Seminar Proposal MusyaffaRafidAsalam (20200501087)
Seminar Proposal MusyaffaRafidAsalam (20200501087)
Disusun Oleh :
NIM : 20200501087
TIM PENGUJI
Penguji :
Tanggal :
ii
UCAPAN TERIMAKASIH
Puji dan syukur atas penyertaan Tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan rahmat dan
karunia-Nya serta senantiasa memberikan kesehatan jasmani dan rohani kepada penulis,
sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan Seminar & Tehknik Penulisan Ilmiah di PT
CAIRO GLOBALINDO UTAMA. Penyusunan Laporan Seminar & Tehknik Penulisan Ilmiah
ini, penulis mengucapkan banyak terimakasih kepada semua pihak yang telah memberi saran
dan bimbingan selama proses berjalannya laporan Seminar & Tehknik Penulisan Ilmiah ini,
kepada:
1. Amat Slamet dan Eka Diningsih selaku orangtua saya tercinta , dan rekan sahabat saya
atas dukungan, doa, dan kasih sayangnya;
2. Dr. Fajarina, S.I.P, M.Si. selaku Kepala Peminatan Bidang Ilmu Komunikasi
Pemasaran Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas Esa Unggul.
3. Pak Abdul Malik Siregar, S.Sos, M.Si. selaku dosen pembimbing Penyusunan Laporan
Seminar & Tehknik Penulisan Ilmiah yang telah meluangkan waktu untuk membantu
dan membimbing saya hingga laporan ini selesai;
4. Ibu Winda Putri Utami, selaku Presiden Direktur PT.Cairo Globalindo Utama;
5. Pak Thomas Adi Prasetyo selaku rekan kerja sekaligus menjadi pembimbing di
PT.Cairo Globalindo Utama dan Penyemangat selama mengerjakan laporan tekhnik
penulisan Ilmiah;
6. Pak Asep, Pak Bandrio, Pak Dul Manaf, Pak Khaeroni, Pak Pairin,Pak Sarbini, Pak
Gunawan, Pak Manto, dan beberapa Customer lainnya selaku yang memberi responden
terhadap pelayanan yang diberikan oleh PT. Cairo Globalindo Utama.
Penulis sangat menyadari jika dalam laporan Seminar & Tehknik Penulisan Ilmiah ini masih
banyak kekurangan dan jauh dari kata sempurrna. Oleh karena itu, kritik dan saran yang dapat
membangun laporan Seminar & Tehknik Penulisan Ilmiah ini sangat diharapkan penulis.
Penulis mohon maaf jika terjadi kesalahan dalam penulisan laporan ini. Penulis berharap agar
laporan Seminar & Tehknik Penulisan Ilmiah ini dapat bermanfaat bagi penulis khususnya dan
pembaca pada umumnya.
iii
DAFTAR ISI
COVER......................................................................................................................................i
LEMBAR PENGESAHAN.....................................................................................................ii
UCAPAN TERIMAKASIH...................................................................................................iii
DAFTAR ISI........................................................................................................................iv-v
DAFTAR GAMBAR...............................................................................................................vi
DAFTAR TABEL..................................................................................................................vii
BAB I PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang...............................................................................................................................1
1.2. Rumusan Masalah.........................................................................................................................5
1.3. Tujuan Penelitian...........................................................................................................................5
1.4. Manfaat Penelitian.........................................................................................................................5
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
2.1. Penelitian Terdahulu.....................................................................................................................7
2.2 Teori Komunikasi...........................................................................................................................7
2.2.1 Definisi Komunikasi Interpersonal......................................................................................8
2.2.2 Proses Model Konseptual Komunikasi Interpersonal..................................................9
2.2.3 Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Komunikasi Interpersonal.................................10
2.2.4 Tujuan Komunikasi Interpersonal..............................................................................11
2.3 Teori Asertivitas........................................................................................................................... 12
2.3.1 Definisi Teori Asertivitas................................................................................................... 12
2.3.2 Indikator Teori Asertivitas................................................................................................. 13
2.3.3 Model Konseptual Komunikasi Interpersonal...........................................................13
2.4 Hipotesis Penelitian..................................................................................................................... 17
2.5 Kerangka Berfikir..............................................................................................................17
BAB III METODOLOGI PENELITIAN
3.1 Desain Penelitian......................................................................................................................... 18
3.2 Sumber Data Populasi dan Sampel...........................................................................................18
3.2.1 Sumber Data Populasi...............................................................................................18
3.2.2 Sampel.......................................................................................................................18
3.2.3 Teknik Pengambilan Sampel.....................................................................................19
3.3 Instrumen Penelitian..........................................................................................................19
3.3.1 Skala Perilaku Kepuasan Pelanggan..........................................................................20
3.3.2 Skala Komunikasi Interpersonal................................................................................21
3.4 Variabel Penelitian.............................................................................................................21
3.4.1 Variabel Independen (Bebas).....................................................................................22
3.4.2 Variabel Terikat (Dependen).....................................................................................22
iv
3.5 Validitas dan Reliabilitas Instrumen..................................................................................22
3.5.1 Validitas...............................................................................................................................22
3.5.2 Reliabilitas...........................................................................................................................23
3.6 Metode Analisis Data..................................................................................................................23
DAFTAR PUSTAKA......................................................................................................................25
v
DAFTAR GAMBAR
vi
DAFTAR TABEL
vii
BAB I
PENDAHULUAN
1
Berikut beberapa data penjualan kepada Pelanggan selama 30 hari terakhir pada
PT. CAIRO GLOBALINDO UTAMA
Table 1.1 Data Penjualan
3
Gambar 1.1 Logo Perusahaan
PT. Cairo Globalindo Utama, perusahaan yang berpusat di daerah Parung, Bogor.
