PROGRAM KERJA

WILAYAH 5
PTBMMKI
PERIODE 2018-2019
PROGRAM KERJA WILAYAH 5 PTBMMKI PERIODE 2018-2019
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN CATUR WULAN
Tujuan Program Umum :
Kerja Untuk mengevaluasi program kerja wilayah 5
Khusus :
Untuk memberikan umpan balik dari kegiatan program kerja yang
dilakukan
Deskripsi Umum Laporan pertanggungjawaban adalah sesuatu program kerja dari
sekertaris yang nantinya berfungsi untuk mengevaluasi pengurus
wilayah 5 dalam segi hal program kerja
Laporan pertanggung jawaban di terbagi atas 3 catur wulan :
Cawu 1 : Desember
Cawu 2 : Maret
Cawu 3 : Juli
LPJ dilakukan 1 minggu sebelum LPJ BPP
Komponen dalam LPJ Cawu adalah DPO, PW dan Badan pengurus
dari masing-masing TBM unit
Indikator A. Berdasarkan Waktu :
Keberhasilan o Terlaksana Tepat Waktu (2)
o Terlaksana Tidak Tepat Waktu (1)
o Tidak Terlaksana (0)

B. Berdasarkan Kualitas :
o Sesuai Rencana (2)
o Tidak Sesuai Rencana (1)
o Tidak Terlaksana (0)

C. Berdasarkan Kehadiran BPW

Jumlah BPW yang hadir

x 100%
Jumlah BPW di wilayah
 Sangat Baik : >80% =2
Baik : 60-80% =1
Kurang : <60% =0

D. Berdasarkan Kehadiran Unit

x 100%unit yang hadir

Jumlah
Jumlah unit di wilayah

Sangat Baik : >80% =2

Baik : 60-80% =1
Kurang : <60% =0

Keterangan Keberhasilan Proker (A+B+C+D) :

Sangat Baik : 8
Baik : 4-7
Kurang : 0-3
Waktu Catur wulan 1 : Desember
Catur wulan 2 : Maret
Catur wulan 3 : Juli
Penanggung Jawab Sekretaris

IURAN WILAYAH
Tujuan Program Umum : Terdapatnya dana simpanan di wilayah 5
Kerja Khusus : Adanya dana yang dapat digunakan untuk kebutuhan wilayah
5
Deskripsi Umum Kegiatan pengumpulan iuran yang dikelola oleh bendahara, digunakan
untuk membantu Program Kerja pengurus Wilayah 5. Iuran sebesar
Rp. 100.000/ caturwulan sesuai dengan kesepakatan sebelumnya.
Indikator A. Berdasarkan Waktu :
Keberhasilan o >¾ total iuran selama 1 kepengurusan dibayar tepat waktu (2)
o < ¾ total iuran selama 1 kepengurusan dibayar tepat waktu (1)
o < ¼ total iuran selama 1 kepengurusan dibayar tepat waktu (0)
B. Berdasarkan Kualitas :
o >¾ TBM unit melunasi iuran selama 1 kepengurusan (2)
o < ¾ TBM unit melunasi iuran selama 1 kepengurusan (1)
o < ¼ TBM unit melunasi iuran selama 1 kepengurusan (0)
C. Berdasarkan Kuantitas :

Iuran yangx terlaksana

100%
Iuran wilayah yang direncanakan (33)

Sangat Baik : >80% =2

Baik : 60-80% =1
Kurang : <60% =0

Keterangan Keberhasilan Proker (A+B+C) :

 Sangat Baik : 6
Baik : 3-5
Kurang : 0-2
Waktu Catur wulan 1 : Desember
Catur wulan 2 : Maret
Catur wulan 3 : Juli
Penanggung jawab Bendahara
(PJ)

