumpulan Nilai
2) Ketetapan Nilai Raport
3) catatan siswa yang perlu mendapat perhatian
4) Pengisian raport
5) Pemberitahuan dan pemanggilan orang tua sejauh diperlukan untuk konsultasi

6. Rencana Kerja Akhir Tahun Kepala Sekolah

Kegiatan akhir tahun kepala sekolah
a. Menyelenggarakan penutupan buku inventaris dan keuangan sekolah
b. Menyelenggarakan Ujian Sekolah / Ujian Nasional
c. Menyelenggarakan persiapan kenaikan kelas yang meliputi :
1) Persiapan daftar kumpulan nilai (Legger)
2) Persiapan bahan-bahan untuk rapat guru
3) Pengisian raport dan Ijazah
4) Upacara akhir tahun pelajaran, kenaikan kelas, pembagian raport, penyerahan
Ijazah dan pelepasan lulusan (wisuda purna siswa)
d. Menyelenggarakan evaluasi pelaksanaan kegiatan belajar mengajar tahun pelajaran
yang bersangkutan
e. Menyelenggarakan penyusunan rencana keuangan tahun yang akan datang (RKAS )
f. Menyelenggarakan penyusunan pendidikan (perbaikan pendidikan ) dan
pemeliharaan sekolah dan alat bantu pendidikan
g. Menyelenggarakan pembuatan laporan pendidikan
h. Melaksanakan peneriman siswa baru yang meliputi :
a. Penyiapan formulir dan penngumuman PPDB
b. Pembentukan Panitia Penerimaan Peserta Didik Baru
c. Penyusunan syarat penerimaan dan pendaftaran

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 9

B. Bidang Kurikulum
Program kerja kurikulum suatu sekolah merupakan inti dari program pembelajaran
di sekolah. Untuk itu tidaklah berlebihan bila keberhasilan pengelolaan sekolah komponen
yang paling menentukan adalah bidang kurikulum. Menyadari hal itu maka pada tahun
pelajaran 2020/2021 telah disusun program kurikulum sebagai berikut:
1. Pembagian tugas guru mengajar dan bimbingan konseling.
2. Penyusunan dan penetapan wali kelas.
3. Penyusunan guru piket (PBM, Ketertiban, Laboratorium dan Perpustakaan).
4. Penyusunan Kalender Pendidikan dan jadwal pelajaran.
5. Penyusunan daftar presensi siswa.
6. Pengadaan perangkat kurikulum.
7. Menyelenggarakan Workshop Penyusunan Perangkat Pembelajaran.
8. Menyelenggarakan Workshop Evaluasi dan Revisi KTSP.
9. Menyelenggarakan peningkatan kompetensi guru.
10. Pengadaan perangkat program pembelajaran, evaluasi, analisis dan tindak lanjut.
11. Evaluasi hasil belajar siswa meliputi: ulangan harian/blok, mid semester, ulangan
akhir semester (UAS), TPHBS, dan ujian akhir (UN, USEK).
12. Kegiatan Peningkatan Mutu Akademis untuk kelas XII.
13. Penyusunan Program Kegiatan Laboratorium IPA, Komputer dan Multimedia.
14. Membina kegiatan perlombaan siswa bidang akademik: Karya Ilmiah Remaja,
Olimpiade Sains, mengarang dan lain-lain.
15. Memfasilitasi kegiatan MGMP setiap mata pelajaran.
16. Peningkatan kualitas guru dengan pelatihan komputer dan bahasa Inggris, serta
mendorong untuk meraih kualifikasi pendidikan yang lebih tinggi.
17. Penyusunan kegiatan supervisi kelas.
18. Pengelolaan Nilai dan Pembagian Raport.
19. Pendaftaran Peserta Ujian
20. Penyelenggaraan Ujian
21. Pengelolaan Hasil Ujian
22. Penyelesaian SKHUN dan Ijazah

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 10

C. Bidang Kesiswaan
Program kerja bidang kesiswaan ditekankan pada peningkatan kedisiplinan siswa
dengan meminimalisir dan atau meniadakan jam pelajaran kosong. Di samping itu juga
dengan meningkatkan pembinaan pengembangan minat dan kreatifitas serta keimanan dan
ketaqwaan bagi siswa. Adapun program kerja bidang kesiswaan adalah:
1. Persiapan Penerimaan Peserta Didik Baru
2. Penyelenggaraan Penerimaan Peserta Didik Baru
3. Pembagian Kelas
4. Hari Pertama Masuk Sekolah
5. Masa Pengenalan Lingkungan Sekolah
6. Pembentukan Peleton Inti (TONTI) untuk mewakili sekolah dalam berbagai even baik
pada tingkat kabupaten, propinsi, atau yang lainnya
7. Mempertajam kegiatan tim gerakan 7K untuk membentuk pribadi siswa yang disiplin,
mandiri, dan berkarakter.
8. Penyelenggaraan Ekstrakurikuler dengan cara memperbanyak ragam/jenis kegiatan
ekstrakurikuler diharapkan dapat menampung dan mengembangkan minat dan bakat
siswa.
9. Mengikutsertakan siswa dalam berbagai perlombaan non akademis/ vokasional.
10. Kegiatan Koperasi Siswa.
11. Usaha Kesehatan Siswa.
12. Kegiatan Kepramukaan
13. Kegiatan OSIS.
14. Kegiatan Rohis
15. Kegiatan Ulang Tahun Sekolah
16. Peringatan Hari Raya Nasional
17. Peringatan Hari Besar Keagamaan
18. Penyelenggaraan Upacara Bendera
19. Kegiatan Tutup Tahun Siswa

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 11

D. Bidang Sarana dan Prasarana
Sarana dan prasarana yang ada di SMA Negeri 1 Cangkringan masih belum
seluruhnya memenuhi standar pelayanan minimal (SPM) suatu sekolah. Untuk itu tentu
banyak yang ingin diprogramkan, tetapi mengingat kemampuan dana yang ada maka
disusun program sebagai berikut:
1. Penataan Lingkungan Sekolah
2. Pengadaan Perlengkapan
3. Pemeliharaan Peralatan
4. Pemeliharaan Bangunan
5. Pemeliharaan Halaman dan Kebun
6. Pengadaan Peralatan PBM dengan LCD
7. Peralatan kantor antara lain; mebeler kantor, komputer beserta printer
8. Pengadaan mebeler
9. Pembangunan/rehabilitasi ruang/gedung sekolah
10. Optimalisasi pemanfaatan laboratorium
11. Optimalisasi pemanfaatan multimedia.

E. Bidang Hubungan Masyarakat

Program kerja bidang hubungan masyarakat mengarah pada kegiatan kekeluargaan

internal, dan hubungan dengan pihak-pihak di luar sekolah. Adapun program yang disusun
untuk bidang ini adalah:
1. Rapat Koordinasi dengan Pengurus Komite Sekolah
2. Rapat Pleno Komite Sekolah
3. Rapat Rutin pengurus Komite Sekolah
4. Menjalin kerjasama dengan instansi, dinas lainnya serta pihak-pihak swasta
5. Kepedulian sosial
6. Peningkatan Imtaq dan kekeluargaan
7. Menyelenggarakan Rapat Kerja
8. Koordinasi dengan sekolah lain
9. Peringatan Hari Besar Nasional dan Keagamaan
10. Pemberian penghargaan bagi guru dan karyawan berprestasi
11. Studi Banding

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 12

F. Bidang Kepegawaian (Personalia)
Program kerja bidang personalia menekankan pada upaya peningkatan kinerja guru
dan karyawan, dengan cara pembinaan intern maupun ekstern serta selalu mengupayakan
peningkatan kesejahteraannya. Program kerja bidang personalia yang lakukan adalah:
1. Rekruitmen tenaga pendidik dan non kependidikan
2. Pembagian tugas guru dan karyawan
3. Pembinaan karier guru dan karyawan
4. Pengisian SKP
5. Pengusulan Angka Kredit Profesi Guru
6. Pengusulan kenaikan pangkat dan Gaji Berkala
7. Peningkatan kesejahteraan material maupun non material.

