MONITORING SPIP

BPKP : Terdapat indicator yg tidak SMART …

Pak Koko BPK BRIN :
Di BRIN untuk PK
DI BRIN IKU NYA hamper sama dgn K/L lain
Iku ada di renstra, renstra -> rpjmn
Selain merujuk pada rpjmn dan renstra juga memperrtimbangkan evaluasi kinerja tahun
sebelumnya
Sebelum penetapan aka nada proses dialog kinerja yg melibatkan semua unit eselon I dan
jajarannya
Apakah sudah sesuai dan relevan (menanyakan ke inspektorat) baru akan ditetapkan
Bapenas, kemenkeu, dan kemenpan rb, sudah ditanyakan diperbolehkan untuk memasukkan
proses dialog kinerja
Bagian dr kinerja merujuk pada dialog kinerja
Ketua tim transisi brin (salah 1 nya pak koko)
Ekosistem tercipta, dan inovasi yang termanfaatkan -> target
SK penyelasaran BRIN terkait renstra
Sk penyelarasan merupakan bagian dari renstra krn penyelarasan dr kemenkeu, menpan,
bappenas
Iku brin :
- Rasio jumlah periset dibandingkan 1 juta penduduk, dibandingkan dengan jumlah 1
jumlah Angkatan kerja,
- Inovasi yg dimanfaatkan
- Rasio anggaran riset,
2023 menuju 2024 sudah
Ada gak indicator lain yg menunjukkan ada di iku pak kepala?
Rasio dampak sitasi BRIN terhadap sitasi global
Iku bappenas menggunakan range,
Merubah perubahan indicator kinerja dan target saja sehingga tidak perlu merubah renstra
Database internasional :
Rpjmn mengambil data scopus
Kemanfaatan seperti apa ?
Negara akan mendapat royalty dan peneliti akan dapat imbalan jasa 30%
Rekomendasi naskah kebijakan, pembentukan brida, naskah undang – undang
AOI :