JAMBORE WILAYAH 5
Tujuan Program Umum : Meningkatkan kemapuan medis dan non medis
Kerja Khusus :
1. Pembahasan masalah dan isu-isu yang ada di wilayah 5
2. Memperat silaturahmi antara TBM unit di wilayah 5
Deskripsi Umum 1. Silaturahmi Wilayah merupakan kegiatan musyawarah dalam
rangka pembahasan keadaan wilayah 5
2. Adanya latihan gabungan pada progam kerja ini juga agar
meningkatkan kemampuan dan keterampilan TBM unit di wilayah
5
3. Dirangkaikan dengan bakti sosial untuk menerapkan ilmu yang di
dapatkan kepada masyarakat
Indikator A. Berdasarkan Waktu
Keberhasilan o Terlaksana Tepat Waktu (2)
o Terlaksana Tidak Tepat Waktu (1)
o Tidak Terlaksana (0)

B. Berdasarkan Kualitas :
o Sesuai Rencana (2)
o Tidak Sesuai Rencana (1)
o Tidak Terlaksana (0)

C. Berdasarkan Kehadiran BPW

Jumlah BPW yang hadir

x 100%
Jumlah BPW di wilayah

Sangat Baik : >80% =2

Baik : 60-80% =1
Kurang : <60% =0

D. Berdasarkan Kehadiran Unit :

Jumlah unit yang hadir x 100%
Jumlah unit di wilayah

Sangat Baik : >80% =2

Baik : 60-80% =1
 Kurang : <60% =0

Keterangan Keberhasilan Proker (A+B+C+D) :

Sangat Baik : 8
Baik : 4-7
Kurang : 0-3
Waktu Cawu 2
Penanggung Jawab Staff Pendidkan dan Pelatihan

MAGANG PENGURUS WILAYAH 5

Tujuan Program Umum : Mempersiapkan generasi Pengurus Wilayah selanjutnya dan
Kerja memperkenalkan PTBMMKI kepada seluruh anggota TBM Unit
wilayah 5
Khusus :
1. Mencari calon Pengurus Wilayah periode 2019 – 2020
2. Memperkenalkan calon Pengurus Wilayah pada tanggung jawab
setiap divisi yang ada di wilayah 5
Deskripsi Umum Magang pengurus wilayah 5 merupakan kegiatan yang bertujuan untuk
mempersiapkan generasi Pengurus Wilayah selanjutnya dengan alur :
1. Sosialisasi
2. Pendaftaran
3. Magang
4. Evaluasi
Indikator A. Berdasarkan Waktu :
Keberhasilan o Terlaksana Tepat Waktu (2)
o Terlaksana Tidak Tepat Waktu (1)
o Tidak Terlaksana (0)

B. Berdasarkan Kualitas :
o Sesuai Rencana (2)
o Tidak Sesuai Rencana (1)
o Tidak Terlaksana (0)

C. Berdasarkan Kuantitas TBM Unit :

Jumlah
x 100%unit yang hadir
Jumlah unit di wilayah

Sangat Baik : >80% =2

Baik : 60-80% =1
Kurang : <60% =0

D. Berdasarkan Kuantitas Peserta :

Jumlah Peserta Magang x 100%

Jumlah Peserta Magang yang direncanakan (12)

Sangat Baik : >80% =2

 Baik : 60-80% =1
Kurang : <60% =0

Keterangan Keberhasilan Proker (A+B+C+D)

Sangat Baik : 8
Baik : 4-7
Kurang : 0-3
Waktu Cawu 3
Penanggung Jawab Staff Pendidkan dan Pelatihan

TENDA TENSI DAN PEMERIKSAAN KESEHATAN

Tujuan Program Umum: untuk memperkenalkan PTBMMKI dan TBM unit kepada
Kerja masyarakat
Khusus :
1. Untuk mempererat silaturahmi dan meningkatkan solidaritas antar
TBM unit
2. Untuk membantu masyarakat dalam pemeriksaan kesehatan
(Tekanan darah, glukosa, asam urat dan kolesterol darah)
3. Untuk meningkatkan skill setiap anggota TBM unit dalam
melakukan pemeriksaan kesehatan dan anamnesis serta komunikasi
yang edukatif terhadap pasien
Deskripsi Umum Tenda Tensi merupakan kegiatan pemeriksaan kesehatan berupa
pemeriksaan tekanan darah,pemeriksaan (glukosa, asam urat, dan
kolesterol) darah. Berikut pembagian Regional :
1. Makassar :
o TBM 110
o TBM CALCANEUS
o TBM FK UNISMUH
2. Kendari :
o TBM Ischiadicus
3. Palu :
o TBM Arteria
o TBM Axis
4. Samarinda :
o TBM AZYGOS
5. Banjarmasin :
o TBM Calamus scriptorius
6. Maluku :
o TBM FK UNPATTI
7. Palangka Raya :
o TBM Tingang Menteng
8. Pontianak
o TBM Borneo
Ket : warna hijau menandakan regio tersebut tidak diwajibkan untuk
melakukan kegiatan karena masih berstatus TBM Peninjau, namun
 partisipasinya untuk tetap melakukan kegiatan sangat dianjurkan
Indikator A. Berdasarkan Waktu :
Keberhasilan o Terlaksana Tepat Waktu (2)
o Terlaksana Tidak Tepat Waktu (1)
o Tidak Terlaksana (0)

