JL.Surabaya - Malang KM.

50, Suwayuwo-Sukorejo-Pasuruan, Tlp/Fax : (0343) 6743777

Email : rssahabat.official@gmail.com, Website : www.rssahabat.com, Kodepos : 67161

FORMULIR PENILAIAN KINERJA KARYAWAN

Periode Penilaian : 1 Tahun NILAI SCORE

Nama Karyawan : M. Zaki Mubarok N. Sebelumnya Sangat Baik 4
Jabatan : Pelaksana Loundry N. Sekarang Baik 3
Tanggal Masuk : Sedang 2
Tanggal Penilaian : 9 Agt 2023 Nilai Akhir Buruk 1

FAKTOR KOMPETENSI Bobot Target Nilai Bobot x Nilai PENGESAHAN

1 KEPRIBADIAN DAN PRILAKU Suwayuwo, - - 202
a Kedisiplinan (Selalu tepat waktu dan tidak pernah melakukan pelanggaran) 20% 4 2 0.40
b Integritas (konsisten sesuai SOP ,Target Perusahaan dan mempertanggung
20% 4 3 0.60
jawabkan yg telah dilakukannya)
c Kebersihan dan kerapian(Diri dan tempat kerja) 10% 4 4 0.40
d
Tanggung Jawab/profesionalisme (Selalu menjunjung tinggi norma-norma kerja
baik terhadap atasan,bawahan dan sesama karyawan dan menyelesaikan tugas 10% 4 3 0.30
secara kualitas & kuantitas )
e Komunikasi ( pada rekan kerja, atasan dan bawahan , Pasien, keluarga pasien dan 10% 4 4 0.40 Atasan
masyarakat/ calon pasien)
f Antusias dalam bekerja 10% 4 3 0.30
g
Leadership/ Kemampuan Managerial( Menyusun rencana secara komprehensif,
10% 4 3 0.30
relistis dan efektif dlm mencapai tujuan)
h Kecepatan dan Ketepatan Pengambilan keputusan (Antusias) 10% 4 3 0.30
Total Nilai 1 100% 3.00
2 PRESTASI DAN HASIL KERJA Suwayuwo, - - 202
a
Pelayanan terhadap Pasien, Keluarga pasien dan Pengunjung (kemampuan
memberikan pelayanan & informasi dg baik , shg pasien dan keluarga paham dan 25% 4 4 1.00
puas)
b Pengetahuan dan kemampuan Teknis (menguasai pekerjaan dan semangat 20% 4 3 0.60
belajar)
c Efisiensi dan efektifitas (dalam hal waktu, alat dan bahan) 15% 4 3 0.45
d Kerjasama & koordinasi antar bagian 15% 4 4 0.60
e Tindak lanjut dari pendelegasian (Mengerjakan tugas/perintah sampai tuntas) 10% 4 3 0.30 Ka. pegawaian
f Pelaksanaan tugas Khusus saat kritis(Inisiatif) 15% 4 3 0.45

Total Nilai 2 100% 3.40

3 PROSES KERJA
a Pengaturan waktu kerja&Prosedur pelaksanaan SOP 30% 4 4 1.20
b Kreatifitas menyelesaikan Pekerjaan (mempunyai cara/ide lain dalam dlm
menyelaikan pekerjaan) 20% 4 3 0.60
c Komponen Pencapaian Target (KPI) 20% 4 3 0.60 Suwayuwo, - - 202
d Pencatatan, penyimpanan dan pelaporan(Waktu, ketelitihan,kelengkapan dan
kerapian) 10% 4 4 0.40
e Penggolahan alat dan lingkungan kerja (penggunaan alat dan sarana dengan baik
dan benar, kepedulian, rasa memiliki) 10% 4 4 0.40

f
Kemampuan Persuasif (mempengaruhi dan meyakinkan teamnya utk
menyelesaikan tanggung jawab pekerjaan dg Baik , Benar dan Aman sesuai Visi 10% 4 3 0.30
Misi RS)

Total Nilai 3 100% 3.50

Rata-rata Nilai 1+2+3 3.30

Analisa Spesifik (disi jika Nilai sangat baik/Sangat Buruk :

Baik

Prestasi Lain yang perlu dicatat :

Rapi dalam bekerja

Indisipliner Tertentu yang perlu jadi catatan/pertimbangan:

Lebih ditingkatkan lagi kedisiplinan waktu dan tanggungjawab thd pekerjaan
Lebih tanggap dalam menghadapi segala situasi kerja
Program Pelatihan yang sebaiknya diikuti :
Seminar Laundry Dasar

Saran dan perbaikan :

-
-