2022

0
 SATKER MAYBRAT LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKIP) TA. 2022

DAFTAR ISI
SAMPUL………………………………………………………………………………………….1
DAFTAR ISI ............................................................................................................................................ 1
DAFTAR TABEL .................................................................................................................................... 3
DAFTAR GAMBAR ............................................................................................................................... 4
KATA PENGANTAR .............................................................................................................................. 5
RINGKASAN EKSEKUTIF .................................................................................................................... 6
BAB I PENDAHULUAN ...................................................................................................................... 8
1.1 Latar Belakang ................................................................................................................................... 8
1.2 Tugas dan Fungsi ............................................................................................................................. 10
1.3 Struktur Organisasi .......................................................................................................................... 12
1.4 Isu Strategis Kementerian ............................................................................................................... 25
BAB II PERENCANAAN KINERJA ................................................................................................... 26
2.1 Rencana Kinerja Tahunan mengacu pada Renstra 2020-2024 ......................................................... 26
2.1.1 Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran Strategis ................................................................................ 26
2.2 Perjanjian Kinerja ............................................................................................................................ 31
2.3 Metode Pengukuran Indikator Kinerja ............................................................................................. 33
2.4 Target Indikator Kinerja Tahun 2022 Menurut Renstra .................................................................... 34
BAB III KAPASITAS ORGANISASI .................................................................................................. 36
3.1 SDM Unit Kerja Mandiri (Satker) ................................................................................................... 36
3.1.1 SDM PNS .............................................................................................................................. 36
3.1.2 SDM Non PNS ....................................................................................................................... 38
3.2 Sarana dan Prasarana ...................................................................................................................... 40
3.3 Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) .................................................................................... 41
3.3.1 Alokasi DIPA dan Penjelasan Perubahannya ......................................................................... 41
3.3.2 Komposisi Pendanaan ............................................................................................................ 43
BAB IV AKUNTABILITAS KINERJA ............................................................................................... 45
4.1 Capaian Kinerja .............................................................................................................................. 45
4.1.1 Capaian Indikator Kinerja Sasaran Program TA. 2022 .......................................................... 45
4.1.2 Perbandingan Target dan Realisasi Kinerja ............................................................................ 46
4.1.3 Analisis Kinerja ..................................................................................................................... 47
4.2 Perbandingan Target dan Realisasi Kinerja ..................................................................................... 55
4.3 Realisasi Anggaran ......................................................................................................................... 56
4.4 Paket - Paket Strategis ..................................................................................................................... 57
4.5 Penghargaan yang Diperoleh ........................................................................................................... 63
BAB V PENUTUP ................................................................................................................................. 69

1
 SATKER MAYBRAT LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKIP) TA. 2022

5.1 Permasalahan ................................................................................................................................... 69

5.2 Rekomendasi.................................................................................................................................... 69
LAMPIRAN .......................................................................................................................................... 71
 PK Awal dan PK Revisi
 CAKI LKIP
 Foto Dokumentasi

2
SATKER MAYBRAT LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKIP) TA. 2022

DAFTAR TABEL
Tabel 2.a Perjanjian Kinerja Awal ....................................................................................................... 31
Tabel 2.b Perjanjian Kinerja Revisi ..................................................................................................... 32
Tabel 2.c Skala Penilaian ..................................................................................................................... 33
Tabel 2.d Sandingan Output dan Target Pada PK 2020 dengan Renstra 2020 ..................................... 34
Tabel 3.a Kronologis Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) ..................................................... 42
Tabel 3.b Komposisi Pendanaan Pagu SBSN ...................................................................................... 43
Tabel 3.c Komposisi Pendanaan Pagu RPM ........................................................................................ 44
Tabel 4.a Capaian Indikator Kinerja Sasaran Program TA. 2022 ....................................................... 45
Tabel 4.b Data Target PK Revisi dengan Realisasi Tahun Anggaran 2022.......................................... 46
Tabel 4.c Perbandingan Capaian Kinerja selama TA. 2017 sampai dengan TA. 2022......................... 54
Tabel 4.d Data Rencana Anggaran Revisi dengan Realisasi Tahun Anggaran 2022 ............................ 55
Tabel 4.e Perbandingan Data DIPA Awal dan Akhir dengan Realisasi Tahun Anggaran 2022 ........... 56