B. Berdasarkan Kualitas :
o Sesuai Rencana (2)
o Tidak Sesuai Rencana (1)
o Tidak Terlaksana (0)

C. Berdasarkan Kehadiran Unit

Jumlah
x 100%unit yang hadir
Jumlah unit di wilayah

Sangat Baik : >80% (2)

Baik : 60-80% (1)
Kurang : <60% (0)

Keterangan Keberhasilan Proker (A+B+C) :

Sangat Baik : 6
Baik : 3-5
Kurang : 0-2
Waktu Dilaksanakan 1 kali setiap satu caturwulan selama masa kepengurusan
(dilaksanakan tiga kali)
Penanggung Jawab Staff Pengabdian Masyarakat

SOSIALISASI DAERAH TANGGAP BENCANA

Tujuan Program Umum : Untuk memperkenalkan PTBMMKI dan TBM unit kepada
Kerja masyarakat
Khusus :
1. Untuk mempererat silaturahmi dan meningkatkan solidaritas antar
TBM unit
2. Untuk meningkatkan pengetahuan masyarakat mengenai tindakan
terkait langkah-langkah pencegahan bencana yang rawan terjadi di
daerah masing-masing
3. Untuk meningkatkan kemampuan komunikasi dan kepercayaan diri
anggota TBM terhadap masyarakat
Deskripsi Umum Sosialisasi Daerah Tanggap Bencana merupakan kegiatan yang akan
dilakukan di tiap-tiap daerah pada setiap TBM unit di wilayah 5 yang
berguna untuk meningkatkan pengetahuan masyarakat mengenai
langkah-langkah pencegahan bencana yang rawan terjadi pada tiap-tiap
daerah
Indikator A. Berdasarkan Waktu :
Keberhasilan o Terlaksana Tepat Waktu (2)
 o Terlaksana Tidak Tepat Waktu (1)
o Tidak Terlaksana (0)

B. Berdasarkan Kualitas :
o Sesuai Rencana (2)
o Tidak Sesuai Rencana (1)
o Tidak Terlaksana (0)

D. Berdasarkan Kehadiran Unit

Jumlah unitx yang

100%melaksanakan
Jumlah unit di wilayah

Sangat Baik : >80% (2)

Baik : 60-80% (1)
Kurang : <60% (0)

Keterangan Keberhasilan Proker (A+B+C) :

Sangat Baik : 6
Baik : 3-5
Kurang : 0-2
Waktu Dilaksanakan satu kali dalam tiga catur wulan selama masa
kepengurusan
Penanggung Jawab Staff Pengabdian Masyarakat

WILAYAH 5 MENGABDI
Tujuan Program Umum : Untuk memperkenalkan PTBMMKI dan TBM unit serta
Kerja mengabdikan diri kepada masyarakat.
Khusus :
1. Melakukan pelayanan pemeriksaan kesehatan agar meningkatkan
derajat kesehatan masyarakat
2. Untuk meningkatkan kemampuan setiap anggota TBM unit dalam
melakukan pemeriksaan kesehatan dan anamnesis serta
komunikasi yang edukatif terhadap pasien
Deskripsi Umum Wilayah 5 Mengabdi merupakan suatu kegiatan pelayanan masyarakat
dan wujud dari rasa kemanusian antar sesama yang akan dilakukan di
tiap-tiap daerah pada setiap TBM unit di wilayah 5.
Opsi pilihan kegiatan yang akan dilaksanakan :
1. Cek kesehatan gratis
2. Pemeriksaan IVA/Papsmear
3. Sirkumsisi
Indikator A. Berdasarkan Waktu :
Keberhasilan o Terlaksana Tepat Waktu (2)
o Terlaksana Tidak Tepat Waktu (1)
o Tidak Terlaksana (0)

