FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Bendahara

2. Kode Jabatan :

3. Unit Kerja : Sekretariat

Eselon I :

Eselon II : Dinas Perpustakaan dan Kearsipan

Eselon III : Sekretariat

Eselon IV : Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan

4. Kedudukan Dalam Struktur :

Organisasi

5. Ikhtisar Jabatan

Melakukan kegiatan penerimaan, pengeluaran dan pembukuan terkait transaksi

keuangan

6. Uraian Tugas

1 Menyusun rencana dan program kerja di bidang bendahara sesuai dengan

. ketentuan yang berlaku agar tugas pekerjaan dapat terlaksana lancar
berdasarkan rencana yang telah ditetapkan;

2 Menyiapkan bahan dan alat kelengkapan obyek kerja bendahara berdasarkan

. kebutuhan dan ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan pekerjaan dapat
berjalan dengan baik

3 Menerima, menyimpan, menyetorkan, membayarkan, Menatausahakan, dan

. mempertanggungjawabkan pelaksanaan anggaran sesuai pedoman, petunjuk
pelaksanaan dan petunjuk teknis agar pelaksanaan pekerjaan dapat
dipertanggungawabkan sesuai dengan ketentuan yang berlaku

4 Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi lain dalam rangka
. kelancaran pelaksanaan tugas bendahara agar pekerjaan dapat terlaksana
secara terpadu untuk mencapai hasil yang optimal

5 Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala sesuai dengan prosedur

. dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program pekerjaan
berikutnya

6 Melaporkan pelaksanaan tugas dan pekerjaan sesuai dengan prosedur yang

. berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban, melakukan tugas
kedinasan lain yang diperintahkan atasan sesuai dengan tugas jabatan untuk
 mendukung kelancaran pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Dokumen rencana Menyusun rencana dan program kerja di bidang bendahara

kegiatan / Peraturan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar tugas
perundang-undangan pekerjaan dapat terlaksana lancar berdasarkan rencana
/ petunjuk yang telah ditetapkan;
pelaksanaan dan
petunjuk teknis / data
bahan masukan /
disposisi atasan

2 Dokumen rencana Menyiapkan bahan dan alat kelengkapan obyek kerja

kegiatan / Peraturan bendahara berdasarkan kebutuhan dan ketentuan yang
perundang-undangan berlaku agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan
/ petunjuk baik
pelaksanaan dan
petunjuk teknis / data
bahan masukan /
disposisi atasan

3 Dokumen rencana Menerima, menyimpan, menyetorkan, membayarkan,

kegiatan / Peraturan Menatausahakan, dan mempertanggungjawabkan
perundang-undangan pelaksanaan anggaran sesuai pedoman, petunjuk
/ petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis agar pelaksanaan
pelaksanaan dan pekerjaan dapat dipertanggungawabkan sesuai dengan
petunjuk teknis / data ketentuan yang berlaku
bahan masukan /
disposisi atasan

4 Dokumen rencana Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau

kegiatan / Peraturan instansi lain dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas
perundang-undangan bendahara agar pekerjaan dapat terlaksana secara terpadu
/ petunjuk untuk mencapai hasil yang optimal
pelaksanaan dan
petunjuk teknis / data
bahan masukan /
disposisi atasan

5 Dokumen rencana Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala sesuai

kegiatan / Peraturan dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai
perundang-undangan bahan penyusunan program pekerjaan berikutnya
/ petunjuk
pelaksanaan dan
petunjuk teknis / data
bahan masukan /
disposisi atasan

6 Dokumen rencana Melaporkan pelaksanaan tugas dan pekerjaan sesuai

kegiatan / Peraturan dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan
perundang-undangan pertanggungjawaban, melakukan tugas kedinasan lain yang
/ petunjuk diperintahkan atasan sesuai dengan tugas jabatan untuk
 pelaksanaan dan mendukung kelancaran pelaksanaan tugas
petunjuk teknis / data
bahan masukan /
disposisi atasan

8. Perangkat/Alat Kerja

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 ATK / komputer / Menyusun rencana dan program kerja di bidang bendahara

media komunikasi / sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar tugas pekerjaan
almari / filling cabinet dapat terlaksana lancar berdasarkan rencana yang telah
ditetapkan;

2 ATK / komputer / Menyiapkan bahan dan alat kelengkapan obyek kerja

media komunikasi / bendahara berdasarkan kebutuhan dan ketentuan yang
almari / filling cabinet berlaku agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan
baik

3 ATK / komputer / Menerima, menyimpan, menyetorkan, membayarkan,

media komunikasi / Menatausahakan, dan mempertanggungjawabkan
almari / filling cabinet pelaksanaan anggaran sesuai pedoman, petunjuk
pelaksanaan dan petunjuk teknis agar pelaksanaan
pekerjaan dapat dipertanggungawabkan sesuai dengan
ketentuan yang berlaku