G. Bidang Keuangan
Organisasi akan berjalan dengan baik bila ditunjang dengan dana yang memadahi.
Oleh karena itu program bidang keuangan lebih menekankan pada peningkatan sumber
penerimaan dan upaya pengelolaan secara efisien efektif. Program kerja bidang keuangan
meliputi kegiatan di bawah ini:
1. Penyusunan RAPBS/RAKS
2. Pelaksanaan anggaran
3. Pengelolaan dana Komite Sekolah
4. Pengelolaan dana dari pemerintah
5. Menciptakan mekanisme pengelolaan keuangan Komite Sekolah
6. Pelaporan dan dokumentasi administrasi keuangan

H. Bidang Bimbingan dan Konseling

Program Kerja Bimbingan dan Konseling memberikan layanan kepada siswa untuk
mencapai karier atau prestasi dan membimbing kepada siwa yang memiliki masalah.
Program kerja bidang ini adalah sebagai berikut:
1. Penyusunan Program Kerja Bimbingan Konseling
2. Layanan Bimbingan Karir
3. Penyelenggaraan administrasi Bimbingan Konseling
4. Pemantauan prestasi siswa
5. Penyaluran Bea Siswa
6. Penelusuran Alumni
7. Pengadaan Sarpras bimbingan
8. Kunjungan rumah (home visit)

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 13

 BAB. III
PELAKSANAAN PROGRAM KERJA
A. Pelaksanaan Program Kerja Kepala Sekolah
No Kegiatan/Sub kegiatan Target realisasi ketercapaian
1 Kegiatan Harian Kepala sekolah :
a. Memeriksa daftar hadir guru, tenaga Setiap hari 4 hari 80%
teknis kependidikan dan tenaga tata ( 5 hari )
usaha
b. Mengatur dan mengawasi guru piket 5 hari 5 hari 100%
c. Mengatur dan memeriksa kegiatan 7 K di 5 hari 2 hari 40%
sekolah
d. Memeriksa program satuan pelajaran Setiap hari 1 hari 20%
guru dan persiapan lainya yang ( 5 hari ) (rata-rata)
menunjang proses belajar mengajar
e. Menyelesaikan surat-surat, DUPAK, 5 hari 5 hari 100%
sertifikasi, angka kredit guru, menerima
tamu, dan menyelenggarakan pekerjaan
kantor lainya
f. Mengatasi hambatan-hambatan terhadap 5 hari 1 hari 20%
berlangsunganya proses belajar
mengajar
g. Menyelesaikan laporan-laporan dari 5 hari 5 hari 100%
setiap urusan :
h. Memeriksa segala sesuatu menjelang 5 hari 5 hari 100%
sekolah usai
i. Melaksanakan supervisi kegiatan belajar 5 hari 1 hari 20%
mengajar (KBM) (rata-rata)
2 Program Kerja Harian per Minggu :
a. Pembinaan Guru dan TU tentang 1 hari per 1 hari per 100%
pentingnya kelancaran KBM,7K dan minggu minggu
Upacara bendera
b. Mengadakan evaluasi mingguan yang 1 hari per 1 hari per 2 50%
lalu dan merencanakan mingguan yang minggu minggu
akan datang
c. Monitoring kegiatan dalam satu bulan 1 hari /mgg 1 hr/4 mg 25%

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 14

 d. Memeriksa buku harian kemajuan kelas, 1 hari per 1 hari per 100%
kegiatan atau piket, presensi guru, dan minggu minggu
tata usaha
100%
e. Rapat koordinasi Wakasek untuk 1 hari per 1 hari per
meminta laporan dan pendapat/saran minggu minggu
dari wakasek tersebut dan atau untuk
merencanakan suatu kegiatan
3 Program Kerja Harian Menurut Waktu (
setiap hari ):
a. Pengawas, berdiri didepan pintu gerbang Setiap hari Rata – rata 60%
untuk mengawasi Guru,Tata Usaha,dan ( 5 hari ) 3 hari
Siswa tentang kemungkinan ada yang
terlambat
b. Pengamatan
1. Mengamati Tugas Guru piket 5 hari 4 hari 80%
2. Mengamati Lingkungan 5 hari 5 hari 100%
sekolah, kemungkinan ada yang
diluar sekolah/kelas
c. Pengerjaan
1) Mengerjakan tugas administrasi 5 hari 5 hari 100%
Kep.Sek
2) Melaksanakan kegiatan monitoring 5 hari 3 hari 60%
presensi Guru, Tata usaha, KBM
d. Laporan
1. Guru Piket 5 hari 1 hari 20%
2. Kepala Urusan Tata Usaha 5 hari 2 hari 40%
3. Monitoring Presensi Guru dan tata 5 hari 3 hari 60%
usaha
4 Program Kerja Bulanan Kepala Sekolah :
a. Melaksanakan penyelesaian kegiatan 1 hari per 1 hari per 100%
yang berhubuingan dengan gaji, setoran bulan bulan
iuran Komite sekolah,laporan bulanan
dan belanja sekolah
b. Memeriksa daftar hadir guru, tata 1 hari per 1 hari per 100%
usaha, dan siswa bulan bulan

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 15

 c. Mengadakan pemeriksaan buku Kas 1 hari /bln 1 hari/2 bl 50%
d. Membuat pertanggung jawaban 1 hari per 1 hari/2 bl 50%
keuangan bulan
e. Melaksanakan pemeriksaan
1) Buku Kas 1 hari/bln 1 hari/2 bl 50%
2) Kumpulan bahan evaluasi berikut 1 hari/bln 1 hari/2 bl 50%
analisa
3) Kumpulan program satuan 1 hari /bln 1 hari/bln 100%
pelajaran
4) Diagram pencapaian siswa 1 hari/bln 1 hari/2 bln 50%
5) Diagram daya serap siswa 1 hari/bln 1 hari/2 bln 50%
6) Program perbaikanan dan 1 hari/bln 1 hari/2 bln 50%
pengayaan
7) Buku Catatan pelaksanaan BK 1 hari/bln 1 hari/2 bln 50%
f. Memberi petunjuk/catatan kepada guru 1 hari /bln 1 hari/bln 100%
tentang siswa yang perlu mendapat
perhatian
g. Menyelesaikan masalah/kasus surat 1 hari/bln 1 hari/bln 100%
menyurat dll yang perlu selesai
h. Memberi peringatan bagi guru, tata 1 hari/bln 1 hari/3 bln 30%
usaha yang kurang menunjukkan
kesetiaan
i. Mengadakan rapat koordinasi dengan 1 hari/bln 1 hari/bln 100%
Wakil Kepala Sekolah untuk
mengadakan evaluasi keadaan sekolah
dalam satu bulan dan merencanakan
bulan berikutnya
j. Tugas Kepala Sekolah dibantu :
1) Wakil Kepala Sekolah 4 hari/bln 4 hari/bln 100%
2) Wali kelas 1 hari/bln 1 hari/bln 100%
3) Guru BK 1 hari/bln 1 hari/bln 100%
4) Guru/karyawan terkait 2 hari/bln 2 hari/bln 100%
5 Program Kerja Semesteran Kepala Sekolah :
a. Menyelenggarakan perbaikan alat-alat 1 hari per 1 hari per 100%
sekolah (alat kantor),alat praktikum semester semester
sekolah, dan sebagainya

