2 Mampu 1. Teori Deontologi Bentuk: Kuliah, 3x50 menitMengkaji teori-teori Kriteria: Memahami 7
memahami teori- 2. Teori Teleologi tutorial kuliah, etika ketepatan teori etika
teori etika dan 3. Etika tutorial dan
gambaran umum Utilitarianimse Metode: studi Memberikan penguasaa Memahami
4. Hakikat Bisnis kasus, diskusi 3x60 studi gambaran n gambaran
5. Pergeseran kelompok kasus tentang profesi umum
Paradigma dari Bentuk:
bisnis profesi
Stockholder ke kasus dan
3x60 menit bisnis
Shareholder diskusi.
diskusi
kelompok
3 Mampu 1. Relevansi etika dan Bentuk: Kuliah, 3x50 menitMengkaji Kriteria: Memahami 7
memahami bisnis tutorial kuliah, implementasi ketepatan relevansi
implementasi etika2. Keuntungan dan tutorial etika dalam dan etika dan
dalam bisnis Etika Metode: studi aktivitas bisnis penguasaa bisnis
3. Pengertian etika kasus, diskusi 3x60 studi n
bisnis kelompok kasus
4. Sasaran dan ruang Bentuk:
lingkup etika bisnis kasus dan
3x60 menit
5. Tingkatan Etika diskusi.
diskusi
Bisnis kelompok
6. Prinsip-prinsip Etika
Bisnis
5 Mampu 1. Hak Pegawai Bentuk: Kuliah, 3x50 menitMengkaji hak dan Kriteria: Memahami 7
memahami hak 2. Kewajiban Pegawai tutorial kuliah, kewajiban ketepatan hak dan
dan kewajiban 3. Hak Organisasi tutorial pegawai dan dan kewajiban
individu dan 4. Kewajiban Metode: studi organisasi penguasaa sebagai
organisasi organisasi kasus, diskusi 3x60 studi Mengkaji konflik n pegawai
5. Konflik kepentingan kelompok kasus kepentingan dan
6. Implementasi Bentuk: organisasi
perlindungan kasus dan
3x60 menit
terhadap pekerja di diskusi.
diskusi
Indonesia Memahami
kelompok
adanya
konflik
kepentingan
11 Mampu 1. Etika Bisnis Kantor Bentuk: Kuliah, 3x50 menit Mengkaji etika Kriteria: Memahami 7
memahami etika Akuntan Publik tutorial kuliah, kantor akuntan ketepatan etika kantor
kantor akuntan 2. Tanggung Jawab tutorial publik dan akuntan
publik Sosial Kantor Metode: studi Membahas kasus penguasaa public
Akuntan Publik kasus, diskusi 3x60 studi yang berkaitan n
sebagai Entitas kelompok kasus dengan etika Mampu
Bisnis kantor akuntan Bentuk:
menggunak
3. Krisis dalam Profesi publik kasus dan
3x60 menit an
Akuntansi diskusi.
diskusi pengetahuan
4. Regulasi Dalam kelompok untuk
Rangka Penegakan mengidentif
Etika Kantor ikasi dan
Akuntan Publik memecahka
5. Kasus yang n berbagai
berkaitan dengan persoalan
etika kantor etika dalam
akuntan publik profesi
akuntansi
12 Mampu 1. Etika Akuntansi Bentuk: Kuliah, 3x50 menit Mengkaji etika Kriteria: Memahami
memahami etika Keuangan tutorial kuliah, akuntansi ketepatan etika
akuntansi 2. Etika Akuntansi tutorial keuangan dan dan akuntansi
keuangan dan Manajemen Metode: studi akuntansi penguasaa keuangan
akuntansi 3. Kasus yang kasus, diskusi 3x60 studi manajemen n dan
manajemen berkaitan dengan kelompok kasus Membahas kasus akuntansi
etika akuntansi yang berkaitan Bentuk: manajemen
keuangan dan 3x60 menit dengan etika kasus dan
manajemen akuntansi diskusi.
