Nama

Jabatan

NO KEDISIPLINAN SKOR
1 Kehadiran 0
2 Ketepatan Waktu 0
Kebersihan Peralatan 0
3 Kerapihan Lokasi Kerja Penataan Peralatan 0
Kebersihan Area 0

NO KOMPETENSI SKOR
1 Ketepatan penyelesaian target 0
2 Kualitas Pekerjaan 0
3 Analisa Pemecahan Masalah 0

NO KARAKTER SKOR
1 Kepemimpinan 0
2 Komunikasi 0
3 Kerjasama/Koordinasi 0

HASIL 0
KESIMPULAN HASIL #N/A

TABEL HASIL
Sangat Kurang (SK) 1
Kurang (K) 2
Cukup (C) 3
Baik (B) 4
Sangat Baik (SB) 5
NO PENJELASAN
KEDISIPLINAN
Jumlah Kehadiran dalam 1
1 Kehadiran Prosentase kehadiran (absensi) dalam periode 1 tahun x% =
Jumlah hari kerja dalam 1

2 Ketepatan Waktu Prosentase ketepatan waktu (absensi) dalam periode 1 tahun

Kerapihan lokasi kerja dilihat setiap setelah selesai dilakukan

Kerapihan Lokasi pekerjaan; Kebersihan Peralatan; Penataan/Perapihan
3
Kerja Peralatan dan Pengembalian ke Lokasi Penempatan;
Kebersihan Area Kerja Perbaikan

KOMPETENSI
Jumlah ketepatan waktu p
Ketepatan Prosentase ketepatan waktu dalam penyelesaian suatu x% =
1
penyelesaian target perbaikan dalam 1 tahun Jumlah perbaikan

Prosentase keluhan/komplain pada area perbaikan yang sama Jumlah keluhan dalam 1 t
2 Kualitas Pekerjaan dalam jangka 1 bulan setelah dilakukan perbaikan dalam x% =
periode 1 tahun Jumlah perbaikan dalam 1

Jumlah ketepatan jenis pe

Analisa Pemecahan Prosentase ketepatan analisa masalah terhadap kerusakan x% =
3
Masalah dalam periode 1 tahun Jumlah perbaikan

KARAKTER
Kemampuan menunjukkan sikap dan perilaku yang baik untuk
1 Kepemimpinan diri sendiri dan orang lain sehingga dapat menjadi contoh dan
teladan.

Kemampuan seseorang untuk menjalin hubungan kerja dengan

2 Komunikasi rekan kerja, bawahan dan atasan serta dengan bagian / pihak
lain (eksternal).

Kemampuan untuk memberikan prioritas kepada perusahaan

Komitmen pada
3 dengan loyalitas serta integritas sebagai komitmen terhadap
Perusahaan
visi, misi dan nilai-nilai yang dianut oleh perusahaan.
*TABEL SCORE 1 :
Sangat dibawah Harapan = 1
Dibawah Harapan =2
Sesuai Harapan =3
Diatas Harapan =4
Sangat Diatas Harapan = 5
 RUMUS

Jumlah Kehadiran dalam 1 tahun

x% = x 100% Dikonversi dengan tabel
Jumlah hari kerja dalam 1 tahun score 2*

Jumlah hadir tepat waktu

dalam 1 tahun Dikonversi dengan tabel
x% = score 2*
x 100%
Jumlah hari kerja dalam 1
tahun
Kebersihan Peralatan: dinilai sesuai tabel score 1*
Penataan Peralatan: dinilai sesuai tabel score 1*

Kebersihan Area: dinilai sesuai tabel score 1*

Jumlah ketepatan waktu perbaikan dalam 1 tahun

x% = x 100% Dikonversi dengan tabel
Jumlah perbaikan dalam 1 tahun score 2*

Jumlah keluhan dalam 1 tahun

x% = x 100% Dikonversi dengan tabel
Jumlah perbaikan dalam 1 tahun score 2*

Jumlah ketepatan jenis perbaikan dalam 1 tahun

x% = x 100% Dikonversi dengan tabel
Jumlah perbaikan dalam 1 tahun score 2*

Dinilai sesuai tabel score 1*

Dinilai sesuai tabel score 1*

Dinilai sesuai tabel score 1*

*TABEL SCORE 2:
0 ≤ X ≤ 20% =1
20 < X ≤ 40% =2
40 < X ≤ 60% =3
60 < X ≤ 80% =4
80 ≤ X ≤100% =5