4 ATK / komputer / Mengkoordinasikan dengan unit-unit terkait dan atau instansi

media komunikasi / lain dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas bendahara
almari / filling cabinet agar pekerjaan dapat terlaksana secara terpadu untuk
mencapai hasil yang optimal

5 ATK / komputer / Mengevaluasi dan menyusun laporan secara berkala sesuai

media komunikasi / dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai
almari / filling cabinet bahan penyusunan program pekerjaan berikutnya

6 ATK / komputer / Melaporkan pelaksanaan tugas dan pekerjaan sesuai

media komunikasi / dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan
almari / filling cabinet pertanggungjawaban, melakukan tugas kedinasan lain yang
diperintahkan atasan sesuai dengan tugas jabatan untuk
mendukung kelancaran pelaksanaan tugas

9. Hasil Kerja

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1 Rencana kerja di bidang perbendaharaan Dokumen

2 Bahan kerja perbendaharaan Dokumen

3 menerima, menyimpan, menyetorkan, membayarkan, Dokumen

Menatausahakan, dan mempertanggungjawabkan
pelaksanaan anggaran sesuai pedoman, petunjuk
 pelaksanaan dan petunjuk teknis agar pelaksanaan
pekerjaan dapat dipertanggungawabkan sesuai dengan
ketentuan yang berlaku

4 Terjalinnya koordinasi antar unit kerja bendahara Dokumen

5 Mengevaluasi dan menyusun laporan Dokumen

6 pelaporan pelaksanaan tugas sebagai bahan Dokumen

pertanggungjawaban, terlaksananya tugas kedinasan lain
sesuai perintah atasan

10. Tanggung Jawab

1 Keakuratan hasil
.

2 Keberhasilan telaahan untuk atasan

.

3 Terpeliharanya dokumen
.

11. Wewenang

1. Mengumpulkan menganalisa / menyusun / menelaah / mengawasi / dan

menyajikan data

2. Mengoreksi mengolah / mengelola / memverifikasi / data

3. Mengoreksi mengadministrasikan / memelihara / mengemudi / mengoperasikan

data (sesuaikan)

12. Korelasi Jabatan

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

13. Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Faktor

1. Tempat Kerja Didalam ruangan tertutup

2. Suhu Dingin

3. Udara Sejuk

4. Luas Ruangan Sedang

5. Letak Strategis

6. Pencahayaan Cukup pencahayaan

7. Suara Tenang

8. Keadaan Tempat Kerja Bersih dan Rapi

9. Getaran Tidak ada getaran

14. Resiko Bahaya

No Fisik/Mental Penyebab

1 Mata lelah Kejenuhan

15. Syarat Jabatan

15. Pangkat/ Pengatur - IIc

1 Golongan
Ruang

15. Pendidikan D3
2

15. Kursus/
3 Diklat

a.
Perjenjanga
n

b. Teknis

15. Pengalaman
4 Kerja

15. Pengetahua
5 n Kerja

15. Keterampila
6 n Kerja

15. Bakat Kerja G = Intelegensia;V = Bakat Verbal;N = Numerik;S = Pandang

7 Ruang;P = Penerapan Bentuk;Q = Ketelitian;K = Kondisi Motor;F =
Kecekatan Jari;M = Kecekatan Tangan;E = Kondisi Mata, Tangan,
Kaki;C = Membedakan Warna

15. Temperame D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab

8 n Kerja untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan;F =
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang
mengandung penafsiran perasaan, gagasan, atau fakta dari sudut
pandang pribadi;I = Kemampuan menyesuaikan diri untuk
pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat,
sikap atau pertimbangan mengenai gagasan;J = Kemampuan
menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian
atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria rangsangan indera
 atau atas dasar pertimbangan pribadi;M = Kemampuan
menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan berdasarkan
kriteria yang diukur atau yang dapat diuji;P = Kemampuan
menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih
dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi;R = Kemampuan
menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai
dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu;S = Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan
ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis,
tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan
perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian
aspek pekerjaan;T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan
situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut
perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu;V =
Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai
tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnnya
yang "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau
ketenangan diri

15. Minat Kerja

9

15. Upaya Fisik Berdiri;Berjalan;Duduk;Mengangkat;Membawa;Mendorong;Meman

10 jat;Menyimpan imbangan / Mengatur
imbangan;Menarik;Menunduk;Berlutut;Membungkuk;Merangkak;M
enjangkau;Memegang;Bekerja dengan
jari;Meraba;Mendengar;Melihat;Ketajaman jarak jauh;Ketajaman
jarak dekat;Pengamatan secara mendalam;Penyesuaian lensa
mata;Melihat berbagai warna

15. Kondisi Fisik

11

15. Fungsi
12 Jabatan

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

No Satuan Hasil Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian

(Dalam 1 Tahun)

1 Dokumen

2 Dokumen

3 Dokumen

4 Dokumen

5 Dokumen

6 Dokumen