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 16

 b. Menyelenggarakan pengisian daftar 1 hari per 1 hari per 100%
Induk siswa/ buku Induk siswa semester semester
c. Menyelenggarakan persiapan evaluasi 1 hari per 1 hari per 100%
semester semester semester
d. Menyelenggarakan evalausi BK, OSIS, 1 hari per 1 hari per 100%
UKS dan ekstrakurikuler semester semester
e. Menyelenggarakan semesteran termasuk
kegiatan :
1. Kumpulan Nilai 1 hari / sem 1 hari / sem 100%
2. Ketetapan Nilai Raport 1 hari / sem 1 hari / sem 100%
3. catatan siswa yang perlu mendapat 1 hari / sem 1 hari / sem 100%
perhatian
4. Pengisian raport 1 hari / sem 1 hari / sem 100%
5. Pemberitahuan dan pemanggilan 1 hari / sem 1 hari / sem 100%
orang tua sejauh diperlukan untuk
konsultasi
6 Program Kerja Akhir Tahun Kepala Sekolah
a. Menyelenggarakan penutupan buku 1 hari per 1 hari per 100%
inventaris dan keuangan sekolah tahun tahun
b. Menyelenggarakan Ujian Sekolah / Ujian 3 hari/thn 3 hari/thn 100%
Nasional
c. Menyelenggarakan persiapan kenaikan
kelas yang meliputi :
1) Persiapan daftar kumpulan nilai 1 hari/thn 1 hari/thn 100%
(Legger)
2) Persiapan bahan-bahan untuk rapat 1 hari/thn 1 hari/thn 100%
guru
3) Pengisian raport dan Ijazah 3 hari/thn 3 hari/thn 100%
4) Upacara akhir tahun pelajaran, 1 har/thn 1 har/thn 100%
kenaikan kelas, pembagian raport,
penyerahan Ijazah dan pelepasan
lulusan (wisuda purna siswa)
d. Menyelenggarakan evaluasi pelaksanaan 2 kali/thn 2 kali/thn 100%
kegiatan belajar mengajar tahun
pelajaran yang bersangkutan
e. Menyelenggarakan penyusunan rencana 1 kali/thn 1 kali/thn 100%

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 17

 keuangan tahun yang akan datang
(RKAS)
f. Menyelenggarakan penyusunan 2 kali / thn 2 kali / thn 100%
pendidikan (perbaikan pendidikan ) dan
pemeliharaan sekolah dan alat bantu
pendidikan
g. Menyelenggarakan pembuatan laporan 2 kali / thn 2 kali / thn 100%
pendidikan
h. Melaksanakan peneriman siswa baru
yang meliputi :
1. Penyiapan formulir dan pengumuman 1 kali / thn 1 kali / thn 100%
PPDB
2. Pembentukan Panitia Penerimaan 1 kali / thn 1 kali / thn 100%
Peserta Didik Baru
i. Penyusunan syarat penerimaan dan 1 kali / thn 1 kali / thn 100%
pendaftaran

B. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN KURIKULUM

No Kegiatan Target Realisasi Ketercapaian
1 a. Pembagian tugas guru mengajar dan Juli 2021 Juli 2021 Tepat waktu
bimbingan konseling.
b. Penyusunan dan penetapan wali kelas. Juli 2021 Juli 2021 Tepat waktu

c. Penyusunan guru piket (PBM,

Juli 2021 Agust 2021 Molor 1 bulan
Ketertiban, Laboratorium dan
Perpustakaan).
d. Penyusunan Kalender Pendidikan dan Juli 2021 Agustus 2021 Molor 1 bulan
jadwal pelajaran.
e. Penyusunan daftar presensi siswa. Juli 2021 Agustus 2021 Molor 1 bulan

Agustus 2021 Molor 1 bulan

f. Pengadaan perangkat kurikulum. Juli 2021
g. Menyelenggarakan Workshop
Juli 2021 September 2021 Molor 2 bulan
Penyusunan Perangkat Pembelajaran.
h. Menyelenggarakan Workshop Evaluasi Juni 2021 Agustus 2021 Molor 2 bulan

dan Revisi KTSP.

i. Menyelenggarakan peningkatan Juni 2021 Juli 2021 Molor 1 bulan
kompetensi guru.

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 18

 j. Pengadaan perangkat program Juli 2021 September 2021 Molor 2 bulan
pembelajaran, evaluasi, analisis dan
tindak lanjut.
k. Evaluasi hasil belajar siswa meliputi: Agustus Sept – Okt 2021 Terlaksana
ulangan harian/blok, mid semester, 2021 - Juni UH, PTS sebagian
ulangan akhir semester (UAS), TPHBS, 2022
dan ujian akhir (UN, USEK).
l. Kegiatan Peningkatan Mutu Akademis Septem 21 Belum 0%
untuk kelas XII. – April 22 terlaksana

m. Penyusunan Program Kegiatan September

Belum 0%
Laboratorium IPA, Komputer dan 21 – April
terlaksana
Multimedia. 2022
n. Membina kegiatan perlombaan siswa September Belum 0%
bidang akademik: Karya Ilmiah 21 – April terlaksana
Remaja, Olimpiade Sains, mengarang 2022
dan lain-lain.
o. Memfasilitasi kegiatan MGMP setiap Septem 21 Belum 0%

mata pelajaran. – April 22 terlaksana

p. Peningkatan kualitas guru dengan September

Belum 0%
pelatihan komputer dan bahasa 21 – April terlaksana
Inggris, serta mendorong untuk meraih 2022
kualifikasi pendidikan yang lebih
tinggi.
Belum semua 50%
q. Penyusunan kegiatan supervisi kelas. Sep - Feb
Belum 0%
r. Pengelolaan Nilai dan Pembagian Des 21 dan
Juni 2022 terlaksana
Raport.
s. Pendaftaran Peserta Ujian Mart 2022 Belum 0%

t. Penyelenggaraan Ujian April 2022 Belum 0%

u. Pengelolaan Hasil Ujian April 2022 Belum 0%

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 19

 C. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN KESISWAAN
No Kegiatan Target Realisasi ketercapaian
1 a. Persiapan Penerimaan Peserta Didik April – Mei April – Mei 100%
Baru 2021 2021
b. Penyelenggaraan Penerimaan Peserta Juni – Juli Juni – Juli 100%

