Oleh :
Guru Ke – 1
Nama : ………………………….
NIP : ………………………….
Gol/Ruang : .........................................
Jabatan : Guru mata pelajaran
Status : PNS/PHL
Matan Pelajaran : .........................................
Unit Kerja : SMP Negeri 2 Muntok
Guru KE – 2
Nama : …………………………
NIP : …………………………
Gol/Ruang : .........................................
Status : PNS/PHL
Jabatan/Tugas : Observer
Unit Kerja : SMP Negeri 2 Muntok
1. Guru Ke- 1
Nama : ....................
NIP. : ....................
Gol./Ruang : ....................
Status : ....................
Jabatan : ....................
Mapel : ....................
2. Guru Ke 2
Nama : ....................
NIP. : ....................
Gol./Ruang : ....................
Status : ....................
Jabatan/Tugas: Observer
Muntok, ………………..2024
Kepala Sekolah
KASNI, S. Pd
NIP. 196810121998031005
KATA PENGANTAR
Segala puji syukur kehadirat Allah SWT atas limpahan karunia dan rahmatNya kami
bisa menyelesaikan laporan kegiatan pengembangan kompetensi guru yang berupa
kegiatan Partisipan Observasi Pembelajaran dengan Rekan Sejawat
Laporan kegiatan ini kami susun guna memenuhi bukti dukung salah satu kegiatan
pengembangan kompetensi guru untuk penilaian kinerja guru tahun 2024 khususnya
pada periode bulan Januari-Juni 2024 .
Jika dalam laporan ini terdapat kekurangan yang harus dibenahi mohon berkenan
memberikan masukan yang konstruktif guna perbaikan pembelajran dimasa mendatang.
Semoga laporan ini bermanfaat sebagaimana mestinya
Terima kasih
Muntok, …….............2024
Penyusun
Nama Supervior
NIP.
BAB I
DOKUMEN PARTISIPAN OBSERVASI PRAKTIK PEMBELAJARAN
DENGAN REKAN SEJAWAT
SEBAGAI PELAKU
1. Guru Pelaku dan Guru Pengamat menyepakati target perilaku yang akan diobservasi dan upaya belajar untuk menampilkan
perilaku itu secara efektif
Tujuan
2. Guru Pelaku dan Guru Pengamat menyepakati jadwal observasi kinerja beserta kelengkapan yang dibutuhkan dalam melakukan
observasi pembelajaran
Terwujudnya
suasana kelas Strategi Mengkaji
yang kondusif pengelompokan referensi
untuk proses peserta didik pengelolaan -
belajar pembelajaran
mengajar yang efektif
Kegiatan Diskusi
pendampingan dengan rekan
belajar sejawat
Teknik penilaian Mengkaji
hasil kerja kaidah
kelompok penilaian
kurikulum
merdeka
1. Guru Pelaku menggunakan rubrik observasi kelas sebagai tujuan dalam mempelajari perilaku yang akan ditampilkan pada observasi
pembelajaran
Tujuan
2. Guru Pengamat mencatat bukti perilaku dan penilaian efektivitas perilaku yang ditampilkan Guru selama observasi pembelajaran beserta
rekomendasi tindak lanjutnya
Rencana Hasil Kerja: Terwujudnya suasana kelas yang kondusif untuk proses belajar mengajar
Ruang guru
Tempat
1. Guru Pelaku Melakukan refleksi sebagai tanggapan terhadap catatan dan hasil penilaian observasi pembelajaran oleh guru
pengamat
Tujuan
2. Guru Pelaku dan Guru Pengamat menyepakati tindak lanjut serta dukungan yang dibutuhkan untuk melakukan
peningkatan praktik pembelajaran
Pertanyaan Respon
Catatan
Tidak Sadar Sadar Kesulitan Sadar Dampak
Bagaimana upaya Kesulitan Kesulitan
guru Guru menyadari akan sebab kesulitan yang
melakukan refleksi untuk dihadapi dalam pendampingan kelompok
menyadari kesulitannya dalam V belajar serta penyusunan rubrik penlaian
peningkatan pembelajaran? yang efektif.
BAB II
DOKUMEN OBSERVASI PRAKTIK PEMBELAJARAN DENGAN REKAN SEJAWAT
SEBAGAI PENGAMAT
Nama Guru
Pelaku
Nama Guru Hari/Tanggal
Periode
Waktu
Tempat
1. Guru Pengamat dan Guru Pelaku menyepakati target perilaku yang akan diobservasi dan upaya belajar untuk menampilkan perilaku itu
secara efektif
Tujuan
2. Guru Pengamat dan Guru Pelaku menyepakati jadwal observasi kinerja beserta kelengkapan yang dibutuhkan dalam melakukan
observasi kinerja Guru
Rencana Observasi Kinerja
Rencana Fokus Upaya
Catatan Lain
Hasil Perilaku Mempelajari Pelajaran/
Kerja Hari/Tanggal Waktu Perangkat Ajar
Kelas
Nama Guru
Pelaku
Nama Guru Hari/Tanggal
Pengamat
Periode
Waktu
Tempat
1. Guru Pelaku menggunakan rubrik observasi kelas sebagai tujuan dalam mempelajari perilaku yang akan ditampilkan pada observasi kinerja
Tujuan 2. Guru Pengamat mencatat bukti perilaku dan penilaian efektivitas perilaku yang ditampilkan Guru selama observasi kinerja beserta
rekomendasi tindak lanjutnya
Rencana Hasil Kerja: (7)
Rekomendasi:
1.3 Rubrik Tindak Lanjut Observasi Praktik Pembelajaran
Nama Guru
Pelaku
Nama Pengamat Hari/Tanggal
Periode
Waktu
Tempat
1. Guru melakukan refleksi sebagai tanggapan terhadap catatan dan hasil penilaian observasi kinerja oleh Guru Pengamat
Tujuan 2. Guru Pelaku dan Guru Pengmat menyepakati tindak lanjut serta dukungan yang dibutuhkan untuk melakukan
peningkatan praktik pembelajaran
Pilihan
Belajar di
PMM
Pilihan Lain7
Catatan Kepala Sekolah
Pertanyaan Respon
Catatan
Tidak Sadar Sadar Dampak
Sadar Kesulitan
Bagaimana upaya Kesulitan Kesulitan
guru
melakukan refleksi untuk
menyadari kesulitannya dalam
peningkatan pembelajaran?
BAB III
PENUTUP
A. Kesimpulan
Supervisi kunjungan kelas alam proses pembelajar di dala kelas sangat penting karena
bertujuan untuk meningkatkan keprofesian berkelanjutan baik perilaku kerja dalam proses
belajar maupun perangkat pembelajaran yang digunakan. Untuk mengetahu sejauh mana
pembelajaran guru uang berdampak pada peserta didik.
B. Saran
Semoga laporan ini dapat mendorong guru di SMP Negeri 2 Muntok sehingga dapat menjadi
guru yang dapat melaksanakan pembelajaran yang berpihak kepada murid.
……………………… ……………………………
NIP. NIP.
DAFTAR PUSTAKA
Salinan lampiran Peraturan Direjtur Jendral Guru dan Tenaga Kependidikan
No, 7607/B.B1/HK.03/2023 tentang Petunjuk Teknis Pengelolaan Kinerja Guru