3
SATKER MAYBRAT LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKIP) TA. 2022

DAFTAR GAMBAR
Gambar 1.a Wilayah Adminstratif Kabupaten Maybrat ....................................................................... 8
Gambar 1.b Struktur Organisani Satker PJN Wilayah III Provinsi Papua Barat (Maybrat) ................ 12
Gambar 1.c Struktur Organisani Satker PJN Wilayah III Provinsi Papua Barat (Maybrat) Revisi ....... 13
Gambar 3.a Diagram Pie SDM PNS Berdasarkan Jabatan .................................................................. 36
Gambar 3.b Diagram Pie SDM PNS Berdasarkan Golongan .............................................................. 36
Gambar 3.c Diagram Pie SDM PNS Berdasarkan Pendidikan ............................................................. 37
Gambar 3.d Diagram Pie SDM PNS Berdasarkan Usia ....................................................................... 37
Gambar 3.e Diagram Pie SDM PNS Berdasarkan Jenis Kelamin ....................................................... 38
Gambar 3.f Diagram Pie SDM Non PNS Berdasarkan Pendidikan ..................................................... 38
Gambar 3.g Diagram Pie SDM Non PNS Berdasarkan Usia .............................................................. 39
Gambar 3.h Diagram Pie SDM Non PNS Berdasarkan Jenis Kelamin ............................................... 39
Gambar 3.i DIPA Satker PJN Wilayah III Provinsi Papua Barat (Maybrat) ........................................ 41
Gambar 3.j Komposisi Pendanaan Satker PJN Wilayah III Prov. Papua Barat (Maybrat) .................. 43

4
SATKER MAYBRAT LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKIP) TA. 2022

KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa sehingga Laporan
Kinerja Instansi Pemerintah Satuan Kerja Pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah III
Provinsi Papua Barat (Maybrat) Tahun 2022 dapat diselesaikan.

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Satuan Kerja Pelaksanaan Jalan Nasional

Wilayah III Provinsi Papua Barat (Maybrat) Tahun 2022 merupakan salah satu
perwujudan laporan pelaksanaan anggaran berbasis kinerja dan merupakan laporan
Renstra Pembangunan Jangka Menengah Nasional tahun 2020 – 2024 yang telah ditetapkan
berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 18 Tahun 2020 tentang Rencana Pembangunan Jangka
Menengah Nasional Tahun 2020 – 2024.

Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah dimaksud untuk memberikan gambaran yang jelas,
transparan, dan dapat dipertanggungjawabkan tentang pencapaian kinerja misi, sasaran, program, dan
kegiatan yang dilakukan pada Tahun 2022, sesuai yang tertuang dalam Renstra Kementerian
Pekerjaan Umum dan Rencana Kinerja Tahunan Tahun 2022. Hasilnya diharapkan dapat membantu
pimpinan dan seluruh jajaran instansi pemerintah dalam mencermati berbagai permasalahan sebagai
bahan acuan dalam menyusun program di tahun berikutnya. Dengan demikian program di tahun
mendatang dapat disusun lebih fokus, efektif, efisien, terukur, transparan dan dapat
dipertanggunjawabkan

Dengan disusunnya Laporan Kinerja Instansi Pemerintah ini, maka kami menyampaikan terima kasih
kepada narasumber yang telah banyak membantu hingga selesainnya penyusunan Laporan Kinerja
Instansi Pemerintah ini dengan baik. Harapan disusunnya Laporan Kinerja Instansi Pemerintah ini
agar dapat memberikan informasi secara transparan kepada seluruh pihak yang terkait mengenai
tugas fungsi Satuan Kerja Pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah III Provinsi Papua Barat (Maybrat)
sehingga dapat memberikan umpan balik guna peningkatan kinerja pada periode berikutnya.

Demikian Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Satuan Kerja Pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah III
Provinsi Papua Barat ( Maybrat ) Tahun 2022 ini kami susun untuk dapat dimanfaatkan sebagaimana
mestinya. Demikian penyusunan Rencana Aksi Kinerja Satuan Kerja Pelaksanaan Jalan Nasional
Wilayah III Provinsi Papua Barat ( Maybrat ) Tahun 2022 ini kami susun untuk dapat dimanfaatkan
sebagaimana mestinya.

Sorong, 11 Januari 2023

Kepala Satuan Kerja

Pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah III
Provinsi Papua Barat (Maybrat)

LA HANAFI, ST. MT.

NIP. 19671010 199603 1 004

5
SATKER MAYBRAT LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKIP) TA. 2022

RINGKASAN EKSEKUTIF

 Tujuan dan Sasaran Renstra Bina Marga 2020-2024 diturunkan ke Balai Pelaksanaan Jalan
Nasional Papua Barat adalah sebagai berikut:
1) Prioritas Preservasi Jalan sepanjang 804,73 KM
2) Panjang Preservasi Jembatan sepanjang 11.182 Meter
3) Keselamatan Jalan sebanyak 18 Titik
4) Panjang Pembangunan Jalan sepanjang 736,43 KM
5) Panjang Pembangunan Jembatan sepanjang 5.148,51 Meter

 Adapun permasalahan utama (strategic issues) dalam pelaksanaan pembangunan dilingkungan

Satuan Kerja Pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah III Provinsi Papua Barat (Maybrat) pada Tahun
Anggaran 2022 ini yaitu sebagai berikut.
1) Adanya pandemi COVID-19 yang mewabah di seluruh Indonesia sehingga mengakibatkan
terhambatnya pelaksanaan pekerjaan dilokasi pekerjaan
2) Kondisi geografis jalan yang cukup berat hampir pada semua segmen dengan kondisi tanah
yang mudah terjadi longsor.
3) Aksi pemalangan oleh masyarakat lokal Papua.