Perusahaan menjual berbagai jenis kacang-kacangan hasil bumi. Dalam proses penjualan,
terdapat proses dan prosedur yang harus diikuti oleh konsumen. Penelitian ini fokus pada
analisis strategi pemasaran komunikasi interpersonal yang diterapkan oleh perusahaan
untuk meningkatkan kepuasan pelanggan. Data penelitian dikumpulkan melalui observasi
langsung di PT. Cairo Globalindo Utama dan wawancara dengan pihak terkait seperti
manajer perusahaan, karyawan dan pelanggan. Kami berharap hasil penelitian ini dapat
memberikan pemahaman yang lebih baik tentang strategi komunikasi pemasaran
interpersonal yang efektif dan meningkatkan kepuasan pelanggan. Pentingnya studi ini juga
terlihat dalam tantangan global saat ini, di mana perusahaan perlu membangun hubungan
jangka panjang dengan pelanggannya untuk memastikan loyalitas dan dukungan
berkelanjutan. Dengan pemahaman mendalam tentang peran komunikasi interpersonal
dalam mempengaruhi kepuasan pelanggan, perusahaan dapat mengoptimalkan strategi
komunikasinya untuk mencapai hasil yang lebih baik.
Teori strategi pemasaran yang erat kaitannya dengan model penjualan PT. Cairo
Globalindo Utama yaitu teori Segmentasi, Targeting, dan Positioning (STP): Teori ini
menekankan pentingnya pemahaman pasar yang baik dengan melakukan segmentasi
pelanggan, memilih target pasar yang tepat dan menciptakan posisi unik di benak
pelanggan. Untuk mengoptimalkan penjualan, model penjualan harus disesuaikan dengan
kekhususan segmen sasaran. Hubungan teori segmentasi pada perusahaan untuk
mengidentifikasi peluang pasar yang lebih spesifik dan memungkinkan perusahaan dapat
lebih memahami siapa pelanggannya dan apa yang mereka inginkan. Hal ini kemudian
dikaitkan dengan teori penargetan di perusahaan, segmen dievaluasi berdasarkan kriteria
seperti ukuran segmen, potensi profitabilitas, tingkat persaingan dan kemampuan
perusahaan untuk memenuhi kebutuhan segmen tersebut, dan segmen yang paling
menjanjikan untuk menjadi fokus diidentifikasi. Dan hubungan antara teori positioning
dengan perusahaan atau image yang ingin diciptakan oleh perusahaan di benak pelanggan
mengenai produk atau jasanya dan menciptakan persepsi unik yang membedakan produk
atau jasa perusahaan tersebut dengan yang lain di mata pelanggan.
4
1.2. Rumusan Masalah
Rumusan masalah dalam proposal skripsi memfokuskan pada permasalahan yang
akan dipecahkan melalui penelitian. Berikut adalah rumusan masalah untuk judul proposal
skripsi Pengaruh Komunikasi Interpersonal yang Efektif terhadap Upaya Meningkatkan
Kepuasan Pelanggan pada PT. CAIRO GLOBALINDO UTAMA":
1. Sejauh mana tingkat efektivitas komunikasi interpersonal yang dilakukan oleh
PT. Cairo Globalindo Utama dalam memenuhi kebutuhan dan harapan
pelanggan?
2. Faktor-faktor apa yang dapat mempengaruhi efektivitas komunikasi interpersonal
di PT. Cairo Globalindo Utama dalam konteks meningkatkan kepuasan
pelanggan?