B. Berdasarkan Kualitas :
 o Sesuai Rencana (2)
o Tidak Sesuai Rencana (1)
o Tidak Terlaksana (0)

C. Berdasarkan Kehadiran Unit

Jumlah
x 100%unit yang hadir
Jumlah unit di wilayah

Sangat Baik : >80% (2)

Baik : 60-80% (1)
Kurang : <60% (0)

Keterangan Keberhasilan Proker (A+B+C) :

Sangat Baik : 6
Baik : 3-5
Kurang : 0-2
Waktu Dilaksanakan satu kali dalam tiga catur wulan selama masa
kepengurusan
Penanggung Jawab Staff Pengabdian Masyarakat

PENGAKTIFAN MEDIA SOSIAL PTBMMKI WILAYAH 5

Tujuan Program Umum : Sebagai Wadah untuk memperkenalkan PTBMMKI dan
Kerja memberikan informasi seputar wilayah 5 yaitu meliputi informasi ben
cana dan kegiatan yang ada di wilayah 5.
Khusus:
1. Memperkenalkan PTBMMKI terutama Wilayah 5 kepada
masyarakat
2. Memberikan Informasi sesama TBM Unit
3. Mengaktifkan Media Sosial PTBMMKI Wilayah 5
Deskripsi Umum Pengaktifan Media Sosial PTBMMKI Wilayah 5 merupakan suatu
usaha untuk meningkatkan informasi dan komunikasi antar TBM Unit
dalam Lingkup PTBMMKI Wilayah 5. Media Sosial Tersebut antara
lain Official Account LINE dan INSTAGRAM.
Untuk pelaksanaannya disesuaikan dengan akun media sosial
PTBMMKI Wilayah 5.
Indikator A. Berdasarkan Waktu :
Keberhasilan o Terlaksana Tepat Waktu (2)
o Terlaksana Tidak Tepat Waktu (1)
o Tidak Terlaksana (0)

B. Berdasarkan Kualitas :
o Sesuai Rencana (2)
o Tidak Sesuai Rencana (1)
o Tidak Terlaksana (0)

C. Berdasarkan Kuantitas :
 Jumlah Sosial Media yang dijalankan x 100%
Jumlah Sosial Media yang direncanakan (2)

Sangat Baik : >80% (2)

Baik : 60-80% (1)
Kurang : <60% (0)

Keterangan Keberhasilan Proker (A+B+C) :

Sangat Baik : 6
Baik : 3-5
Kurang : 0-2
Waktu Selama masa kepengurusan
Penanggung Jawab Staff Hubungan Luar

HOT NEWS
Tujuan Program Umum : Memperkenalkan PTBMMKI ke Masyarakat dan
Kerja memberikan informasi seputar wilayah 5.
Khusus :
1. Memperingati Hari Nasional
2. Memperingati Hari Besar
Deskripsi Umum Hot News Wilayah 5 adalah program kerja dari staff Hubungan Luar y
ang merupakan sasslah satu usaha untuk memperingati Hari-Hari
Nasional dan Hari-Hari Besar.
Indikator A. Berdasarkan Waktu :
Keberhasilan o Terlaksana Tepat Waktu (2)
o Terlaksana Tidak Tepat Waktu (1)
o Tidak Terlaksana (0)

B. Berdasarkan Kualitas :
o Sesuai Rencana (2)
o Tidak Sesuai Rencana (1)
o Tidak Terlaksana (0)

A. Berdasarkan Kuantitas :

Jumlah Hot News yang dibuat x 100%

Jumlah Hot news yang direncanakan (52)

Sangat Baik : >80% (2)

Baik : 60-80% (1)
Kurang : <60% (0)

Keterangan Keberhasilan Proker (A+B+C) :