 Tantangan dalam Pelaksanaan Pembangunan

1) Pembebasan lahan baik lahan untuk pembangunan jalan maupun lahan untuk quarry yang
belum tuntas saat waktu pelaksanaan pekerjaan dilapangan.
2) Sering terjadi adanya aksi pemalangan oleh masyarakat lokal Papua terkait hak ulayat setiap
kampung yang dilewati pembangunan jalan dan jembatan.
3) Situasi keamanan di lokasi proyek tidak kondusif. Seringkali terjadi konflik dan kerusuhan
yan tragisnya menyebabkan korban dari aparat keamanan, warga bahkan pekerja proyek.

 Tingkat capaian output Satuan Kerja Pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah III Provinsi Papua
Barat (Maybrat) adalah sebesar 100%. Penjelasan terkait pencapaian masing – masing output
adalah sebagai berikut :
1) Tingkat pencapaian anggaran pada kegiatan Layanan Perkantoran sebesar 100%. dari capaian
realisasi 1,00 layanan terhadap target 1,00 layanan.
2) Tingkat pencapaian output layanan umum adalah 100% dari capaian realisasi 1,00 layanan
terhadap target 1,00 layanan.
3) Tingkat pencapaian output layanan penyiapan dan pengendalian pelaksanaan adalah 100%
dari capaian realisasi 1,00 dokumen terhadap target 1,00 dokumen.

6
SATKER MAYBRAT LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKIP) TA. 2022

4) Tingkat pencapaian output Panjang Preservasi Pemeliharaan Rutin Jalan adalah 100% dari
terhadap target yaitu 104,32 KM.
5) Tingkat pencapaian output Panjang Preservasi Pemeliharaan Rutin Jalan (Padat Karya) adalah
100% dari terhadap target yaitu 106,46 KM.
6) Tingkat pencapaian output Panjang Pemeliharaan Rutin Jalan Baru (Padat Karya) adalah
100% dari terhadap target yaitu 34,00 KM.
7) Tingkat pencapaian output Panjang Jalan Trans Papua Merauke – Sorong (MP) adalah 100%
dari terhadap target yaitu 10,39 KM.
8) Tingkat pencapaian output panjang preservasi rutin jembatan adalah 100% dari realisasi
volume sebesar 50,00 M terhadap target rencana 50,00 M.
9) Tingkat pencapaian output panjang preservasi rutin jembatan (Padat Karya) adalah 100% dari
realisasi volume sebesar 1.183,00 M terhadap target rencana 1.183,00 M.
10) Tingkat pencapaian output Panjang Jalan Trans Papua Merauke – Sorong (MP) adalah 100%
dari terhadap target yaitu 120,00 M

 Ditinjau dari aspek keuangan, dimana keseluruhan dana APBN Tahun Anggaran 2022 di wilayah
Satuan Kerja Pelaksanaan Jalan Nasional wilayah III Provinsi Papua Barat (Maybrat) pada awal
Tahun Anggaran Nomor SP DIPA- 033.04.1.498694/2022, tanggal 17 Nopember 2021 dengan
nilai sebesar Rp. 112.787.857.000,00 dan Revisi DIPA ke-7 dengan Nomor SP DIPA-
033.04.1.498694/2022, tanggal 19 Desember 2022 dengan nilai anggaran sebesar Rp.
107.467.919.000,00 dengan dana rupiah murni APBN dan SBSN. Realisasi keuangan secara
total sampai dengan Desember 2022 adalah sebesar Rp. 101.530.119.000,00 atau 94,47%
terhadap proses pertimbangan terhadap DIPA akhir Tahun 2022. Dibanding dengan Anggaran
Tahun 2021 realisasi sebesar Rp. 256.544.851,00 atau 94,80% terhadap proses pertimbangan
DIPA akhir tahun 2021. Terdapat peningkatan terhadap persentase penyerapan jika dibandingkan
dengan tahun 2021.

 Adapun kendala - kendala yang dihadapi yaitu sebagai berikut.

1) Adanya pandemik Corona Virus Disease - 19 (COVID-19) yang mewabah ke seluruh
wilayah Indonesia.
2) Terhambatnya proses lelang
3) Kondisi Geografis yang berbukit-bukit dan terjal hingga rusak berat
4) Adanya aksi pemalangan oleh masyarakat setempat
5) Situasi keamanan yang tidak kondusif.
6) Kurangnya peran penyedia jasa asli Papua.