diskusi
keuangan dan Mampu
kelompok
manajemen Menggunak
an
pengetahua
n untuk
mengidentif
ikasi dan
memecahka
n berbagai
persoalan
etika dalam
profesi
akuntansi
13 Mampu 1. Aktivitas Bisnis Bentuk: Kuliah, 3x50 menit Mengkaji Kriteria: Mampu 7
mengidentifikasi Internasional tutorial kuliah, berbagai isu ketepatan mengidentif
isu dan 2. Benturan Budaya tutorial dan dan ikasi isu
perkembangan 3. Akuntabilitas Sosial Metode: studi perkembangan penguasaa dan
profesi akuntansi 4. Manajemen Krisis kasus, diskusi 3x60 studi profesi n perkembang
terakhir 5. Perkembangan kelompok kasus akuntansi an profesi
terakhir etika bisnis terakhir Bentuk: akuntansi
dan profesi kasus dan terakhir
3x60 menit
akuntansi diskusi.
diskusi
kelompok
14 Mampu 1. Mengidentifikasi Bentuk: Kuliah, 3x50 menit Identifikasi luas, Kriteria: Mampu 8
menerapkan luas, sektor dan tutorial kuliah, sektor dan ketepatan mengident
prinsip praktik tanggung jawab tutorial tanggung dan ifikasi
profesional dalam industri Metode: studi jawab industri penguasaa luas,
bekerja 2. Menerapkan kasus, diskusi 3x60 studi Penerapan n sektor dan
pedoman, prosedur, kelompok kasus pedoman, tanggung
dan aturan prosedur, dan Bentuk: jawab
3. Mengelola aturan kasus dan industri
3x60 menit
informasi Pengelolaan diskusi. Mampu
diskusi
4. Merencanakan kelompok informasi menerapk
penyelesaian Merencanakan an
pekerjaan dengan penyelesaian pedoman,
mempertimbangkan pekerjaan prosedur,
keterbatasan waktu dengan dan aturan
dan sumber daya mempertimban Mampu
5. Merancang dan gkan mengelola
mengelola keterbatasan informasi
kompetensi waktu dan Mampu
personal sumber daya merencana
Merancang dan kan
mengelola penyelesai
kompetensi an
personal pekerjaan
dengan
memperti
mbangkan
keterbatas
an waktu
dan
sumber
daya
Mampu
merancan
g dan
mengelola
kompetens
i personal
15 Mampu 1. Mengikuti prosedur Bentuk: Kuliah, 3x50 menit Mengikuti Kriteria: Mampu 8
menerapkan kerja untuk tutorial kuliah, prosedur kerja ketepatan mengikuti
Praktik Kesehatan mengidentifikasi tutorial untuk dan prosedur
dan Keselamatan bahaya dan Metode: studi mengidentifika penguasaa kerja
di tempat kerja pengendalian kasus, diskusi 3x60 studi si bahaya dan n untuk
resiko kelompok kasus pengendalian mengident
2. Berkontribusi untuk resiko Bentuk: ifikasi
berpartisipasi Berkontribusi kasus dan bahaya
3x60 menit
dalam pengaturan untuk diskusi. dan
diskusi
manajemen kelompok berpartisipasi pengendal
kesehatan dan dalam ian resiko
keselamatan kerja. pengaturan Mampu
3. Menerapkan manajemen berkontrib
praktik-praktik kesehatan dan usi untuk
kesehatan dan keselamatan berpartisip
keselamatan kerja kerja. asi dalam
Menerapkan pengatura
praktik-praktik n
kesehatan dan manajeme
keselamatan n
kerja kesehatan
dan
keselamat
an kerja.
Mampu
menerapk
an praktik-
praktik
kesehatan
dan
keselamat
an kerja
16 Ujian Akhir Semester
Penilaian pembelajaran
Nilai proses (60%):
a. Kehadiran dalam aktivitas pembelajaran
b. Review materi
c. Presentasi mandiri
d. Rubrik deskriptif
Nilai hasil (40%):
a. UTS (esai test)
b. UAS (esai test)
12 / 12