ekspetasi khusus pimpinan

berorientasi pelayanan Maksimal dalam pelayanan, terbuka terhadap masukan atau kritikan
akuntabel Berani berterus terang jika merasa ada kesalahan dan mengakui kesalahan yang telah dibua
kompeten Menyelesaikan setiap pekerjaan sesuai dengan target dan standar mutu yang ditetapkan ser
harmonis Membangun komunikasi yang lebih terbuka dan menjaga hubungan baik dengan stakehold
loyal Taat terhadap atasan sesuai dengan struktur jabatan pada instansi pegawai berada
adaptif Mengimplementasikan perkembangan teknologi untuk memperbaiki metode dan proses ke
kolaboratif Aktif berpartisipasi sesuai keahliannya pada proyek unit kerja dan aktif berkontribusi sesu
kesalahan yang telah dibuat
r mutu yang ditetapkan serta aktif mengikuti kegiatan pengembangan kompetensi dan sharing pengetahuan
gan baik dengan stakeholder
i pegawai berada
aiki metode dan proses kerja
an aktif berkontribusi sesuai keahliannya pada proyek yang kerja