FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Pramu Kebersihan

2. Kode Jabatan :

3. Unit Kerja : Sekretariat Dinas

Eselon I :

Eselon II : Dinas Perpustakaan dan Kearsipan

Eselon III : Sekretariat Dinas

Eselon IV : Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

4. Kedudukan Dalam Struktur :

Organisasi

5. Ikhtisar Jabatan

Melakukan Kegiatan Penyiapan Peralatan dan Menjaga Kebersihan

6. Uraian Tugas

1. Menyiapkan bahan dan alat kelengkapan obyek kerja untuk kelancaran

pelaksanaan kebersihan kantor berdasarkan kebutuhan dan ketentuan yang
berlaku agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan lancar

2. Membersihkan, menyimpan, dan merawat peralatan yang digunakan untuk

kebersihan kantor sesuai ketentuan yang berlaku agar hasil pekerjaan dapat
terselesaikan dengan baik

3. Mengevaluasi hasil pekerjaan terhadap kebersihan kantor secara rutin maupun

berkala sebagai bahan tindak selanjutnya

4. Melaporkan pelaksanaan tugas dan pekerjaan sesuai dengan prosedur yang

berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban melakukan tugas
kedinasan lain yang diperintahkan atasan sesuai dengan tugas jabatan untuk
mendukung kelancaran pelaksanaan tugas
7. Bahan Kerja

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Alat kebersihan dan Menyiapkan bahan dan alat kelengkapan obyek kerja untuk
bahan pembersih kelancaran pelaksanaan kebersihan kantor berdasarkan
kebutuhan dan ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan
pekerjaan dapat berjalan dengan lancar

2 Alat kebersihan dan Membersihkan, menyimpan, dan merawat peralatan yang

bahan pembersih digunakan untuk kebersihan kantor sesuai ketentuan yang
berlaku agar hasil pekerjaan dapat terselesaikan dengan
baik

3 Alat kebersihan dan Mengevaluasi hasil pekerjaan terhadap kebersihan kantor

bahan pembersih secara rutin maupun berkala sebagai bahan tindak
selanjutnya

4 Alat kebersihan dan Melaporkan pelaksanaan tugas dan pekerjaan sesuai

bahan pembersih dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban melakukan tugas kedinasan lain yang
diperintahkan atasan sesuai dengan tugas jabatan untuk
mendukung kelancaran pelaksanaan tugas

8. Perangkat/Alat Kerja

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Alat - alat kebersihan Menyiapkan bahan dan alat kelengkapan obyek kerja untuk
kelancaran pelaksanaan kebersihan kantor berdasarkan
kebutuhan dan ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan
pekerjaan dapat berjalan dengan lancar

2 Alat - alat kebersihan Membersihkan, menyimpan, dan merawat peralatan yang

digunakan untuk kebersihan kantor sesuai ketentuan yang
berlaku agar hasil pekerjaan dapat terselesaikan dengan
baik

3 Alat - alat kebersihan Mengevaluasi hasil pekerjaan terhadap kebersihan kantor

secara rutin maupun berkala sebagai bahan tindak
selanjutnya

4 Alat - alat kebersihan Melaporkan pelaksanaan tugas dan pekerjaan sesuai

dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan
pertanggungjawaban melakukan tugas kedinasan lain yang
diperintahkan atasan sesuai dengan tugas jabatan untuk
mendukung kelancaran pelaksanaan tugas

9. Hasil Kerja
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1 Bahan kerja untuk kelancaran pelaksanaan kebersihan Kegiatan

kantor berdasarkan kebutuhan dan ketentuan yang
berlaku agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan
dengan lancar

2 Membersihkan, menyimpan, dan merawat peralatan yang Kegiatan

digunakan untuk kebersihan kantor sesuai ketentuan
yang berlaku agar hasil pekerjaan dapat terselesaikan
dengan baik

3 Mengevaluasi hasil pekerjaan terhadap kebersihan kantor Kegiatan

secara rutin maupun berkala sebagai bahan tindak
selanjutnya

4 Pelaporan pelaksanaan tugas sebagai bahan Kegiatan

pertanggungjawaban terlaksananya tugas kedinasan lain
sesuai perintah atasan

10. Tanggung Jawab

1 Terpeliharanya kebersihan kantor

.

2 Keserasian kebersihan kantor

.

3 Keterjaminan kebersihan
.

11. Wewenang

1 Mengumpulkan menganalisa / menyusun / menelaah / mengawasi kebersihan

.

2 Melaksanakan kegiatan kebersihan

.

3 Melakukan / memelihara kebersihan

.

12. Korelasi Jabatan

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 Kepala Sub Bagian Umum Lingkup Dinas Arahan dan Petunjuk Kerja
dan Kepegawaian Perpustakaan dan dan Laporan
Kearsipan

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Faktor

1. Tempat Kerja Didalam ruangan dan diluar ruangan

2. Suhu Dingin / Panas

3. Udara Sejuk

4. Luas Ruangan Sedang

5. Letak Strategis

6. Pencahayaan Cukup pencahayaan

7. Suara Tenang

8. Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Rapi

9. Getaran Tidak ada getaran

14. Resiko Bahaya

No Fisik/Mental Penyebab

1 Kelelahan Jenuh

15. Syarat Jabatan

15. Pangkat/ Pengatur Muda - IIa

1 Golongan
Ruang

15. Pendidikan SMA

2

15. Kursus/Diklat -
3

a.
Perjenjangan

b. Teknis

15. Pengalaman -
4 Kerja

15. Pengetahuan -
5 Kerja

15. Keterampilan -
6 Kerja

15. Bakat Kerja G = Intelegensia;V = Bakat Verbal;N = Numerik;S = Pandang

7 Ruang;P = Penerapan Bentuk;Q = Ketelitian;K = Kondisi Motor;F
= Kecekatan Jari;M = Kecekatan Tangan;E = Kondisi Mata,
Tangan, Kaki;C = Membedakan Warna
 15. Temperamen D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab
8 Kerja untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan;F
= Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang
mengandung penafsiran perasaan, gagasan, atau fakta dari sudut
pandang pribadi;I = Kemampuan menyesuaikan diri untuk
pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat,
sikap atau pertimbangan mengenai gagasan;J = Kemampuan
menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian
atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria rangsangan
indera atau atas dasar pertimbangan pribadi;M = Kemampuan
menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan
berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji;P =
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan
orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan
instruksi;R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-
kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan
kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan
atau kecepatan yang tertentu;S = Kemampuan menyesuaikan diri
untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan
keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja
dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan;T = Kemampuan
menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian
dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-
standar tertentu;V = Kemampuan menyesuaikan diri untuk
melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang
satu ke tugas yang lainnnya yang "berbeda" sifatnya, tanpa
kehilangan efisiensi atau ketenangan diri

15. Minat Kerja -

9

15. Upaya Fisik Berdiri;Berjalan;Duduk;Mengangkat;Membawa;Mendorong;Menar

10 ik;Memanjat;Menyimpan imbangan / Mengatur
imbangan;Menunduk;Berlutut;Membungkuk;Merangkak;Menjangk
au;Memegang;Bekerja dengan
jari;Meraba;Mendengar;Melihat;Ketajaman jarak jauh;Ketajaman
jarak dekat;Pengamatan secara mendalam;Penyesuaian lensa
mata;Melihat berbagai warna

15. Kondisi Fisik Sehat jasmani dan rohani

11

15. Fungsi -
12 Jabatan

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

No Satuan Hasil Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian

(Dalam 1 Tahun)

1 Kegiatan
2 Kegiatan

3 Kegiatan

4 Kegiatan