Didik Baru 2021 2021

c. Pembagian Kelas Juli 2021 Juli 2021 100%

d. Hari Pertama Masuk Sekolah Juli 2021 Juli 2021 100%
e. Masa Pengenalan Lingkungan Sekolah Juli 2021 Juli 2021 100%
f. Pembentukan Peleton Inti (TONTI) Agustus Tidak 0%

untuk mewakili sekolah dalam berbagai 2021 terlaksana

even baik pada tingkat kabupaten,

propinsi, atau yang lainnya
Agustus 20 Tidak 0%
g. Mempertajam kegiatan tim gerakan 7K
– Mei 2021 terlaksana
untuk membentuk pribadi siswa yang
disiplin, mandiri, dan berkarakter.
h. Penyelenggaraan Ekstrakurikuler Agustus 20 Tidak 0%
dengan cara memperbanyak – Mei 2021 terlaksana

ragam/jenis kegiatan ekstrakurikuler

diharapkan dapat menampung dan
mengembangkan minat dan bakat
i. Mengikutsertakan siswa dalam berbagai Agustus 21 Terlaksana 50%
perlombaan non akademis/ vokasional. – Mei 2022 sebagian
j. Kegiatan Koperasi Siswa. Juli – Juni Juli 2020 0%
k. Usaha Kesehatan Siswa. Juli – Juni nihil 0%
l. Kegiatan Kepramukaan Juli - Juni nihil 0%
m. Kegiatan OSIS. Juli – Juni nihil 0%
n. Kegiatan Rohis Juli – Juni nihil 0%
o. Kegiatan Ulang Tahun Sekolah April nihil 0%
4 hari raya sebagian 50%
p. Peringatan Hari Raya Nasional
4 hari raya nihil 0%
q. Peringatan Hari Besar Keagamaan
r. Penyelenggaraan Upacara Bendera 17 Agustus terlaksana 100%
s. Kegiatan Tutup Tahun Siswa April 2021 nihil 0%

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 20

 D. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN SARANA - PRASARANA
No Kegiatan Target realisasi ketercapaian
1 a. Penataan Lingkungan Sekolah Setiap hari Setiap hari Terlaksana 100%
b. Pengadaan Perlengkapan Juni Juni Terlaksana 100%
c. Pemeliharaan Peralatan Juli – Juni Juli - okto Baru 40%

d. Pemeliharaan Bangunan Juli – Juni oktober Terlaksana 100%

e. Pemeliharaan Halaman dan Kebun Setiap hari Setiap hari Terlaksana 100%
f. Pengadaan Peralatan PBM dengan LCD Juli 2021 Belum 0%
g. Peralatan kantor antara lain; mebeler Juni 2021 100%
Juli 2021
kantor, komputer beserta printer
h. Pengadaan mebeler Juli – Juni Juni 2021 100%
i. Pembangunan/rehabilitasi Juli – Juni Juli – 40%
ruang/gedung sekolah 2022 Oktober
j. Optimalisasi pemanfaatan laboratorium Juli – Juni nihil 0%
k. Optimalisasi pemanfaatan multimedia Juli - Juni nihil 0%

E. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN HUBUNGAN MASYARAKAT

No Kegiatan Target realisasi Ketercapaian
1 a. Rapat Koordinasi dengan Pengurus 4 kali/thn Baru 1 kali 25%
Komite Sekolah
b. Rapat Pleno Komite Sekolah 1 kali/thn Terlaksana 100%
c. Rapat Rutin pengurus Komite Sekolah 4 kali/thn Baru 1 kali 25%
d. Menjalin kerjasama dengan instansi, 5 instansi Baru 2 40%
dinas lainnya serta pihak-pihak swasta instansi
e. Kepedulian sosial 2 kali/thn Baru 1 kali 50%
f. Peningkatan Imtaq dan kekeluargaan 2 kali/thn Baru 1 kali 50%
g. Menyelenggarakan Rapat Kerja 2 kali/thn Baru 1 kali 50%
h. Koordinasi dengan sekolah lain 1 kali/thn Nihil 0%
i. Peringatan Hari Besar Nasional dan 4 kali/thn 2 kali 50%
Keagamaan
j. Pemberian penghargaan bagi guru dan 2 kali/th Nihil 0%
karyawan berprestasi
k. Studi Banding 1 kali/thn nihi 0%

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 21

 F. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN PERSONALIA ( KEPEGAWAIAN )
No Kegiatan Target realisasi Ketercapaian
1 a. Rekruitmen tenaga pendidik dan 2 kali/thn Baru 1 kali 50%
non kependidikan
b. Pembagian tugas guru dan Juli tiap thn Juli tiap thn Terlaksana 100%
karyawan
c. Pembinaan karier guru dan
2 kali/th Nihil Belum terlaksana
karyawan
d. Pengisian SKP Januari /thn Januari/thn Terlaksana 100%
e. Pengusulan Angka Kredit Profesi
November/thn November/thn Terlaksana 100%
Guru
f. Pengusulan kenaikan pangkat dan
2 kal/thn 2 kal/thn Terlaksana 100%
Gaji Berkala
g. Peningkatan kesejahteraan material 1 kali/thn 1 kali/thn Terlaksana 100%
maupun non material.

G. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN KEUANGAN

No Kegiatan Target realisasi Ketercapaian
1 a. Penyusunan RAPBS/RAKS Juli 2021 Septem 21 Mundur 2 bulan
b. Pelaksanaan anggaran Serap 100% Terserap 80% Terlaksana 80%
c. Pengelolaan dana Komite Sekolah Masuk 100% Baru 40% Terlaksana 40%
d. Pengelolaan dana dari pemerintah Serap 100% Baru 80% Terserap 80%
e. Menciptakan mekanisme pengelolaan ada lengkap ada lengkap Terlaksana 100%
keuangan Komite Sekolah
f. Pelaporan dan dokumentasi ada lengkap ada lengkap Terlaksana 100%
administrasi keuangan

H. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN BK / BP

No Kegiatan Target Realisasi Ketercapaian
1 a. Penyusunan Program Kerja Bimbingan ada lengkap ada lengkap 100%
Konseling
b. Layanan Bimbingan Karir 1 jam/mg 1jam/mg 100%
c. Penyelenggaraan administrasi Ada lengkap Kurang 80%
Bimbingan Konseling

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 22

 d. Pemantauan prestasi siswa 2 kali/thn 2 kali/thn 100%
e. Penyaluran Bea Siswa 4 kali/thn Baru 2 kali 50%
f. Penelusuran Alumni 1 kali/thn 1 kali/th 100%
g. Pengadaan Sarpras bimbingan 1 kali/th 1 kali/th 100%
h. Kunjungan rumah (home visit) 1 kali/mgg 1 kali/mgg 100%

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 23

 RENCANA ANGGARAN DAN BELANJA SEKOLAH
SMA NEGERI 1 CANGKRINGAN
TAHUN 2021/2022
No Biaya (Rp) Ket
Uraian
2021/2022
A. Pendapatan Sekolah
a. Saldo Tahun Lalu
a. Saldo anggaran th. Pel. 2021/2021 345.268.400

b. Dana APBN/Dekonsentrasi
a. Bantuan Operasional Sekolah (BOSNas) 673.719.500

c. Dana APBD DIY

a. BOSDA Provinsi 424.550.076
b. Bantuan Kegiatan US -

d. Pemerintah Propinsi (APBD Provinsi)