3. Apakah terdapat hubungan yang signifikan antara tingkat efektivitas komunikasi
interpersonal PT. Cairo Globalindo Utama dengan tingkat kepuasan pelanggan?
5
3. Peningkatan Layanan Pelanggan:
Memberikan dasar bagi perusahaan untuk meningkatkan kualitas layanan
pelanggan melalui pemahaman yang lebih baik tentang komunikasi interpersonal
yang efektif.
4. Pengembangan Penelitian Lanjutan:
Menyediakan dasar bagi penelitian lanjutan tentang komunikasi interpersonal dan
kepuasan pelanggan di lingkungan bisnis.
5. Manfaat Bagi Stakeholder Lain:
Membantu pemegang saham dan pihak terkait lainnya untuk memahami
pentingnya komunikasi interpersonal dalam konteks kepuasan pelanggan dan
dampaknya terhadap keseluruhan kinerja perusahaan.
6
BAB II
TINJAUAN PUSTAKA
8
Untuk membantu memvisualisasikan proses ini, Barnlund (Johansen, K., & Koepsell,
1986) menjabarkan “komunikasi antarpribadi merupakan orang-orang yang bertemu secara
bertatap muka dalam situasi sosial informal yang melakukan interaksi terfokus melalui
pertukaran isyarat verbal dan nonverbal yang saling berbalasan”. Dengan kata lain,
komunikasi interpersonal merupakan komunikasi yang dilakukan antara komunikator
dengan komunikan secara tatap muka dan dianggap paling efektif dalam mengubah sikap,
perilaku, atau pendapat melalui komunikasi lisan yang dilakukan tersebut. William Schutz
(1958) mengatakan bahwa setiap manusia memiliki tiga kebutuhan antarpribadi yang
disebut dengan inklusif kontrol dan afeksi. Dasar teori ini bahwa manusia pasti
membutuhkan orang lain sebagai makhluk sosial. Teori ini menjelaskan tentang adanya
hubungan yang terjadi antar individu yang harus menghadirkan sesuatu dalam kondisi
tertentu agar dapat menghasilkan sesuatu yang menyenangkan.
Menurut (Devito, 1997), Komunikasi antarpribadi juga didefiniskan sebagai
komunikasi yang terjadi diantara dua orang yang mempunyai hubungan yang terlihat jelas
diantara mereka, misalnya percakapan seseorang ayah dengan anak, sepasang suami istri,
guru dengan murid, dan lain sebagainya. Dalam definisi ini setiap komunikasi baru
dipandang dan dijelaskan sebagai bahan – bahan yang teritegrasi dalam tindakan
komunikasi antarpribadi.
Berdasarkan definisi tersebut, dampak komunikasi interpersonal yang efektif
terhadap upaya peningkatan kepuasan pelanggan adalah mengandalkan insentif yang
melibatkan pertukaran informasi dan pemahaman antar individu, sehingga meningkatkan
kesadaran pelanggan pada saat peristiwa komunikasi dan membuat komunikasi menjadi
lebih kompleks.
10
d. Hubungan Interpersonal
Pola komunikasi interpersonal mempunyai pengaruh yang beragam terhadap
hubungan interpersonal. Tidak benar jika orang beranggapan bahwa semakin
banyak orang berkomunikasi secara interpersonal dengan orang lain, maka
hubungan mereka akan semakin baik. Yang penting bukanlah seberapa sering
komunikasi terjadi, namun bagaimana hal itu terjadi.
Sedangkan Menurut (Wood, 2013) mengatakan ada 3 faktor yang mepengaruhi
dalam komunikasi interpersonal adalah:
e. Etika, Etika adalah cabang dari filsafat yang fokus pada prinsip moral dan aturan
terkait perilaku. Etika menaruh perhatian pada masalah benar dan salah. oleh
karena komunikasi interpersonal bersifat tidak dapat ditarik kembali, ia selalu
memiliki dampak dalam etika antarmanusia. Apa yang kita katakana dan apa yang
kita lakukan berpengaruh terhadap orang lain. Dengan demikian, orang yang
bertanggung jawab selalu berhati-hati dengan etika dalam komunikasi.
f. Makna, Proses pemaknaan muncul dari bagaimana kita menginterpretasikan
komunikasi. Dalam komunikasi interpersonal, seorang selalu menerjemahkan apa
yang dikatakan oleh orang lain.
g. Hubungan, Komunikasi interpersonal adalah cara utama untuk membangun dan
memperbaiki sebuah hubungan. Bagaimana cara kita menangani masalah?