Sangat Baik : 6
Baik : 3-5
Kurang : 0-2
Waktu Selama masa kepengurusan
Penanggung Jawab Staff Hubungan Luar
EMERGENCY NEWS
Tujuan Program Umum : Memperkenalkan PTBMMKI Ke Masyarakat.
Kerja Khusus : Memberikan informasi dan meningkatkan pengetahuan men
genai kegawatdaruratan medis
Deskripsi Umum Emergency News adalah program kerja dari staff Hubungan Luar untu
k memberikan informasi dan meningkatkan pengetahuan seputar kega
watdaruratan medis.
Indikator A. Berdasarkan Waktu :
Keberhasilan o Terlaksana Tepat Waktu (2)
o Terlaksana Tidak Tepat Waktu (1)
o Tidak Terlaksana (0)

B. Berdasarkan Kualitas :
o Sesuai Rencana (2)
o Tidak Sesuai Rencana (1)
o Tidak Terlaksana (0)

C. Berdasarkan Kuantitas :

Jumlah Emergency News yang dibuat x 100%

Jumlah Emergency News yang direncanakan (22)

Sangat Baik : >80% (2)

Baik : 60-80% (1)
Kurang : <60% (0)

Keterangan Keberhasilan Proker (A+B+C) :

Sangat Baik : 6
Baik : 3-5
Kurang : 0-2
Waktu Selama masa kepengurusan
Penanggung Jawab Staff Hubungan Luar

KONTAK TBM UNIT

Tujuan Program Umum : Mengetahui kontak dari setiap TBM Unit
Kerja Khusus : Mengumpulkan database khusus untuk PTBMMKI Wilayah
5 berupa kontak seperti No. Hp, Line, Instagram dan WA dari Ketua
Umum TBM Unit maupun perwakilannya di setiap TBM Unit.
Deskripsi Umum Kontak TBM Unit PTBMMKI Wilayah 5 merupakan suatu usaha
untuk memudahkan koordinasi di setiap TBM Unit, dalam bentuk No.
Hp, Line, Instagram, dan WA dari Ketua umum maupun perwakilan
dari setiap TBM Unit PTBMMKI Wilayah 5.
Indikator A. Berdasarkan Waktu :
Keberhasilan o Terlaksana Tepat Waktu (2)
o Terlaksana Tidak Tepat Waktu (1)
o Tidak Terlaksana (0)
 B. Berdasarkan Kualitas :
o Tersebar ke seluruh TBM Unit (2)
o Tersebar ke sebagian TBM Unit (1)
o Tidak Tersebar (0)

C. Berdasarkan Jumlah Anggota PTBMMKI Wilayah 5 :

Jumlah TBM unit yang memberi kontak x 100%

Jumlah TBM unit di Wilayah 5 (12)

Sangat Baik : >80% (2)

Baik : 60-80% (1)
Kurang : <60% (0)

Keterangan Keberhasilan Proker (A+B+C) :

Sangat Baik : 6
Baik : 3-5
Kurang : 0-2
Waktu Cawu 1
Penanggung Jawab Staf Hubungan Luar

MERCHANDISE
Tujuan Program Umum :
Kerja Mencari dana tambahan untuk wilayah 5
Khusus :
Menambah dana pemasukan wilayah 5
Deskripsi Umum Terlaksananya penjualan merchandise tepat waktu
Indikator A. Berdasarkan Waktu :
Keberhasilan o Terlaksana Tepat Waktu (2)
o Terlaksana Tidak Tepat Waktu (1)
o Tidak Terlaksana (0)

B. Berdasarkan Kualitas :
o Sesuai Rencana (2)
o Tidak Sesuai Rencana (1)
o Tidak Terlaksana (0)

C. Berdasarkan Kuantitas:
Jumlah penjualan yang dilaksanakan x 100%
Jumlah penjualan yang direncanakan

Sangat Baik : >80% (2)

Baik : 60-80% (1)
Kurang : <60% (0)

Keterangan Keberhasilan Proker (A+B+C) :

Sangat Baik : 6
 Baik : 3-5
Kurang : 0-2
Waktu Selama masa kepengurusan
Penanggung Jawab Staff Dana dan Usaha