3.1 Gaji dan Tunjangan 1.829.383.634
4.1 BOSNas -
5.1 Dana Operasional Rutin -
6.1 JPPD/Renpus -

e. Dana Masyarakat
a. Iuran Bulanan Kelas X -
b. Iuran Bulanan Kelas XI -
c. Iuran Bulanan Kelas XII -
d. Sumbangan Masyarakat/Orangtua -

f. DAK Fisik 439.161.762

g. Dana sumber lain yang sah

JUMLAH PENDAPATAN 3.712.083.372

BELANJA TIDAK LANGSUNG

Gaji dan Tunjangan

1. Gaji Pegawai
1.1 Gaji Pokok
1.481.198.160
2.1 Tunjangan Keluarga 140.125.596
Tunjangan Jabatan 6.370.000
Tunjangan Fungsional 86.229.000
Tunjangan Fungsional Umum 33.540.000
Tunjangan Beras 80.965.560
Tunjangan PPh/khusus 936.884
Pembulatan Gaji 18.434

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 24

 No Biaya (Rp) Ket
Uraian
2021/2022

BELANJA LANGSUNG
Belanja Operasi
1. Standar Kompetensi Lulusan 81.113.500
1.1 Pengembangan Minat Baca Siswa (GLS) 10.500.000
1.2 Penyelenggaraan: Melaksanakan kegiatan 15.570.000
orientasi siswa baru yang bersifat akademik
dan pengenalan lingkungan tanpa kekerasan
(MPLS)
1.3 Melaksanakan Penghijauan dan Perindangan 12.382.500
Lingkungan Sekolah (Adiwiyata)
1.4 Melaksanakan Kegiatan 7 K 42.661.000

2. Standar Isi 44.962.500

2.1 Penyusunan Pembagian Tugas Guru dan 900.000
Jadwal Pelajaran
2.2 Penyusunan Kurikulum (KTSP) 44.062.500

3. Standar Proses 162.094.000

3.1 Penyusunan Program Kesiswaan 2.100.000
3.2 Pelaksanaan Pendaftaran Peserta Didik Baru 11.897.000
(PPDB)
3.3 Test IQ 7.200.000
3.4 Pembayaran Langganan Koran dan Majalah 11.338.000
3.5 Pengadaan Majalah Sekolah/Publikasi 10.500.000
berkala
3.6 Pelaksanaan Lomba (KSN) 57.205.000
3.7 Penyelenggaraan Pentas Seni 21.800.000
3.8 Pendataan Dapodik 8.918.000
3.9 Usaha Kesehatan Sekolah (UKS), 6.487.000
peralatandan/atau obat-obatan
3.10Pengadaan Bahan/Alat Laboratorium 1.190.000
3.11Pengadaan Bahan Praktik Keterampilan 23.459.000

4. Standar Pendidik dan Tenaga 16.925.000

Kependidikan
4.1 Penyusunan, pelaporan Supervisi, Monev dan 8.000.000
Program PKG
4.2 Kegiatan MKKS/KKKS/K3SK 8.925.000

5. Standar Sarana dan Prasarana 787.414.662

5.1 Pemeliharaan Instalasi Listrik 40.375.000
5.2 Pemeliharaan Meja Kursi 40.200.000
5.3 Pengecatan Ruang Kelas dan Papan Nama 23.474.000
Sekolah
5.4 Pemeliharaan Ruang Kelas, Kepala Sekolah, 439.161.762

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 25

 No Biaya (Rp) Ket
Uraian
2021/2022
TU, dan Musholla
5.5 Pemeliharaan Taman dan Lapangan 27.170.000
5.6 Pemeliharaan Peralatan Kantor 44.293.000
5.7 Pemeliharaan Bangunan Gedung 172.740.900

6. Standar Pengelolaan 71.747.000

6.1 Penyusunan dan pelaporan Program Kerja 6.000.000
Kepala Sekolah
6.2 Penyusunan RKAS 1.072.500
6.2 Pengembangan Sistem Informasi 15.200.000
6.3 Updating Data Kesiswaan 9.000.000
6.4 Penyusunan Laporan 40.475.000

7. Standar Pembiayaan 577.859.076

7.1 Konsumsi Tamu 19.050.000
7.2 Konsumsi Rapat Dinas 15.645.000
7.3 Konsumsi Minuman/Makanan Ringan 12.750.000
Kebutuhan Sehari-hari di Sekolah
7.2 Pembelian Alat Tulis Kantor dan 168.944.000
Penggandaan
7.3 Perjalanan/Transportasi Dinas 14.950.000
7.4 Pembayaran Rek Listrik 31.064.800
7.5 Pembayaran Rek Telepon 4.800.100
7.6 Pembayaran Langganan Internet 56.400.000
7.7 Pembayaran Retribusi Sampah 720.000
7.8 Pembayaran Honor GTT dan PTT 23.400.000
7.9 Pembayaran Honor Kebersihan 115.672.280
7.10 Pembayaran Honor Keamanan 114.462.896

8. Standar Penilaian 45.923.000

8.1 Ulangan Umum Tengah Semester (UTS) 12.160.000
8.2 Ulangan Umum Akhir Semester (UAS) 5.680.000
8.3 Penyelenggaraan TPHBS 2.000.000
8.4 Pelaksanaan Ujian Sekolah 5.053.000
8.5 Pelaksanaan AKM 1.200.000
8.6 Pelaksanaan IHT 19.830.000

Total Belanja Operasi 1.788.039.238

Belanja Modal
1. Standar Kompetensi Lulusan 0
2. Standar Isi 0
3. Standar Proses 0
4. Standar Pendidik dan Tenaga 0
Kependidikan
5. Standar Sarana dan Prasarana 73.380.500

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 26

 No Biaya (Rp) Ket
Uraian
2021/2022
5.1 Pengadaan Buku Pelajaran Pokok 19.072.500
5.2 Penambahan Meja Kursi Murid 16.060.000
5.3 Pengadaan Alat Peraga/Media Pembelajaran 3.769.000
5.4 Pengadaan Peralatan Kantor 15.309.000
5.6 Pengadaan Perlengkapan Kantor 3.220.000
5.7 Pengadaan Laptop 15.950.000
6. Standar Pengelolaan
7. Standar Pembiayaan 21.280.000
7.1 Pembelian ATK 21.280.000
8. Standar Penilaian 0

Total Belanja Modal 94.660.500

JUMLAH BELANJA LANGSUNG 1.882.699.738

JUMLAH BELANJA LANGSUNG DAN 3.712.083.372
BELANJA TIDAK LANGSUNG

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 27

 PELAKSANAAN PENYERAPAN ANGGARAN PROGRAM KERJA SEKOLAH
TAHUN PELAJARAN 2021/2022
BULAN JULI-OKTOBER 2021

NO Uraian Anggaran Realisasi Ketercapaian

(Rp) (%)
1 Belanja Operasi 1.791.808.238
Standar Pengembangan 81.113.500 42.878.000 52,86
Kompetensi Lulusan
Standar Pengembangan Standar Isi 44.962.500 0 -
Standar Pengembangan Standar 162.094.000 55.540.000 34,26
Proses
Standar Pengembangan Pendidik 16.925.000 0 -
dan Tenaga Kependidikan
Standar Pengembangan Sarana dan 787.414.662 526.901.762 67
Prasarana Sekolah
Standar Pengembangan Standar 71.747.500 0 -
Pengelolaan
Standar Pengembangan Standar 577.859.076 153.190.200 26,50
Pembiayaan
Standar Pengembangan dan 45.923.000 15.435.000 33,61
Implementasi Sistem Penilaian
TOTAL Belanja Operasi 1.791.808.238