Apakah dengan konfrontasi, menjauh, atau menggunakan strategi khusus untuk
segera memperbaiki hubungan? Oleh karena itu komunikasi tidak memiliki
makna intrinsik, kita harus membangkitkan pemahaman pribadi terkait
komunikasi.
Berdasarkan uraian teoritis mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi komunikasi
interpersonal, faktor-faktor yang mempengaruhi antara lain persepsi interpersonal,
kepercayaan diri, daya tarik interpersonal dan hubungan interpersonal. Sebab dalam
komunikasi interpersonal faktor-faktor tersebut mempunyai pengaruh yang besar terhadap
jalannya komunikasi, dimana komunikasi dapat berlangsung baik, terbuka dan penuh rasa
percaya, atau sebaliknya, komunikasi bersifat tertutup dan tidak ada rasa saling percaya.
11
b. Untuk Belajar (to learn)
Komunikasi interpersonal memungkinkan mereka untuk belajar lebih banyak
tentang diri mereka sendiri dan orang lain. Bentuk komunikasi ini juga melibatkan
proses perbandingan sosial, yang memungkinkan individu mengevaluasi dirinya
sendiri dan membandingkan dirinya dengan orang lain.
c. Untuk Meyakinkan (to influence)
Hampir semua komunikasi manusia berfungsi untuk membujuk atau dimaksudkan
untuk meyakinkan orang lain. Misalnya, meminta bantuan seseorang,
berkomunikasi untuk menjaga hubungan baik, dan memperkenalkan diri untuk
membangun citra diri yang Anda inginkan.
d. Untuk Bermain (to play)
Komunikasi interpersonal juga tentang bersenang-senang dengan orang lain.
Misalnya melontarkan lelucon, menonton film komedi, mendengarkan musik, dan
sebagainya. Namun tujuan ini juga mempunyai tujuan akhir yaitu menarik
perhatian masyarakat sehingga mendapatkan apa yang diinginkannya.
e. Untuk Menolong (to help)
Artinya komunikasi interpersonal ditujukan untuk membantu orang lain.
Misalnya menyampaikan kritik atau saran, mengungkapkan empati, membantu
tim memecahkan masalah atau mendukung orang lain.
13
a. Variabel Input:
Kualitas Komunikasi:
- Keterampilan Komunikasi Karyawan.
- Ketersediaan Saluran Komunikasi.
- Kepedulian Terhadap Kebutuhan Pelanggan.
- Kemampuan Mendengarkan Dengan Baik.
b. Proses Komunikasi:
Empati dan Pemahaman:
- Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan orang lain
- Pemberian perhatian pada isu-isu pelanggan.
Keterbukaan dan Kepastian:
- Beri informasi yang jelas dan tepat waktu.
- jangan membuat pelanggan merasa tertipu.
- Membuat pelanggan merasa diberi penjelasan yang memadai.
Interaksi Positif:
- Menciptakan suasana yang positif selama interaksi.
- Menggunakan bahasa tubuh yang ramah.
Penanganan Konflik:
- Kemampuan untuk menangani konflik dengan baik
- menemukan cara yang memuaskan untuk menyelesaikannya.
c. Variabel Output:
Kepuasan Pelanggan:
- Tingkat kepuasan pelanggan sebagai hasil dari interaksi interpersonal.
- Persepsi pelanggan terhadap kualitas pelayanan dan dukungan.
d. Variabel Pengendalian:
Kualitas Layanan:
- Faktor-faktor seperti kecepatan layanan, akurasi informasi, dan kemudahan
pengguna produk atau layanan.
Pengelolaan Umpan Balik:
- Bagaimana perusahaan merespons umpan balik pelanggan dan melakukan perbaikan
jika diperlukan
e. Variabel Pengaruh Eksternal:
Tren Industri:
- Perubahan tren dalam industri yang dapat memengaruhi harapan pelanggan.
Kondisi Ekonomi:
- Faktor-faktor ekonomi yang dapat memengaruhi kepuasan pelanggan.
14
2.3.3 Model Konseptuan Komunikasi Interpersonal
16
2.4 Hipotesis Penelitian
Dalam penelitian ini hipotesis yang dirancang peneliti adalah:
Ha : “Adanya hubungan antara komunikasi interpersonal dengan kepuasan
pelanggan pada pemilik usaha yang membutuhkan bahan pokok seperti kacang-
kacangan”
17
BAB III
METODOLOGI PENELITIAN
3.2.2 Sampel
Menurut (Sugiyono, 2018) sampel adalah bagian dari jumlah dan karakteristik yang
dimiliki oleh populasi tersebut. Sedangkan ukuran sampel merupakan suatu langkah untuk
menentukan besarnya sampel yang diambil dalam melaksanakan suatu penelitian. Bila
populasi besar, dan peneliti tidak mungkin mempelajari semua yang ada pada populasi,
misalnya karena keterbatasan dana, tenaga dan waktu, maka penelitian dapat menggunakan
sampel yang diambil dari populasi itu. Apa yang dipelajari dari sampel itu, kesimpulannya
akan diberlakukan untuk populasi. Untuk itu sampel yang diambil harus betul-betul
representatif (mewakili).
18
Umar dalam Nurrahman menjelaskan bahwa “penelitian cross sectional yaitu
penelitian dengan cara mempelajari objek dalam kurun waktu tertentu (tidak
berkesinambungan dalam jangka waktu panjang) dalam penelitian yang menggunakan
metode ini, informasi dari sebagian populasi dikumpulkan langsung kejadian secara
empirik dengan tujuan untuk mengetahui pendapat dari sebagian populasi terhadap objek
yang sedang diteliti dilapangan (Mulyadi, 2016).
19
Table 3.1 Pilihan Skala Likert
Favorable 12 3 1 2
Umfavorable 1 1 3 1
Favorable dan Umfavorable adalah dua cara yang berbeda untuk mendefinisikan
ujung positif dan negatif dari skala Likert. Dalam tabel di atas, Favorable berarti responden
setuju dengan pernyataan tersebut, sedangkan Umfavorable berarti responden tidak setuju
dengan pernyataan tersebut.
20
3.3.2 Skala Komunikasi Interpersonal
Seseorang dapat menggunakan skala komunikasi interpersonal untuk mengukur
seberapa baik mereka berkomunikasi dengan orang lain. Biasanya, skala ini terdiri dari
beberapa pernyataan yang menjelaskan aspek-aspek tertentu dari komunikasi interpersonal.
Responden diminta untuk mengevaluasi seberapa sesuai pernyataan tersebut dengan
dirinya sendiri. Salah satu skala komunikasi interpersonal yang sering digunakan adalah
skala Devitto (1980).
Jumlah 24 100%
21
3.4.2 Variabel Terikat (Dependen)
Variabel terikat merupakan variabel yang dipengaruhi atau yang menjadi akibat,
karena adanya variabel bebas. Adapun variabel terikat dalam penelitian ini adalah
Keputusan menjadi pelanggan PT.Cairo Globalindo Utama (Y). Keputusan adalah sebuah
proses pendekatan penyelesaian masalah yang terdiri dari pengenalan masalah, mencari
informasi, beberapa penilaian alternatif, membuat keputusan membeli dan perilaku setelah
membeli yang dilalui konsumen.
Komunikasi Interpersonal dapat mempengaruhi kepuasan pelanggan (Y) dengan cara
ketika pelanggan memiliki pertanyaan atau masalah, karyawan yang berkomunikasi secara
efektif akan mendengarkan dengan penuh perhatian dan berusaha untuk memahami masalah
tersebut. Dan Ketika karyawan memberikan layanan pelanggan dengan berkomunikasi
secara efektif akan bersikap sopan dan ramah. Karyawan yang berkomunikasi secara efektif
akan mendengarkan dengan penuh perhatian dan berusaha untuk memahami pertanyaan
atau masalah pelanggan.
Skor Klasifikasi
≥ 0,400 Sangat Bagus
0,300 – 0,399 Bagus
0,250 – 0,259 Cukup Bagus
0,200 – 0,249 Agak Bagus
≤ 0,200 Jelek
- Sangat Jelek
22
3.5.2 Reliabilitas
Reliabilitas diartikan sebagai skor konsistensi atau ke akuratan hasil yang diukur.
Reliabilitas memiliki skor yang bergerak dari 0 sampai dengan 1. Skor 0 menunjukkan 0%
konsistensi hasil ukur, sementara skor 1 menunjukkan 100% konsistensi hasil ukur.
Reliabilitas yang baik adalah yang mendekati 1, cukup sulit untuk mencapai hal tersebut.
Secara umum Reliabilitas yang dianggap memuaskan sebesar 0,8. Teknik uji Reliabilitas
yang akan digunakan pada penelitian ini adalah menggunakan (Periantalo, 2016). Cronbach
Alpha merupakan Teknik statistik yang digunakan karena sudah tersedia pada SPSS.
Skor Klasifikasi
≥ 0,9 Sangat reliabel
0,8 – 0,89 Reliabel
0,7 – 0,79 cukup
0,6 – 0,69 Kurang reliabel
≤ 0,6 Tidak reliabel
23
Table 3.6 Klasifikasi Kekuatan Korelasi
24
DAFTAR PUSTAKA
25