2 Belanja Modal 90.891.500

Standar Pengembangan 0 0 0
Kompetensi Lulusan
Standar Pengembangan Standar Isi 0 0 0
Standar Pengembangan Standar 0 0 0
Proses
Standar Pengembangan Pendidik 0 0 0
dan Tenaga Kependidikan
Standar Pengembangan Sarana dan 73.380.500 0 -
Prasarana Sekolah
Standar Pengembangan Standar 0 0 0
Pengelolaan
Standar Pengembangan Standar 21.280.000 0 -
Pembiayaan
Standar Pengembangan dan 0 0 0
Implementasi Sistem Penilaian
TOTAL Belanja Modal 90.891.500

TOTAL 1.882.699.738

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 28

 EVALUASI DAN TINDAK LANJUT PENGELOLAAN ANGGARAN PROGRAM
KERJA SEKOLAH
TAHUN PELAJARAN 2021/2022
NO Uraian Ketercapaian Evaluasi Tindak
(Juli-Oktober Lanjut
2021)
1 Belanja Operasi
Standar Pengembangan Kompetensi 52,86% Cukup Baik Ditingkatkan
Lulusan
Standar Pengembangan Standar Isi Belum Masuk - -
Bulan Angkas
Standar Pengembangan Standar Proses 34,26 Cukup Baik Ditingkatkan
Standar Pengembangan Pendidik dan Belum Masuk - -
Tenaga Kependidikan Bulan Angkas
Standar Pengembangan Sarana dan 67% Cukup Baik Ditingkatkan
Prasarana Sekolah
Standar Pengembangan Standar Belum Masuk - -
Pengelolaan Bulan Angkas
Standar Pengembangan Standar 26,50 Cukup Baik Ditingkatkan
Pembiayaan
Standar Pengembangan dan 33,61 Cukup Baik Ditingkatkan
Implementasi Sistem Penilaian
2 Belanja Modal
Standar Pengembangan Kompetensi 0 Tidak -
Lulusan Teranggar
Standar Pengembangan Standar Isi 0 Tidak -
Teranggar
Standar Pengembangan Standar 0 Tidak -
Proses Teranggar
Standar Pengembangan Pendidik 0 Tidak -
dan Tenaga Kependidikan Teranggar
Standar Pengembangan Sarana dan Belum Masuk - -
Prasarana Sekolah Bulan Angkas
Standar Pengembangan Standar 0 Tidak -
Pengelolaan Teranggar
Standar Pengembangan Standar Belum Masuk - -
Pembiayaan Bulan Angkas
Standar Pengembangan dan 0 Tidak -
Implementasi Sistem Penilaian Teranggar

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 29

 BAB. IV
EVALUASI DAN TINDAK LANJUT
PELAKSANAAN PROGRAM KERJA SEKOLAH
A. PELAKSANAAN PROGRAM KERJA KEPALA SEKOLAH
No Kegiatan/Sub kegiatan Ketercapaian Evaluasi Tindak Lanjut
1 Kegiatan Harian Kepala sekolah :
a. Memeriksa daftar hadir guru, tenaga 80% Waktu kurang Perlu dibantu
teknis kependidikan dan tenaga tata cukup kepala Subbag
usaha Lancar TU
b. Mengatur dan mengawasi guru piket 100% Belum rutin Tingkatkan
c. Mengatur dan memeriksa kegiatan 7 K 40% Belum rutin Meluangkan
di sekolah waktu
d. Memeriksa program satuan pelajaran 20% Belum semua Perlu didorong
guru dan persiapan lainya yang guru rutin me agar rutin me
menunjang proses belajar mengajar ngumpulkan ngumpulkannya
e. Menyelesaikan surat-surat, DUPAK, 100% Lancar Tingkatkan
sertifikasi, angka kredit guru, menerima
tamu, dan menyelenggarakan pekerjaan
kantor lainya
f. Mengatasi hambatan-hambatan 20% Tidak cukup Perlu dibantu
terhadap berlangsunganya proses waktu waka kurikulum
belajar mengajar
g. Menyelesaikan laporan-laporan dari 100% Lancar Tingkatkan
setiap urusan :
h. Memeriksa segala sesuatu menjelang 100% Lancar Tingkatan
sekolah usai
i. Melaksanakan supervisi kegiatan belajar 20% Tidak bisa Perlu dilibatkan
mengajar (KBM) setiap hari guru senior
2 Program Kerja Harian per Minggu :
a. Pembinaan Guru dan TU tentang 100% Lancar Tingkatkan
pentingnya kelancaran KBM,7K dan
Upacara bendera
b. Mengadakan evaluasi mingguan yang 50% Belum bisa Meluangkan
lalu dan merencanakan mingguan yang rutin waktu khusus

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 30

 akan datang waktu khusus
c. Monitoring kegiatan dalam satu bulan 25% Belum rutin Meluangkan
d. Memeriksa buku harian kemajuan kelas, 100% Belum bisa waktu khusus
kegiatan atau piket, presensi guru, dan rutin
tata usaha
e. Rapat koordinasi Wakasek untuk 100% Tingkatkan
Rutin lancar
meminta laporan dan pendapat/saran
dari wakasek tersebut dan atau untuk
merencanakan suatu kegiatan
3 Program Kerja Harian Menurut Waktu (
setiap hari ):
a. Pengawas, berdiri didepan pintu 60% Belum bisa Hadir lebih gasik
gerbang untuk mengawasi Guru,Tata setiap hari lagi
Usaha,dan Siswa tentang kemungkinan
ada yang terlambat
b. Pengamatan
1. Mengamati Tugas Guru piket 80% Belum rutin Tingkatkan
2. Mengamati Lingkungan 100% Lancar rutin Tingkatkan
sekolah, kemungkinan ada yang
diluar sekolah/kelas
c. Pengerjaan
1) Mengerjakan tugas administrasi 100% Lancar rutin Tingkatkan
Kep.Sek
2) Melaksanakan kegiatan monitoring 60% Belum bisa Meluangkan
presensi Guru, Tata usaha, KBM rutin waktu khusus
d. Laporan
1. Guru Piket 20% Belum rutin Didorong lagi
2. Kepala Urusan Tata Usaha 40% Belum rutin Didorong lagi
3. Monitoring Presensi Guru dan tata 60% Belum rutin Ditingkatkan
usaha lagi
4 Program Kerja Bulanan Kepala Sekolah :
a. Melaksanakan penyelesaian kegiatan 100% Lancar rutin Tingkakan
yang berhubuingan dengan gaji, setoran
iuran Komite sekolah,laporan bulanan
dan belanja sekolah

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 31

 b. Memeriksa daftar hadir guru, tata 100% Lancar rutin Tingkatkan
usaha, dan siswa
c. Mengadakan pemeriksaan buku Kas 50% Belum rutin Luangkan waktu
d. Membuat pertanggung jawaban 50% Belum rutin Meluangkan
keuangan waktu
e. Melaksanakan pemeriksaan
1) Buku Kas 50% Belum rutin Luangkan waktu
2) Kumpulan bahan evaluasi berikut 50% Belum rutin Luangkan waktu
analisa
3) Kumpulan program satuan 100% Lancar rutin Tingkatkan
pelajaran
4) Diagram pencapaian siswa 50% Belum semua Perlu dorongan
5) Diagram daya serap siswa 50% Belum semua Perlu dorongan
6) Program perbaikanan dan 50% Belum semua Perlu dorongan
pengayaan
7) Buku Catatan pelaksanaan BK 50% Belum rutin Luangkan waktu
f. Memberi petunjuk/catatan kepada 100% Lancar rutin Tingkatkan
guru tentang siswa yang perlu
mendapat perhatian
g. Menyelesaikan masalah/kasus surat 100% Lancar rutin Tingkatkan
menyurat dll yang perlu selesai
h. Memberi peringatan bagi guru, tata 30% Belum Perlu luangkan
usaha yang kurang menunjukkan maksimal waktu
kesetiaan
i. Mengadakan rapat koordinasi dengan 100% Lancar rutin Tingkatkan
Wakil Kepala Sekolah untuk
mengadakan evaluasi keadaan sekolah
dalam satu bulan dan merencanakan
bulan berikutnya
j. Tugas Kepala Sekolah dibantu :
1) Wakil Kepala Sekolah 100% Lancar Tingkatkan
2) Wali kelas 100% Lancar Tingkatkan
3) Guru BK 100% Lancar Tingkatkan
4) Guru/karyawan terkait 100% lancar Tingkatkan

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 32

5 Program Kerja Semesteran Kepala Sekolah
a. Menyelenggarakan perbaikan alat-alat 100% Lancar rutin Tingkatkan
sekolah (alat kantor),alat praktikum
sekolah, dan sebagainya
b. Menyelenggarakan pengisian daftar 100% Lancar Tingkatkan
Induk siswa/ buku Induk siswa
c. Menyelenggarakan persiapan evaluasi 100% Lancar Tingkatkan
semester
d. Menyelenggarakan evalausi BK, OSIS, 100% Lancar Tingkatkan
UKS dan ekstrakurikuler
e. Menyelenggarakan semesteran
termasuk kegiatan :
1. Kumpulan Nilai 100% Lancar Tingkatkan
2. Ketetapan Nilai Raport 100% Lancar Tingkatkan
3. catatan siswa yang perlu mendapat 100% Lancar Tingkatkan
perhatian
4. Pengisian raport 100% Lancar Tingkatkan
5. Pemberitahuan dan pemanggilan 100% Lancar Tingkatkan
orang tua sejauh diperlukan untuk
konsultasi

6 Program Kerja Akhir Tahun Kepala Sekolah

a. Menyelenggarakan penutupan buku 100% Lancar Tingkatkan
inventaris dan keuangan sekolah
b. Menyelenggarakan Ujian Sekolah / Ujian 100% Lancar Tingkatkan
Nasional
c. Menyelenggarakan persiapan kenaikan
kelas yang meliputi :
1) Persiapan daftar kumpulan nilai 100% Lancar Tingkatkan
(Legger)
2) Persiapan bahan-bahan untuk rapat 100% Lancar Tingkatkan
guru
3) Pengisian raport dan Ijazah 100% Lancar Tingkatkan
4) Upacara akhir tahun pelajaran, 100% Lancar Tingkatkan
kenaikan kelas, pembagian raport,
penyerahan Ijazah dan pelepasan

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 33

 lulusan (wisuda purna siswa)
Lancar Tingkatkan
d. Menyelenggarakan evaluasi pelaksanaan 100%
kegiatan belajar mengajar tahun
pelajaran yang bersangkutan
e. Menyelenggarakan penyusunan rencana 100% Lancar Tingkatkan
keuangan tahun yang akan datang
(RKAS)
f. Menyelenggarakan penyusunan 100% Lancar Tingkatkan
pendidikan (perbaikan pendidikan ) dan
pemeliharaan sekolah dan alat bantu
pendidikan
g. Menyelenggarakan pembuatan laporan 100% Lancar Tingkatkan
pendidikan
h. Melaksanakan peneriman siswa baru 100% Lancar Tingkatkan
yang meliputi :
1. Penyiapan formulir dan 100% Lancar Tingkatkan
pengumuman PPDB
2. Pembentukan Panitia Penerimaan 100% Lancar Tingkatkan
Peserta Didik Baru
i. Penyusunan syarat penerimaan dan 100% Lancar Tingkatkan
pendaftaran

B. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN KURIKULUM

No Kegiatan Ketercapaian Evaluasi Tindak Lanjut
1 a. Pembagian tugas guru mengajar dan Tepat waktu Lancar Tingkatkan
bimbingan konseling.
b. Penyusunan dan penetapan wali kelas. Tepat waktu Lancar Tingkatkan

c. Penyusunan guru piket (PBM, Molor 1 bln Belum siap Pengarahan ke

Ketertiban, Laboratorium dan waka kurikulum
Perpustakaan).
d. Penyusunan Kalender Pendidikan dan Molor 1 bln Belum ada Menunggu acuan
jadwal pelajaran. acuan resmi

e. Penyusunan daftar presensi siswa. Molor 1 bln Banyak Pengarahan ke

Molor 1 bln tugas waka kurukulum
f. Pengadaan perangkat kurikulum.
g. Menyelenggarakan Workshop Molor 2 bln Banyak Pengarahan ke

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 34

 Penyusunan Perangkat Pembelajaran. tugas waka kurikulum
h. Menyelenggarakan Workshop Evaluasi Molor 2 bln Banyak Pengarahan ke
dan Revisi KTSP. agenda waka kurikulum
i. Menyelenggarakan peningkatan Molor 1 bln Banyak Pengarahan ke
kompetensi guru. agenda waka kurikulum

j. Pengadaan perangkat program Molor 2 bln Banyak Pembinaan kepada

pembelajaran, evaluasi, analisis dan agenda semua guru maple

tindak lanjut.
k. Evaluasi hasil belajar siswa meliputi: Terlaksana Kurang Menunggu
ulangan harian/blok, mid semester, sebagian disiplin kepastian dan
ulangan akhir semester (UAS), TPHBS, jadwalnya
dan ujian akhir (UN, USEK).
l. Kegiatan Peningkatan Mutu Akademis 0% UAS, TPHBS, Ditunda / tunggu
untuk kelas XII. dan UNSEK Covid hilang
m. Penyusunan Program Kegiatan 0% belum Ditunda / tunggu
Lab IPA, Komputer dan Multimedia Covid hilang
n. Membina kegiatan perlombaan siswa 50% Dampak Ditunda / tunggu
bidang akademik: Karya Ilmiah covid 19 Covid hilang
Remaja, Olimpiade
Sains, mengarang dan lain-lain.
o. Memfasilitasi kegiatan MGMP setiap 0% Dampak Ditunda / tunggu
mata pelajaran. covid 19 Covid hilang

p. Peningkatan kualitas guru dengan

50% Dampak Ditunda / tunggu
pelatihan komputer dan bahasa Inggris,
covid 19 Covid hilang
serta mendorong untuk meraih
kualifikasi pendidikan yang lebih
tinggi.
q. Penyusunan kegiatan supervisi kelas. 50% Belum efektif tingkatkan

r. Pengelolaan Nilai dan Pembagian 0% Belum Menunggu jadwal

Raport.
s. Pendaftaran Peserta Ujian 0% Belum Tunggu jadwal
t. Penyelenggaraan Ujian 0% Belum Tunggu jadwal
u. Pengelolaan Hasil Ujian 0% Belum Tunggu jadwal

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 35

 C. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN KESISWAAN
No Kegiatan Ketercapaian Evaluasi Tindak Lanjut
1 a. Persiapan Penerimaan Peserta Didik 100% Lancar Tingkatkan
Baru
b. Penyelenggaraan Penerimaan Peserta 100% Lancar Tingkatkan
Didik Baru
c. Pembagian Kelas 100% Lancar Tingkatkan
d. Hari Pertama Masuk Sekolah 100% Lancar Tingkatkan
e. Masa Pengenalan Lingkungan Sekolah 100% Lancar Tingkatkan
f. Pembentukan Peleton Inti (TONTI) 0% Belum Ditunda /
untuk mewakili sekolah dalam terlaksana / menunggu covid –
dampak 19 hilang
berbagai even baik pada tingkat
covid-19
kabupaten, propinsi, atau yang lainnya
g. Mempertajam kegiatan tim gerakan 7K 0% dampak Ditunda /
untuk membentuk pribadi siswa yang covid-19 menunggu covid –
19 hilang
disiplin, mandiri, dan berkarakter.
Belum Ditunda /
h. Penyelenggaraan Ekstrakurikuler 0%
terlaksana / menunggu covid –
dengan cara memperbanyak dampak 19 hilang
ragam/jenis kegiatan ekstrakurikuler covid-19

diharapkan dapat menampung dan

mengembangkan minat dan bakat
siswa.
i. Mengikutsertakan siswa dalam Ditunda /
0% dampak
berbagai perlombaan non akademis/ covid-19 menunggu covid –
19 hilang
vokasional.
j. Kegiatan Koperasi Siswa. 0% covid - 19 ditunda
k. Usaha Kesehatan Siswa. 0% cpvid – 19 ditunda
l. Kegiatan Kepramukaan 0% covid – 19 ditunda
m. Kegiatan OSIS. 0% covid – 19 ditunda
n. Kegiatan Rohis 0% cpvid – 19 ditunda
o. Kegiatan Ulang Tahun Sekolah 0% covid – 19 ditunda
p. Peringatan Hari Raya Nasional 50% covid – 19 ada yang batal
q. Peringatan Hari Besar Keagamaan 0% covid - 19 dibatalkan
20% covid – 19

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 36

 r. Penyelenggaraan Upacara Bendera 0% covid – 19 ada yang batal
s. Kegiatan Tutup Tahun Siswa dibatalkan

D. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN SARANA - PRASARANA

No Kegiatan Ketercapaian Evaluasi Tindak Lanjut
1 a. Penataan Lingkungan Sekolah Terlaksana Lancar Tingkatkan
b. Pengadaan Perlengkapan Terlaksana Lancar Tingkatkan

c. Pemeliharaan Peralatan Baru 40% Covid – 19 Ada yang batal

d. Pemeliharaan Bangunan Terlaksana Lancar Tingkatkan

e. Pemeliharaan Halaman dan Kebun Terlaksana Lancar Tingkatkan

f. Pengadaan Peralatan PBM dengan LCD 0% Covid – 19 Ditunda
g. Peralatan kantor antara lain; mebeler 100% Lancar tingkatkan
kantor, komputer beserta printer
h. Pengadaan mebeler Lancar tingkatkan
100%
i. Pembangunan/rehabilitasi 40% Dana belum pengumpulan
ruang/gedung sekolah masuk orangtua
j. Optimalisasi pemanfaatan 0% Covid – 19 Ditunda
laboratorium
k. Optimalisasi pemanfaatan multimedia 0% Covid – 19 Ditunda

E. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN HUBUNGAN MASYARAKAT

No Kegiatan Ketercapaian Evaluasi Tindak Lanjut
1 a. Rapat Koordinasi dengan Pengurus 25% Banyak Pengarahan ke
Komite Sekolah agenda waka humas

b. Rapat Pleno Komite Sekolah 100% Lancar Ditingkatkan

c. Rapat Rutin pengurus Komite Sekolah 25% Kesibukan Didorong lagi
d. Menjalin kerjasama dengan instansi, 40% Belum Menunggu
dinas lainnya serta pihak-pihak swasta semua perkembangan
e. Kepedulian sosial 50% Belum rata Diperbanyak lagi
f. Peningkatan Imtaq dan kekeluargaan 50% Sebagian Tunggu jadwal
g. Menyelenggarakan Rapat Kerja 50% Sebagian Tunggu jadwal
h. Koordinasi dengan sekolah lain 0% Covid - 19 Dibatalkan

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 37

 i. Peringatan Hari Besar Nasional dan 50% Covid – 19 Ada yang
Keagamaan dibatalkan

j. Pemberian penghargaan bagi guru dan 0% Covid – 19 Ditunda

karyawan berprestasi
k. Studi Banding 0% Covid – 19 dibatalkan

F. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN PERSONALIA ( KEPEGAWAIAN )

No Kegiatan Ketercapaian Evaluasi Tindak Lanjut
1 a. Rekruitmen tenaga pendidik dan non 50% Belum Menunggu awal
kependidikan semua semester ke 2
b. Pembagian tugas guru dan karyawan 100% Lancar Tingkatkan
c. Pembinaan karier guru dan karyawan 0% Belum Ditunda
d. Pengisian SKP 100% Lancar Tingkatkan

e. Pengusulan Angka Kredit Profesi Guru 100% Lancar Tingkatkan

f. Pengusulan kenaikan pangkat dan Gaji Terlaksana Lancar Tingkatkan
Berkala 100%
g. Peningkatan kesejahteraan material Terlaksana Lancar tingkatkan
maupun non material. 100%

G. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN KEUANGAN

No Kegiatan Ketercapaian Evaluasi Tindak Lanjut
1 a. Penyusunan RAPBS/RAKS Mundur 2 bln Banyak tugas Pengarahan tim
b. Pelaksanaan anggaran serapan 80% Belum akhir Tunggu akhir th
c. Pengelolaan dana Komite Sekolah baru 40% Covid – 19 Kumpulkan ortu
d. Pengelolaan dana dari pemerintah serapan 80% Belum akhir Tunggu akhir th
e. Menciptakan mekanisme pengelolaan Terlaksana Lancar Tingkatkan
keuangan Komite Sekolah 100%
f. Pelaporan dan dokumentasi Terlaksana Lancar Tingkatkan
administrasi keuangan 100%

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 38

 H. PELAKSANAAN PROGRAM URUSAN BK / BP
No Kegiatan Ketercapaian Evaluasi Tindak Lanjut
1 a. Penyusunan Program Kerja Bimbingan 100% Lanacar Tingkatkan
Konseling
b. Layanan Bimbingan Karir 100% Lancar Tingkatkan
c. Penyelenggaraan administrasi 80% Belum Peningkatan
Bimbingan Konseling maksimal kompetensi
d. Pemantauan prestasi siswa 100% Lancar Tingkatkan
e. Penyaluran Bea Siswa 50% Belum semua tunggu akhir th
f. Penelusuran Alumni 100% Lancar tingkatkan
g. Pengadaan Sarpras bimbingan 100% Lancar tingkatkan
h. Kunjungan rumah (home visit) 100% Lancar tingkatkan

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 39

 BAB. V
PENUTUP

Demikianlah program Kerja Sekolah SMA N 1 Cangkringan ini disusun dengan harapan
dapat meningkatkan kinerja dan kualitas pengelolaan Sekolah, administrasi sekolah dan
kualitas pembelajaran pada setiap program di SMA N 1 Cangkringan. Pada akhir tahun
pelajaran akan dilakukan evaluasi dan dirumuskan tindak lanjutnya sebagai dasar
penyusunan program Kerja Sekolah SMA N 1 Cangkringan Tahun Pelajaran 2022/2023.

Program Kerja Sekolah tahun 2021/2022 Page 40